photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons nos 3 futurs Responsables d'Unités de Production de crèmes glacées. Vos missions principales seront de: - Piloter ton unité comme un(e) chef d'orchestre: tu gères les ressources, les plannings et les budgets pour que tout roule comme sur des roulettes. - Fédérer ton équipe autour d'un objectif commun : tu animes, tu motives, tu coordonnes, ... tu es le moteur de ton unité. - Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines, ... Tu priorises les sujets, analyses les données de performance et en garantis la fiabilité. Tu es le(la) référent(e) de ton unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et tu pilotes les actions correctives qui en découlent. - Participer aux réunions stratégiques : tu échanges avec les autres responsables pour faire avancer ton unité et contribuer à la performance globale de l'usine. - Être acteur de l'amélioration continue : tu proposes, tu testes, tu optimises et tu formes. Rien ne t'échappe, tu cherches toujours à être le meilleur et à faire grandir ton équipe. Qui êtes-vous ? - Un(e)[...]

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Agent / Agente de préparation en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous[...]

photo Agent / Agente de préparation en industrie

Agent / Agente de préparation en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération ADMR de la Haute-Marne recrute un Assistant Technique Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction, vous accompagnez les associations locales dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines. Vos principales missions 1. Appui RH et juridique Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du contrat. Assurer la gestion administrative liée aux événements du contrat (arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire). Participer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques RH au sein du réseau concernant l'application du droit du travail et de la convention collective 2. Gestion de la paie Réaliser l'ensemble des opérations de paie pour les 25 association du département. Contrôler les bulletins et analyser les incohérences éventuelles. Garantir la bonne exécution des obligations déclaratives sociales Réaliser des états issus de la paie et suivi de tableaux de bord RH pour le réseau. 3. Recrutement Participer à la mise en ligne des offres d'emploi en complémentarité des associations,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez chargé de : • Prendre en charge l'intégralité de l'exécution comptable des Directions ressources et transversales de la Collectivité (DRH, Direction des Finances, Administration générale, Gestion des fluides) : • Assurer le suivi et le contrôle des bons de commandes et des factures - procéder aux engagements comptables - émettre les titres de recettes et les mandats de dépenses – régulariser les écritures comptables de régies • Réaliser le contrôle et le mandatement des frais de déplacement et frais de mission • Procéder à la saisie comptable des éléments de paie préparés par le service RH • Réaliser le suivi administratif des contrats d'emprunts et le mandatement des mensualités/annuités • Organiser les échanges réguliers avec les services dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. • Participer aux tâches administratives de la Direction des Finances ainsi qu'à[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons actuellement un Approvisionneur (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre d'un accroissement d'activité en lien avec l'optimisation des process de production. Votre mission : - Assurer l'approvisionnement du site en matières premières et composants selon les besoins de la production. - Passer les commandes fournisseurs, suivre les livraisons et gérer les urgences. - Organiser les réceptions, planifier les arrivages et gérer les retours. - Garantir la disponibilité des matières en cohérence avec les EDI clients et les prévisions. - Optimiser et fiabiliser les niveaux de stocks (rotation, analyse des écarts, inventaires). - Assurer l'alimentation des îlots de production et la justesse stock physique / stock SAP. - Communiquer régulièrement sur les niveaux de couverture et les risques de rupture. - Participer aux actions d'amélioration continue et veiller au respect des règles QHSE et du 5S. Profil et Compétences : - Formation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome,[...]

