photo Fontainier / Fontainière

Fontainier / Fontainière

Emploi Economie - Finances

Scientrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF COLLECTIVITE Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. DETAIL STRUCTURE Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources. La principale station d'épuration a une capacité de 80[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Haute-Savoie recrute plusieurs agents de catégorie C pour un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire de l'un des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Une candidature complète doit comporter : CV + Lettre de Motivation + Fiche de candidature France Travail dument remplie, datée et signée + justificatif[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Catégorie : B Nature de l'emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels Descriptif de l'employeur La Haute-Savoie présente une agriculture de montagne dynamique, tournée vers l'élevage à l'herbe, et dotée de filières de qualité structurées. Le service économie agricole est chargé de la mise en œuvre de politiques du ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, et du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, concernant le plan national d'action sur le loup et les activités d'élevage. Il est très impliqué dans l'accompagnement des éleveurs confrontés à la prédation. Le service est composé de 3 cellules : -aides directes PAC et contrôles, -structures et transition agro-écologique, -loup et activités d'élevage. Description du poste et description des missions Le poste se situe au sein de la cellule structures et transition agro-écologique. Le (la) titulaire participera à la gestion des GAEC, sous le pilotage du chef de cellule. Dans ce cadre, il (elle) assurera le suivi des dossiers, la mise à jour du tableau de bord, le contrôle des GAEC, la préparation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Catégorie : B Nature de l'emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels Descriptif de l'employeur La Haute-Savoie présente une agriculture de montagne dynamique, tournée vers l'élevage à l'herbe, et dotée de filières de qualité structurées. Le service économie agricole est chargé de la mise en œuvre de politiques du ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, et du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, concernant le plan national d'action sur le loup et les activités d'élevage. Il est très impliqué dans l'accompagnement des éleveurs confrontés à la prédation. Le service est composé de 3 cellules : -aides directes PAC et contrôles, -structures et transition agro-écologique, -loup et activités d'élevage. Description du poste et description des missions Le poste se situe au sein de la cellule loup et activités d'élevage. Le (la) titulaire participera à la gestion du dossier loup en interne, en lien avec les autres agents de la cellule, sous le pilotage du chef de cellule. Dans ce cadre, il (elle) sera amené(e) à intervenir sur les sujets de[...]

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Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur Territorial au sein de l'équipe de Gestion Locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du maintien de leur cadre de vie, de leur arrivée à leur départ. Vos missions principales consistent à informer et conseiller les résidents sur la vie de l'immeuble ainsi que sur leur contrat de location. Vous assurez le suivi des sollicitations, traitez les demandes et apportez des réponses adaptées en collaboration avec les équipes internes et le réseau de partenaires. Acteur clé du lien social, vous organisez et animez des réunions de locataires, développez des actions favorisant le « mieux vivre ensemble », l'économie sociale et solidaire, et participez à la maîtrise des charges. Vous êtes également amené à intervenir sur des pré-contentieux et à gérer des médiations en cas de conflits de voisinage. Ce poste est basé sur Seynod pour un poste en travail temporaire (intérim), avec une possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Technique, pour un salaire de soit environ 2 123 € brut mensuel ou 25 480 € brut annuel sur une base de 35h.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au pied du Mont-Blanc, ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Engagée dans l'économie locale et la mobilité durable, ATMB est en veille permanente quant aux nouveaux modes de transports. En traversant les montagnes et en rétrécissant le territoire, ATMB a pour objectif de rapprocher ses conducteurs en diminuant leur temps de trajets tout en assurant leur sécurité. Intégré(e) à la direction du Développement, de l'Ingénierie et de l'Innovation, et au sein d'un pôle d'assistant(e)s vous mettez en œuvre le processus administratif et budgétaire et assurez les missions de secrétariat/assistanat associés aux projets de la direction. Ces projets concernent principalement des opérations d'aménagements neufs (nouvelles aires de service, nouveaux parkings de covoiturage, nouveaux diffuseurs, .) ou des travaux d'entretien du patrimoine autoroutier (ouvrages d'arts, chaussées, etc.) MISSIONS : -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du CCAS de Cluses, composé d'un pôle d'Action Sociale et d'un pôle Bien Vieillir et Handicap, l'assistant de service social assure l'accueil, l'évaluation, l'information, l'orientation et l'accompagnement social des habitants confrontés à des difficultés liées à l'accès aux droits, à la précarité, au logement, à la parentalité, au vieillissement ou à la perte d'autonomie. Il intervient auprès des publics ne relevant pas des missions prioritaires du Conseil Départemental, dans le respect des orientations du CCAS et en complémentarité avec les acteurs du territoire. A ce titre, il réalise des évaluations sociales, via des visites à domicile et des permanences. L'agent peut également intervenir en soutien technique du Pôle Petite Enfance, Education, Enfance et Jeunesse ainsi que du service Ressources Humaines pour l'accompagnement de situations individuelles nécessitant une expertise sociale. Le poste comprend enfin une dimension éducative et préventive à travers un appui au Dispositif de Réussite Educative, notamment dans le soutien à la parentalité. Missions Dans un contexte d'évolution des politiques sociales départementales et de mise en œuvre du nouveau référentiel[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Recherche

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, EVALDOM recherche un chargé d'évaluations sur le département de la Haute-Savoie, département 74. Mettez vos compétences au service d'une mission qui a du sens : aider les personnes retraitées à préserver leur autonomie à domicile : c'est la mission d'EVALDOM ! Rejoignez nous ! Missions: - Accompagner les retraités autonomes et fragilisés dans leur quotidien afin de leur permettre de rester à domicile et de prévenir la perte d'autonomie. - A domicile, vous évaluez l'autonomie des retraités (grille AGGIR), identifiez leurs besoins et proposez des conseils et des solutions adaptés à leur quotidien. - Vous les orientez également vers des actions de prévention et des initiatives locales pour renforcer le lien social selon la cartographie des offres territoriales. Profil recherché: Vous disposez d'un bac +3 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale. (Possibilité d'examiner les candidatures à bac +2) Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous savez vous adapter à chaque situation pour offrir au retraité un accompagnement personnalisé en lien avec l'offre de services des organismes[...]