photo Spectacles de rue - Edukikan

Spectacles de rue - Edukikan

Spectacle de rue, Spectacle

Langres 52200

Le 14/06/2026

Par la cie Afuma Les 13 et 14 juin 2026, le week-end arts de la rue prendra une autre forme, puisqu’il sera couplé avec la Fête de la Citadelle le samedi. Nous y retrouverons un fil rouge autour de l’Afrique Cirque, échasses traditionnelles togolaises La compagnie Afuma propose un spectacle unique au monde où tradition, danse et acrobaties se rencontrent à plusieurs mètres du sol. Juchés sur des échasses impressionnantes de 3,5 m, les artistes déploient une énergie incroyable et enchaînent des figures spectaculaires qui défient l’équilibre et la gravité. Portés par les rythmes et les danses traditionnelles togolaises, ils transforment chaque représentation en une véritable célébration de l’art vivant. Au-delà de la performance, Afuma fait rayonner son art à travers le monde tout en transmettant son savoir au Togo, grâce à l’école d’échasses qu’ils ont fondée. Une initiative qui permet aux enfants de découvrir la force créative de leur culture et d’ouvrir de nouvelles perspectives grâce à la pratique artis- tique. Un moment vibrant, intense et généreux, qui séduit petits et grands et reste longtemps gravé dans les mémoires. Tout public – 40 min Gratuit

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Conférence Les "actus" du service Patrimoine et Inventaire -Décrypter les caves

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Histoire - Civilisation, Vie associative

Langres 52200

Le 13/06/2026

Situé au 6 ruelle de la Trésorerie, ce bâtiment communal accueille aujourd’hui les associations langroises. Derrière son apparence discrète se cache pourtant une histoire pluriséculaire : ancienne maison canoniale, puis école, hôpital militaire… l’édifice a connu de multiples usages mentionnés par les archives, mais les quatre caves qu’il renferme conservent les traces éloquentes d’un passé encore plus lointain. À l’occasion des Journées européennes de l’archéologie, et pour la première fois, le service Patrimoine et Inventaire de la Ville de Langres vous invite à franchir les portes de ce lieu méconnu pour en découvrir l’histoire insoupçonnée. Visites flash par groupes de 15 personnes. Sans réservation

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Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à trois ans à compter d'août / septembre 2026. Description du poste : Vos missions principales seront de : - Assister le Responsable Amélioration Continue - Piloter l'amélioration continue des standards et des méthodes de production afin d'atteindre l'excellence opérationnelle - Participer à la promotion de l'état d'esprit d'amélioration continue dans l'usine - Participer et mener des groupes de travail pour éliminer les pertes en utilisant les outils du lean manufacturing Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base dans le domaine du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions AES : Intervention au domicile pour : - Aider la famille dans les actes essentiels : repas, hygiène, mobilité, organisation du quotidien. - Soutenir la fonction parentale par une présence rassurante, une aide pratique, un accompagnement dans les routines. - Favoriser l'autonomie du foyer en aidant à structurer les tâches et les habitudes. - Accompagner les enfants et/ou la personne porteuse de handicap, dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'observation et à la remontée d'informations utiles à l'évaluation sociale. - Contribuer au maintien du cadre de vie : hygiène, sécurité, confort. - Aider dans les démarches simples : organisation des documents, accompagnement physique à un rendez-vous (médical, .), explication des courriers. - Assurer l'accompagnement des enfants lors des trajets domicile-école dans un cadre sécurisé - Accompagner un enfant dans une structure adaptée en remplacement d'un parent dans l'incapacité de le faire (problème de mobilité, indisponibilité ..) - Animer un groupe d'enfants dans une école durant un temps périscolaire - Aide aux devoirs - Réaliser des tâches ménagères - Donner des conseils adaptés à la personne accompagnée[...]

