photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monnerie-le-Montel, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un(e) spécialiste des RH et vous aimez le terrain ? Alors, rejoignez une entreprise industrielle familiale, en tant que RRH H/F Poste à pourvoir en CDI, sur La Monnerie- le-Montel (63650). Mon client est une société française, historique, spécialisée dans la fabrication et la vente d'outillages. Bien ancrée sur le territoire, elle est fortement reconnue comme un acteur majeur sur le marché français et à l'international. Sous la responsabilité de la Direction de l'entreprise, votre mission principale est de définir la politique RH et de mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe. Dans un contexte de remplacement pour départ à la retraite, vos principales responsabilités sont : Pour la partie RH -Définir, harmoniser et rédiger les procédures RH et veiller à leur application -Piloter le dialogue social et veiller au bon climat social des 3 sites -Assurer la communication tant interne qu'externe et promouvoir la marque employeur -Manager une assistante RH -Piloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences -Accompagner les managers dans la gestion des conflits et les litiges du travail -Animer les relations[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Donnez du sens à vos compétences RH en rejoignant une industrie dynamique et engagée ! Notre équipe CRIT Tertiaire recrute pour le compte de son client, expert reconnu dans le travail des métaux (Défense, ferroviaire, aéronautique...), un(e) Responsable Ressources Humaine en CDI à Thiers (63). Localisation : Poste basé à Thiers (70%) avec déplacements à Roanne réguliers et hebdomadaires- Véhicule de service Type de contrat et statut : CDI - Forfait cadre Rémunération : 40-50KEUR brut/an selon profil + prime d'intéressement Effectif groupe : 380 collaborateurs - Environnement PME industrielle multi-sites Au quotidien, vos missions sont : - RH opérationnelle & paie - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, visites médicales, absences, accidents...) Préparation et suivi des paies en lien avec un prestataire Suivi des intérimaires, pointages (SIRH), variables de paie Suivi du plan de formation et des actions associées - Relations sociales & juridique - Préparation et accompagnement des instances : CSE, NAO, convention collective Interlocuteur(trice) des partenaires institutionnels : France Travail, Dreets, UIMM Garant(e) de la conformité juridique RH sur[...]

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Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2025080A Le profil complet est disponible sur le site de l'UCA : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/La responsable administratif-ve assure auprès du doyen de l'Ecole d'Economie, conformément à la politique d'établissement, et les objectifs de l'Institut DEM, le pilotage des services de l'Ecole. Il/Elle a ainsi pour mission l'administration de la structure, le management des équipes sur, la mise en œuvre de la politique de l'établissement, des orientations de la composante en lien avec l'institut DEM et la réalisation de la veille juridique. Il/Elle veille à la qualité du service rendu aux usagers. Il/Elle assure la gestion et la coordination des activités de la composante (définition, mise en œuvre et contrôle) en veillant à la régularité des procédures, à l'efficacité et à l'opportunité des décisions, ainsi qu'à la continuité du service. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Définir et mettre en œuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés. - Diriger et animer des équipes notamment dans les[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le.la Coordinateur.trice du « CESPAU, Centre d'Excellence et de Science Partagée en Auvergne » est sous la responsabilité de la Directrice de la Recherche et des Etudes Doctorales au sein de la Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales (Campus des Cézeaux au sein de la Maison de l'Innovation). Le CESPAU, Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle (CCSTI) de l'Université Clermont Auvergne, met en oeuvre la politique stratégique de « Dialogue entre Science, Recherche et Société », portée par l'Alliance UCA, labellisée Science Avec et Pour la Société (SAPS) par le Ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche depuis 2022. Cette politique vise à porter à la connaissance du public les découvertes scientifiques et recherches menées sur le site, par une programmation accessible qui relie l'université et son territoire. Le.la Coordinateur.trice a pour mission principale, en lien avec la Directrice stratégique du Dialogue Science et Société de l'UCA, de faire connaître et participer au rayonnement de la recherche menée à l'UCA, en transmettre les résultats en s'adaptant aux divers publics, d'éveiller[...]

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Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Maslacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chef de secteur H/F pour notre agence de CASTETS. Le poste est basé à Maslacq (64) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur le secteur Béarn-Ouest. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d'agence. Vos missions : Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez : - Vendre des prestations de sylviculture, de[...]

