Concert, Musique classique, Musique contemporaine
Champis - 7
Du 14/06/2026 à 17:00 au 14/06/2026 à 18:00
L’Ensemble Instrumental Tournon-Tain vous présentera en création une œuvre pour orchestre symphonique composée par Noé Delhomme et spécialement dédiée à l’ensemble: Un point bleu pâle Comment peut-on faire entendre des éléments photographiques tels que le flou, la surexposition[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le bardage en plein développement sur notre région, un Bardeur H/F autonome. Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage - Assembler différents éléments de structures métalliques - Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports - Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes - Lire les plans - Effectuer les découpes d'éléments - Procéder au démontage des structures métalliques existantes - Assurer le respect des consignes de sécurité. Vous disposez d'une grande expérience (minimum 5ans) sur un poste similaire.
Emploi Administrations - Institutions
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de l'action sociale de polyvalence, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie La/le secrétaire autonomie a en charge l'accueil du public et assure la gestion administrative et financière des dispositifs liés à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Elle/il applique la politique sociale du département dans les missions en lien avec le handicap ou le grand âge. Missions d'accueil : Accueil physique et téléphonique du public Recueil d'éléments d'information relatifs à la demande de dispositifs des usagers (APA, PCH, aide-ménagère, etc.) Orientation, information, pré-traitement ou traitement, transmission d'informations aux travailleurs sociaux et médico-sociaux ou aux secrétariats de dispositifs/de CMS Missions Autonomie : Instruction et suivi des dossiers autonomie Participation à la réflexion sur l'optimisation des dispositifs gérés Information des secrétaires de pôle sur les dispositifs autonomie Archivage/classement : gestion des archives, veille de la bonne application[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste pour le 25/08/2026: 28h par semaine, annualisation du temps de travail Activités Principales: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi, Temps Scolaire sous la responsabilité de l'enseignant et suivant ses directives: 9h-12h15, 13h15-17h. Activités Annexes: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi, Temps périscolaire 7h30-9h Activités Annexes 2: 1semaine de 21h avant la rentrée scolaire de Septembre et 1 semaine de 21h à la sortie en juillet 1 journée de 6h au cours des 4 périodes de vacances en cours d'année scolaire. Exigences du poste: Travail en équipe pluridisciplinaire, Vigilance, contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées); Station debout prolongée : Travail debout de façon prolongée avec piétinement. Moyens mis à disposition: Matériel pour les activités des enfants, matériel et produits de nettoyage adaptés, chariot de ménage et escabeau, gants jetables, blouse. SAVOIR ETRE: Ecoute, capacité de communication, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience, notion de discrétion[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Entreprise spécialisée depuis plus de 45 ans dans la vente, la location, la réparation de matériels de levage et de biens d'équipement. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un(e) acteur(trice) central(e) dans la gestion et le développement de la politique RH, couvrant des domaines variés : recrutement, formation, administration du personnel, paie et GEPP. - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, sélection des candidatures) - Conduire les entretiens de sélection et assurer le suivi des candidats - Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) - Recenser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs - Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés - Planifier et organiser les sessions de formation - Assurer la logistique des déplacements liés aux formations (Réservation d'hôtels, billets de transport) - Gérer le suivi administratif des dossiers de formation - Construire et assurer le suivi du plan de développement des compétences - Piloter le suivi de la facturation des actions de[...]