photo Un mausolée gallo-romain : histoire de la découverte de Faverolles

Un mausolée gallo-romain : histoire de la découverte de Faverolles

Conférence - Débat

Arc-en-Barrois 52210

Le 18/04/2026

Anne-Laure EDME, docteur en Archéologie classique et responsable de recherche à l'INRAP vous donnera une conférence sur l'histoire de la découverte de Faverolles. Présentation : Le mausolée de Faverolles est l’un des monuments antiques les plus impressionnants de la Gaule romaine. Il est difficile aujourd’hui d’imaginer l’importance de ce monument au vu des traces qui nous restent. Les recherches menées depuis 1980 ont permis de dresser le portrait de l’un des monuments funéraires les plus grands et les plus finement décorés de l’Empire. Sur le site, en plus de la zone de fouilles, est visible le mausolée représenté en réduction. La découverte résulte comme souvent d’un incroyable coup de chance allié à une bonne connaissance du terrain. Ce sont les circonstances de cette découverte et les années de fouilles, de recherches qui ont suivis sur lesquelles nous reviendrons au cours de cette conférence.

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, le (la) Responsable Jeunesse et Sport accueille et accompagne les enfants et jeunes dans leur projet. Il (Elle) propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Il(Elle) participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunesse. Il(Elle) dirige les différents ACM Extra-scolaire du territoire. Relations avec les différents partenaires: CAF, MSA, CD52, DDCSPP et les associations locales. Missions ou activités - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché Les savoirs : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance de missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Type de contrat : Contrat saisonnier Intitulé du poste : Conseiller-e en séjour Échelon de base : Indice de rémunération de base : ________________________________________ Contexte et sens de la mission Le Mémorial Charles de Gaulle constitue un véritable rendez-vous avec l'histoire du XXe siècle et une rencontre avec la figure du Général de Gaulle. Il accueille des visiteurs individuels et des groupes, en autonomie ou en visites guidées, également intéressés par la découverte de Colombey-les-Deux-Églises et des sites liés au Général. Il représente aussi une porte d'entrée privilégiée pour promouvoir une Haute-Marne qui « respire et inspire », grâce à une offre touristique riche et variée, propice à prolonger le séjour des visiteurs. En tant que conseiller-e en séjour, vous accompagnez les visiteurs dans la découverte du territoire, à l'échelle locale et départementale. ________________________________________ Missions principales 1. Conseil en séjour - Accueillir et renseigner les visiteurs français et étrangers (accueil physique, téléphonique et mail) - Partager votre connaissance et votre enthousiasme pour le territoire, en proposant un conseil[...]

