photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, vous participerez activement à l'animation et au développement du commerce, de l'artisanat et de l'artisanat d'art d'une part, et vous accompagnerez dans un mode partenarial les projets de développement, d'implantation et de création d'entreprises commerciales et artisanales d'autre part. Missions principales: * ACCOMPAGNEMENT DES ARTISANS, COMMERÇANTS ET PORTEURS DE PROJET - Etablir et maintenir une relation régulière et de confiance avec les commerçants, associations de commerçants et artisans du territoire - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet, dans un objectif de simplification du parcours d'implantation, vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents (démarches administratives, création d'entreprise, implantation .) - Informer les commerçants et artisans de leurs obligations administratives et réglementaires et les orienter vers les services compétents - Accompagner la mise en oeuvre d'actions et d'événementiels sur des thématiques commerciales et artisanales avec les partenaires (CCI, CMA, associations de commerçants ...) - Participer à des réflexions sur la mise[...]

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Chef de projet développement économique

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché.e à la Responsable développement photovoltaïque de la région et à l'agence de Montpellier, le/la Chef.fe de projet photovoltaïque rayonne principalement dans le secteur Occitanie. Vos principales missions : * Identifier de nouvelles opportunités pour l'implantation de centrales au sol (terrains dégradés et agri-PV notamment) et flottant, en direct ou via un réseau d'apporteurs d'affaires ; * Négocier et signer les accords fonciers ; * Obtenir l'acceptabilité locale des projets (élus, riverains, etc.) ; * Participer au dimensionnement des projets en lien avec le bureau d'études interne ; * Coordonner les études réglementaires et environnementales et préparer les demandes d'autorisation (PC notamment) ; * Suivre l'instruction des autorisations (dont projets déjà lancés) ; * Répondre aux appels d'offres de la CRE ; * Représenter JPee auprès des administrations, collectivités et instances de la profession, dans votre secteur géographique ; * Gérer les relations avec les différents intervenants externes (administrations, bureaux d'études, partenaires, collectivités locales, propriétaires fonciers et exploitants agricoles...) et internes (bureau d'étude technique,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la direction du directeur de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. 1. ACCUEIL PÉRISCOLAIRE - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Tenir le pointage des présences via les tablettes des enfants demi-heure par demi-heure - Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction - Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants - Assurer un rangement quotidien des salles d'animation 2. ALSH - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du directeur Ado du Ridellois, vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site. MISSIONS CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS Décline en actions les orientations de la collectivité (Projet de territoire, PEDT, CLS.) Recense, évalue les besoins du public et établit un diagnostic en matière d'animation préado/ado Participe à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique Organise des actions, temps forts, veillée à destination de tous les jeunes Accompagne les projets de jeunes (notamment dans le cadre des junior associations) Organise et encadre des sorties et des séjours Participe à des temps d'informations et de bilans avec les élus locaux ENCADREMENT DES JEUNES Accueille le public de[...]

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Responsable marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable marketing communication (H/F) -Organiser l'activité en fonction des orientations de la direction générale, de la stratégie RSE et la stratégie de communication (externe, interne et commerciale) ; les décliner en objectifs opérationnels pour l'équipe -Manager et animer ses équipes (suivre, contrôler et évaluer le travail réalisé) et veiller au développement de leurs compétences ; -Etablir le budget opérationnel de communication auprès de la direction générale et en assurer la gestion et son optimisation ; -Représenter l'organisme à l'externe et à l'interne en promouvant et valorisant notamment les projets, actions et l'image de l'entreprise ; -Mettre en place, utiliser des outils de veille et actualiser régulièrement ses connaissances (médias, évolutions technologiques, innovations sociales, veille opérationnelle afin d'anticiper les crises, .) afin de veiller au développement de l'activité du service et des projets ; -Être le garant de l'application de la règlementation, du bon fonctionnement et de la bonne application des procédures internes[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Conseiller(e) Numérique et aidez les utilisateurs à maitriser le numérique au quotidien, sensibilisez-les aux enjeux citoyens et accompagnez les dans les démarches en ligne. Rejoignez-nous maintenant ! ------------------------------------------------------- VOS MISSIONS - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

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Duras, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes souhaite développer un nouveau service d'animation culturelle avec un double objectif : celui de concevoir, organiser et animer un programme d'activités en réseau avec les acteurs locaux d'une part, et d'autre part de porter la création d'un espace culturel et patrimonial. Placé sous l'autorité de la Présidente et du Directeur, le chargé de coordination CTG et d'animation culturelle travaille en prise directe avec les élus : l'élue plus particulièrement impliquée est la Vice présidente à la Culture, ainsi qu'avec les acteurs sociaux éducatifs et culturels, et les associations locales. Il est amené à organiser son travail de manière autonome. Missions / conditions d'exercice - Mettre en œuvre et développer le projet d'actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) en faveur des habitants et en faveur de l'attractivité du territoire. - Mettre en œuvre et piloter des actions partenariales sur le territoire afin de favoriser les échanges et le décloisonnement. - Accompagner la coordination des activités des établissements scolaires avec les dispositifs périscolaires/extrascolaires et les services petite enfance, enfance et jeunesse du territoire,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Chargé/e de mission achats publics durables - projet européen (H/F), Depuis 2006, l'association se donne pour ambition d'« agir ensemble pour une commande publique durable » en région Bretagne, Centre Val de Loire et Pays de la Loire. L'association a pour vocation principale d'accompagner les structures dans leur démarche d'achats durables en créant des dynamiques collectives permettant de renforcer le pouvoir d'agir des acteurs des territoires. Pour cela, RESECO : Informe les acteurs, facilite la mise en relation, organise le partage et la mutualisation des expériences sur le sujet de la commande publique durable. Sensibilise et forme les acteurs (élus, agents, satellites, acteurs de l'ESS.) Accompagne les adhérents et les structures demandeuses dans leur démarche d'achats durables Favorise la rencontre entre les acheteurs, les fournisseurs et l'ensemble des parties prenantes afin de mener des expérimentations innovantes sur certaines thématiques (restauration collective, médico-social, bâti, santé environnementale, économie circulaire.) Le contexte de recrutement est double : Circular Shift : En 2025, RESECO a été retenue dans le[...]

