développement personnel (nievre)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 7 600 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Acteur majeur du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à accroitre, à améliorer et adapter l'offre de logement aussi qualitativement que quantitativement. Avec près de 170 collaborateurs, les hommes et les femmes de Nièvre Habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires. Nièvre Habitat recrute un(e) Chargé(e) de formation et de prévention et vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et Juridique. Les missions principales du poste seront : - Participe, propose, met en œuvre et gère le plan de développement des compétences et de formation professionnelle au sein de Nièvre Habitat - Est le (la) référent(e) santé, sécurité au travail/ chargé(e) de prévention - Accompagne,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Après plusieurs années dans le secteur de la santé, vous ressentez le besoin de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Et si vous mettiez votre expertise au service du recrutement médical, en rejoignant un réseau qui partage vos valeurs humaines et votre exigence professionnelle ? Vitalis Médical est un acteur reconnu du recrutement dans les domaines de la santé, du paramédical et du médico-social. Nous accompagnons les établissements dans leurs besoins en personnel qualifié, avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et la qualité de service. Nous recherchons des professionnels comme vous, qui souhaitent entreprendre dans un cadre structuré, tout en gardant un lien fort avec le secteur médical. En tant que partenaire Vitalis Médical, vous pilotez votre propre structure, développez votre portefeuille clients et accompagnez les talents du soin avec exigence et bienveillance. Vos missions Votre rôle au sein du réseau Vitalis Médical - Développer votre propre structure spécialisée dans le recrutement médical et paramédical, avec l'appui d'un réseau reconnu. - Accompagner les établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD, centres spécialisés...) dans[...]

Cadre de santé

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Après plusieurs années dans le secteur de la santé, vous ressentez le besoin de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Et si vous mettiez votre expertise au service du recrutement médical, en rejoignant un réseau qui partage vos valeurs humaines et votre exigence professionnelle ? Vitalis Médical est un acteur reconnu du recrutement dans les domaines de la santé, du paramédical et du médico-social. Nous accompagnons les établissements dans leurs besoins en personnel qualifié, avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et la qualité de service. Nous recherchons des professionnels comme vous, qui souhaitent entreprendre dans un cadre structuré, tout en gardant un lien fort avec le secteur médical. En tant que partenaire Vitalis Médical, vous pilotez votre propre structure, développez votre portefeuille clients et accompagnez les talents du soin avec exigence et bienveillance. Vos missions Votre rôle au sein du réseau Vitalis Médical***Développer votre propre structure spécialisée dans le recrutement médical et paramédical, avec l'appui d'un réseau reconnu. * Accompagner les établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD,[...]

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au CEO du Groupe, vous prenez la direction opérationnelle et stratégique de l'entreprise avec un objectif clair : poursuivre sa croissance, développer les équipes et garantir l'excellence opérationnelle. Vos missions Véritable chef d'orchestre de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des leviers de performance : Management & Leadership • Animer, fédérer et développer les équipes (travaux, maintenance, bureau d'études, fonctions administratives et financières). • Accompagner les managers de proximité. • Recruter et fidéliser les talents. • Développer une culture d'entreprise basée sur l'engagement, la qualité et la satisfaction client. Pilotage de l'activité • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement avec le CEO Groupe. • Garantir la performance économique, opérationnelle et financière de l'entreprise. • Piloter les indicateurs de performance, le budget, le compte de résultat et la trésorerie. • Structurer les processus et accompagner l'amélioration continue. Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et tertiaires. • Identifier de nouvelles opportunités de marché. [...]

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps plein, notre client recherche son futur Directeur d'Établissement. Véritable pilote de la clinique, vous aurez la responsabilité du management des équipes, de la gestion globale de l'établissement ainsi que du développement du projet d'établissement en lien avec les orientations stratégiques du groupe. Vous animerez un comité de direction composé notamment du médecin coordonnateur et du responsable des soins afin de garantir le bon fonctionnement de la clinique et la qualité de la prise en charge des patients. Vos principales missions seront les suivantes : * Manager, recruter et accompagner le développement des équipes pluridisciplinaires tout en veillant à leur cohésion, leur bien-être et leur sécurité au travail. * Animer l'équipe médicale composée de médecins salariés et/ou de praticiens libéraux en lien avec la Direction Médicale Régionale. * Garantir la qualité, la sécurité et l'éthique des soins dispensés aux patients. * Développer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel. * Superviser l'organisation du travail, les effectifs et les compétences nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. [...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'encadrant éducatif du Lieu de vie et d'accueil exerce ses fonctions auprès d'enfants en situation de placement par l'Aide sociale à l'Enfance dans le cadre d'un jugement des affaires familiales. Polyvalent, il intervient auprès des enfants dans leur quotidien sur le lieu d'accueil des enfants et participe à leur accompagnement socio-éducatif. Les missions sont réalisées en journée et lors des gardes de nuit (1 permanence tous les 3 jours), tout au long de la semaine et en présence des enfants, en temps de travail personnel ou en réunion. Selon les compétences acquises au travers de votre formation professionnelle, les missions peuvent variées. Sous la responsabilité hiérarchique des co-directrices du Lieu de Vie et d'Accueil : - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis, en veillant au respect des règles de vie collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Vous établissez une relation de confiance avec eux. - Vous vous inscrivez dans la dynamique d'équipe du LVA. - Vous gérez les aspects logistiques, administratifs[...]