photo Dessinateur(trice) calculateur(trice) en chaudronnerie

Dessinateur(trice) calculateur(trice) en chaudronnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour un de nos client un dessinateur/projecteur (H/F) En collaboration avec le service commercial : Créer les documents des équipements spécifiques demandés par les clients. Fait les études et les méthodes complètes des nouvelles affaires affectées. ACTIVITES - RESPONSABILITES : 1° LANCEMENT Etudie les offres spécifiques. Dessine les plans de fabrication des appareils standards et spécifiques. Etablit les plans des équipements spécifiques conformément à la procédure FA-PTE-0101. Réunit les documents d'exécution : instructions, plans clients, fiches techniques... Rédige les listes-matières, les notes de calculs, le cahier de soudage 2° QUALITE Applique les procédures qualité du service. Rédige et transmet au R.A.Q. les fiches de non-conformité éventuelles. Compose les dossiers constructeurs du service. Effectue les audits internes selon le programme défini par le R.A.Q. et en rédige les rapports documentés. 3° DIVERS Informe les préparateurs de toute modification ou révision de documents S'informe en atelier de la réalisation des appareils en cours de fabrication Contacts avec le client et fournisseurs Rend compte de ses activités au Président. COMPETENCES[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villiers-en-Lieu, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chef de chantier a pour mission de veiller à la bonne organisation et à la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés (Chauffage, climatisation, ventilation, sanitaires). Il manage l'équipe sur son chantier afin de respecter le cahier des charges et assurer la satisfaction du client. Déplacement à l'échelle nationale (grand quart nord est) PREPARER : Prise de connaissance de la nature des installations, Mise au point du projet d'exécution : planning, méthodes, moyens, Etudes techniques et d'exécution, Etablissement du calendrier prévisionnel et du budget, Constitution des équipes de production, Commande des fournitures, Préparation du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS), Préparation du Plan Assurance Qualité, Prise de connaissance des données factuelles concernant les interventions, Reconnaissance du chantier et de ces caractéristiques ASSURER LA LOGISTIQUE AFFAIRE : Gestion des livraisons sur le chantier, Arrêté des dates de déblocages des livraisons, Réception des approvisionnements, gestion des stocks INSTALLER LE CHANTIER Accueil du personnel d'exécution, Mise en place des aires de stockage, de façonnage..., Montage des échafaudages[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jours de travail : Le mercredi 13h30-19h30, Le jeudi 14h-17h et le vendredi 13h30-19h30 Missions : Vous travaillez en collaboration avec les médecins et assurez : La délivrance des traitements et soins. La communication entre les jeunes, leurs référents et les familles. Le lien avec les familles et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires. Missions et Activités Soins Infirmiers : Effectuer des actes infirmiers. Analyser et évaluer des soins. Participer à des actions de prévention. Gestion Médicale : Suivi des prescriptions médicales. Accueil et soins aux enfants blessés ou malades. Éducation à la Santé : Développer une dynamique d'éducation à la santé. Collaborer avec les parents sur l'éducation à la santé. Sécurité au Travail (mission secondaire) : Assurer la sécurité physique et mentale des travailleurs. Participer à l'évaluation des risques professionnels. Compétences Requises Savoir : Connaissance de l'environnement socio-institutionnel. Connaissance des textes réglementaires du secteur médico-social. Savoir-Faire Opérationnel : Conduite d'un véhicule léger Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-Être : Qualités relationnelles, écoute, disponibilité. Capacité[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Mussey-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : Sous la responsabilité de la gérante, vous assurerez l'accueil des clients, la préparation et l'assemblage de plats chauds et froids, ainsi que la vente de ces derniers, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités principales : Accueil, orientation et information des clients Préparation et assemblage des plats (entrées, plats, fromages, desserts) Service en salle et préparation des boissons Entretien des équipements et des locaux Réception et vérification des livraisons Compétences requises : Connaissance des techniques de dressage des plats et des normes d'hygiène (HACCP) Maîtrise des gestes et postures de manutention Connaissance des allergies alimentaires Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Polyvalence, rigueur, ponctualité et autonomie

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Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Andilly-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant de conservation Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 365 € Sujétion : 0 € « pas de sujétion» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité de la conservatrice départementale du patrimoine, le guide est chargé d'assurer des visites guidées, de promouvoir les outils de médiation et d'occuper les fonctions d'accueil sur le site archéologique d'Andilly-en-Bassigny. Tâches confiées : - vous êtes chargé de l'ouverture et de la fermeture du site au public (essentiellement les week ends et jours fériés) - vous accueillez le public sur le site et assurez les visites guidées toutes les après-midis en semaine en juillet-août - vous renseignez les visiteurs sur les activités touristiques des environs et promouvez[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verbiesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Techniques de maçonnerie : -Coffrage -Moulage -Ferraillage -Réalisation de pièces en béton armé -Plâtre Maîtrise des outils : -Truelle -Fil à plomb -Bétonnière Résines et mortiers : -Chaux grasse -Chaux hydraulique -Plâtre -Ciment Portland Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Montage d'échafaudages Connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre), vous possédez en outre des compétences techniques d'autant plus indispensables que de la qualité de votre travail dépend tout le déroulement de la suite du chantier. -De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment -Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier -Vous appréciez travailler en équipe

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Professeur / Professeure de langues des collèges