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Technicien(ne) systèmes d'information et télécommunications

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Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance, recrute un Technicien des Systèmes d'Information et de Télécommunication (H/F), à temps complet, dans le cadre d'un emploi permanent, à compter de juin 2025. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) des Systèmes d'Information et de Télécommunications pour assurer la gestion opérationnelle de notre infrastructure informatique et télécoms. Sous la responsabilité du directeur des services supports, vous interviendrez principalement sur les niveaux 1 et 2, en coordination avec des prestataires pour les besoins de niveau 2+ et 3. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion opérationnelle et support IT (N1/N2) Assurer l'administration de premier niveau d'un serveur Hyper-V intégrant 8 serveurs virtuels (Windows très majoritairement et Linux de manière résiduelle). Gérer, installer et maintenir un parc informatique de 90 postes (Répartis sur 17 bâtiments communaux), des équipements réseaux (routeurs, switchs), des bornes Wi-Fi et des périphériques. Assister les utilisateurs : diagnostic, résolution des incidents courants, conseils, sensibilisation à la sécurité informatique[...]

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Responsable de district routier

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Saint-James, 50, Manche, Normandie

Le responsable de centre est chargé du management de proximité et, à ce titre, d'encadrer une équipe composée de 9 agents. Il est l'interlocuteur de proximité chargé de la gestion du territoire et du domaine public notamment en matière d'entretien et d'exploitation du domaine routier départemental. Il est également responsable de l'entretien, du nettoyage des bâtiments et matériels/outillages mis à la disposition du centre d'entretien routier. Activités principales : Mission 1 : Manager une équipe - animer et piloter une équipe de 9 agents - préparer et faire respecter un planning à la semaine des tâches à réaliser par les agents - transmettre des consignes et veiller à leur application - rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie - effectuer l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel - proposer un avis sur les capacités professionnelles d'un agent - apporter une aide technique pour améliorer les pratiques professionnelles d'un agent - accompagner les nouveaux arrivants - assurer la gestion des conflits - veiller au respect des temps de travail, des temps de repos, des temps de conduite et à la validité[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : * Accompagner les parents les plus en difficulté dans l'exercice de leur fonction parentale, * Savoir identifier les besoins et les attentes des familles, * Pouvoir mettre en place et suivre des groupes de paroles, de café des parents, etc. en s'appuyant sur les professionnels du secteur, * Assurer des permanences au sein des écoles et des accueils collectifs, * Assurer la Formation des enseignants, des ATSEM et des animateurs péri/extra sur différentes thématiques, * Travailler en immersion dans les ACM pour accompagner les équipes en temps réel, * Mettre en place une ou plusieurs actions de rencontre entre les équipes pédagogiques et les professionnels de la parentalité, * Proposer un accompagnement individuel si nécessaire, faire le lien avec les autres travailleurs sociaux du secteur, * Améliorer la relation familles/écoles/professionnels de la parentalité, * Intégrer les parents dans les écoles et les accueils collectifs sur des temps spécifiques, * Etre capable de mobiliser les outils de communication existants, * Participer aux temps forts de la vie des écoles comme les conseils d'école ou les kermesses, * Avoir un contact[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du Chef de service Ressources Humaines, et au sein de ce dernier pôle, vous serez notamment un appui administratif pour le chargé paie/ carrière en poste. Vous participerez ainsi à la gestion de la paie, de la carrière et du temps de travail. Plus globalement, vous apporterez également une assistance administrative au service, selon les besoins des agents rattachés. Les principales activités confiées seront les suivantes: - Procéder à la réalisation des paies de la collectivité dans le respect des procédures et délais en vigueur : recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies) établir et contrôler les bulletins de paie via le SIRH CivilNet RH - Réaliser le mandatement, la transmission des flux en trésorerie via le logiciel des finances et élaborer la déclaration mensuelle via la DSN - Etablir et suivre les indemnités des élus - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives du recrutement à la retraite (avancements, promotion, temps partiel, régime indemnitaire, reprise d'ancienneté.) et mise à jour des dossiers individuels des agents - Assurer le suivi du temps de travail sur[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Juncalas, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat à pourvoir de juin à fin septembre 2025 Service commun communal aux 16 communes de l'ancienne communauté de communes de Montaigu 1/ Entretien des sentiers communautaires sur la vallée du Castelloubon et de la Croix Blanche 2/ Entretien des châteaux d'eau et des captages sur le territoire de Montaigu Activités et tâches liées aux missions principales : - travaux d'élagage et d'abattage - entretien des espaces verts communaux - curage des fossés - nettoyage des déchets - enlèvement des dépôts sauvages - entretien de la voierie (débroussailleuse + rebouchage des nids de poules + ré-empierrage des chemins communaux) - écobuage - entretien des bâtiments communaux - déneigement manuel - entretien des cimetières - entretien extérieur des châteaux d'eau et des captages - entretien des sentiers de randonnées TECHNIQUES Bûcheronnage Débroussaillage Petite maçonnerie Conduite d'engins autotractés Polyvalence RELATIONNELLES Travail en équipe Travail avec les élus communaux Travail au contact de la population

