photo Technicien / Technicienne de systèmes électroniques

Technicien / Technicienne de systèmes électroniques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en Bureau d'Etudes, recherche pour une société de 60 personnes spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de Contrôle D'ACCES, un Technicien de maintenance en électronique. Description du poste : Analyse et dépannage des produits de contrôle d'accès Recherche de pannes aux composants Test et validation du software Edition des rapports de dépannage. Profil du candidat : De formation supérieure en électronique ( BTS, IUT.....) Vous êtes débutant avec une alternance entreprise ou de bons stages idéalement en S.A.V électronique. Vous maîtrisez les solutions informatiques (Réseaux, Applicatifs Windows, Base de données).

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion a pour objectif de favoriser l'accès à l'emploi, des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Notre agence permet de proposer des missions de travail temporaire, principalement dans le domaine du BTP, et des formations à des personnes éloignées de l'emploi, tout en leur offrant un accompagnement socioprofessionnel personnalisé. Elle est l'intermédiaire entre les entreprises ayant des besoins de main-d'œuvre et les personnes en parcours d'insertion. Dans ce cadre, vous aurez en charge notamment : - Le développement commercial de l'ETTI : prospection de nouveaux clients, fidélisation de la clientèle, négociation des accords-cadres, reporting, etc. ; - Le recrutement et la délégation de personnel intérimaire ; - Le suivi du bon déroulement des missions ; - Le maintien du lien avec le réseau d'acteurs économiques et de partenaires à l'emploi ; - Le management de la chargée de recrutement et d'accompagnement en poste. Profil : - Formation commerciale ou RH Bac + 2 minimum ; - Expérience obligatoire sur un poste similaire dans le secteur d'activité du Travail Temporaire d'Insertion ; - Bonne connaissance[...]

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