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Festival National Partir en Livre - Atelier Imagier des animaux du monde

Lecture - Conte - Poésie, Pour enfants

Langres 52200

Le 27/06/2026

Ateliers avec Magali Attiogbé Les médiathèques de Langres accueillent l’illustratrice Magali Attiogbé pour des ateliers sur le thème de l’Afrique, à l’occasion de Partir en Livre, la grande fête de la littérature jeunesse en France ! Magali Attiogbé est née au Togo dans les années 80. Diplômée de l’école Estienne, elle se plaît à explorer les techniques et les sujets et a travaillé sur des supports aussi variés que les affiches, les livres, la presse, les cartes postales, la vaisselle, le papier peint, les jouets, les camions… Avec le soutien du Centre National du Livre L'atelier propose d'explorer la technique du papier découpé et la création de motifs, inspiré de la façon dont l’illustratrice travaille. Nous allons ainsi, créer un imagier accordéon à partir de silhouettes d’animaux venus du monde entier. Pour les 6 à 9 ans Gratuit Sur inscription (en cas de mauvais temps, repli à la Médiathèque Marcel-Arland)

photo Festival National Partir en Livre - Fresque collective inspiré du livre

Festival National Partir en Livre - Fresque collective inspiré du livre "Le faiseur de nuages"

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Langres 52200

Le 27/06/2026

Ateliers avec Magali Attiogbé Les médiathèques de Langres accueillent l’illustratrice Magali Attiogbé pour des ateliers sur le thème de l’Afrique, à l’occasion de Partir en Livre, la grande fête de la littérature jeunesse en France ! Magali Attiogbé est née au Togo dans les années 80. Diplômée de l’école Estienne, elle se plaît à explorer les techniques et les sujets et a travaillé sur des supports aussi variés que les affiches, les livres, la presse, les cartes postales, la vaisselle, le papier peint, les jouets, les camions… Avec le soutien du Centre National du Livre Crée la forêt magique de Yacouba Sawadogo - Fresque collective en papier découpé. Tout public à partir de 7 ans Gratuit sur inscription (en cas de mauvais temps, repli à la Médiathèque Marcel-Arland)

photo Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Militaires Chefs de groupe d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique) ; - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien) ; - Assurer la défense rapprochée (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché) ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont-la-Ville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d'activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. Notre crédo ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d'actionnariat familial et d'économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l'équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations. De même, que les actions en faveur de l'environnement (objectif stratégique dédié, Fondation, réemploi, matériaux biosourcés...) Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (poste en CDI) pour notre agence de Chaumont. Vous êtes jeune diplômé.e d'un Bac+5 en génie civil/bâtiment[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES ET EN CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DANS LES TRANSPORTS SCOLAIRES Date prévue de recrutement : 26/05/2026 Etude des candidatures jusqu'au 10/05/2026 Contrat de travail du 26/05/2026 au 03/07/2026 Vos missions : Au sein du pôle Enfance, du service scolaire, sous la responsabilité de la Responsable des Affaires scolaires et transports scolaires, votre principale mission sera d'assurer l'entretien des locaux de l'école ainsi que tous matériels servant aux enfants et l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires. Activités / compétences techniques - Missions d'entretiens des locaux : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice.) dans le respect des procédures et consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande de produits d'entretien -Missions d'accompagnement dans les transports scolaires : - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire[...]