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Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un agent technique polyvalent H/F pour un CDD de deux mois à compter du 30/06/2025. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 6 agents et sous l'autorité du responsable des services techniques et des élus. Vos missions: Participer en polyvalence et complémentarité prioritairement aux missions suivantes, en fonction des besoins du service technique: - Entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, arrosage, désherbage (y compris des caniveaux). - Mise en place des festivités: mise en place des tables, bancs et manutention de barrières et panneaux. - Propreté: suivi et nettoyage des toilettes publics, suivi de toutes les poubelles, nettoyage de rue et places. - Peut se voir attribuer d'autres missions afférentes aux services techniques selon compétences. Profil recherché: - Organisation - Autonomie - Aptitude au travail en équipe - Réactivité - Disponibilité - Capacité à informer et rendre compte - Permis B 35 heures / rémunération IM366 - SMIC Poste à pourvoir à partir du 30/06/2025 jusqu'au 31/08/2025 CV et lettre de motivation adressés par courrier à Monsieur le Maire - 10 place de l'Eglise - 71520 MATOUR ou par mail secretaire-generale@matour.fr[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions : - Conception et mise en œuvre du projet éducatif : Élaborer un projet en collaboration avec les familles et les élus. - Accueil des enfants : Favoriser une intégration respectueuse de la diversité et des besoins. - Soutien à l'équipe : Accompagner les professionnels pour assurer un environnement de travail harmonieux. Vos avantages : Planning du lundi au vendredi et travaillé à la quinzaine CDI temps plein 35H/semaine Amplitudes horaires d'ouverture : 7h30-18h30 Rémunération : salaire de base à partir 2080€ + prime mensuelle Fermetures annuelles Profil recherché : Expérience : Minimum 6 mois en milieu similaire. Compétences : Animation d'activités ludiques, écoute, travail en équipe. Permis B souhaité. Impact : Participez à un projet éducatif innovant qui valorise le bien-être des enfants. Environnement de travail : Intégrez une équipe engagée et dynamique.

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sixt-Fer-à-Cheval, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez des missions diversifiées La commune de Sixt-Fer-à-Cheval compte un peu moins 800 habitants, un large territoire parsemé de voies communales et de chemins de montagne nombreux bâtiments communaux exploités en régie ou par des privés (3 refuges, deux restaurants, une auberge), une stratégie de développement dans le cadre d'une opération « Grand Site » Le tout dans un territoire montagnard d'exception ! Cet ambitieux programme vous tente.Alors venez rejoindre notre équipe ! Notre volonté : nous associer les services d'un.e responsable des services techniques (cadre d'emploi des ingénieurs ou techniciens) qui saura accompagner la collectivité pour piloter les projets techniques, participer à leur élaboration, manager le service technique, créer les outils et procédures permettant une meilleure gestion du service. La prise de poste pourra prévoir une période de transmission avec l'actuel responsable des services techniques. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les projets externalisés et mettre en œuvre les travaux en régie -principalement dans le domaine du bâtiment - Gérer le patrimoine bâti de la collectivité : Travaux, maintenance,[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons au sein de l'agence Aquila RH Annemasse un agent de maintenance d'un centre aquatique à Annemasse (74). Organisation du temps de travail : - Poste avec astreintes hebdomadaires et horaires en rotation matin/soir Matin : 6h00 - 14h30 Soir : 13h30 - 22h00 - Travail du lundi au dimanche, avec deux jours de repos variables par semaine - Présence le week-end selon roulement : Samedi : 6h00 - 11h30 et 15h00 - 18h00 Dimanche : 6h00 - 13h30 - 22,5 jours de congés annuels + 7,5 jours de RTT par an dès votre embauche Vos avantages financiers : - Prime de fin d'année et prime variable selon votre évaluation annuelle - Titres restaurant pour vos repas - Prise en charge de 75 % de votre abonnement de transport en commun - Participation à la complémentaire santé : jusqu'à 50 EUR/mois (mutuelle + prévoyance) Un cadre de travail enrichissant : - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) : aides, réductions, vacances, services - Activités régulières organisées par l'Amicale du personnel - Ateliers bien-être gratuits (culture, sport...) proposés sur site Vos missions: Le centre aquatique est intégré à une direction dédiée à la culture, à la jeunesse et au sport,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Valderiès, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice Enfance Jeunesse de l'association et de la présidente de l'association, vous serez chargé-e de l'encadrement de l'équipe d'animation et des publics (10-15 ans) pour les vacances de Juillet- Août . * Encadrement de l'équipe d'animation ALSH: - Participation au management de l'équipe de l'accueil de loisirs - Participation à l'élaboration et suivi du projet pédagogique et des programmes d'animation - Coanimation de réunions d'équipe - Suivi des inscriptions et des présences - Participation à la logistique (achats, transport d'enfants, gestion du matériel, rangement des locaux ) - Accueil, écoute des parents - Accompagnement des bénévoles ou intervenants dans l'animation d'activités - Travail en lien avec l'équipe pédagogique - Lien avec les partenaires (élus, associations partenaires, ) * Encadrement des publics: - Préparation et animation des actions en direction des publics selon les besoins de terrain - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics - Suivi des présences - Accueil et écoute des parents - Accompagnement des bénévoles ou intervenants dans l'animation d'activités - Lien avec les partenaires pédagogiques Dynamisme,[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse. MISSIONS - Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats - Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et leur efficacité sur le territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques jeunesse et conseiller les élus sur les enjeux techniques, juridiques et sociaux liés aux publics jeunes - Organiser et animer le Conseil Intercommunal de[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Animer le volet agricole du SAGE Bassins versants des Pyrénées Ariégeoises Appuyer les élus de la Chambre d'Agriculture dans leur mission de représentation en contribuant aux analyses et argumentaires nécessaires Participer à la mise en oeuvre de programmes d'actions territoriaux (projets de territoire, OUGC, etc. .). Contribuer à des projets ou approches innovants de gestion et d'optimisation de la ressource en eau Représenter la Chambre dans les instances locales de gestion de l'eau. Collaborer avec les partenaires institutionnels et techniques * Télétravail possible (1 jour / semaine après titularisation).

