photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Chargé d'insertion professionnelle (h/f). Poste en CDD, dans le cadre d'un accroissement d'activité, poste à temps complet basé à Lyon 7e. Vos missions : Au sein de la Direction de l'Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement vers l'emploi, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité, bénéficiaires d'une protection internationale vers l'accès à un emploi et un logement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et co-construire un plan d'action individualisé. - Accompagner les démarches vers l'emploi : définition du projet, levée des freins, accès à la formation, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises, suivi de l'intégration en emploi. - Soutenir l'accès au logement : démarches administratives, DLS, SI-SIAO, participation aux CAL, etc. - Travailler en binôme avec la CMS pour garantir un accompagnement global, coordonné et adapté aux besoins du public. (Nausicaa) - Contribuer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pilotage et encadrement : Définir le cadre d'intervention des travailleurs sociaux et organiser le fonctionnement de l'équipe Management : animer les réunions d'équipe, fixer et suivre les objectifs de son équipe, garantir un accompagnement de qualité Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux ménages Garantir le respect et le fonctionnement des procédures internes (attribution, parcours résidentiel, recherche de logement.) Favoriser au sein de l'équipe la collaboration avec les autres services de l'association Veiller au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs fixés par les différentes conventions de financement de son périmètre (ASLL, IML, Baux glissants, Action Logement.) Reporting : rendre compte des actions réalisées (indicateurs, bilans, rapports d'activité) Gestion administrative et RH : Encadrer, gérer et développer les RH : assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et des bénévoles, participer à la réalisation des fiches de poste, au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences Participer à la gestion du budget du service en lien avec la Cheffe de service Travail en réseau et partenariat d'action : Assurer[...]

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