photo Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz

Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz

Emploi

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Intégrez en alternance un Bac Pro "Technicien en transport et distribution des gaz" avec nos écoles partenaires ou un Bac Pro "Maintenance et Efficacité Energétique" et apprenez le métier de Technicien(ne) Gaz chez GRDF ! Technicien(ne) Gaz en quelques mots : Être technicien(ne) gaz en alternance chez GRDF, c'est apprendre à réaliser les interventions sur le plus grand réseau de distribution gaz d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. Avec l'appui de votre tuteur, vous découvrirez les activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens. Votre environnement de travail : Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs de GRDF, dans le respect du code de bonne conduite. Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : smartphone, tablette). Vos missions : Encadré(e) par votre tuteur, vous : Intervenez sur les installations auprès des clients particuliers[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise qui recrute Implanté depuis plus de 30 ans, ce cabinet à taille humaine d'environ 6 collaborateurs est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises BIC et BNC. Très orienté digital, il propose des outils numériques performants, les experts-comptables sont facilement accessibles et privilégient un contact direct, garantissant un accompagnement personnalisé et réactif. Descriptif du poste En tant que Collaborateur Comptable, vous serez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille varié de clients BNC BIC. Vos missions seront : * La tenue et la révision comptable, * L'établissement des bilans et liasses fiscales, * L'accompagnement et le conseil aux clients, * Le suivi de la relation client au quotidien. Les "+" du poste * Évolution de carrière rapide * Ticket restaurant * Semaine de 4.5 jours * Primes * Télétravail 1 à 2 jours par semaine * Bureau à taille humaine Rémunération : 30.000 à 40000 euros / an Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, Licence ou Master en Comptabilité, Gestion, ou école de commerce avec spécialisation en comptabilité). Vous avez une expérience d'au moins 5 ans[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise qui recrute Implanté depuis plus de 30 ans, ce cabinet à taille humaine d'environ 6 collaborateurs est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises BIC et BNC. Très orienté digital, il propose des outils numériques performants, les experts-comptables sont facilement accessibles et privilégient un contact direct, garantissant un accompagnement personnalisé et réactif. Descriptif du poste En tant que Manager / Responsable de dossiers vous serez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille varié de clients BNC BIC et superviserez une équipe de 4 personnes. Vos missions seront : * La tenue et la révision comptable, * L'établissement des bilans et liasses fiscales, * L'accompagnement et le conseil aux clients, * Le suivi de la relation client au quotidien. Les "+" du poste * Évolution de carrière rapide * Ticket restaurant * Semaine de 4.5 jours * Primes * Télétravail 1 à 2 jours par semaine * Bureau à taille humaine Rémunération : 34.000 à 44.000 euros / an Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, Licence ou Master en Comptabilité, Gestion, ou école de commerce avec spécialisation en comptabilité). Vous[...]

photo Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vendeur Automobile VO en Alternance (H/F) OPEL/TOYOTA à Saint-DizierUne opportunité unique pour débuter votre carrière commerciale dans l'automobileEntreprise familiale fondée en , HESS Automobile s'impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d'occasion. Porté par une stratégie d'innovation et d'investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition. Aujourd'hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c'était vous ?Votre mission : apprendre le métier de conseiller commercial automobileDans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous rejoindrez l'École de Vente Hess Automobile et préparerez le Titre Professionnel de Vendeur Automobile.Au fil de votre formation, vous apprendrezp>Prospecter de nouveaux clients, par téléphone et sur le terrainDévelopper un portefeuille de clients grâce à des actions de fidélisationAccueillir et conseiller les clients en concession ou à distanceIdentifier les besoins et motivations des clients pour proposer les véhicules adaptésPrésenter et argumenter les caractéristiques techniques des véhiculesLa présentation de véhicule de façon statique[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service.[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? Nous plaçons la transmission des compétences, la proximité et l'évolution professionnelle au coeur de notre organisation. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant se former au métier de collaborateur comptable au sein d'une équipe bienveillante et formatrice. Encadré(e) par votre Responsable d'Equipe et vos collègues vous participerez progressivement à la gestion comptable d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront : •Traitement et la fiabilisation des opérations comptables courantes •Réalisation des déclarations de TVA •Préparation des dossiers de révision Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre alternance afin de monter en compétences et de comprendre le fonctionnement global d'un cabinet d'expertise comptable. Selon votre progression, vous pourrez évoluer vers des missions complémentaires : •Elaboration du bilan et des liasses fiscales •Relation client •Participation à des missions de conseil PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG...) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) Vous avez envie d'apprendre[...]