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ACCOMPAGNEMENT FINANCIER : - Programme Européen Leader/Feder OS5 : élaboration de la stratégie, accompagnement des acteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Contrat Régional de développement et de transitions : élaboration du contrat, accompagnement des porteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Coopération autour du devoir civique en Ukraine et Pologne - Aide stratégie DLAL ENERGIE : - TEPOS : mise en oeuvre de la stratégie à Energie Positive - PCAET : élaboration des Plans Climat Air Energie Territoriaux des deux CDC - Conseil en énergie partagé ENVIRONNEMENT - Accompagnement des communes pour leurs aménagements de bourg, la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires dans les espaces publics - Réponse aux différents AAP (AMI trame Verte et Bleue par exemple) SANTÉ/SPORT/SANTÉ ENVIRONNEMENTALE : - Contrat Local de Santé (CLS : élaboration et coordination de la mise en oeuvre du contrat CLS) - Gestion du prêt de matériel sportif - Lutte et gestion contre l'ambroisie MOBILITÉ - Diagnostic dans l'objectif de signer un contrat COM avec les deux CDC Le (la) conseiller(ère) en énergie partagé(e) devra : - Permettre aux communes[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute son nouveau Directeur de l'Enfance et de la Petite Enfance (H/F), à temps complet, à compter du 01 novembre 2025, poste de Titulaire ou à défaut contractuel, Catégorie A, ouverts aux cadres d'emplois : - Attaché - Conseiller Socio-Educatif - Ingénieur Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du développement des services à la population et en lien étroit avec l'adjointe déléguée en charge de la petite enfance, affaire scolaires et périscolaire, Vous assurez la coordination, l'animation et l'accompagnement des politiques municipales en faveur de l'enfance et de la petite enfance. Missions principales : => Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation (scolaire/périscolaire), d'enfance, d'affaires scolaires et de petite enfance : - Accompagner les élus dans la définition du projet éducatif global de la collectivité et traduire les orientations politiques en plan d'actions. - Proposer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques dans les domaines couverts par la direction, reposant sur la notion de continuité et de cohérence éducative dans le cadre du PEDT. - Initier de nouveaux partenariats,[...]

