photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La CAF de Chambéry recrute des Conseillers de service à l'Usager H/F affectés au traitement de dossiers de prestations familiales et sociales, ainsi qu'à l'accueil du public. Les personnes recrutées bénéficieront d'une formation et d'un accompagnement personnalisé permettant d'acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à la tenue de l'emploi. Les postes sont à pourvoir à compter du lundi 1er juin 2026. Le lieu d'activité est le siège de la Caf de Chambéry, 20 avenue Jean Jaurès. Missions : L'agent assure l'accueil du public souhaitant s'informer sur les offres de services et les aides versées par la Caf, être assisté dans ses démarches ou obtenir des explications sur son dossier. Il s'agit de son activité principale. Il assure également le traitement administratif de dossiers permettant d'actualiser les droits des allocataires. Il oriente les usagers vers les organismes compétents dès lors que leur demande ou leur besoin ne relève pas du champ d'intervention de la Caf. Il contribue à la promotion de l'image de la Branche Famille de la Sécurité Sociale. Accueil : - Accueillir les allocataires, procéder à l'analyse de leurs demandes - Renseigner,[...]

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Responsable juridique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Responsable des affaires juridiques et chargé de projet à temps plein (100 %) Poste vacant à compter de 1er juin 2026 Horaires : en journée du lundi au vendredi Amplitudes variables du temps de travail : 37h40 par semaine (donc 19 RTT par an) Définition Adjoint du Secrétaire général du CHS de la Savoie Encadrement des services bureau des admissions (par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres), accueil (par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres), régie des patients (encadrement direct), mandat judiciaire à la protection des personnes (encadrement direct). Activités principales Bureau des Admissions / Accueil : Encadrement et appuis à la responsable du bureau des admissions Suivi et coordination des soins sans consentement (SSC) et des mesures d'isolement et de contention, en lien avec la responsable du service : Garant du respect de la règlementation relative aux SSC Coordination des liens avec les partenaires et autorités extérieures (ARS, préfecture, tribunal judiciaire, CDSP) concernant les pratiques relatives aux SSC Signature des décisions relatives aux soins sans consentement, en relai de la responsable du BDA Suivi des fugues des patients SPDRE et liens[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice d'insertion sociale et professionnelle, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion - au suivi personnalisé des salariés en insertion, sur le développement de leurs compétences et sur l'acquisition des comportements professionnels attendus - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion (professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière) Vos missions : En tant que chargé.e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc, établissement fusionné avec l'EHPAD de RUOMS depuis le 1er janvier 2026, est composé de deux sites complémentaires distincts géographiquement. Le site de Ruoms dispose de 114 lits d'EHPAD, tandis que le site de Vallon-Pont-d'Arc comprend 16 lits de médecine, 10 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) ainsi que 105 lits d'EHPAD. Les deux sites bénéficient d'unités protégées, garantissant un accompagnement adapté aux résidents les plus vulnérables. Au-delà de leur organisation géographique, les équipes des deux sites travaillent en étroite collaboration. Elles s'inscrivent dans une dynamique pluridisciplinaire, favorisant la complémentarité des compétences et la mutualisation des savoir-faire des professionnels, au service de la qualité de prise en charge des patients et des résidents. L'hôpital de Vallon Pont d'Arc (07) recherche du personnel AS de nuit en 12h à temps plein 100% poste à pourvoir rapidement. ( poste 6 mois renouvelable). Dans le cadre du renforcement de notre équipe de nuit, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour assurer la continuité et la qualité des soins auprès de nos résidents/patients[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Modane recherche un EJE H/F pour sa crèche "Les Petits Poucets". Vous serez chargé des missions suivantes : -Accueillir les enfants et les parents : identifier les besoins de l'enfant, répondre aux attentes des parents, établir une relation de confiance, retransmettre la journée de l'enfant -Participer au développement de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène, donner le repas, accompagner l'enfant lors de la sieste, participer à l'apprentissage de la propreté -Animer des activités éducatives : organiser et animer un atelier éducatif, réaliser des activités manuelles et artistiques -Gérer les conflits entre enfants -Gérer le LAEP/RAM en l'absence de la responsable : soutenir les parents et les informer dans leurs démarches, et les assistantes maternelles sur leurs droits et obligations -Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants et assistantes maternelles, et des temps festifs pour les parents, enfants et professionnels de la petite enfance