photo Concert de musique classique : Quatuor Onslow

Concert de musique classique : Quatuor Onslow

Musique, Concert, Musique classique

Auberive 52160

Le 22/08/2026

Quatuor Onslow : Etienne ESPAGNE violon Clara JASZCZYSZYN violon Clément BATREL-GENIN alto Guillaume EFFLER violoncelle Le Quatuor Onslow se forme en 2013, réunissant de jeunes diplômés des Conservatoires de Paris, Vienne et Boston. Entré en janvier 2014 dans la classe du Quatuor Ysaye au CRR de Paris, il participe également aux master-class de ProQuartet (Paris). Il se forme notamment auprès de Yovan Markovitch et Luc-Marie Aguéra (quatuor Ysaye), de Jean Mouillère (quatuor Via Nova) lors du festival de la Roche-Guyon, et de Jean Sulem (quatuor Rosamonde) à l’occasion notamment du festival de Cervo (Italie) en 2014. Ses membres se produisent aujourd’hui dans les plus grands orchestres français (Orchestre de Paris, Orchestre de Chambre de Paris, Orchestre de l’Opéra de Rouen, …) tout en continuant de se retrouver très régulièrement en quatuor pour des concerts en France comme à l’étranger, développant un répertoire large, depuis les classiques de l’Ecole de Vienne (Mozart, Haydn, Beethoven) et du romantisme allemand (Mendelssohn, Schumann, Brahms) jusqu’au répertoire français du XIXe siècle. Il ne néglige pas pour autant la musique contemporaine, avec notamment des créations[...]

photo 21e édition course des remparts Langres

21e édition course des remparts Langres

Manifestation culturelle

Langres 52200

Le 19/09/2026

Au programme: 16h30 - 920m Course de l'École d'athlé (enfants de 2018 à 2020). Aller Retour dans la rue Diderot 16h45 - 920m Course des Poussins (2016 et 2017) Aller Retour dans la rue Diderot 17h15 - 3 000m Course des Benjamins-Minimes-Cadets né(e)s entre 2010 et 2015 (1 tour de Remparts) 17h20 - 3 000m Course familiale et individuelle non chronométrée (1 tour de Remparts) 18h15 - 10 000 Course principale femmes et hommes né(e)s en 2011 et avant (3 tours de Remparts) Fin des inscriptions une ½ heure avant le départ des courses

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Joinville - Doulaincourt - Bourmont La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Langres La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants pour mettre en place des[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Saint-Dizier - Montier en Der La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Saint-Dizier La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants pour mettre en place[...]

photo Exposition « Dis, c’était comment l’école avant ? »

Exposition « Dis, c’était comment l’école avant ? »

Vie locale, Patrimoine - Culture, Exposition, Atelier

Saint-Dizier 52100

Du 18/09/2021 au 19/09/2021

Présentation de documents et objets originaux sur les écoles maternelles et primaires de Saint-Dizier de 1800 à 1950, en partenariat avec le Musée de l’école d’autrefois de Roches-sur-Marne. Organisation d’une dictée en salle du Conseil à 16h. Atelier « puzzles » pour reconstituer, de façon ludique, quelques-uns des lieux emblématiques de Saint-Dizier.

photo JOURNEES EUROPEENNES METIERS D'ART - CHÂTEAUVILLAIN

JOURNEES EUROPEENNES METIERS D'ART - CHÂTEAUVILLAIN

Musique, Vie associative

Châteauvillain 52120

Le 03/04/2022

Pour sa première participation aux Journées Européennes des Métiers d'Art, la Petite Cité de Caractère de Châteauvillain organise une journée autour des savoir-faire. Cette journée regroupera une vingtaine de professionnels des métiers d’art et des associations. Au programme : des métiers du bois, du métal, de la pierre, de la terre, du verre, du papier, de la musique… Les organisateurs et les artisans auront à cœur de vous faire découvrir des savoir-faire de qualité, des créations originales au détour des rues de la petite Cité castelvillanoise et de son patrimoine. La journée sera ponctuée d’ateliers (inscriptions sur place), de démonstrations et d’animations variées pour le plaisir des petits comme des grands. Le thème de cette année est « Nos mains à l’unisson », tentons par cette journée de transmettre à notre jeunesse ce patrimoine qui est le nôtre. Accueil au Logis des Broyes et tour de l'Auditoire (voir plan sur la plaquette). Temps forts de la journée : - Ateliers maroquinerie, calligraphie, émaillage, marqueterie, mosaïque... - Quizz « Métiers d’Art » - Pôle des métiers de la musique et du verre avec audition des élèves de l’école de musique « Noire Pointée[...]