photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Selon le décret n° 2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux foyers de jeunes travailleurs : « Les FJT accueillent prioritairement des jeunes en activité ou en voie d'insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans. Ils mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent ». Le service Habitat Jeunes Laval regroupe 3 résidences sur LAVAL CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Intervention à 1 ETP sur les 3 résidences - Horaires hebdomadaires de 35 heures - CCN 66 PUBLIC CIBLE Jeunes âgés de 16 à 21 ans dont une majorité de mineurs non accompagnés relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Hébergement de 45 Mineurs Non Accompagnés sur l'ensemble des trois résidences du réseau habitat jeunes. MISSIONS GENERALES Assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement. Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant qu'assistant(e) Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Participer aux actions de recrutement externes : salons, job datings, forums étudiants, etc. - Identifier et recenser les besoins en recrutement, rédiger les profils de postes et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés. - Analyser et présélectionner les candidatures, conduire les entretiens d'embauche et coordonner les évaluations complémentaires (tests, mises en situation). - Préparer et rédiger les documents administratifs liés à l'embauche. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer le personnel intérimaire : relations avec les agences, recrutement, contrats, gestion des temps, absences et variables de paie. - Administrer les dossiers du personnel et assurer le suivi des obligations légales : DPAE, contrats et avenants, visites médicales, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, déclarations d'accidents du travail - Suivre la gestion des temps, des absences et des contrats. - Transmettre les éléments relatifs à la paie des salariés et des intérimaires. - Gérer les besoins en formation, suivre les habilitations et contribuer[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Nord Mayenne, basé à Mayenne, recrute un travailleur social (H/F) pour un poste à pourvoir en janvier 2026. Type de poste : Temps partiel (50 %) Jour de travail : À déterminer selon disponibilités Moyen de déplacement : Véhicule de service mis à disposition Missions principales : - Mise en place et suivi de l'accompagnement renforcé des personnes âgées à domicile - Visites à domicile et accompagnement social pour les bénéficiaires et leurs aidants - Coordination des intervenants et actions de prévention avec l'équipe CRT et partenaires - Accompagnement dans les démarches administratives et financements (logement, droits, mutuelle, CMU.) - Participation à la gestion des situations d'urgence et, si nécessaire, aux entrées en EHPAD - Contribution à l'animation du réseau de partenaires et suivi des indicateurs d'activité Profil recherché : - Diplôme d'Assistant Social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Connaissance des problématiques des seniors et expérience dans le secteur social appréciées - Compétences en médiation, gestion de conflits, évaluation de la dépendance - Maîtrise des outils bureautiques[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CONTEXTE DU POSTE Au sein du Pôle EnoSia Insertion, le dispositif O2R a pour objectif de renforcer la prévention spécialisée auprès des jeunes en situation de vulnérabilité. En tant qu'IDE en prévention spécialisée, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés et l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Repérage et présence sur le terrain - Intervenir en aller-vers : présence dans les lieux de vie, actions de rue en zone urbaine et rurale. - Identifier les problématiques de santé : troubles psychiques, addictions, ruptures de soins, non-recours aux droits. - Créer une première accroche soignante en binôme avec les éducateurs. 2. Remobilisation par l'approche sanitaire - Écouter, repérer les besoins de santé, réaliser une première évaluation. - Favoriser la relation de confiance en s'adaptant à la temporalité du jeune. - Identifier les freins sanitaires affectant la remobilisation : anxiété, dépression, douleurs, sommeil, santé sexuelle, etc. 3. Coordination du parcours de santé - Assurer le lien entre équipes éducatives, professionnels médicaux, paramédicaux et institutions de santé. - Coordonner les orientations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un Éducateur spécialisé (H/F) Prévention spécialisée / Dispositif O2R Profil : Educateur spécialisé (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE L'association EnoSia accompagne les publics majeurs dans les domaines du logement, de la santé et de l'insertion. Dans le cadre du développement du dispositif O2R, nous recherchons un Éducateur spécialisé pour mener des actions de prévention spécialisée auprès de jeunes NEET (16-25 ans) en rupture. VOS MISSIONS - Travail de rue, présence active et repérage des jeunes en difficulté - Remobilisation : activités éducatives, lien social, accès aux droits, santé, logement - Accompagnement global : parcours individualisé, chantiers éducatifs, démarches vers l'emploi/formation - Animation d'ateliers : estime de soi, CV, entretien, vie quotidienne - Travail en réseau : Mission Locale, partenaires jeunesse, structures sociales - Participation au fonctionnement du service et au travail pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience en[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

GEIST Mayenne et les centres hospitaliers de Laval et de Château-Gontier ont mis en place un projet d'accompagnement des personnes hospitalisées en psychiatrie de longue durée. Ce projet répond à un double objectif : - Réduire le nombre d'hospitalisations au long cours en psychiatrie ; - Favoriser la réinsertion, le logement et le parcours de vie des personnes en sortie d'hospitalisation. Sous l'autorité du directeur du dispositif en santé mentale : - S'inscrire dans une équipe transversale et inter sectorielle ; - Participer à la construction et la mise en œuvre d'un projet personnalisé de sortie d'hospitalisation en s'appuyant sur les ressources du département ; - Accompagner l'accès aux droits, la coordination médicale, le bien-être dans le logement et la vie sociale et professionnelle : soutenir l'autonomie et l'émancipation des personnes ; - Réaliser des entretiens et accompagnements individuels à domicile sur les priorités définies par la personne accompagnée et en équipe ; - Participer au travail institutionnel et partenarial et rédiger des synthèses et des transmissions ; - Vérifier les conditions d'hygiène et de sécurité des appartements ; - Soutenir les partenaires,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre rôle et vos missions En tant qu'Assistant(e) Mandataire et Comptable, au sein d'un équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Mandataires Judiciaires, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer le traitement du courrier des personnes sous mesure de protection - Etablir, gérer et suivre les différents documents administratifs relatifs aux droits des personnes protégées (MDPH, ACS, APA, CAF, aides sociales, ) - Mettre à jour les dossiers des personnes protégées dans le logiciel métier - Gérer les demandes ou informations formulées par les usagers ou partenaires (par mail ou par téléphone) - Comptabiliser les opérations bancaires, mettre en paiement les factures fournisseurs et effectuer les ordres de virement bancaire - Procéder à la bonne affectation comptable des allocations et ressources - Assurer les rapprochements bancaires entre les écritures internes et les documents externes - Préparer et vérifier les comptes rendus de gestion comptables et financiers des personnes protégées Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Compétences relationnelles et savoir-être - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation,[...]