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Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orleix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes une société de distribution indépendante depuis 2 générations sous enseigne LECLERC, employant plus de 500 personnes dans le département des Hautes Pyrénées. Nous exploitons notamment deux hypermarchés, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Nous recrutons à la tête de notre hypermarché d'Orleix un(e) : DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE Orleix (Tarbes) Directement rattaché(e) à notre Adhérent (PDG) et en lien avec les services support du siège (Finance, RH.) situé à 15 km, vous pilotez l'exploitation : 5 300 m², 140 personnes, plus de 40 M€ de CA. Vous construisez la politique commerciale du magasin en cohérence avec son environnement et vous la mettez en œuvre avec vos équipes, au service de vos clients. Dans ce cadre vous supervisez les approvisionnements (réalisés auprès de notre centrale régionale de Mont de Marsan) et les achats directs et vous coordonnez la politique promotionnelle. En lien avec notre direction financière vous pilotez votre compte d'exploitation et vous participez au montage des budgets et aux projets d'investissement. Vous veillez avec notre service Maintenance et notre réseau[...]

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Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour adultes dans le cadre du dispositif Résidence d'Accueil coordonné par l'Union Départementale des Associations Familiales. MISSIONS PRINCIPALES Résidence d'Accueil : Sous l'autorité de votre responsable de secteur, dans le respect de chaque personne accompagnée, vous contribuez à recouvrir une autonomie partielle ou totale dans les actes essentiels de la vie quotidienne : ménage, aide aux courses, entretien du linge, préparation des repas, stimulation soins d'hygiène, aide à la gestion du budget. Vous favorisez le maintien du lien social entre les résidents et encouragez les activités extérieures. - Entretien du logement, entretien du linge, courses, préparation des repas, aide dans les démarches administratives. - Accompagnement moral et accompagnement social, Formation et compétences souhaitées - BEP carrières sanitaires et sociales, titre ADVF, ou expérience équivalente. - Être attentif et à l'écoute. - Être rassurant, accueillant. - Faire preuve de rigueur et d'assurance : savoir respecter la personne et se faire respecter. - Être capable de gérer des situations de crise ou d'urgence. - Être capable de travailler en binôme. Interventions[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous serez le(a) référent(e) opérationnel(le) CTG (convention territoriale globale) sur des territoires définis, en charge de l'accompagnement des chargé(e)s de coopération CTG dans la mise en œuvre du projet social de territoire. Vous serez amené(e) à participer à d'autres projets à l'échelle départementale et aussi en interne au service d'action sociale. Vous ferez parti(e) du service « Territoires et Accompagnement des Familles » et plus précisément de l'équipe d'ingénierie des territoires, composée de 5 chargé(e)s de conseil et de développement, organisés par thématiques et par territoires, et d'un manager de proximité. Le service « Territoires et Accompagnement des familles » est composé également d'une équipe de 8 travailleurs sociaux qui couvrent l'ensemble du département avez lesquels vous serez également amené(e) à travailler et d'une référente budget. Le service « Territoires et Accompagnement des Familles » travaille étroitement avec le service de production en action sociale (liquidation et traitement des aides financières). 2. Missions : Sur la thématique parentalité, animation de la vie sociale, logement Accompagner, informer et conseiller les partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous serez le(a) référent(e) opérationnel(le) CTG (convention territoriale globale) sur des territoires définis, en charge de l'accompagnement des chargé(e)s de coopération CTG dans la mise en œuvre du projet social de territoire. Vous serez amené(e) à participer à d'autres projets à l'échelle départementale et aussi en interne au service d'action sociale. Vous ferez parti(e) du service « Territoires et Accompagnement des Familles » et plus précisément de l'équipe d'ingénierie des territoires, composée de 5 chargé(e)s de conseil et de développement, organisés par thématiques et par territoires, et d'un manager de proximité. Le service « Territoires et Accompagnement des familles » est composé également d'une équipe de 8 travailleurs sociaux qui couvrent l'ensemble du département avez lesquels vous serez également amené(e) à travailler et d'une référente budget. Le service « Territoires et Accompagnement des Familles » travaille étroitement avec le service de production en action sociale (liquidation et traitement des aides financières). 2. Missions : Sur la thématique, petite enfance, enfance, jeunesse Accompagner, informer et conseiller les partenaires dans leurs[...]