photo Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne

Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne

Emploi Administrations - Institutions

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Loudéac communauté a obtenu la compétence obligatoire de l'assainissement au 1er janvier 2020. En termes d'assainissement collectif, Loudéac Communauté assure la gestion de : - 49 systèmes de traitement ; - 65 postes de refoulement ; - 380 km de réseaux gravitaires. La régie est composée de deux pôles : - Exploitation et Traitement ; - Contrôles, études et travaux. Intégré.e au pôle contrôles, études et travaux le.la technicien.ne géomaticien cartographe a pour objectifs de créer et exploiter le futur SIG de la Régie Assainissement. Missions Principales : - Créer et administrer la base de données ; - Créer et administrer le Système d'Information Géographique ; - Apporter un appui géomatique pour l'ensemble des projets de la Régie ; - Réaliser des cartes, des analyses statistiques et spatiales pour les besoins de la Régie ; - Mises à jour sur la base de plans de récolement, d'archives ou de signalements. Ce travail s'effectue en transversalité avec l'ensemble des agents de la Régie Assainissement. Missions complémentaires : - Réaliser les relevés topographiques sur les ouvrages non répertoriés (Classe A) et intégration des données ; - Participer à la réalisation les[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Parsac-Rimondeix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Creuse Confluence est à la recherche d'un soutien pour la déchetterie de PARSAC pour la période de Juillet et Août 2025. Missions principales : Tenue de la déchèterie - Accueillir, Conseiller et orienter le public - Veiller au respect des consigne de Tri - Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie et en assurer la propreté - Remonter l'information sur les problèmes et actions engagées, - Nettoyage et maintenance des bacs et points « propres » du secteur de PARSAC - Remontés d'information sur les points « propres (bacs cassés, mauvais positionnement.) - Déposer et récupérer des bacs lors de manifestation Et toute autre activité afférente à la mission de service public Connaissances et savoir faire - Bonne connaissance du « domaine déchets » - Avoir le sens du contact et de l'écoute avec les différents interlocuteurs - Planifier son activité Savoir être - Autonomie - Sens de l'initiative - Sens du contact - Sens du service public - Rigueur et organisation Caractéristiques particulières du poste Risques et contraintes particulières - Port de vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, gilet fluo.) - Manipulation[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Courchapon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer la production et la distribution d'eau potable aux populations et aux opérateurs économiques du territoire en veillant à sa qualité sanitaire et garantissant des performances de rendement afin de concourir à la préservation des ressources naturelles MISSIONS : Exploitation de la production et du réseau de distribution d'eau potable au sein du pôle Eau Potable - Seconder le responsable du pole eau potable du Syndicat - Management de l'activité en suppléance du responsable eau potable - Suivi et maintenance de la télégestion actuelle et participation au projet de changement de superviseur - Suivi de la qualité des eaux produites et entretien des dispositifs de traitement - Mise en œuvre et suivi du programme de surveillance de la qualité des eaux - Surveillance du respect des règlements de périmètre de protection - Pilotage du suivi et maintenance des différents automates actuels - Pilotage du suivi des systèmes d'instrumentation - Pilotage du suivi et maintenance des stations de pompage en lien avec électromécanicien en régie ou externalisé - Pilotage du programme d'exploitation du réseau (lavage de réservoirs, purge, surveillance, .) - Pilotage de la recherche[...]

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Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Supervision des 5 sites du territoire - gestion des équipes de production et service en lien avec service RH : suivi des heures, dimensionnement des plannings, congés, formations - Suivi du respect des normes d'hygiène et des réglementations en vigueur ( PMS, HACCP, loi EGALIM...) - Accompagnement des cuisiniers pour la gestion des menus, des commandes pour les sites en régie directe + élaboration et suivi des contrats avec les prestataires pour les sites en gestion externalisée (marché public) - Gérer les relations avec l'école, les usagers, les cantines et les autres services de la collectivité : suivi de l'accueil des enfants avec PAI organisation de commissions restauration avec les parents d'élèves, les élus, les référents répondre aux demandes des parents relatives aux prestations des cantines suivi des effectifs en lien avec le service périscolaire et scolaire - suivi du matériel et des équipements en lien avec les services techniques communautaires - suivi des budgets alimentaires [...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les services municipaux sont organisés autour de pole. Vous travaillerez au sein du pôle Vie de la cité qui regroupe les secteurs de l'Éducation, la culture, du sport et de la vie associative. Vous serez amenés à collaborer avec les usagers, les agents des différents secteurs ainsi que les élus qui relèvent des domaines de la culture, de l'éducation, du sport et de la vie associative. Description du poste Sous l'autorité du responsable de Pôle, l'assistant(e) administratif/ve : - Apporte un soutien administratif au responsable de pôle o Gère le courrier (réceptionne, trie et traite les courriers et courriels) o Aide à la préparation des instances et rédige des comptes-rendus de réunions. o Gère les agendas, planifie et organise les réunions - Accueille et accompagne les usagers et les familles o Accueille les usagers et autres partenaires en les orientant vers les interlocuteurs compétents ; Gestion du standard téléphonique, des transferts des appels, de l'accueil des rendez-vous. o Renseigne les familles sur place, par mail et par téléphone (restauration, activités périscolaires, grèves etc.). o Accompagne les familles dans leurs démarches (inscriptions à la restauration,[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gevingey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un CHEF DE CUISINE (H/F) Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Notre Centre de Formation d'Apprentis de Gevingey recrute un chef/second de cuisine, dont les missions sont : - Assurer la gestion d'un service de restauration collective - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas. Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire dans le respect des règles HACCP - Contrôler les approvisionnements et la gestion des stocks : matières premières, petit matériel, vaisselle - Elaborer les menus en lien avec le responsable des achats - Gérer la traçabilité des matières premières - Etre innovant dans une cuisine collective moderne - Assurer la gestion et le management de son personnel de cuisine Le poste est un CDD d'un an à pourvoir fin août[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Cepoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Filière : Administrative Catégorie : A Poste : A temps plein (ou a minima à 80%), à pourvoir dès que possible Lieux d'exercice des fonctions : Mairie de Cepoy, télétravail possible Positionnement hiérarchique : - Sous l'autorité hiérarchique du Maire - En coordination fonctionnelle avec les Adjoints - Management direct des chefs de services et des agents du secrétariat Missions : Il ou elle est le maillon incontournable de la vie communale, l'interface entre les élus, les agents et les usagers. Collaborateur du Maire et de ses adjoints : - Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, - Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs - Assister et conseiller dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.), - Assurer la veille générale réglementaire et garantir la conformité des écrits - Préparer les conseils municipaux (convocations, délibérations.) et rédiger les comptes-rendus - Assurer la gestion des arrêtés et des dossiers - Préparer et suivre le budget et le compte administratif, - Garantir la gestion de la comptabilité (engagements de dépenses et titres[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

