photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un chargé de conseil et développement (H/F) en CDI La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisme et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. Au sein d'une équipe de 5 chargés de conseil et de développement, vous mettez en œuvre une dynamique de développement de la politique d'action sociale et familiale locale, en déclinaison des orientations nationales. Sur le territoire qui vous est confié, vous êtes notamment chargé : - D'accompagner les partenaires dans l'évaluation des besoins du territoire et l'identification des enjeux en construisant un diagnostic partagé, de développer des projets en valorisant les dispositifs contractuels de la Caf destinés à soutenir les services offerts aux familles - D'assurer[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique de France, dont l'action rayonne sur l'ensemble du territoire national. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, structure complémentaire de l'enseignement public et ainsi que labellisés entreprise solidaire. Véritable groupement de l'économie sociale et solidaire, les Petits Débrouillards, s'organisent en réseau pour mieux répondre aux défis éducatifs et scientifiques de notre société. Le coordinateur ou la coordinatrice est responsable de la mise en œuvre du projet associatif des Petits Débrouillards sur le département. Employé(e) par l'association les Petits Débrouillards, il ou elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et travaille en étroite collaboration avec les médiatrices et médiateurs départementaux. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure le développement de projets et l'accompagnement des adhérents, animateurs, dans la[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les activités de l'association sont axées sur l'agriculture et l'alimentation durable. Le projet associatif repose ainsi sur 3 piliers : - Une mission sociale axée sur le droit au travail des personnes en fragilité sociale et professionnelle - Une mission agricole attachée au respect du vivant, pour défendre la terre - Une mission alimentaire territoriale, axée sur le développement de l'accès de tous aux produits locaux et de qualité Vous évoluerez dans l'équipe des 4 encadrants maraîchers de la structure et sous la responsabilité du Chef de Culture. Vous supervisez les équipes de salariés en parcours d'insertion sur l'activité de production de légumes en agriculture biologique. Vos principales missions sont les suivantes : Encadrement des équipes sur les chantiers : - Constituer les équipes de travail et affecter les tâches, préciser les outils nécessaires - Transmettre les consignes et objectifs de travail (délai, indicateurs quantitatifs et qualitatifs), faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité - Former et transmettre les techniques et gestes professionnels - Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Conduite des cultures : -[...]

photo Monteur / Monteuse de lignes aéro souterraines

Monteur / Monteuse de lignes aéro souterraines

Emploi Electricité

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Parcours de formation - Monteur de Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Titre professionnel MREAS) Dans le cadre de notre développement, nous proposons un parcours complet d'intégration et de qualification comprenant une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE de 207h), suivie d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (de 20 à 23 mois), permettant d'accéder au métier de Monteur de Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (MREAS). Rejoindre nos équipes, c'est s'inscrire dans une mission à forte utilité : assurer la continuité et la sécurisation de l'alimentation électrique, au service des territoires et des usagers. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) à un métier technique, en forte demande, offrant de réelles perspectives d'évolution au sein des métiers des infrastructures énergétiques. Missions confiées: Sur les réseaux électriques : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect des procédures et des exigences de sécurité Auprès des clients : - Interventions progressives en autonomie sur les équipements de comptage[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Devenez conseiller immobilier indépendant - Rejoignez un réseau en pleine croissance Vous avez l'esprit entrepreneurial, vous êtes curieux, persévérant et aimez le contact humain ? Vous cherchez une opportunité pour vous lancer, évoluer ou rebondir professionnellement, avec ou sans expérience dans l'immobilier ? iad est aujourd'hui leader de l'immobilier en France, acteur incontournable et de référence en Europe. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner cette croissance. Votre profil : Vous êtes autonome, motivé, prêt à apprendre et à vous investir dans un projet professionnel ambitieux. Le permis B et un véhicule sont nécessaires. Ce que nous vous proposons : Vous organisez votre activité librement, vous fixez vos objectifs et développez votre chiffre d'affaires. Vos revenus sont directement liés à votre implication : ils sont à la hauteur de votre ambition et de votre investissement. Vous bénéficiez d'une formation complète (présentiel et en ligne), d'un accompagnement continu et d'outils performants pour réussir. Après quelques mois, vous avez la possibilité de développer votre propre équipe et d'accompagner à votre[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Agroalimentaire

Mane, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable boutique, le vendeur(se) accueille, conseille, vend les produits, et fidélise nos clients tout en valorisant l'esprit de l'image de marque. Les missions principales sont : DEVELOPPER LES VENTES ET LE SERVICE CLIENT - Accueillir le client - Procéder à toutes les étapes de la vente, dans le but de vendre les produits de la Caramelerie et de satisfaire la clientèle. - Proposer les offres commerciales en cours - Procéder aux dégustations quotidiennes dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, et adapter le discours de vente. - Identifier les éléments de différenciation par rapport aux concurrents permettant de valoriser notre terroir. - Être l'ambassadeur(trice)de la marque - Connaître les fiches produits - Connaître et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux - Fidéliser le client en renseignant la base de données. CONTRIBUER A LA BONNE TENUE DES STOCKS - Gérer les livraisons, mise en place des produits en linéaire dans le respect des règles de merchandising. - Suivre la DLUO des produits et remplir les linéaires en fonction des dates de péremption - Réavancer chaque produit dès vente de celui-ci afin réapprovisionner[...]

photo Cadre technique de la sécurité sociale

Cadre technique de la sécurité sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un Manager opérationnel prestations (H/F) en CDI La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne des Loir-et-Chériens Intégrez la Caf et rejoignez un collectif de travail dynamique et solidaire au service de nos partenaires et de notre public allocataires Au sein de la Direction Prestations et Accès aux droits, vous appartiendrez à une équipe composée de 5 managers. Vous aurez la responsabilité du management et du pilotage d'une unité de prestations composée d'un référent technique et de gestionnaires conseils d'activité en charge de traiter les dossiers des allocataires. Vos missions principales : - Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisme - Accompagner et mobiliser votre équipe dans un objectif d'amélioration continue de leurs pratiques - Proposer des changements contribuant au développement de votre secteur et accompagner[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Rattaché à un Manager/Associé, vous êtes responsable d'un portefeuille clients TPE/PME et garant de la qualité des prestations délivrées. Missions***Assurer la gestion complète de vos dossiers * Garantir la qualité technique des travaux rendus * Organiser la répartition des tâches et le planning * Superviser les travaux des Assistants Clientèle et les faire monter en compétence * Piloter la relation client et cadrer les enjeux opérationnels des dossiers * Être un véritable référent technique et relationnel Modalités du contrat***CDI * Rémunération : Environ 40 K€ brut annuel selon expérience * 15 jours de RTT par an * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Titres restaurant * Participation aux résultats * Prime d'apport de nouveaux dossiers * Compte Épargne Temps * Remboursement à 70% des transports en commun ou forfait mobilité durable (50€ net/mois) Développement & formation***2 à 3 jours de formation par an * Mini-formations internes régulières * Accès à des webinaires sur l'actualité sociale, juridique et comptable * Parcours dédié pour les stagiaires DEC Description du profil Ce que nous recherchons***Formation supérieure en comptabilité *[...]