photo Analyste logistique

Analyste logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour un de ses clients un COORDINATEUR SUPPLY CHAIN . . Vos missions principales : Concevoir et organiser la chaîne de production. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises. Organiser et développer les flux logistiques. Assurer le respect du cahier des charges (planning, budget, etc.). Coordonner le suivi des livraisons. Profil recherché : Le métier de coordinateur supply chain requiert tout d'abord une bonne capacité d'organisation et de gestion d'un ou de plusieurs entrepôts. Cela implique de bonnes connaissances en matière de réglementation et de technique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'organisation d'événements est une vraie passion et vous souhaitez contribuer à la vie d'un campus dynamique et engagé ? Rejoignez-nous pour faire rayonner notre établissement auprès des étudiants, collaborateurs et partenaires ! Votre mission En lien direct avec la Directrice du campus, vous serez le moteur de la vie événementielle du campus. Votre objectif : créer des moments forts qui favorisent l'engagement, le bien-être et la cohésion de notre communauté. Vos responsabilités Conception & animation d'événements * Identifier les besoins et objectifs (forums, conférences, JPO, salons, soirées étudiantes.) * Élaborer les cahiers des charges et rétroplannings * Organiser des ateliers thématiques (santé mentale, inclusion, développement durable.) Coordination logistique * Gérer les prestataires (traiteurs, sécurité, technique.) * Réserver les lieux, équipements et services * Assurer la bonne tenue des événements sur le terrain Communication & visibilité * Collaborer avec l'équipe communication pour créer les supports (affiches, réseaux sociaux.) * Promouvoir les événements en interne et en externe Suivi budgétaire & administratif * Gérer les budgets[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Gestion administrative et financière : - Tenir la comptabilité (comptabilité analytique, lettrage, pointage.), - Réalise le contrôle des achats et le règlement des fournisseurs - Contrôle les enregistrements des factures fournisseurs et de la facturation, suit les règlements et les relances - Est en relation avec les banques et les financeurs - Supervise la gestion des fonds ainsi que de la Trésorerie - Réalise les déclarations comptables et fiscales en relation avec le cabinet comptable - Elabore les budgets et les prévisionnels de trésorerie - Réalise les écritures d'inventaires, prépare les bilans et la clôture des comptes ; - Accompagnement de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes dans leurs missions - Informe régulièrement le conseil d'administration de la santé des associations et veille au bon développement - Ressources humaines : - Coordonne l'action des permanents affectés au pôle administratif notamment pour l'élaboration des actes relatifs à la gestion du personnel : contrats, avenants, dossiers de salariés et documents de sortie ; - Assure le suivi de l'enregistrement des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements de frais,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi - Gestionnaire des ressources humaines h/f Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'Adjoint Délégué aux RH, au sein d'une collectivité de 80 agents, (administratif, technique, médico-social, animation) le responsable du service RH aura pour mission de définir et appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service (2,5 ETP). En collaboration avec les autres agents du service et dans un esprit d'équipe, vous serez en charge du pilotage des projets RH de la préparation et du suivi budgétaire, de la gestion administrative et statutaire des agents et de leur formation. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le respect du cadre budgétaire et des lignes directrices de gestion et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. Participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) et gérer la masse salariale. Garantir la gestion du personnel et répondre aux[...]