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter dès que possible Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue... Missions principales : 1/accompagner les résidents et leur famille - stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie. - Veiller à l'évolution des troubles cognitifs[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Emploi Administrations - Institutions

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat du 30 mai au 30 août 2026 12 postes Missions Accueil des usagers : Accueillir et orienter les usagers avec professionnalisme, en français et en anglais Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails de première ligne et transmettre des messages Fournir des informations claires et précises sur nos services et événements Réguler les entrées des usagers individuels et des groupes Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil Collaborer avec les différentes équipes du service pour répondre aux besoins des publics accueillis Gestion de caisse : Enregistrer et encaisser des opérations financières dans le logiciel de caisse Effectuer des réservations d'activités sur un planning dédié Percevoir des droits d'entrée conformément aux tarifs délibérés Missions diverses : Participer à l'élaboration des différentes animations proposées dans le projet d'établissement Contrôle d'accès (au niveau des bornes et de l'Aquapark) Garantir la sécurité des publics en prenant soin de contrôler les accès Réaliser diverses missions administratives PROFIL RECHERCHÉ Bilingue français/anglais (oral et écrit). La maîtrise d'une troisième langue est un plus Excellentes compétences relationnelles[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Agent / Agente de surveillance

Emploi Autres services aux entreprises

Aiguebelette-le-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2026*** Poste à pourvoir du 2 mai 2 août 2026 Nombre de postes à pourvoir : 2 Afin de permettre la bonne gestion et le contrôle des droits de navigation sur le Lac d'Aiguebelette, notre entreprise recherche 2 personnes. Qualité : - Savoir lire - Parler et écrire correctement le français Savoir-être : - Ponctuel(le) - Patient(e) - Rigoureux(se) - Bonne présentation Jours de travail : Mercredi - Samedi - Dimanche - Jour Férié* Horaire(s) : Mercredi de 13h à 19h - Samedi, Dimanche et JF de 10h à 18h

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : Au sein d'un centre d'accueil pour demandeurs d'asile, diffus de 60 places, situé à Chambéry (Savoie) et son agglomération, vous assurez tout au long de la prise en charge les différents types d'actions possibles : - Accueil et installation du public - Accompagnement à l'ouverture des droits - Accompagnement à la procédure d'asile - Accompagnement dans l'hébergement - Accompagnement à la gestion de l'attente - Accompagnement à la sortie du CADA o Temps complet o CDI à compter du 11/05/2026 o Horaire flexible et travail certains week-ends o Rémunération base CCN ECLAT indice 305 (mensuelle brute 2 184.99 €) + prime Social (238 € brut pour 100%) o Diplôme d'Etat dans le travail social (Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller E.S.F., Animateur.) - souhaité o Permis de conduire - obligatoire o Première expérience réussie sur un emploi équivalent - appréciée recrutement@fol73.fr - CV + Lettre de motivation

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de direction assiste la directrice d'établissement dans l'organisation, la préparation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés. PRINCIPALES MISSIONS : - Rédiger des supports de communication interne (courrier, compte rendu, note d'information, note de service, rapport, .) - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décision, notes, .) - Organiser le planning de la directrice d'établissement - Préparer et organiser les réunions - Saisir/mettre à jour des documents numériques - Réaliser la gestion administrative du courrier - Préparer les dossiers qui lui seront confiés - Gérer les applicatif métiers (création d'accès, gestion des droits, .) SAVOIRS : Technique de prise de note Normes rédactionnelles Gestion administrative Modalités d'accueil Utilisation d'outils numériques Méthodes de classement et d'archivage Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'environnement institutionnel et des acteurs publics APTITUDES REQUISES : - Rigueur - Sens de l'organisation - Disponibilité - Capacité de gestion - Capacité d'anticipation - Discrétion professionnelle SAVOIR[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à partir du 1er juin 2026 - Poste vacant suite à une mutation Candidature : CV + lettre de motivation obligatoire à l'attention de Mr Le Maire avant le 12 Mai 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). L'agent / agente de surveillance de la voie publique est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale, d'exécuter les tâches relevant de sa compétence. Il / Elle est chargé(e) de constater les contraventions à certaines dispositions du Code de la Route, du Code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code des Transports. Il / Elle peut procéder à l'occasion de l'exercice de ses missions de verbalisation, au recueil d'identité des contrevenants. En application de l'article 73 du Code de Procédure Pénale, il a qualité comme toute personne, en cas de flagrant délit ou de délit flagrant, pour appréhender son auteur et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent. MISSIONS PRINCIPALES ** Recherche et relevé des infractions - Contrôle du stationnement en zone payante et en zone gratuite limitée, - Constatation des infractions en matière d'arrêt et de stationnement, -[...]