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes un établissement privé d'enseignement catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un professeur de lettres modernes pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professeur de lettres vous participez à la réussite des élèves. Vous prendrez en charge l'enseignement des classes suivantes : 6ème, 4ème , 3ème et 1ere technologique Missions principales : Préparer et dispenser des cours de français adaptés au niveau des apprenants ; Elaborer des supports pédagogiques et des activités d'apprentissage ; Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi pédagogique ; Participer aux réunions pédagogiques et aux activités de l'établissement ; Contribuer au développement de projets éducatifs et culturels. Compétences : Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) Connaissance approfondie de la littérature française et francophone Capacité à développer les compétences en lecture, écriture et expression orale Bonne connaissance[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des Archives départementales (ADHM) et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle collecte, l'apprenti archiviste contribue au traitement des archives et participe aux activités du service Tâches confiées : Classement de fonds d'archives physiques L'apprenti se verra confier la reprise de classement d'une sous-série d'archives modernes (entre 1800 et 1940). Il devra : - à partir de l'inventaire existant, proposer un plan de classement interne à la sous-série ; - identifier et isoler les articles à rattacher à une autre sous-série (le cas échéant) ; - appliquer le plan de classement retenu à la sous-série ; - améliorer la description des articles le cas échéant ; - produire un instrument de recherche complet ; - reconditionner, ranger et récoler le fonds. Amélioration de la connaissance des archives privées L'apprenti contribue à la construction de la politique de collecte des Archives départementales. Il devra : - mettre à jour l'état des lieux de la collecte des archives publiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge de l'accompagnement durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les[...]

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : L'Assistant Chargé d'Affaires assiste le Chargé d'Affaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des dossiers pour une entreprise générale du bâtiment à taille humaine (10 personnes) et réalisant des travaux de maintenance et de mise à niveau d'installations nucléaires. Il/elle a particulièrement la charge du montage des dossiers administratifs et de la préparation des réponses aux appels d'offres publics. 1/Gestion des dossiers administratifs - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise - Préparation des pièces administratives pour les marchés publics - Suivi des attestations (URSSAF, fiscales, assurances, qualifications.) - Gestion des documents contractuels (DC1, DC2, ATTRI1, etc.) - Dépôt des dossiers sur plateformes de dématérialisation ________________________________________ 2/ Réponse aux appels d'offres - Veille et sélection des appels d'offres pertinents - Analyse des DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) - Rédaction des mémoires techniques - Mise en forme des offres, réalisation des métrés et demande de prix , réalisation DPGF - Coordination avec le chargé d'affaire étude qui établit[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous assurerez le processus d'exécution comptable suivant : • Assurer le suivi et le contrôle des bons de commandes et des factures. • Procéder aux engagements comptables. • Émettre les titres de recettes et les mandats de dépenses. • Organiser des échanges réguliers avec les services internes dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. • Participer aux tâches administratives de la Direction des Finances ainsi qu'à la préparation et au suivi du budget pour les services dont vous êtes référents, notamment lors des dialogues de gestion. • En fin d'année: exécuter la clôture comptable selon les procédures définies : contrôle et analyse des engagements comptables non soldés, traitement des rattachements et reports comptables. • En collaboration avec la cellule d'appui à la stratégie, vous serez force de propositions pour améliorer les procédures budgétaires et comptables de[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission Nous recherchons, un CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F Vous êtes dynamique, avec une bonne condition physique. Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur. Vous savez utiliser un PDA ou êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez un bon relationnel. Permis C + carte chrono + FIMO ou FCO OBLIGATOIRE Visite médicale à jour souhaitée Profil Expérience en conduite PL réussie souhaitée, idéalement dans le domaine de la messagerie. Bonne connaissance du territoire et aisance dans la lecture de plans / utilisation du GPS. Sens du service, autonomie, ponctualité et rigueur. Capacité à gérer un rythme soutenu et à manipuler des charges (selon livraisons). Mission renouvelable jusque 3 mois.