photo Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Prenez en charge la gestion d'un projet depuis la réception de la commande jusqu'à la réception définitive des travaux et la fin de l'engagement contractuel (centrales photovoltaïques et centrales BESS). Pilotez des projets pouvant aller jusqu'à plusieurs millions d'euros et pouvant s'inscrire sur plusieurs dizaines d'années. Faites réaliser l'ensemble des prestations d'une commande conformément aux besoins clients, tout en évaluant les aspects techniques, délais, coûts, qualité, sécurité et radioprotection. Déterminez et coordonnez les actions des intervenants impliqués dans le projet : études, achats, production, mise en route, sous-traitance etc... Êtes garant du suivi financier, du budget, des délais, de la qualité et de la sécurité. Effectuez le pilotage technique des montages et réglages et le déroulement des procédures d'exécution. Pilotez l'ensemble des activités de gestion de projet : planning, contrats, risques et assurez le reporting associé. Réalisez l'interface avec le client et participer activement à l'amélioration continue des processus. Des déplacements ponctuels sont à prévoir ! Issu(e) d'une formation technique supérieure type master/ingénieur[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du Directeur du Pôle Actions et Cohésion Territoriales, le responsable de la politique culturelle municipale est chargé de mettre en œuvre la politique culturelle de la ville dans divers domaines tels que la lecture publique, le patrimoine, le spectacle vivant, la musique, la danse, les arts visuels et plastiques, et les cultures urbaines. Il veille à intégrer la culture dans les politiques de développement territorial, de transition écologique, de pratiques éducatives et actions destinées à la jeunesse. Missions détaillées : Conseiller les élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle. Analyser le contexte local et identifier les besoins de la population. Mener une veille stratégique sur les pratiques culturelles émergentes et les enjeux de la culture. Piloter et mettre en œuvre la politique culturelle municipale en lien avec les responsables des domaines concernés. Rédiger et appliquer la convention EAC et les dispositifs culturels. Créer des outils d'évaluation de la politique culturelle et reporter aux élus et personnels culturels. Promouvoir les actions culturelles et développer des synergies entre les différents équipements[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle et missions (liste non exhaustive). Vous serez rattaché au Service du patrimoine. Suivi budgétaire et financier * Élaboration, exécution et suivi du budget du service (fonctionnement et investissement) * Suivi des engagements comptables et juridiques (commandes, marchés, conventions) * Gestion des dépenses courantes (carburant, péages, etc.) et des opérations immobilières * Passation des commandes et suivi jusqu'à la validation du service fait * Interface entre les services financiers, marchés et techniques * Gestion de la facturation et des charges locatives * Élaboration de bilans budgétaires et d'outils d'aide au pilotage Appui au pilotage (contrôle de gestion) * Production de tableaux de bord et indicateurs de suivi * Analyse des données financières et proposition d'actions correctives * Participation aux bilans d'activité, audits et dialogues de gestion * Développement et amélioration des outils internes de suivi Gestion administrative * Secrétariat du service et préparation des réunions * Rédaction et suivi des documents et actes administratifs * Veille à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes * Appui à la[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Porte des Pierres Dorées, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de robinet, Un(e) Contrôleur de gestion international F/H en CDI. Rattaché(e) au service Finance, vous interviendrez sur le suivi comptable et financier de différentes entités en France et à l'international. Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes: - Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel. - Produire des reportings financiers et des analyses de performance. - Assurer la cohérence entre la comptabilité et les données issues des reportings des différentes filiales. - Garantir la fiabilité, la régularité et la sincérité des comptes. - Participer à l'amélioration continue des processus financiers. Le poste est sur une base de 37.5H hebdomadaire, les heures supplémentaires sont récupérées en RTT. L'entreprise peut aussi proposer un statut cadre. Parking à disposition. Nous recherchons un candidat disposant d'une formation Bac +3 à Bac +5, idéalement en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent (DCG, DSCG, Master). Une expérience d'au moins cinq ans en contrôle de gestion est requise avec une[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre.***Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité produits, balisage..) et en proposant un accueil de qualité.***Dynamiser votre commerce, en mettant en place avec vos équipes un projet commercial adapté (partenariats/animations commerciales...) et en en ajustant les gammes aux évolutions du marché.***Garantir la performance de vos[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 25 ans, nous agissons aux côtés des entreprises locales et nationales pour améliorer le bien-être de leur salarié. Nous avons acquis une expertise métier importante et nos clients reconnaissent depuis de longue année la qualité de notre prestation et son bienfait. Nous avons la chance d'avoir une équipe de professionnels engagés, dynamiques et collaboratives. Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) social(e). Vous avez envie de découvrir l'accompagnement social inter-entreprise, auprès d'un public salarié, diversifié et de divers secteurs d'activités. Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois afin d'assurer un remplacement pour congés maternité. Vous accompagnez des salariés de toute la France en distanciel et en accompagnement physiques selon votre portefeuille client. Le poste implique des déplacements en entreprise Dijon (1 jour par semaine) et Montbéliard (2 jour par mois). Vous intervenez sur des domaines variés : logement, budget, santé, vie professionnelle, vie familiale, vie au travail. Vous entretenez un vrai partenariat avec les services des ressources humaines des entreprises, tout en intervenant[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