photo Technicien(ne) métrologue en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) métrologue en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce poste transverse au coeur de l'usine joue un rôle stratégique dans la maîtrise de la qualité produit, depuis les essais laboratoire jusqu'à la gestion du parc de mesure. Vos responsabilités : 1. Métrologie : - Gérer le parc d'instruments (étalonnage, vérification, renouvellement, achat...) - Qualifier les nouveaux moyens de contrôle - Former les opérateurs aux protocoles de mesure - Créer et mettre à jour les modes opératoires d'étalonnage 2. Essais et contrôle laboratoire : - Réaliser les essais sur produits finis ou en développement (traction, DSC, TGA, dureté, propreté, diélectrique, etc.) - Participer à la validation de prototypes, E.I. (Echantillons initiaux) et F.A.I. (First Article Inspection) - Enregistrer les résultats, rédiger les rapports et libérer les produits via SAP - Émettre des certificats de conformité selon les normes européennes en vigueur (2.1, 2.2, 3.1...) 3. Contrôle des matières premières et sous-traitance : - Vérifier la conformité des matières réceptionnées (analyses thermiques, tribologiques, densité...) - Contrôler les composants externes selon les gammes établies : Vous interviendrez également en support des chefs de projets, du[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche un responsable du pôle Voirie engagé, prêt à devenir l'artisan discret mais essentiel de la circulation urbaine, celui qui garantit que les rues restent praticables, sûres et agréables pour tous. Votre mission au quotidien : Vous rejoignez le Centre Technique de la Ville de Chaumont, avec une activité dédiée à 95 % à la Ville et 5 % à l'Agglomération. Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Votre quotidien sera fait d'allers et retours entre le terrain et le bureau, d'échanges avec les chefs d'équipe, d'ajustements, de décisions et de pilotage fin de l'ensemble des interventions. Vous serez chargé de mettre en œuvre les modes de gestion nécessaires au bon fonctionnement des équipes tout en respectant la délégation donnée par le Directeur. Vous deviendrez l'interface privilégiée entre les équipes et la direction, capable de négocier les délais d'exécution, les moyens et l'organisation des chantiers. Vous mènerez un suivi serré des activités, vous accompagnerez vos collègues dans leur montée en compétences et vous anticiperez les besoins en formation. Votre rôle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie A - Filière administrative) Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité(prise de poste en janvier) et, sous l'autorité du Directeur du projet Cœur de Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de coordonner les actions de tous pour faciliter et harmoniser des projets permettant de redynamiser le Cœur de Ville en assurant une grande proximité avec les commerçants et artisans. En lien avec les services de la Ville et de l'Agglomération de Chaumont, vous devrez être force de proposition quant aux animations et actions de communication permettant de rythmer le Cœur de Ville, avec des actions ciblées permettant de toucher un large public. Pour ce faire, vos activités seront les suivantes : Redynamisation du centre-ville : - recenser et connaître le tissu commercial et associatif du centre-ville, - aller à la rencontre des acteurs du centre-ville pour identifier leurs besoins, - organiser des échanges entre les partenaires, élus et services de la Ville et de l'Agglomération pour définir une stratégie commune, - assurer l'interface avec l'Agglomération sur les projets de développement économique, et avec les partenaires et l'UCIA, - poursuivre[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un/une Cadre Supérieur de Santé h/f pour assurer la gestion managériale des unités de «MEDECINE, SMR MPR » « USLD » et tous services médico-sociaux (SSIAD, ESAD, AJA, PASA, PFR et EHPAD La Croix L'Albin) du Centre Hospitalier en collaboration du Directeur de site et du Président de la Communauté Médicale d'Etablissement du CH de Bourbonne. DESCRIPTION DU POSTE Le Cadre Supérieur de Santé (CSS) est placé sous l'autorité directe de la Direction des Soins. Il est en capacité d'assumer, si besoin, les missions générales dévolues à tout Cadre Supérieur, à savoir : Management des cadres et des équipes Gestion spécifique des soins Gestion des ressources humaines Gestion économique et financière Communication/informations vers les équipes de Cadres et les paramédicaux, le corps médical, la Direction, ses collègues. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur délégué de site dans le cadre d'une collaboration managériale active permettant le bon fonctionnement de l'établissement. Il participe à toutes les réflexions stratégiques et décisions prises au sein de l'établissement. Il est en position[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions seront : - Identifier et évaluer les risques HSE sur votre périmètre. - Participer à la rédaction et la mise à jour des documents HSE (fiches de poste, consignes, instructions, etc.). - Réaliser des audits terrain et contribuer à l'analyse des situations dangereuses. - Alerter la direction et les managers en cas de risques identifiés et proposer des mesures correctives. - Participer à l'analyse des événements HSE (accidents, presqu'accidents, incidents). - Veiller à la bonne mise en oeuvre des actions correctives et préventives. - Garantir la cohérence et la transversalité des actions HSE sur votre périmètre. - Piloter ou contribuer à des projets visant à réduire ou supprimer les risques. - Sensibiliser et former le personnel à la prévention des risques. - Animer des réunions HSE et mener des actions de communication terrain. - Assurer une présence quotidienne sur le terrain et encourager les échanges avec les équipes pour développer une véritable culture sécurité. - Faire respecter les règles HSE et alerter les managers en cas d'écarts. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Première expérience sur un poste similaire[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions seront : - Identifier et évaluer les risques HSE sur votre périmètre.- Participer à la rédaction et la mise à jour des documents HSE (fiches de poste, consignes, instructions, etc.).- Réaliser des audits terrain et contribuer à l'analyse des situations dangereuses.- Alerter la direction et les managers en cas de risques identifiés et proposer des mesures correctives.- Participer à l'analyse des événements HSE (accidents, presqu'accidents, incidents).- Veiller à la bonne mise en oeuvre des actions correctives et préventives.- Garantir la cohérence et la transversalité des actions HSE sur votre périmètre.- Piloter ou contribuer à des projets visant à réduire ou supprimer les risques.- Sensibiliser et former le personnel à la prévention des risques.- Animer des réunions HSE et mener des actions de communication terrain.- Assurer une présence quotidienne sur le terrain et encourager les échanges avec les équipes pour développer une véritable culture sécurité.- Faire respecter les règles HSE et alerter les managers en cas d'écarts.

Ressources supplémentaires