Structure Le Syndicat Mixte du bassin versant du Lot Amont et du Dourdou-de-Conques (SMLD), est constitué depuis le 1er janvier 2018 de quatorze établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sur le bassin versant du Lot Amont. Il couvre un territoire 3 012 km2, et gère un linéaire de 3 677 km de cours d'eau. Le Syndicat porte la compétence GEMAPI pour le compte de ses EPCI. Au titre des items facultatifs de la GEMAPI, il porte également les compétences de concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques, ainsi que celle de gestion quantitative. Le SMLD porte des programmes de travaux (Programmes Pluriannuels de Gestion des Milieux Aquatiques), ainsi que les documents de planification que sont le SAGE et le Contrat de Rivière 2019 - 2024. Dans un contexte de structuration et de renforcement des missions, le SMLD souhaite le recrutement d'un(e) agent(e) administratif(ve) et comptable afin de renforcer l'équipe et d'améliorer la gestion administrative et financière. Missions du Poste - Appui à la préparation budgétaire (en appui de la direction), - Tenue de la comptabilité : suivi de l'exécution[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la direction régionale vous aurez pour mission de coordonner et de gérer les activités des Etablissements et Services dans le respect des procédures internes applicables. Missions principales : Conduire la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services -Conduire la stratégie des Etablissements et Services (dont Prévention et Hébergement) ; -Animer au sein des Etablissements et Services les démarches d'amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur ; -Garantir la qualité d'accompagnement des bénéficiaires ; -Assurer le reporting. Gestion des Ressources Humaines Exercer les prérogatives de l'employeur pour l'ensemble des personnels des Etablissements et Services, et notamment dans les domaines suivants : -Administration du Personnel (une vingtaine de salariés) ; -Recrutement ; -Rémunération ; -Evaluation et formation du personnel ; -Sanctions disciplinaires ; -Hygiène, sécurité et environnement ; -Représentation du personnel. Management des équipes -Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services ; -Coordonner et fédérer les équipes des Etablissements et Services. Gestion[...]

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Secrétaire

Emploi

Bouxières-sous-Froidmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Le/la Secrétaire Générale assure le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la commission périscolaire de l'AFR, en lien étroit avec les membres de la Commission, les Elus, les partenaires institutionnels et les salariés de la structure. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Gestion administrative et logistique - Suivi et remplacement, si nécessaire, du matériel périscolaire (ordinateur, imprimante, téléphone, lave-vaisselle, etc.). - Préparation et gestion des conventions avec les prestataires (ex : traiteurs ou autres intervenants), vérification des documents obligatoires (assurance, agrément). - Organisation et gestion documentaire. 2. Relations avec les organismes sociaux et institutionnels - Suivi des démarches avec la CAF, URSSAF, et autres organismes sociaux. - Élaboration, dépôt et suivi des dossiers de subvention auprès des différents financeurs (CAF, CCBPAM, Région, État, Département). - Suivi des justificatifs et échanges avec les institutions. 3. Ressources humaines - Coordination des recrutements : rédaction/diffusion des offres, lien avec France Travail, sélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec[...]