A la recherche d'un poste de Technicien de maintenance bâtiment (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Composé d'une équipe de 18 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :- Assurer la réalisation des travaux neufs et de maintenance du patrimoine de la phase avant-projet à la phase de réception, avec la rédaction de marchés de travaux. - Centraliser les remontées d'informations sur les opérations dont vous avez la charge. - Participer au traitement des réclamations techniques. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financières des travaux. - Participer à l'élaboration des budgets du patrimoine bâti. - Piloter et suivre des contrats de maintenance, de vérifications techniques et contrôle réglementaire. - Assurer la gestion du patrimoine. - Participer à l'optimisation des consommations énergétiques. - Réaliser des études de faisabilité. - Assurer une veille technique et réglementaire des équipements. Conditions particulières : - Possibilité de déplacement professionnel en journée - Astreinte technique de sécurité 2 à 3 semaines par an - Rémunération selon profil Votre profil : - Titulaire d'un[...]

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Manager général de club de sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et du Bureau Directeur, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des actions et de la politique déterminées par les instances élues, de l'accompagnement des sections, ainsi que de la gestion de nos 9 salariés ETP. Vos missions : - Stratégie et Développement : Impulser, dynamiser et coordonner le fonctionnement des sections. Identifier et développer les opportunités visant à la création de nouvelles activités. - Gestion financière : Construire et piloter, avec notre trésorière générale, le budget de l'association. En assurer le suivi et veiller à son respect en relation avec l'expert-comptable. Effectuer les différentes demandes de subventions auprès de nos partenaires institutionnels. - Gestion administrative et juridique : Veiller au respect du cadre légal et réglementaire de l'association. Assurer le traitement des procédures administratives contribuant au bon fonctionnement du club. Planifier et organiser les réunions statutaires de l'association en lien avec la secrétaire générale. - Management et RH : Diriger l'équipe de salariés du club. Gérer le recrutement, la formation et l'évaluation des employés du club. Animer et apporter[...]

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Construction - BTP - TP

Mulsanne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MISSIONS PRINCIPALES : - Superviser et organiser les interventions de maintenance et de dépannage ; - Assurer la gestion des demandes clients et le suivi des réclamations ; - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées ; - Garantir la satisfaction client en réduisant les délais d'intervention ; - Planifier les interventions des techniciens SAV ; - Optimiser les tournées pour maximiser l'efficacité des interventions ; - Assurer la disponibilité des pièces détachées et des équipements nécessaires ; - Suivre les budgets du SAV et optimiser les coûts d'intervention ; - Proposer des offres de contrats d'entretien et de maintenance ; - Gérer les garanties et les relations avec les fournisseurs ; - Encadrer et former les techniciens SAV ; - Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur ; - Suivre les performances des équipes et mettre en place des actions d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : BEP, Bac Pro ou BTS en CVC, Froid et Climatisation, ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que dépanneur en CVC (une expérience en dépannage dans des environnements résidentiels ou tertiaires est un[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- **Stocks & Approvisionnement** Gérer les inventaires, signaler les ruptures, coordonner les besoins en approvisionnement, et transmettre les rapports hebdomadaires au Responsable des Opérations. - **Budget & Dépenses** Gérer les cartes de société, les reçus, les avances de trésorerie - avec rigueur et transparence. - **Réserves & Soutien aux chalets** Organiser et maintenir les réserves, distribuer le matériel et les fournitures, et prêter main forte aux équipes en cas de besoin. - **Maintenance & CRM** Effectuer des réparations simples, consigner les incidents dans notre CRM, assurer leur suivi. - **Jacuzzis & Spas** Garantir la propreté et l'entretien des spas pour une expérience client irréprochable. - **Entretien des chalets** Gérer les déchets, le linge, les livraisons, et assurer la propreté les jours de rotation clients. - **Flotte de véhicules** Nettoyer, contrôler et signaler toute anomalie. Garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement. - **Planification des navettes** Gérer les plannings conducteurs et les transferts de clients entre 7h et 22h. [...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Approvisionneur (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur incontournable de son secteur, recherche un Approvisionneur.se pour assurer la gestion des flux de pièces et optimiser les stocks. Si vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez une expertise en approvisionnement et logistique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Approvisionneur.se, vous garantissez l'approvisionnement des pièces de première monte et de rechange sur votre périmètre, tout en optimisant les coûts et les délais. Vos missions principales : - Gérer les besoins en approvisionnement via l'ERP en respectant le budget établi. - Suivre les commandes et relancer les fournisseurs pour assurer les livraisons dans les délais. - Optimiser et gérer les stocks en anticipant les fluctuations de la demande. - Éditer et envoyer les commandes, tout en communiquant les prévisionnels aux fournisseurs. - Contrôler les inventaires tournants et gérer la fin de vie des pièces. - Gérer les commandes[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Cadeaux - Fleurs

