photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services : - La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif. - Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à : - La transversalité de l'ensemble de nos actions. - La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions - Présence sociale (travail de rue) - Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.) - Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.) - Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux - Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association - Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales - CDI - Temps plein - Rémunération[...]

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Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pecqueuse, 91, Essonne, Île-de-France

Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Luzenac, 91, Ariège, Île-de-France

Poste : Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, et sous la responsabilité du Directeur Education Enfance Jeunesse vous serez chargé de mener à bien le projet d'opérationnalisation et la mise en oeuvre de la politique éducative dans le domaine de la jeunesse (11-25 ans) ; pilotage éducatif, managérial, partenarial, opérationnel et administratif du service pour garantir la mise en oeuvre d'un service de qualité. Missions : - Gestion du projet d'opérationnalisation de la politique jeunesse, - Responsable de l'organisation et de la gestion des moyens concourant au bon fonctionnement et à la conduite du projet (techniques, humains, financiers, institutionnels et réglementaires), - Mobilisation des équipes dédiées et acteurs périphériques autour du projet, - Gestion, participation et suivi opérationnel des dispositifs et activités exercés à destination des publics 11-25ans dans le respect des projets éducatifs, pédagogiques et garant de la sécurité des publics accueillis, - Conduite de dossiers administratifs, budgétaires, comptables et d'opérations relevant de ces activités, - Veille réglementaire. Profil recherché -[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lardy, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client recherche un technicien de maintenance industrielle itinérant en IDF avec voiture de fonctions. À propos de la mission Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements. - Organiser les interventions de maintenance. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - 13ème mois - Intéressement - Participation Profil recherché - Solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons un (e) : FORMATEUR D'ASSISTANT COMPTABILITE / DE GESTIONNAIRE COMPTABILITE ET FISCAL (F/H) CDI - TEMPS COMPLET - 1ER FEVRIER 2026 MISSION ET OBJECTIF : Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, le formateur (F/H) dispense seul(e) et en équipe pédagogique des formations permettant à des personnes en situation de handicap d'acquérir les compétences nécessaires à leur parcours de réadaptation professionnelle. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : Salaire de base : 3 310,42 € + Ancienneté Coefficient de base 417 35 heures Restauration sur place + Avantages CSE MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement pédagogique des stagiaires dont vous serez chargé en lien avec l'équipe pédagogique ; Encadrer, animer et suivre l'évolution des savoir-faire et le développement des compétences des groupes et des stagiaires ; Elaborer les contenus des séquences de formation et adapter ces contenus en fonctions des besoins et des progressions spécifiques personnalisées des stagiaires ; Evaluer l'acquisition de compétences professionnelles des stagiaires en fonction du référentiel de la formation et du référentiel des cartes de compétences ; Participer en qualité de[...]