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Responsable de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de GRAND-CHAMP est à la recherche d'un agent à temps complet pour son restaurant scolaire pour une durée d'un an. Sous l'autorité du Directeur du pôle Famille, l'agent le responsable de restauration collective participe organise et gère les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité - Encadrer l'équipe, piloter, suivre et contrôler les activités des agents Gérer les plannings des agents (périodes scolaires et vacances), les remplacements Veiller à l'application des règles d'hygiène Suivre et proposer des améliorations dans l'organisation de travail Capacité à accompagner les évolutions organisationnelles Manager et organiser le personnel pour répondre aux objectifs de performance et de productivité - Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective Élaborer des diagnostics sur des commandes politiques liées à la restauration collective Participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Évaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes Assister[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Une intercommunalité regroupant plus de 40 communes recherche un-e chargé-e de mission urbanisme et planification pour renforcer son pôle Aménagement et Développement du Territoire. Le/la candidat-e interviendra principalement sur le suivi et l'évolution du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) ainsi que sur l'accompagnement des communes dans leurs démarches de planification. Missions principales : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie en matière de planification urbaine. - Élaborer, suivre et faire évoluer les documents de planification (PLUi, SCOT, SRADDET.). - Gérer les procédures administratives liées à la planification. - Assurer la coordination transversale avec les services d'urbanisme opérationnel, habitat et renouvellement urbain. - Conseiller les élus et les sensibiliser aux enjeux réglementaires de l'aménagement du territoire. - Assurer une veille réglementaire et législative. - Être référent(e) dans le dialogue avec les communes sur les enjeux d'équilibre des aménagements et de gestion économe du territoire. - Accompagner les collectivités dans leurs procédures de planification. - Coordonner et contrôler les mises[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) eau potable. CDD de 1 an, renouvelable sauf si titulaire de la fonction publique. MISSION 1 : Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau) DESCRIPTION DES ACTIVITES - Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ; - Suivi des travaux jusqu'à la réception ; - Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité. MISSION 2 : Appui de l'AMO et suivi de la maîtrise d'œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l'analyse des offres techniques ; - Suivi des études et travaux jusqu'à réception, suivi de l'exécution financière du marché ; - Organisation des réunions de présentation aux élus et partenaires, réalisation des comptes-rendus. MISSION 3 : Suivi de la défense[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SCOP Les Épigées est une coopérative engagée en faveur de la valorisation de la matière organique, par la mise en œuvre de solutions locales et citoyennes. Nous accompagnons des collectivités, élus, habitants et professionnels au développement de projets territoriaux de prévention et gestion des biodéchets (P-Gprox). Nous formons les habitants et les acteurs professionnels à ces thématiques et proposons des outils adaptés pour répondre au mieux à ces objectifs. Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi, au titre des actions de formation, depuis 2021. Nous disposons de deux plateaux techniques : un en Savoie & un en dans le Puy-de-Dôme. L'équipe est actuellement constituée de 10 salarié.es (6 associé.es). Nous travaillons avec une trentaine de prestataires externes. Plus d'informations : www.les-epigees.org Notre SCOP est éditrice de Logiprox, un outil en ligne dédié au suivi et à la gestion multi-partenaires des sites de compostage de proximité. Logiprox, c'est plus de 150 collectivités utilisatrices et 17 000 utilisateur-rices enregistré-es à l'échelle de la France Métropolitaine. Dans un contexte de déploiement de cet outil, nous cherchons un.e chargé.e[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la CC Vendée Grand Littoral recrute un Animateur prévention santé F/H afin d'assurer la continuité de la mise en œuvre des actions de prévention de santé sur le territoire. OFFRE Type d'emploi : contractuel Nombre de poste(s) : 1 Poste à pourvoir : du 1/09/25 au 16/01/26 Date limite de candidature : 30/06/25 Service d'affectation : Direction des Affaires Sociales et Familiales MISSIONS En collaboration avec la coordonnatrice de santé, vous assurez le pilotage de l'action collective de prévention santé par la mise en œuvre de l'offre de service sur le territoire en direction de tous les publics. En tant que référent des actions à déployer, vous planifiez les actions à mener et vous réalisez par la recherche d'intervenants extérieurs et la coordination de leurs interventions. Vous assurez également la communication des projets auprès des publics concernés via les partenaires identifiés. Vous constituez ensuite les groupes de bénéficiaires et vous organiser matériellement le déroulement de chaque journée (transport, logistique, repas, besoins en matériel). Par la suite, vous réalisez et vous analysez les évaluations[...]

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Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis 2023, la CC Vendée Grand Littoral et la Ville de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé une démarche de mutualisation de leurs services. Ainsi, les services de la commande publique de chacune de ces collectivités ont été mutualisés fin 2024. Type d'emploi : permanent Nombre de poste(s) : 1 Poste à pourvoir : 1/09/25 souhaité Date limite de candidature : 27/07/25 Service d'affectation : Commande publique Grade : Rédacteur - catégorie B MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de la commande publique et au sein d'un service de 5 personnes, vous êtes en charge de la passation des procédures de la commande publique et assurez le rôle de référent des prestations de service ainsi que des consultations simplifiées pour la Ville de Talmont-Saint-Hilaire et la CC Vendée Grand Littoral. A ce titre, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie d'achat public de la collectivité et de la promotion du développement durable dans la commande publique. Vous conseillez et vous accompagnez les services dans la définition de leurs besoins, le choix des procédures et l'évaluation des risques juridiques. Vous gérez les différentes étapes de passation de la rédaction des pièces administratives[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Viarmes, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la collectivité de Viarmes, sous la responsabilité de la Responsable R.H., vous assurerez le traitement et le suivi des dossiers en matière de ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires en assistant la responsable du service dans ses missions administratives quotidiennes. Elaborer dans le respect des délais, la paie des agents communaux, des élus et du personnel non permanent : Saisie des variables mensuelles, contrôle des traitements, édition des pièces comptables afférentes, déclaration des charges mensuelles, transmission en trésorerie de l'ensemble des éléments nécessaire à l'établissement des virements. Traiter les dossiers individuels des agents de la collectivité et rédiger les actes qui ont trait au processus de déroulement de carrière, de l'embauche à la cessation de fonction. Suivre et mettre à jour les absences : congés annuels, congés exceptionnels . et l'indisponibilité physique en lien avec les différents organismes. Participer à la gestion du Plan de Formation. Savoirs Socioprofessionnels Posséder des connaissances solides et pratiques du statut de la fonction publique territoriale, et[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Communication, Marketing territorial et évènementiel, le/la chargé(e) de mission mécénat et partenariat conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de développement du mécénat pour la restauration de la cathédrale Saint-Maclou, en lien avec la Fondation du Patrimoine. Il/elle sera également force de proposition pour élargir cette dynamique à d'autres projets d'intérêt général portés par la Ville. Définition et pilotage de la stratégie mécénat : - Élaborer et suivre un plan global de prospection de mécènes ciblant entreprises, fondations, particuliers. - Créer et animer un club de mécènes : définition de la charte, organisation des temps forts, fidélisation - Concevoir une grille de contreparties adaptée aux différents types de donateurs - Définir les indicateurs de suivi, assurer le reporting et les bilans annuels Prospection et développement des partenariats : - Identifier et approcher les prospects en fonction de leurs profils (RSE, rayonnement, ancrage local.) - Organiser des rendez-vous, visites, appels, et participer aux réseaux (CCI, Rotary, etc.) - Valoriser le mécénat en nature et de compétences - Élaborer et suivre les[...]