Saint-Jean-d'Arvey, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Alban-Leysse un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter de la rentrée prochaine. CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 31 Août 2025 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez le/la chef d'orchestre de la communication de la Ville, à la croisée des enjeux stratégiques et opérationnels. Votre rôle ? Faire rayonner la Ville, en mettant en place une stratégie de communication impactante, moderne et cohérente tout en assurant la production des supports et le suivi opérationnel des actions. Vous serez le/la garant.e de notre image et de notre attractivité, tout en veillant à assurer la continuité de la communication en l'absence de votre collègue. À ce titre, vous n'hésiterez pas à prendre en charge des missions plus opérationnelles lorsque nécessaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Définir la stratégie de communication interne et externe de la Ville, en lien avec les élus et les services, - Conseiller les services, élus et partenaires sur leurs besoins en communication (projets institutionnels et évènementiels, communication interne) - Elaborer et assurer la gestion[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur de l'immobilier, recherche un Chef de Secteur H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable du pôle, le Chef de Secteur H/F jouera un rôle central dans la relation clients, le suivi de la qualité de service et la gestion technique du patrimoine sur son secteur. Les missions proposées sont les suivantes : - Suivre les contrats d'entretien et s'assurer de leur bonne exécution - Planifier et coordonner les interventions techniques nécessaires - Organiser la remise en état des logements vacants - Veiller au bon fonctionnement des équipements collectifs - Gérer les sinistres et coordonner les actions correctives - Suivre les opérations liées aux livraisons de programmes neufs et aux réhabilitations - Proposer et piloter des travaux d'amélioration du patrimoine - Gérer les budgets liés à l'entretien et contrôler les dépenses engagées - Traiter les réclamations locataires et diffuser les informations utiles - Gérer les situations conflictuelles et relayer les besoins d'accompagnement social - Participer au suivi des loyers et aux démarches de recouvrement - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe - Accompagner les[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Art - Culture - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonlieu Scène nationale Annecy est un établissement de création et de diffusion artistique pluridisciplinaire. Son nouveau projet artistique s'éditorialise autour d'une attention au territoire et aux milieux (l'homme et le vivant). Il mobilise une présence artistique régulière, des partenariats européens, questionne le territoire local et invite trois nouveaux artistes associés (Maud Blandel, Gwenaël Morin, Making Waves). Sa programmation pluridisciplinaire s'attache a rendre compte de la diversité des esthétiques qui traversent le monde de l'art vivant. Chaque saison, 4 à 6 spectacles sont créés à Bonlieu ; environ 70 spectacles et 200 représentations sont programmés dans les trois salles du théâtre (964 places, 270 places et 140 places) et en itinérance. La Scène nationale est engagée dans plusieurs projets transfrontaliers et européens pour soutenir la création et la circulation d'œuvres contemporaines innovantes. Elle pilote également le festival Annecy Paysages qui propose des installations plastiques et paysagères dans l'espace public. Le Budget de l'établissement se situe autour de 7 M€. L'équipe permanente est constituée de 35 ETP. MISSIONS Au sein d'une équipe[...]

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Manœuvre manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) manœuvre (H/F) ou un(e) aide-électricien(ne) en intérim pour l'un de nos clients basé à Sallanches, spécialisé dans les travaux d'électricité pour les équipements tertiaires et industriels. Le poste est à pourvoir immédiatement, et la mission pourra être renouvelée sur le long terme. Dans le cadre de divers chantiers (industriels, éclairage, de montagne, équipements de neige type canons à neige.). Vous assisterez les électriciens dans : -Le tirage de câbles -La manutention -La préparation de chantier -La pose d'appareillages -Le raccordement d'équipements électriques -La mise en sécurité des installations Le salaire sera défini en fonction de vos compétences. -Première expérience en électricité souhaitée, mais pas obligatoire. -Vous aimez le travail en extérieur, -Vous êtes dynamique et motivé(e) -Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et intervenir sur des projets variés et techniques ! PS : le saviez vous ? En intérim avec Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances.

