photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Penmarch, 29, Finistère, Bretagne

Située sur le littoral du Finistère sud, Penmarc'h est une commune dynamique de plus de 5 000 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation des services, la commune recrute son/sa futur(e) secrétaire des services techniques. Sous la responsabilité du responsable du pôle aménagement et habitat, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi administratif et le bon fonctionnement du secrétariat du service. Au cœur du fonctionnement de la collectivité, vous assurez le secrétariat administratif des services techniques et participez au suivi des dossiers liés à la voirie, aux bâtiments, aux espaces publics et aux interventions sur le territoire. Véritable interface entre les administrés, les élus, les partenaires et les équipes techniques, vous contribuez à la qualité du service public. Missions principales : Accueil et relation aux usagers : - Accueillir, renseigner et orienter les administrés, entreprises et partenaires (accueil physique et téléphonique). - Enregistrer, suivre et transmettre les demandes d'intervention et de travaux. - Assurer le suivi du planning logistique (réservation des salles, prêt de matériel, manifestations). - Faire le lien avec les partenaires[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute : Un(e) Directeur-trice Général(e) du Pôle Développement du Territoire - Direction SPIC Tourisme. Sous l'autorité du DGS, le/la Directeur(trice) Général(e) du Pôle contribue à définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du territoire. Il/elle transforme les orientations politiques en projets concrets, mobilise les partenaires, coordonne les équipes et veille à l'avancement opérationnel des actions engagées. L'objectif est clair : faire émerger, structurer et concrétiser les projets utiles au territoire. Recrutement : - Fonctionnaire ou Contrat à Durée Déterminée de 3 ans - Temps complet - Rémunération statutaire - Emploi de catégorie A Missions : 1. Piloter la stratégie de développement territorial - Contribuer à la définition de la stratégie de développement du territoire en lien avec les élus et la DGS. - Assurer la coordination des politiques d'aménagement du territoire, en lien avec les enjeux économiques, fonciers, touristiques, culturels, environnementaux et de cadre de vie. - Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels. -[...]