photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) COORDINATEUR(RICE) DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE TEMPS COMPLET - REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) coordinateur(rice) du Dispositif de Réussite Educative en remplacement d'un congé maternité. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Politique de la ville, le (la) coordinateur(trice) assure la mise en oeuvre, le suivi et l'animation du dispositif du Dispositif de Réussite Éducative, en mobilisant une communauté éducative élargie. Il/elle aura en charge de : 1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif : - Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de réunions, convention, .), - Assurer le fonctionnement et l'animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille éducative, comité technique,[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous évoluerez au sein d'un équipement moderne et pourrez bénéficier de l'appui d'une équipe jeune et professionnelle (4 MNS, 2 agents d'accueil, 2 agents d'entretien et 4 agents techniques en roulement). Poste à pourvoir le 2 juillet 2026 - fin de contrat au 30 août 2026 (en temps complet de préférence) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du centre aquatique / chef de bassin, les missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance de la baignade et la sécurité des usagers- - Veiller à la bonne connaissance du POSS et à sa mise en application - Faire respecter le règlement intérieur avec fermeté et diplomatie - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'information du public - Assurer les opérations de manutention préalables à l'accueil du public : mise en place lignes d'eau, . - Lien quotidien avec l'équipe de MNS, technique et l'équipe à la caisse et au ménage Formations et qualifications : - Diplôme BNSSA (Brevet National de Sécurité et Sauvetage Aquatique) exigé - Eventuellement diplôme BPJEPS AAN avec Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS à jour - Formation continue PSE 1 ou 2 à jour - Expérience souhaitée Savoir-faire[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent anime, ainsi, un lieu d'informations et d'accompagnement au bénéfice des assistants maternels et des parents, dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social. Il met en œuvre le projet du Relais selon les orientations de Charlieu Belmont Communauté, définies dans le cadre de la Convention Territoriale Globale 2026 - 2030 (CTG). Vos missions: Animer et gérer le Relais Petite Enfance Conseiller les familles dans leur choix en matière de mode de garde Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel des jeunes enfants Développer un lieu d'animation, d'échanges et de rencontres pour les assistants maternels, gardes à domicile et les enfants qu'ils gardent Exercer un rôle de médiation entre les parents et les assistants maternels Participer à l'élaboration du projet du relais et le faire vivre Participer à l'organisation d'un lieu ressource au service des parents, des assistants maternels, des candidats à l'agrément et autres professionnels de la Petite Enfance Analyser les effets et impacts des actions du relais au regard des objectifs fixés Créer et développer les relations avec un réseau de partenaires Participer à une fonction[...]

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi Enseignement - Formation

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Rejoins L'Orange bleue RIORGES ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club de Riorges (42) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieux de travail : Crèche « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste permanent à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 06/06/2026 Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques,[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Dans le cadre de la saison estivale et des périodes de forte fréquentation, Loire forez agglomération recrute un surveillant de baignade titulaire du BNSSA en contrat saisonnier pour la piscine du Petit Bois et Aqualude. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'établissement / chef de bassin, l'agent.e assure la surveillance des bassins et participe activement à la sécurité des usagers, dans le respect de la réglementation en vigueur et du plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS). Missions principales : - Assurer la surveillance active et permanente des bassins et des plages - Prévenir les risques et intervenir rapidement en cas d'incident ou d'accident - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur - Mettre en œuvre les procédures d'alerte et de secours prévues par le POSS[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre l'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Sous la responsabilité du Directeur des implantations, nous recherchons un Commercial en locaux d'entreprise (H/F) en CDD à temps complet, dans le but d'établir une stratégie de développement d'implantation dans la zone sud de la France. Vos missions : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique et développer un portefeuille de clients propriétaires et locataires sur votre secteur. - Identifier[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ECOLE DES MINES SAINT-ETIENNE « École d'ingénieur.e.s responsable, moteur d'innovations à impact sociétal » traduit l'engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. La Direction du personnel et des Ressources Humaines est basée sur le campus de Saint-Étienne (Loire). La dynamique de cette Direction est fondée sur la communication, le travail d'équipe et la co-construction au service de l'accompagnement des personnels dans l'intérêt général. Au sein du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage (2.20 ETPT avec ce recrutement), la Direction du Personnel et des Ressources Humaines (9.80 ETPT) recrute une ou un gestionnaire de paie. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente de cette Direction. L'Institut Mines Télécom représente également un acteur majeur dans l'accompagnement des écoles concernant la formation des personnels. La personne recrutée intégrera une communauté dynamique tout en veillant à respecter les directives de l'IMT. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage, vous gérerez,[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Qu'avons-nous conçu. que vous pourriez faire évoluer à nos côtés ? Chez BOA Concept, nous développons des solutions intelligentes qui révolutionnent la gestion des entrepôts logistiques et automatisent la préparation des commandes. Notre expertise en informatique industrielle est le pilier de notre savoir-faire, reconnu par de grands noms du e-commerce et de la logistique. Fondée en 2012, notre entreprise, jeune, innovante et en pleine croissance, compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs et évolue désormais en tant que groupe. Nous cherchons un.e Community Manager en alternance rattaché.e au service Marketing & Communication. Votre rôle ? Contribuer au rayonnement digital du groupe, participer à sa notoriété, à l'engagement de notre communauté et au développement de notre visibilité. Tâches et activités : - Assurer la présence et l'animation de nos réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube, blog.) - Créer et publier des contenus engageants et adaptés à nos cibles - Mettre en place une veille sectorielle et concurrentielle pour ajuster les messages et identifier les opportunités - Analyser les indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les actions et contribuer à la[...]

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Rejoins L'Orange bleue Saint Just Saint RAMBERT ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club de SAINT-JUST-SAINT-RAMBERT (42) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. Vos missions :[...]

photo Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sur la partie sud du territoire de Loire Forez, vous êtes intégré.e au sein d'une équipe de dix personnes et avez pour missions de collecter l'ensemble des déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte par les usagers, dans le respect des règles civiques et de sécurité. Tout en assumant ces fonctions d'agent.e polyvalent.e de collecte, vous secondez le référent matériel pour le suivi de l'ensemble du matériel : camion Bennes Ordures Ménagères, camion ampliroll, tractopelle., que ce soit au niveau préventif et curatif. Missions principales : - Missions 1 : Gestion du matériel roulant et non roulant - Être garant.e de la bonne exécution des vérifications périodiques obligatoires de l'ensemble du matériel et des modifications devant être apportées si nécessaire à celui-ci. Effectuer un suivi préventif sur l'ensemble[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous l'autorité hiérarchique du technicien coordinateur secteur nord, la personne recrutée devra assurer les travaux d'entretien du réseau d'eau potable du secteur attribué (branchements eau, recherches de fuites, réparation de fuite, relève de compteurs etc.) Missions principales : - Entretenir les réseaux d'eau potable du secteur attribué - Faire la relève de la consommation d'eau des abonnés - Assurer le remplacement des compteurs - Paramétrer la tête de relève radio - Rechercher les fuites d'eau et analyser les courbes de débits de zone - Réaliser des branchements d'eau potable sur le réseau public - Poser des canalisations sur le réseau d'eau - Effectuer les analyses d'eau (chlore, TA, TAC, pH) - Réparer les fuites sur le réseau ou les installations du domaine public - Nettoyer, bâcher les réservoirs d'eau[...]

Ressources supplémentaires