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Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la régie, lui-même sous l'autorité du responsable du service environnement / voirie, vous occuperez les fonctions d'animateur/soigneur animalier (H/F) à la ferme pédagogique. MISSIONS Activités principales : - Entretien des bâtiments de la ferme et des enclos des animaux - Soins, propreté des animaux de la ferme - Nettoyage des locaux destinés aux animaux (renouvellement des litières, évacuation des déchets, désinfection des locaux) - Gestion des stocks de nourriture des animaux (foins, pailles, granulés) - Réception de public et organisation de visites à caractère pédagogique avec les groupes scolaires, centres de loisirs, crèches et centres sociaux - Respect des règles d'hygiène de sécurité - Gestion des jardins familiaux (actions potagères et pédagogiques) Activités secondaires : - Entretien des espaces verts - Suivi animalier en semaine et astreinte ferme les week-ends - Accompagnement de stagiaires - Déneigement - Autres activités liées au service public (à titre exceptionnel) Relations extérieures de travail du poste[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Paul, 97, La Réunion, -1

Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Rédiger des notes[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Finalité Assurer la coordination stratégique, administrative et opérationnelle des affaires générales et des fonctions de cabinet auprès de la Direction Générale du CHU de La Réunion. Le poste vise à garantir une gestion fluide des agendas institutionnels, une organisation efficiente des instances de gouvernance, une qualité élevée des relations institutionnelles, ainsi qu'un accompagnement permanent des prises de décision de la direction, dans un environnement sensible, confidentiel et à fort enjeu politique et stratégique. Missions principales - Assurer le pilotage et la coordination du secrétariat de direction générale, en garantissant la fiabilité, la réactivité et la confidentialité du traitement des dossiers ; - Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances stratégiques de gouvernance (Directoire, Conseil de surveillance, Comités de direction, COSTRAT, etc.) : ordre du jour, convocations, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions ; - Préparer les éléments de communication institutionnelle de la Direction Générale (discours, éléments de langage, réponses aux courriers sensibles) ; - Organiser les événements à dimension[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

POSTE BASE SUR LE SITE ST PAUL Finalité Assurer la coordination stratégique, administrative et opérationnelle des affaires générales et des fonctions de cabinet auprès de la Direction Générale du CHU de La Réunion. Le poste vise à garantir une gestion fluide des agendas institutionnels, une organisation efficiente des instances de gouvernance, une qualité élevée des relations institutionnelles, ainsi qu'un accompagnement permanent des prises de décision de la direction, dans un environnement sensible, confidentiel et à fort enjeu politique et stratégique. Missions principales - Assurer le pilotage et la coordination du secrétariat de direction générale, en garantissant la fiabilité, la réactivité et la confidentialité du traitement des dossiers ; - Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances stratégiques de gouvernance (Directoire, Conseil de surveillance, Comités de direction, COSTRAT, etc.) : ordre du jour, convocations, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions ; - Préparer les éléments de communication institutionnelle de la Direction Générale (discours, éléments de langage, réponses aux courriers sensibles) ; - Organiser[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Vos missions : - Représente le maître d'ouvrage et pilote des opérations complexes d'aménagements d'espaces publics d'envergure, de constructions neuves ou de réhabilitations lourdes en hypercentre, en particulier l'embellissement du boulevard de la Croisette, la requalification de la Couverture de la Voie Ferrée, la construction du Musée du Cinéma et la modernisation du Palais des Festivals - Assure la conduite technique, administrative et financière de ces opérations - Coordonne les relations avec les institutions, les services internes, les prestataires et les usagers - Assure la sécurité juridique des procédures et la maitrise des couts - Assure le suivi des relations contractuelles avec les prestataires (maitre d'ouvrage délégué, maîtrise d'œuvre, entreprises) Vos activités - Conduire une analyse de besoins de la collectivité en[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions principales : - conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus des familles défavorisées et d'offres disponibles pour eux. - assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF - accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'enfance-jeunesse inscrit dans la CTG - contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre dans le domaine enfance-jeunesse-familles - élaborer des indicateurs, les suivre, effectuer différents bilans, rendre compte régulièrement à la hiérarchie d'un bilan annuel de son activité à la CAF, suivi des activités et données. Compétences : - bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires, financières, associatifs du domaine - maitrise des enjeux et des évolutions des politiques sur le domaine - capacités rédactionnelles, sens de la reformulation et de la restitution, esprit de synthèse[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son : INGENIEUR EN HYDRA ULIQUE FLUVIALE ET OUVRAGES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d'hydraulique lors des[...]

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Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

Ressources supplémentaires