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Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi Négoce - Commerce gros

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez l'âme d'un entrepreneur mais vous craignez de vous lancer seul.e ? Avec CARREFOUR Proximité, vous pilotez votre commerce en autonomie, tout en étant soutenu par la force d'un leader mondial. Le concept : la location-gérance Pas besoin d'un capital immense pour démarrer. Vous exploitez un magasin et vous constituer votre propre capital pendant 3 à 4 ans pour demain, devenir propriétaire de votre propre fonds de commerce. Pourquoi sauter le pas avec nous ? - Accessibilité : un apport personnel de 7 500€ sans droits d'entrée pour devenir locataire-gérant ! - Sécurité financière : une rémunération nette garantie entre 2000€ et 2800€. - Pas de stress logistique : le local et le concept sont prêts... Il ne manque plus que votre talent ! - Formation d'entrée : vous êtes accompagné.e pendant plusieurs semaines avant d'ouvrir votre magasin afin d'avoir tout les conseils de nos experts. Prêt.e pour l'aventure ? Votre mission... Devenir le chef d'orchestre de votre magasin ! En tant que gérant.e, vous êtes responsable de : - Animer et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable. - Déployer une stratégie commerciale adaptée à votre zone de chalandise. -[...]

photo Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi Négoce - Commerce gros

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez l'âme d'un entrepreneur mais vous craignez de vous lancer seul.e ? Avec CARREFOUR Proximité, vous pilotez votre commerce en autonomie, tout en étant soutenu par la force d'un leader mondial. Le concept : la location-gérance Pas besoin d'un capital immense pour démarrer. Vous exploitez un magasin et vous constituer votre propre capital pendant 3 à 4 ans pour demain, devenir propriétaire de votre propre fonds de commerce. Pourquoi sauter le pas avec nous ? - Accessibilité : un apport personnel de 7 500€ sans droits d'entrée pour devenir locataire-gérant ! - Sécurité financière : une rémunération nette garantie entre 2000€ et 2800€. - Pas de stress logistique : le local et le concept sont prêts... Il ne manque plus que votre talent ! - Formation d'entrée : vous êtes accompagné.e pendant plusieurs semaines avant d'ouvrir votre magasin afin d'avoir tout les conseils de nos experts. Prêt.e pour l'aventure ? Votre mission... Devenir le chef d'orchestre de votre magasin ! En tant que gérant.e, vous êtes responsable de : - Animer et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable. - Déployer une stratégie commerciale adaptée à votre zone de chalandise. -[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Tarentaise Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Transport

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Description de la mission Au sein de l'Action Sociale les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Accompagnement individuel auprès des salariés, des pensionnés et leurs ayants droits sur des évènements maladies, handicap, perte d'autonomie, difficultés financières, difficultés administratives, soutien à la parentalité et à la conciliation vie professionnelle vie personnelle (organiser un retour à domicile après une hospitalisation, constituer un dossier de surendettement, solliciter des aides financières auprès d'Humanis et autres services de droit commun, recherches de modes de garde...). Réalisation de visite à domicile et d'entretiens d'aide Traitement administratif de dossiers de prestations et saisie dans les outils métier. Relation avec les partenaires internes et externes. Réalisation de projets : en lien avec les salariés; écoute client auprès des managers de proximité et constitution d'un projet autour du lien social pour les veufs/veuves. Soutien à l'activité de correspondant d'établissement du site d'encadrement. Informations complémentaires : Permis B requis Déplacements à prévoir Profil recherché Analyse Coopération Méthode Préparer[...]

Ressources supplémentaires