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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS DU POSTE : contrat annuel Vous serez en charge des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. Vous accompagnerez les enfants lors des repas, à la sieste, vous serez en charge d'habiller et de déshabiller les enfants lors des activités à l'extérieur. ACTIVITES PRINCIPALES : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Veiller à la discrétion professionnelle. Auprès de l'équipe éducative : - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre de Gestion 05 recherche 2 auxiliaires de puéricultures pour une collectivité adhérente. Horaires : du lundi au vendredi et la crèche est ouverte un weekend dans le mois. (roulement pour les weekends) Vos missions principales seront : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. Activités et tâches principales du poste Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice) - Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que adjoint/e à la directrice vous serez en charge de: - L'accueil, les Inscriptions, les réservation, les plannings et les contrats d'accueil. - la relations avec les partenaires extérieurs : CAF, PMI, CCB, CG, services administratifs et financiers de la mairie - la prévision des investissements et dossiers de subventions - Animer, encadrer et soutenir le travail de l'équipe - l' organisation, planning, gestion des congés et absences - les réunions d'équipe : initier et favoriser un travail de réflexion sur les pratiques professionnelles et assurer une cohésion d'équipe - le suivi et formation des stagiaires

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Villages Clubs du Soleil de Montgenèvre recherche pour la saison d'été 2026 son/sa chauffeur(se) de navettes polyvalent(e) **Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 17 avril. Possibilité de poursuivre pour la prochaine saison.** Vos missions : - Assurer le transport des vacanciers (max. 22 personnes) entre le village et la station et/ou le village et les points de rendez-vous des excursions dans le respect de la réglementation en vigueur - Veille à l'entretien des véhicules et participe ponctuellement à des travaux de maintenance sous la responsabilité du responsable de service (pose des chaînes si nécessaire - Assurer l'accueil et l'orientation des vacanciers dans un climat de convivialité - Participe ponctuellement aux tâches du service maintenance Profil recherché : - Permis D en cours de validité - FIMO ou FCO en cours de validité - Capacité à se concentrer sur la conduite et soutenir son attention ponctuel - Capacité à réagir rapidement en présence d'un événement soudain - Bon relationnel Conditions du poste : - CDD saisonnier - 35h/semaine. Heures modulables suivant la fin du contrat. - 1860€ BRUT - Possibilité de logement - Repas compris & déduis du salaire

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Employé / Employée de ménage d'hôtel

Emploi

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez notre équipe d'entretien ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage (H/F) pour assurer l'entretien de notre résidence 5 étoiles (espaces communs, détente et appartements). Vous contribuerez à offrir un cadre propre et agréable à nos clients. Vos missions principales - Nettoyage des espaces communs et des appartements. - Suivi des équipements (signalement des anomalies). - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Collaboration avec l'équipe (réception, maintenance). Profil recherché - Expérience en ménage ou hôtellerie (un plus). - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Logement : contre une participation de 125 € Contrat du 01 juin 2026 au 06 septembre 2026. Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez notre équipe technique ! Au sein d'une résidence de tourisme haut de gamme, vous serez chargé(e) de l'entretien complet des espaces intérieurs, extérieurs et des équipements (piscine, fitness). Vos missions principales - Entretien et maintenance des appartements et parties communes. - Gestion des extérieurs (garages, locaux annexes). - Nettoyage et contrôles sanitaires de la piscine et du centre fitness. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Collaboration avec la direction pour des missions ponctuelles. Profil recherché - Expérience en maintenance ou hôtellerie (un plus). - Autonomie, rigueur et sens du contact client. - Disponibilité le week-end. Conditions de travail - CDD du 1er juin au 30 septembre 2026 - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - Logement : contre participation de 125 € Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Napoléon recherche un (e) praticien(ne) SPA à partir du 15 juin 2026 et jusqu'au 28 août 2026, logement en colocation contre participation de 125€ net. Missions Principales : - Vous prodiguez les soins corps et visages selon les différents protocoles d'Ô des Cimes et de nos marques partenaires - Accueil et prise en charge des clients - Conseil et vente de produits spa - Tenue irréprochable des cabines - Gestion des plannings Vous représentez la bonne image de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi. Plusieurs postes à pourvoir, date d'embauche à définir lors de l'entretein. Envoyer cv et lettre de motivation.

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Régisseur / Régisseuse de recettes

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Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'une mairie, vous aurez pour missions : Régie de recette et d'avances (8 régies) Préparer et réaliser les dépôts hebdomadaires ainsi que les rapprochements et contrôles auprès de la Trésorerie. Réalisation des éditions des éléments de facturation, Gestion et suivi des paiements par internet. Gestion des titres de recettes mensuel en collaboration avec le service des finances. Déplacement sur site. Formation et suivi des mandataires sur sites (Durancia, Golf, Stationnement) Particularités du poste : Grande disponibilité Représentation de la collectivité Poste Régisseur principal Profils recherchés Savoir : - Notions de comptabilité indispensable - Solide pratique des outils informatiques et capacité d'adaptation au logiciel métier et portail famille - Culture administrative et sens du service public Savoir Etre : - Exemplarité - Qualités relationnelles, écoute et disponibilité - Probité et discrétion professionnelle Savoir-Faire : - Méthode et rigueur - Technique et outils de gestion et d'organisation - Technique et outils de communication.