photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son activité de Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), l'Association Plateforme d'Appui aux GEnéralistes (PAGE) recherche des candidats pour occuper un poste de coordinateur(trice) d'appui à la médecine générale. De formation initiale assistant(e) de service social(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale, ou équivalent formation sanitaire et sociale (niveau bac +3), vous aurez pour mission de répondre aux sollicitations des professionnels de santé du territoire pour apporter un appui à la coordination des parcours de santé considérés comme complexes (tout âge, tout handicap, toute pathologie). Vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé dès lors qu'ils auront un besoin d'information ou une difficulté d'ordre médico-sociale dans le suivi d'un patient. Vous occuperez un rôle de coordination en lien avec les partenaires médico-sociaux qui entourent la personne (organisation d'un maintien à domicile d'une personne âgée dépendante par exemple). Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire 9h-12h30 - 14h-18h au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Poste à pourvoir sur la localité de Saint-Dizier.

photo Agent / Agente de voirie manuel / manuelle

Agent / Agente de voirie manuel / manuelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de la Mobilité et, sous l'autorité du chef de service, vous coordonnez l'exécution des chantiers de travaux neufs et d'entretien, réalisez les études préalables et les études de conception des projets de voirie et d'espaces publics. Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1/Planification, coordination et contrôle des chantiers de modernisation et d'entretien de la voirie et des espaces publics, notamment pour la Ville de Chaumont : -préparer et organiser en lien avec les entreprises les chantiers en maîtrise d'œuvre interne, -suivre et contrôler quotidiennement la bonne exécution des travaux (respect des règles de l'art, sécurité, signalisation, .) et en contrôler la qualité, -rédiger les comptes rendus de réunion, les pièces techniques des marchés de travaux d'entretien et réaliser des constats contradictoires, -assurer le suivi du budget et maîtriser les coûts, -participer aux réunions techniques en phase de conception au sein du service, -faire les propositions pour l'élaboration des programmes annuels d'entretien, -procéder à l'exécution administrative et financière des marchés d'entretien, -assurer la direction[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de La Maison de la Maison de l'Osier Pourpre, EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché à la directrice de l'établissement : - La coordination des soins, - Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/Aux de Vie) de jour et de nuit - La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles, - La gestion du circuit du médicament, - Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins - Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une directrice adjointe, d'un responsable hôtelier, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un pôle administratif, de deux animatrices et d'un agent de maintenance. Vous serez amené à intervenir à l'EHPAD Marie Pocard de Maranville dans le cadre d'une gestion conjointe des secteurs « soin » accompagnement, coordination des activités.) à raison de deux ½ journées par[...]

photo Chef d'équipe travaux publics

Chef d'équipe travaux publics

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité fonctionnelle de Madame le Maire de la Ville de Chaumont et du Directeur du Centre Technique vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des pôles du service bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont dans le respect des objectifs fixés par votre hiérarchie. Vos principales missions seront : 1) Participation à la mise en œuvre des projets de la collectivité : - conseiller, informer et alertes les organes décisionnels, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou les élus de référence, - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - négocier les moyens temporels, humains, matériels et budgétaires et prioriser les dossiers et missions à réaliser - travailler en transversalité avec les autres chefs de service et s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. 2) Gestion des ateliers bâtiments : - mettre en œuvre les orientations en matière de patrimoine bâti en proposant une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, - superviser les projets et représenter les maîtres d'ouvrages (monter, planifier et coordonner des opérations de construction[...]

