photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de CORYS, vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, engagée et en plein développement. Dans ce contexte de croissance, la Direction RH structure et renforce ses compétences internes. Votre mission centrale sera de garantir la fiabilité et la conformité de l'ensemble du processus paie et administration du personnel pour les quelques 350 salariés & stagiaires du périmètre France. Vous interviendrez en lien étroit avec le service RH et les managers dans un environnement stimulant où rigueur et esprit de service font la différence. Basé(e) sur le site de Grenoble (déménagement prévu à Montbonnot-Saint-Martin à l'horizon 2028). Vos missions principales Gestion de la paie : Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité du processus de paie mensuel pour l'ensemble des collaborateurs du périmètre France. Vous assurez les relations avec les organismes sociaux et veillez au respect des obligations déclaratives. * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, indemnités) * Calculer et vérifier les bulletins de paie mensuels dans le logiciel de paie (Sage[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Lumbin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois Description du poste : 1 - Développement commercial de l'activité Objectif : Développer l'activité commercial suivant le plan définit chaque année. Liste des tâches à exécuter (liste non exhaustive) : - Définir et proposer les axes de développement commercial - Définir le CA annuel par axes de développement et fixer les marges de rentabilité - Définir et mettre en place les actions corrections nécessaire pour atteindre les objectifs. - . 2 - Gestion de la production de l'activité Objectif : Définir un planning de production à 3 mois puis le décliner à la semaine Liste des tâches à exécuter (liste non exhaustive) : - Planifier sur planifier sur Excel le planning « macro » à 2 ou 3 mois. - Planifier sur papier les travaux à réaliser dans les 4 semaines (1 page / semaine) - Identifier et mobiliser les ressources disponibles (personnel internet et externe) - Veiller à la bonne exécution des tâches - Faire le point en fin de journée sur l'avancement du planning - Prévenir les clients en cas de retard identifié - .. 3 - Management des équipes de l'activité Objectif : Fédérer les équipes autour des objectifs commerciaux de l'entreprise. Liste[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec la direction pédagogique de l'association, vous coordonnez un Pôle Educatif regroupant une ou plusieurs écoles élémentaires et un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Vous garantissez la qualité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles, dans un environnement favorable à leur développement et dans le respect du projet éducatif. Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe plurielle d'animation, en favorisant une dynamique de cohésion et de participation. Vous contribuez également à la mise en œuvre de projets transversaux et à l'animation globale du territoire sur lequel vous intervenez Vos missions principales Piloter le projet éducatif - Mettre en œuvre le projet éducatif et les projets pédagogiques de votre pôle. Garantir la qualité éducative des accueils péri et extrascolaires. Développer des projets répondant aux besoins des enfants, des familles et du territoire. Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des actions menées. Manager et accompagner les équipes Encadrer et accompagner les équipes d'animation. Soutenir les équipes dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets. Organiser[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

-L'assistant social chargé de l'accompagnement des séniors est placé sous l'autorité du chef de service et de son adjoint du SLS Grenoble Ouest . - Exerce son métier en faveur des personnes âgées de plus de 61 ans (hors APA) dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - Conseille, oriente et soutient les séniors de plus de 61 et leurs familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits, à la santé, d'insertion. - Oriente et conseille les séniors de plus de 61 ans pour favoriser des actions de lien social. - Contribue à l'évaluation, à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'aide autonomie, APA dans le cadre de la lutte contre le recours et après évaluation d'un risque de rupture de lien en raison d'un changement de service. - Participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - Contribue notamment, à l'élaboration d'actions pour l'information et la prévention de la perte d'autonomie, le bien vieillir et le maintien à domicile. - Participe à la mission de protection des adultes vulnérables en articulation avec les services mobilisés. - Travaille[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Missions : Responsabilité pédagogique : Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en relation avec l'ensemble de l'équipe Créer, suivre et mettre en oeuvre des projets éducatifs dans la structure Organiser quotidiennement les activités éducatives et d'éveil mises en place par l'ensemble de l'équipe en faisant preuve d'innovation et en favorisant la dynamique collaborative Intervention auprès de l'enfant : Animer directement certains temps d'activités Mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque âge Organiser des activités éducatives et festives en lien avec les partenaires extérieurs Observer et analyser le comportement de l'enfant afin d'adapter l'intervention de l'équipe Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, sa socialisation et son autonomie Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Assurer un rôle de prévention, identifier les signes de mal être physique et/ou psychique, le partager en équipe, alerter les parents et le cas échéant, en lien avec la direction, les services compétents Accueil[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Ralph Lauren recherche des conseillers(es) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDD à temps plein. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération[...]