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients, un peintre en bâtiment confirmé (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des supports : - Prendre connaissance du dossier (plans, méthodologie,) - Décoller les revêtements en place (papier peint, toile de verre, moquette murale, peinture,) - Réaliser le décapage thermique, chimique ou bio - Réaliser le hydro sablage ou hydrogommage - Lessivage, ponçage, lavage haute pression - Traitement des fissures et des joints de dilatation - Travaux en façade : - Réalisation d'une Isolation thermique par l'Extérieure - Rénover les façades et enduire - Application d'un revêtement d'imperméabilité - Application de la peinture extérieure - Réalisation de bardage - Travaux en intérieur : - Réalisation d'enduit au plâtre - Traitement et préparation des supports - Peinture de murs et plafonds - Peinture de métallerie - Peinture boiserie Grands déplacements du lundi au jeudi soir. Avantages supplémentaires : Prime de rendement, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Expérience requise sur le poste - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler[...]

photo Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente

Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes et les achats - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées - Mettre en vente des objets sur divers sites internet - Participer à notre communication (création de contenus pour les réseaux sociaux, choix stratégiques.) - Bonne tenue du magasin Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation - Connaissance des outils informatiques Une formation sera tout de même prévue à votre arrivée

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous assurerez le processus d'exécution comptable suivant : - Assurer le suivi et le contrôle des bons de commandes et des factures. - Procéder aux engagements comptables. - Émettre les titres de recettes et les mandats de dépenses. - Organiser des échanges réguliers avec les services internes dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. - Participer aux tâches administratives de la Direction des Finances ainsi qu'à la préparation et au suivi du budget pour les services dont vous êtes référents, notamment lors des dialogues de gestion. - En fin d'année: exécuter la clôture comptable selon les procédures définies : contrôle et analyse des engagements comptables non soldés, traitement des rattachements et reports comptables. - En collaboration avec la cellule d'appui à la stratégie, vous serez force de propositions pour améliorer les procédures budgétaires et comptables de la collectivité. Profil Recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion comptable, et/ou justifiant d'une expérience[...]

photo Ingénieur / Ingénieure process de production

Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animer la démarche de progrès du département Ingénierie. A partir des indicateurs de l'ingénierie : - Améliorer et harmoniser les processus/outils/méthodologies du département Ingénierie pour être plus efficient dans l'organisation globale du département Ingénierie EMEA, en utilisant des méthodes appropriées et en collaboration avec les membres de l'équipe transversale - Piloter les projets d'ingénierie Lean - Analyser et proposer une gestion de ressources transversales suivant le plan à moyen terme - Analyser et créer de nouveaux processus/règles/systèmes pour augmenter l'efficacité du travail - Analyser et soutenir la promotion de l'activité de l'équipe Kaizen & Support Compétences : - Maîtrise des bases de données - Maîtrise des outils informatiques - Gestion de projets - Connaissance des méthodes d'amélioration continue - Maîtrise de l'anglais (niveau intermédiaire minimum) - Connaissance des process de l'entreprise Profil : - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualité relationnelle - Travail en équipe et en mode projet - Qualité relationnelle - Flexibilité, agilité, adaptabilité

photo Economiste de la construction

Economiste de la construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattachement hiérarchique : Chargé d'Affaires Lieu de travail : Auberive (52160) Pour une Entreprise générale du bâtiment à taille humaine, spécialisée en Tous Corps d'Etat sur le site du CEA VALDUC (21120) et réalisant des travaux de maintenance et mise à niveau d'installations nucléaires. Type de contrat : mission d'intérim de 6 mois ; Date de prise de fonction : 7 Avril 2026 Mission principale : L'Assistant Chargé d'Affaires assiste le Chargé d'Affaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des dossiers. Il/elle a particulièrement la charge du montage des dossiers administratifs et de la préparation des réponses aux appels d'offres publics. 1. Gestion des dossiers administratifs - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise ; - Préparation des pièces administratives pour les marchés publics ; - Suivi des attestations (URSSAF, fiscales, assurances, qualifications.) ; - Gestion des documents contractuels (DC1, DC2, ATTRI1, etc.) ; - Dépôt des dossiers sur plateformes de dématérialisation . 2. Réponse aux appels d'offres - Veille et sélection des appels d'offres pertinents ; - Analyse des DCE (Dossier de Consultation[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux. Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels et particuliers (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées . La connaissance des techniques de lavage de vitres est vivement souhaitée. Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Évolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) Profil: Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage,[...]