photo Technicien / Technicienne administration des ventes

Technicien / Technicienne administration des ventes

Emploi

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chargé d'administration des ventes gère l'exécution des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client. Vous assurez l'interface entre le client, les services internes et les intervenants externes, pour assurer la satisfaction des demandes de pièces des clients. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable commercial, vous interagissez avec le service commercial, logistique, comptabilité, qualité et technique méthodes production, pour répondre aux besoins et sollicitations du client sur les produits à livrer. En externe avec les clients et principalement leurs chargés d'approvisionnement. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : 1/ Nouveau client ou nouvelle référence : - S'assure du bon enregistrement dans notre ERP de cette commande nouvelle - Participe aux revues de coordination de tout nouveaux projet, pour comprendre le besoin client (avec tous les autres services) 2/ Suivi régulier des commandes ouvertes : Les commandes clients, principalement reçues par EDI (transmission électronique par le client de son besoin) implémentent directement notre ERP. Vous êtes chargé(e) : - de comprendre les variations de la demande[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dotée d'un patrimoine riche et varié, historique, moderne et contemporain, pour certains classés ou inscrits à l'inventaire des monuments historiques ou encore labellisés Patrimoine du 20ème siècle, la Ville de Chaumont renforce son équipe de maitrise d'ouvrage et gestion immobilière afin de poursuivre ses investissements et ainsi renforcer son attractivité par la mise à disposition de lieux éducatifs, sportifs, culturels répondants aux aspirations de toutes les générations. Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 1/ Conduite d'opérations, passation des marchés et suivi du maître d'œuvre : - établir le(s) cahier(s) des charges, et déterminer l'enveloppe budgétaire nécessaire à chaque projet, - négocier avec les entreprises, - analyser les propositions techniques et financières, et analyser et valider les documents de la maîtrise d'œuvre. 2/ Représentation du maître d'ouvrage et coordination de l'activité des entreprises : - contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, - savoir conduire et diriger un chantier (coordination[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps partiel (17h30), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation de mineurs souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire : - Intervention auprès mineurs non accompagné - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique ) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

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Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

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Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne, Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes : - L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ; - L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ; - La défense contre les inondations ; - La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ; Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité. Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des milieux aquatiques de son territoire d'action. Le syndicat est composé : - 1 Responsable - 1 Technicien - 1 Assistant[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites[...]

photo Conducteur / Conductrice des travaux publics de l'État

Conducteur / Conductrice des travaux publics de l'État

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Au sein du service bâtiments et monument historique et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la gestion patrimoniale, vous participerez à mettre en place la politique d'entretien courante, technique et réglementaire, vous assurerez la gestion des bâtiments du point de vue technique et participerez aux petites opérations de réhabilitation et gros entretien. Missions : Vous êtes chargé de coordonner les opérations de contrôle et maintenance du patrimoine bâti. A ce titre vous participez aux tâches suivantes : étude et proposition des choix techniques ; mise en oeuvre des programmes d'entretien des bâtiments et de leurs équipements, ainsi que les programmes de vérifications et d'entretien périodiques ; préparation et suivi des commissions de sécurité des ERP des collectivités ; participation au déploiement du logiciel métier et de la mise à jour de ses données ; établissement des budgets de fonctionnement et des plannings de gestion. Vous gérez le montage, la planification,[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) adjoint(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe de Restauration du Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains. L'Adjoint(e) sera responsable de la planification des productions alimentaires, du conditionnement, du stockage et des allotissements. Il ou elle devra organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur et sera le garant de l'efficacité et de la qualité des prestations fournies. Il ou elle pourra gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. Nous recherchons une personne compétente et motivée qui possède les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : - Responsable de l'unité de production ou adjoint au Responsable d'unité de production - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Responsable Maintenance. - Gestion et organisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels de l'entreprise - Supervision d'une équipe de techniciens de maintenance et coordination des interventions - Planification des opérations de maintenance en fonction des priorités et des contraintes de production - Participation à l'élaboration et à la mise en place des procédures de maintenance - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions de maintenance - Suivi des indicateurs de performance et proposition d'actions d'amélioration continue - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser la disponibilité des équipements Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Horaires de travail en 2x8 Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat Modalité de salaire : Horaire Expérience significative dans un poste similaire en tant que Responsable Maintenance Connaissances approfondies en mécanique, électricité et automatisme Capacité à encadrer[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - coordonner et assurer l'animation de réseaux d'acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs. 2) Appel à projet annuel du contrat de ville : - assurer le suivi et la mise en œuvre de l'appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l'Etat (DDETSPP, déléguée de Préfet.) et gérer l'instruction[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