Responsable de magasin

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste çamatchentrenous Environnement entrepreneurial Processus de formation et d'intégration Notre client est un acteur majeur du retail en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour l'un de ses magasins Votre potentiel permettra de Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une organisation majeure du secteur non lucratif, engagée dans l'accompagnement de publics relevant de la protection de l'enfance. Implantée sur un territoire rural, elle pilote un dispositif structurant et en fort développement, reconnu par les institutions locales pour la qualité de son accompagnement et sa capacité d'innovation. Dans un contexte de transformation et de consolidation de ses activités, elle recrute son/sa futur·e Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance. En tant que Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance, vous pilotez un ensemble multi-sites comprenant plusieurs modalités d'accompagnement (village d'enfants, MECS, AEMO intensive avec hébergement, semi-autonomie).Rattaché·e à la Direction Générale Déléguée, vos principales responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble des activités et garantir la qualité des accompagnements Définir un cap stratégique et assurer sa déclinaison opérationnelle Manager les équipes d'encadrement (chefs de service, directeur adjoint) et structurer l'organisation Accompagner la montée en charge des dispositifs et formaliser les process de fonctionnement Fiabiliser les outils[...]

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au cœur d'un cadre verdoyant et dynamique, le collège Sainte Marie, établissement catholique sous contrat d'association avec l'État, recherche un enseignant d'éducation musicale pour compléter son équipe pédagogique pour la rentrée scolaire 2026/2027. Le collège Sainte Marie, géré par l'OGEC (Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique), accueille environ 170 élèves de la maternelle au collège. Notre établissement, animé par un projet éducatif catholique, offre un environnement de travail bienveillant et stimulant, où chaque enseignant est un acteur clé de la réussite éducative et de l'épanouissement des élèves. Missions principales : - Enseignement de l'éducation musicale : Vous aurez en charge 4 heures hebdomadaires d'enseignement musical aux classes du collège. - Développement de projets musicaux : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets artistiques et culturels, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires locaux. - Contribution à la vie de l'établissement : Implication dans les temps forts de l'année scolaire (concerts, spectacles, célébrations, etc.) et participation aux réunions pédagogiques. Atouts du poste : - Cadre de travail[...]

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite. Description du poste Vos missions - Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; - Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ; - Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ; - Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne. Qualifications - Diplôme : CAP Coiffure ou expériences - Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. - Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? - Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Rémunération : Salaire évolutif + bonus - Formations : Formations techniques et développement personnel - Évolution : mobilité[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Sous la responsabilité de la Direction de TRAP'S, il est chargé de l'organisation et de l'exécution des tâches administratives, RH et comptable. Il assure notamment : - L'accueil physique et téléphonique des personnes extérieures, la tenue du standard - La gestion administrative : secrétariat général, conception, rédaction et suivi des courriers - La gestion des Ressources Humaines : éléments de salaire, suivi des congés et de la badgeuse, fiche d'élaboration de contrat, suivi du plan de développement des compétences pour l'EA, suivi des dossiers du personnel, suivi de l'absentéisme, suivi des arrêts de travail et de la médecine du travail. - L'enregistrement et centralisation des données comptables : tenue de la banque, suivi des achats, facturation clients et facturation fournisseur, mise à jour des tableaux de bord, commandes, la déclaration de TVA Profil : - Niveau 5, type BTS SP3S ou Gestion Administrative ou Niveau 4 avec expérience significative en secrétariat, RH et comptabilité - Aisance relationnelle - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation - Adaptabilité - Aisance rédactionnelle Poste[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Château-Chinon, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité[...]

Agent / Agente technique de déchèterie

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs, 13 000 habitants, 34 communes, est située au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan. La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Vos Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Déchets, vous serez chargé(e) de : - Assurer le gardiennage de la déchetterie en respectant les consignes et le règlement du personnel du service Déchets ; - Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en l'orientant. Prendre en compte ses demandes, ses besoins et faire respecter les consignes de tri des déchets ; - Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles. Nous recherchons : Un(e) Educateur (trice) de jeunes enfants (H/F) Placés(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous êtes le référent pédagogique et le responsable d'une section et aurez pour missions principales : - Encadrement de votre équipe (4 ou 5 agents de catégorie C ou B) - L'accompagnement de l'enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins, - Participer à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue, - Faire part à l'équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l'évolution du projet éducatif, - Encadrement pédagogique de l'équipe, impulsion d'actions de formation du personnel, animation de groupes de réflexion (réunions d'équipe ou de section) - Participer activement au projet d'établissement. -[...]

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une organisation majeure du secteur non lucratif, engagée dans l'accompagnement de publics relevant de la protection de l'enfance. Implantée sur un territoire rural, elle pilote un dispositif structurant et en fort développement, reconnu par les institutions locales pour la qualité de son accompagnement et sa capacité d'innovation. Dans un contexte de transformation et de consolidation de ses activités, elle recrute son/sa futur·e Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance. En tant que Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance, vous pilotez un ensemble multi-sites comprenant plusieurs modalités d'accompagnement (village d'enfants, MECS, AEMO intensive avec hébergement, semi-autonomie).Rattaché·e à la Direction Générale Déléguée, vos principales responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble des activités et garantir la qualité des accompagnements Définir un cap stratégique et assurer sa déclinaison opérationnelle Manager les équipes d'encadrement (chefs de service, directeur adjoint) et structurer l'organisation Accompagner la montée en charge des dispositifs et formaliser les process de fonctionnement Fiabiliser les outils[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d’assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l’image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l’animation de des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d’absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé

Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de magasin

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Coiffeur / Coiffeuse

Secrétaire comptable

Directeur / Directrice de centre de profit

Agent / Agente technique de déchèterie

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Ressources supplémentaires