photo Responsable planning et gestion de production

Responsable planning et gestion de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie de fonte recherche son Leader H/F pour son service Noyautage. Les horaires sont en 2*8. Rattaché(e) au service Noyautage, vous assurez la coordination opérationnelle d'une équipe de production. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations quotidiennes, du respect des méthodes de fabrication et de l'atteinte des objectifs de production. À propos de la mission Prendre connaissance du planning de production et en assurer le suivi Organiser et distribuer le travail en fonction des priorités et des ressources disponibles Superviser les opérations de fabrication et contrôler leur bonne réalisation Assurer la circulation des informations entre les équipes et la hiérarchie Suivre la performance de l'équipe : productivité, qualité, coûts et ambiance de travail Contribuer à l'optimisation des procédés industriels (amélioration continue, réduction des rebuts, intégration de nouveaux équipements ou produits) Veiller au respect strict des règles de sécurité, des procédures internes et du règlement de l'entreprise Effectuer les démarrages et arrêts des installations dans le respect des standards de sécurité Être polyvalent(e)[...]

photo Mouleur noyauteur / Mouleuse noyauteuse machine

Mouleur noyauteur / Mouleuse noyauteuse machine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une fonderie de fonte en activité, vous animez une équipe de noyauteur-euse-s et contribuez directement à la qualité des pièces produites pour des clients exigeants. Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e chef d'équipe noyauteur (H/F) en intérim, à temps plein, sur le site de Brousseval (52130). Missions principales : - Consulter le programme de fabrication - Organiser, planifier et répartir les tâches selon les priorités et la charge définie - Assurer les liaisons nécessaires à l'exécution du travail, contrôler la réalisation - Transmettre et expliquer les informations professionnelles ascendantes et descendantes - Veiller aux rendements, aux coûts, au climat et à l'animation de son équipe - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication (nouveaux produits, machines, analyse des rebuts.) - S'engager et faire respecter les consignes de sécurité applicables sur le poste, le règlement intérieur et les consignes particulières - Assurer la mise en route et l'arrêt des équipements en toute sécurité et conformément aux procédures en vigueur Avoir la capacité d'occuper l'ensemble des postes du service Noyautage Vous travaillez en horaires d'équipe,[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions du chauffeur de taxi comprennent :Accueillir et prendre en charge les clients de manière amicale et professionnelleConduire le véhicule de taxi de manière sûre et respectueuse du code de la routeTransporter les passagers vers leurs destinations demandéesConnaître les itinéraires les plus rapides et les plus efficaces pour atteindre les destinationsFournir des informations et des recommandations aux passagers sur les attractions locales, les restaurants, etc.Gérer les paiements et émettre les reçusMaintenir la propreté et l'entretien du véhicule Pour exercer le métier de chauffeur de taxi, certaines compétences sont nécessaires :Permis de conduire de catégorie B (permis de conduire voiture) + formation taxiBonne connaissance de la réglementation du transport de personnesOrientation et connaissance des itinéraires locauxCompétences en communication pour interagir efficacement avec les passagersService à la clientèle et compétences en résolution de problèmesCapacité à travailler de manière indépendante et à gérer son emploi du tempsBonne présentation et politesse

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

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Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Technicien(ne) Informatique de Sécurité Opérationnelle! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Vos missions: - Assurer la mise en œuvre effective des correctifs de sécurité sur l'ensemble du parc numérique du GHT Cœur Grand Est. - Contribuer à la détection des vulnérabilités. - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation serveurs depuis l'outil de gestion après approbation des livrables par les équipes infrastructures et numériques - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques. - Diffusion et supervision des upgrades des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques -[...]