photo Responsable de ligne de production industrielle

Responsable de ligne de production industrielle

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Résumé: -Leader Europe des fenêtres de toit -Conception de machines spéciales -3 Milliards d'euros de CA en 2023 -Management d'équipe La société: Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d'un groupe international qui a réalisé 3 Milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde. Créée en 1989, cette entreprise de 140 collaborateurs est spécialisée dans la production de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de produire les équipements nécessaires pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores. Notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable de production, afin de manager l'équipe et d'optimiser la production des machines spéciales pour les sites industriels du groupe. Le poste: Vous managerez des équipes en 2x8 et 3x8 allant de 40 à 60 personnes selon l'activité (opérateurs de production, caristes.) avec l'appui de team leader et vous serez directement rattaché au directeur du site. Vos missions seront : -Manager et encadrer l'équipe[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : La rémunération pourra être évoquée lors d'un entretien. Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (Ingénieur en Chef, Ingénieur Hors classe, Ingénieur Principal, Ingénieur) Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement, en lien avec le Directeur Général des Services et l'ensemble des services départementaux, il ou elle aura pour principales missions la déclinaison opérationnelle des orientations décidées par les élus, la mise en œuvre et le suivi des projets, en lien avec les Directions et Services concernés. Il ou elle sera force de propositions concernant les procédures et le montage de projets complexes, la méthodologie de projets et le pilotage transversal de ces opérations inscrites. Il ou elle assurera le pilotage de l'évaluation de ces dernières. Tâches[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Coordination et mise en œuvre de l'ensemble des projets d'animation sportive et d'enseignement à tout public. ACTIVITES / COMPETENCES TECHNIQUES : - Enseigner la natation auprès d'un public en phase de découverte et d'initiation - Assister le personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l'école primaire - Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants - Contrôler, évaluer les pratiquants et l'action conduite - Mettre en place les activités et assurer le suivi du projet pédagogique avec les différents interlocuteurs (professeurs des écoles, clubs, centres de loisirs) - Préparer la mise en oeuvre des interventions pédagogiques - Vérifier l'état du matériel et signaler les dysfonctionnements. COMPETENCES REQUISES / SAVOIR FAIRE : - Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage des publics, - Renseigner et conseiller le public, - Mesurer les risques, - Pratiquer les gestes de premiers secours. SAVOIRS : - Bonne connaissance des publics et de l'environnement des collectivités territoriales, - Connaissances de base[...]

photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Electricité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain(e) Chargé(e) de Projets Ingénierie Raccordement ! Vos missions, en appui avec nos équipes et votre tuteur : Gérer les affaires de raccordement des clients, les projets de rénovation, de renouvellement ou de renforcement du réseau ; Assurer la coordination, le pilotage et le suivi des travaux ; Occuper un poste polyvalent où vous réalisez les tâches administratives, les missions techniques et gérez les relations clients. Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr et visionnez nos vidéos métier : https://youtu.be/HvmibbZQlTc https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXY Vos avantages : Une prime d'intéressement avec abondement 30 jours de congés payés par an et 5 jours supplémentaires pour révisions Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100% de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge Vos atouts : capacités d'adaptation, goût de la relation client, rigueur, méthode et organisation

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Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable méthodes (H/F) -Gammes de maintenance préventives : Vous construirez et optimiserez les gammes de maintenance préventives (systématique, conditionnelle, prévisionnelle) pour assurer la fiabilité de nos équipements. -Ordonnancement des travaux : Vous planifierez les ordres de travaux lors des arrêts planifiés. -Étude de criticité des équipements : Vous réaliserez et mettrez à jour une étude de criticité des équipements, puis définirez une stratégie annuelle. -Administration de la GMAO : Vous gérerez l'application de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), exploiterez les données et formerez les utilisateurs. -Indicateurs de performance : Vous surveillerez les indicateurs de performance de la maintenance (taux de panne, MTBF, MTTR, etc.). -Conformité réglementaire : Vous veillerez à la conformité des installations en gérant les contrôles réglementaires. -Expertise technique : Vous participerez aux chantiers Travaux Neufs et apporterez votre expertise technique. -Amélioration des équipements : Vous piloterez des chantiers d'amélioration des équipements[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lès-Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Qualifications Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