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Agent / Agente de location immobilière

Emploi Immobilier

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence immobilière est spécialisée dans la location saisonnière de logements haut de gamme en stations de ski. Nous souhaitons offrir à nos clients des expériences inoubliables et leur garantir des séjours de qualité supérieure. Pour maintenir notre niveau d'excellence, nous recherchons un(e) gouvernant(e) dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En tant que gouvernant(e) chez Homency, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparer les logements avant la saison : contrôle des ménages d'ouverture et le fonctionnement de tous les équipements - Gérer efficacement les opérations quotidiennes liées à la gestion des propriétés de location saisonnière (vérification des ménages, retouches, états des lieux réguliers) - Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour garantir la propreté et l'entretien irréprochable des logements - Préparer et livrer les sacs de linge pour les arrivées locations - Assurer la mise en place des logements avant l'arrivée des locataires - Effectuer les inspections des logements après le départ des clients (états des lieux) - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge - Former et encadrer le personnel[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Petite Enfance recrute des agents polyvalents remplaçants, tout au long de l'année pour travailler dans l'une ou plusieurs des crèches de la Ville. Le service petite enfance est composé de 6 crèches municipales dont une crèche familiale. Les agents bénéficient de formations continues et de journées pédagogiques tout au long de l'année au sein d'équipes pluridisciplinaires ( EJE, APU, et CAP). Les projets pédagogiques ainsi que les réunions d'équipes et analyses de la pratique professionnelle pour les agents permettent un accueil de qualité aux enfants et familles. Attributions principales En référence aux objectifs du service petite enfance et aux projets des établissements, sous la responsabilité de la directrice de chaque équipement et en collaboration avec le personnel qualifié, l'agent polyvalent devra : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à la prise en charge des enfants (maternage - repas - changes...) en respectant le rythme et les besoins de chacun - Participer à l'entretien de l'équipement : locaux, matériel, linge... Attributions secondaires ou ponctuelles - Toutes tâches liées aux nécessités du service Qualifications CAP[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN.E EJE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS CDI - Convention ECLAT 32H/SEMAINE L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDI à partir du 24 août. L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Assurer la communication auprès des familles - Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil - Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Apprieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle Vous serez placé sous la responsabilité directe de la directrice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant "Bidibulles" situé à Apprieu (36 places) et travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous assurerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service petite enfance et de la structure. De manière ponctuelle, en cas de besoin, vous pourrez assurer les missions de cantinière et/ou d'entretien des locaux et du matériel. Vos missions et activités 1) Accueillir les enfants et leur famille : - identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, - favoriser la socialisation du jeune enfant, - établir une relation de confiance avec les parents, - prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, - contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents, - prendre en compte la diversité culturelle, - communiquer avec la famille au quotidien. 2) Répondre aux besoins des enfants : - aménager[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Apprieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle Sous la responsabilité d'une directrice de crèche, l'agent assure les remplacements courts (petits arrêts maladie, formation, congés.) sur les 3 EAJE intercommunaux : Bidibulles à Apprieu (36 places), Les Lucioles à Renage (16 places) et Pirouette à Le Grand-Lemps (12 places). L'agent est amené à se déplacer sur ces 3 structures. Il travaille en collaboration avec les équipes des 3 équipements. Il accueille les enfants de façon individualisée et adaptée, prenant en compte leur bien-être et leur confort dans l'ensemble des moments de la vie quotidienne et propose des activités afin de susciter leur éveil. Vous assurerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service petite enfance et de la structure. Vos missions et activités 1) Accueillir les enfants et leur famille : - identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, - favoriser la socialisation du jeune enfant, - établir une relation de confiance avec les parents, - prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, - contribuer à l'identification[...]

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Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Chanas, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Professeur(e) des écoles pour la Primaire au sein de notre campus de Chanas. Vous serez ainsi responsable de : - La préparation, la planification et l'animation des cours, - Le suivi pédagogique et le soutien individualisé des élèves, - La collaboration avec l'équipe éducative et les familles, - La participation aux réunions et projets du campus. Pourquoi vous aimeriez travailler avec nous Chez OneSchool Global, nous permettons à nos enseignants de s'épanouir et de donner le meilleur d'eux-mêmes. En nous rejoignant, vous profiterez de : - Classes à effectifs réduits - Opportunités de développement professionnel - Équipe de direction bienveillante et soutenante - Pédagogie innovante - Élèves motivés qui s'impliquent dans leur apprentissage À propos de vous Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez : - Posséder une expérience confirmée dans l'enseignement primaire, - Être capable de s'adapter à une pédagogie innovante et collaborative, - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, - La maitrise de l'anglais est requise À propos d'OSG OneSchool Global est l'un des plus grands établissements scolaires mondiaux, avec plus de 8 000 élèves,[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration collective

Crémieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons deux Cuisiniers H/F dans le cadre de l'ouverture d'un site pour personnes ne situation de handicap en résidence permanente proposant 100 couverts/jour situé à Crémieu (38). Vous serez accompagné(e) par notre chef et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes. - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Localisation : Crémieu (38) - Date prise de poste : au plus tôt - Amplitudes horaires : Planning en cours de construction : 7h-15h / 9h-17h / 12h/ 20h et travail 1 Weekend sur 3 possibilité de coupure le W/K - Contrat : CDI temps plein - Avantages : 13ème mois à parti d'un an d'ancienneté / RTT / Mutuelle de base prise en charge à 100% / CSE / PAC et PSM - Rémunération : 1900 euros bruts mensuel - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. La Direction de Lutte contre la Pauvreté et la Précarité déploie à compter du printemps 2026 son dispositif « LHSS périnatalité » et proposera 10 places d'accueil pour des binômes « mère-enfant », femmes enceintes et jeunes mères sans domicile. Ce dispositif a pour objectif d'améliorer l'accès aux soins et de déployer des actions de prévention pour les publics éloignés. Ce service se composera de trois pôles : un pôle médical et paramédical, un pôle social et éducatif, un pôle enfance et parentalité qui s'articuleront autour des missions de soin et d'accompagnement social global et individualisé : Soins médicaux et paramédicaux Actions de prévention santé Accompagnement social et à l'accès aux droits Accompagnement à la parentalité ACTIVITES PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique des patient-e-s et des personnes extérieures Renseigner et orienter les patient-e-s[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

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Cadre de santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour le compte d'un établissement de santé idéalement situé en Haute-Savoie (74), dans un environnement privilégié face au Mont-Blanc, entre plaine et montagne. Facilement accessible, l'établissement dispose également de places de stationnement gratuites au pied du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous intégrez une structure à taille humaine, organisée et soutenue par des fonctions d'encadrement intermédiaires, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Ce poste vous permettra de vous inscrire dans un projet de soins structuré, tout en contribuant activement à la qualité des prises en charge et à la dynamique des équipes. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Cadre de Santé (H/F) pour rejoindre une organisation structurée, en lien étroit avec des IDEC dédiés à chaque unité ainsi qu'une IDEC parcours patients. Vos missions Votre rôle stratégique s'exerce en étroite collaboration avec la Direction, les IDEC et les équipes médicales. Vos missions seront diversifiées : Garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des soins au sein de l'établissement, qui intègre une triple activité : Gériatrie, Oncologie et Soins[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Si tu aimes les RH de terrain, la polyvalence, et que la paie ne te donne pas de sueurs froides. lis la suite Au cœur de notre organisation, tu accompagnes la croissance du magasin et veilles à une gestion RH efficace, humaine et structurée. Tu interviens sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en lien étroit avec la direction. Tes missions - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du magasin - Gérer le recrutement (du besoin à l'intégration) - Superviser l'administration et la saisie de la paie via ADP Pégase - Piloter les actions de formation et de développement des compétences - Assurer des relations sociales de qualité et gérer les situations sensibles avec diplomatie - Analyser les données RH pour éclairer les décisions stratégiques - Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs - Participer activement à une culture d'entreprise positive, engagée et collaborative Ton profil - Expérience confirmée en Ressources Humaines (idéalement dans un environnement opérationnel) - Excellent relationnel et capacité à dialoguer avec tous les niveaux hiérarchique-[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Proman recherche un chargé de recrutement pour un démarrage en septembre. Recrutement et sourcing. Analyser les besoins de recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. Rechercher des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases de données internes. Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques et physiques. Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Constituer et mettre à jour un vivier de candidats qualifiés. Gestion administrative Créer et mettre à jour les dossiers des intérimaires. Vérifier la conformité des documents administratifs. Préparer les contrats de mission et les renouvellements. Assurer le suivi des heures, absences et fins de mission. Veiller au respect de la législation du travail temporaire. Relation clients Recueillir les besoins en recrutement des entreprises clientes. Proposer des candidatures adaptées aux attentes des clients. Assurer le suivi de la satisfaction client. Gérer les demandes urgentes de personnel. Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Suivi des interimaires Assurer l'intégration des nouveaux intérimaires.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé parental, le CDG38 recrute, pour le compte de la commune des Deux Alpes, un gestionnaire ressources humaines. Il-elle aura la charge du traitement et de la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Les missions temporaires du CDG38, prestation d'intérim public, assurent la mise à disposition de personnel contractuel au sein des collectivités en recherche de solutions rapides et ponctuelles à des besoins de recrutements. Missions : Accompagnement des agents et services communaux : - Conseiller et orienter les agents - Analyser les situations et les organisations de travail Gestion des dossiers du personnel : - Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction,[...]

Ressources supplémentaires