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Menuisier / Menuisière

Emploi Menuiserie - Charpente

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Menuisier poseur, vos missions consisteront à : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Assurer la prise de mesures sur chantier - Effectuer les découpes et ajustements nécessaires - Garantir la qualité des finitions - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Ce poste requiert une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie, ainsi qu'un BAC Professionnel dans ce secteur. Pour postuler à ce poste de Menuisier poseur, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 an en pose de menuiseries - BAC Professionnel dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de prise de mesures et de découpe - Capacité à réaliser des ajustements précis - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers L'employeur est prêt à vous former sur le poste si besoin

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Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC : Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations CVC : chaudières, pompes à chaleur, CTA, groupes froids, ventilo-convecteurs, etc. - Intervenir sur des systèmes de traitement d'air, régulation et production de chaud/froid - Effectuer les diagnostics de panne et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les mises en service,[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable SAV : Mission : Piloter la maintenance préventive et curative des installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) sur un périmètre national, auprès d'une clientèle professionnelle B2B. Responsabilités - Pilotage de notre business SAV - Planification des 1 000 interventions annuelles - Management des techniciens SAV, référent des équipes techniques - Rédaction[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement au parcours de vie d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez une équipe investie et bienveillante au sein de notre IME. Vos missions: Sous l'autorité de la directrice, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement global des enfants accueillis en internat. À ce titre, vous êtes notamment chargé de : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, temps libres) - Contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement - Mettre en œuvre des temps éducatifs et d'animation, adaptés aux besoins et capacités de chacun - Participer à l'organisation de la vie collective et à la vie de l'établissement - Observer, transmettre et contribuer au travail d'équipe autour du projet personnalisé de l'enfant Poste en internat avec : - Horaires en soirée et matinée - Travail possible week-ends et jours fériés, selon planning - Organisation du temps de travail en roulement, au sein d'une équipe stable Les plannings sont anticipés et construits collectivement pour favoriser l'équilibre vie professionnelle[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

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Comptable

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef d'établissement, rattaché(e) à l'intendant de l'établissement, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. En collaboration avec le cabinet d'expertise-comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie de la comptabilité des fournisseurs et Immos ; - Assurer la gestion des voyages scolaires ; - Saisie des écritures de paies et gestion des dossiers des salariés ; - Préparation des documents pour élaborer le bilan comptable ; Vos missions et responsabilités pourront évoluer et la maîtrise la comptabilité analytique serait un plus. Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne motivée, rigoureuse, à l'aise avec les nouvelles technologies et avec un sens de l'analyse critique développé. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du contact client et faites preuve de pédagogie. Votre adaptabilité et votre force de proposition sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Modalités du poste : Type de contrat : CDD de mai à octobre 2026 Temps complet sur la base de 35 heures par semaine, avec modulation. Statut : Non cadre Horaires : Du lundi au vendredi De formation[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AIDE SOIGNANT (H/F) Au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (S.A.M.S.A.H.) Sur le territoire Sud Haute-Marne (Poste basé à Langres) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps de 1823.03€ à 2274.73€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AMP ou AES exigé Connaissance du handicap appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, vous interviendrez auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions en milieu ouvert (domicile.) auprès d'adultes présentant tout type de handicap, dans le cadre des projets d'accueil et d'accompagnement - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Mise[...]

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Chalumiste de découpage des métaux

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chalumiste F/H est chargé de découper, souder ou façonner des pièces métalliques à l'aide de chalumeaux (oxycoupage, brasage, soudure autogène, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des plans techniques. Tâches : * Préparer son poste de travail (choix du matériel, réglage du chalumeau, vérification des équipements de sécurité) * Réaliser les opérations de découpe, soudure, chauffage, ou formage des métaux à l'aide de chalumeau * Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des gaz, ventilation...) * Assurer l'entretien courant de son matériel et signaler les anomalies * Polyvalent * Autonome * Rigoureux * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). * Maîtrise du soudage et de la découpe au chalumeau si possible * Connaissance des métaux (acier, inox, aluminium...) * Lecture de plans et schémas techniques * Connaissances en sécurité gaz et incendie Compétences requises : - Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible *[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Agroalimentaire