A propos de notre client : Notre client, groupe spécialisé dans la distribution et l'assainissement de l'eau, recrute un Responsable d'exploitation (F/H) à Saint-Dizier en CDI. Description du poste : Rattaché à la région Haute-Marne Sud, vous avez la responsabilité de l'exploitation des infrastructures liées à la gestion des eaux sur le périmètre de Saint-Dizier et alentours. A l'image d'un gestionnaire de centre de profit, vous devez : 1. Manager, encadrer et superviser une équipe composée d'une dizaine de techniciens itinérants : - assurer le suivi du plan technique - gérer les compétences 2. Veiller au respect des obligations contractuelles clients : - prioriser les actions afin de garantir l'atteinte des objectifs - coordonner les activités et les travaux dans le but de l'atteinte des performances d'intervention - préparer les réunions client et suivre les KPI - Se porter garant du respect des planning de l'équipe travaux et de curage 3. Gérer d'autres sujets comme : - Suivre le budget d'exploitation (préparation des investissements, suivi du budget, validation de la main d'œuvre...) - garantir une bonne communication avec vos homologues - animer et garantir la bonne[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique et basé à CHAMOUILLEY (52410), en Intérim de 2 mois un Assistant Logistique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique. Elle est reconnue pour sa qualité de production et son engagement envers l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à son succès. En tant qu'Assistant Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la gestion des stocks et la planification des livraisons - Utiliser un logiciel ERP pour suivre les mouvements de marchandises - Coordonner les transports avec les prestataires externes - Veiller au respect des réglementations douanières Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, avez une bonne gestion du temps et savez résoudre les problèmes. Votre orientation client et[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F) en alternance Sur le territoire de Saint-Dizier (52100) au secteur travail protégé et insertion professionnelle Poste à pourvoir en Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour la durée de la formation Salaire selon grilles alternance Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Candidat suivant une formation d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) - Permis B en cours de validité exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Chef de Service et de son tuteur, l'Éducateur Technique Spécialisé en alternance (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en participant aux activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'adolescents et d'adultes en situation de handicap au sein d'un atelier professionnel - Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle - Mise en place de séquences et d'outils favorisant le développement et l'épanouissement des adolescents et adultes - Coordination[...]

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Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de menuiserie , bois et pvc et basé à CHAMOUILLEY (52410), en Intérim de 2 semaines un Plaquiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de menuiserie bois et pvc. Avec une expertise reconnue et une équipe dynamique, notre client se distingue par la qualité de ses réalisations et sa capacité à satisfaire les besoins de ses clients. En tant que Plaquiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Pose de plaques de plâtre pour la réalisation de cloisons, plafonds et doublages - Jointoiement et enduisage des surfaces pour obtenir une finition parfaite - Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure pour assurer un travail précis et de qualité - Travail en équipe pour garantir la coordination des tâches - Adaptabilité et organisation pour respecter les délais et les exigences du chantier Nous recherchons un candidat rigoureux et précis, doté d'un esprit d'équipe et d'une grande adaptabilité. Vous avez une bonne organisation et êtes capable de travailler de manière autonome. Aucune expérience préalable[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F) À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) A pourvoir au mois de septembre En CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé exigé - Connaissances ou expériences dans le domaine de la menuiserie - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier menuiserie - Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle - Mise en place de séquences et d'outils[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du service AGIR dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle chargé(e) de mission. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le CIP-chargé de mission intervient dans les deux volets du programme : 1) Pour un mi-temps: Prestation d'accompagnement individualisé des réfugiés, en binôme avec un(e) chargé(e) d'insertion sociale - Accueillir le public - Réaliser les diagnostics - Accompagner le parcours d'insertion professionnelle des réfugiés - Travailler en partenariat dans une logique de complémentarité 2) Pour un mi-temps: Prestation de coordination des acteurs locaux de l'intégration en matière d'insertion professionnelle, en lien avec le/la chef de service - Contribuer à la coordination du réseau des acteurs de l'insertion[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du service AGIR dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) chargé(e) d'insertion sociale. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le/la chargé(e) d'insertion sociale aura pour missions de : - Accueillir / Evaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès aux droits et son maintien - Accompagner vers et dans le logement - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Evaluer les actions Il/elle interviendra en binôme avec un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle. Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination des actions d'intégration de chaque BPI accompagné afin de garantir un parcours sans rupture. Connaître le cadre législatif et réglementaire relatif aux BPI et relatif aux établissements relevant de ce secteur[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du service AGIR dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recherche un chef de service. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le chef de service AGIR sera garant du déploiement et de la bonne exécution du projet dans le département. Fort de son expérience dans le secteur social, il mène à bien les missions suivantes: - Assurer la gestion opérationnelle du service - Participer à la gestion des ressources humaines - Garantir la qualité de l'accompagnement du public, assurer la cohérence du dispositif - Participer au développement, à la formalisation et à la coordination du réseau des acteurs de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale - Rendre compte de l'activité du programme - Assurer la gestion administrative - Participer au pilotage du dispositif Locaux[...]