Rivière-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un assistant de gestion (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et financières essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. Missions principales : *Gestion comptable et fiscale : -Encaissement -Traitement des factures et des impayés *Gestion financière : -Suivi de la trésorerie *Gestion administrative : -Préparation des salaires -Gestion des arrêts de travail -Déclarations sociales -Gestion des actionnaires -Gestion du site web Profil recherché : Expérience solide en gestion comptable et administrative Connaissance des logiciels de gestion et de comptabilité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l'organisation et rigueur Les horaires de travail pourront être : soit que les matins / soit les après-midi Début du contrat : mi printemps Processus de recrutement : Une présélection des candidats sera effectuée : un premier entretien vous sera proposée, en fonction de votre profil, par un conseiller entreprise de France Travail

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Organisation des transports et affrètement ( national Recherche et négociation avec les transporteurs.***Suivi opérationnel des dossiers.***Gestion des marges et rentabilité.***Utilisation TMS et outils informatiques. Description du profil Formation transport/logistique (BTS minimum Expérience en exploitation ou affrètement.***Bonne connaissance du marché transport (tautliner, chariot embarqué) si possible.***Autonome, rigoureux(se), à l'aise sous pression.

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express, recherche des chauffeurs livreurs travaillant pour TNT / FEDEX. Obligation d'une expérience dans la messagerie. Lieu de collecte des colis qui s'étend sur le territoire de Saint-Dizier et aux alentours. Les modalités : Contrat CDI à temps partiel 30h Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions : Organiser et optimiser votre chargement Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. Salaire et avantages : Date de début prévue: immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDI 30h Salaire : Base du smic (1 571.70 € brut à 2300 € brut ) + heures supplémentaires[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express, recherche des chauffeurs livreurs travaillant pour TNT / FEDEX. Obligation d'une expérience dans la messagerie. Lieu de distribution et de ramasse qui s'étend sur le territoire de Saint-Dizier et aux alentours. Les modalités : Contrat CDI à temps plein Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions : Organiser et optimiser votre chargement Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. Salaire et avantages : Date de début prévue: immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Base du smic (1 833,69 € brut à 2600 € brut ) + heures supplémentaires[...]

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

PME en pleine expansion basée dans le Grand Est (limite Bourgogne) intervenant dans le secteur de la maroquinerie de luxe recherche pour renforcer ses équipes 2 maroquiniers expérimentés (h/f) rattachés au responsable de production. Missions En collaboration directe avec le responsable de production et le bureau d'étude, vous aurez la charge du suivi de production à tous les postes des nouveaux modèles qui entrent en production. Suivi et présentation des masters de production des sacs et petites maroquineries Validation des process de fabrication en collaboration avec le responsable de production. Profils souhaités Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire Organisés aimant le travail en équipe Connaissance de tous les postes et particulièrement pour le pré montage et montage des produits

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le restaurant du Camping de la Liez recherche un Chef de Cuisine ou un cuisinier pour la saison 2026. Situé dans un cadre agréable en bordure du lac, l'établissement propose une cuisine traditionnelle. Missions : Élaborer et créer les menus en accord avec la direction. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine. Garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Encadrer et animer l'équipe de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation. Connaissance approfondie des produits locaux et de saison. Formation en hôtellerie/restauration souhaitée. Conditions : Rémunération entre 1600€ et 1800€ NET

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour un remplacement à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDD Remplacement minimum jusque fin mai pouvant être prolongé- Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée[...]

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Nous sommes persuadés que votre profil pourrait intéresser notre client, alors prenez le temps de jeter un coup d'œil à cette annonce ! Voici vos missions : -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. -Opérations de reprise ou de finition. -Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO). Les compétences mises en œuvre dans l'accomplissement de ses tâches sont : -Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). -La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. -Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc. -L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie. Tu penses correspondre à notre recherche ? Alors n'attends plus,[...]