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Vendeur Comptoir de Matériels et Equipements (H/F). - Accueil et Conseil Client : accueillir les professionnels du bâtiment et les particuliers avec courtoisie et identifier les besoins techniques du client (type de chantier, contraintes, budget, proposer des solutions adaptées en matériaux gros œuvre, isolation, couverture, second œuvre.). -Vente et suivi commercial : établir des devis et bons de commande, gérer les encaissements et la facturation, assurer le suivi des commandes clients (disponibilité, délais, livraisons) et fidéliser la clientèle par un service de qualité et des conseils personnalisés. -Gestion des stocks et logistique : réceptionner les livraisons fournisseurs, vérifier la conformité des marchandises, participer au rangement et à la mise en valeur des produits en libre-service ou en showroom et réaliser les inventaires tournants. -Connaissance produit et technique : se tenir informée des nouveautés produits et des normes en vigueur, comprendre les caractéristiques techniques des matériaux (résistance, mise en œuvre, compatibilité) et travailler en lien avec les commerciaux[...]

photo Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Fédération des Centres Sociaux de Seine-Maritime (FCS76) recrute un-e Délégué-e fédéral-e La FCS76 regroupe 31 structures (25 centres sociaux et 6 espaces de vie sociale) agréées par la CAF76. Elle anime un réseau engagé dans le développement social local et œuvre, avec la Fédération nationale, à promouvoir la dignité humaine, la solidarité et la démocratie locale. Dans le cadre du départ de son délégué fédéral et pour poursuivre la dynamique fédérative, la FCS76 recrute un-e délégué-e fédéral-e chargé-e de mettre en œuvre son projet fédéral structuré autour de cinq axes opérationnels. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la délégué-e fédéral-e : 1. Met en œuvre le projet fédéral Pilote les actions concrètes issues du projet fédéral, en propose les adaptations selon les réalités sociales et les orientations définies en AG et CA. 2. Anime la vie fédérale Coordonne les instances (AG, CA, Bureau, commissions), soutient les dynamiques collectives, favorise l'implication des structures membres et assure les liens avec les réseaux régionaux et nationaux. 3. Représente la fédération Assure les relations avec les partenaires (CAF,[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la Direction des services techniques, sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques le responsable de la gestion des déchets participe à l'élaboration et l'encadrement des projets de gestion des déchets sur le territoire de la communauté de communes de la côte d'albâtre qui regroupe 63 communes et 28 000 habitants ; Le service est compétent en matière de collecte, transfert transport et traitement des déchets ménagers et assimilés. Il exerce sa compétence en régie et en prestation de services. 25 filières de traitement sont en place sur le territoire La gestion du service collecte est assuré en régie La gestion des déchèteries : le gardiennage en régie et l'enlèvement en prestation de service La collecte en points d'apport volontaire et le transfert transport traitement sont confiés à des prestataires Le service est composé de 25 agents dont une assistante de production et une ambassadrice de tri et deux coordonnateurs. Une flotte de véhicules, trois déchèteries composent les équipements du service. La mise en œuvre des étapes préalables à la mise en place de la collecte sélective en porte-à-porte est en cours. Intégration d'une astreinte[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Aubin-sur-Scie, 76, Seine-Maritime, Normandie

REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) Localisation : Dieppe Contrat : CDD - Statut Non-Cadre - Grille indiciaire technicien supérieur - Temps plein Rémunération : Selon convention collective CCN66 - Grille indiciaire technicien supérieur + reprise d'ancienneté Permis B exigé - déplacements professionnels fréquents Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport,[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet méthodes en industrie

Coordonnateur(trice) de projet méthodes en industrie

Emploi

Aumale, 76, Seine-Maritime, Normandie

Société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte trois Sites en France, 380 salariés et un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros. Le poste est basé sur notre site d'Aumale (76) composé actuellement de 180 salariés(es). Ce site est le siège social de la société Nipro PharmaPackaging France, et également un site de production spécialisé dans la fabrication de tubes de verres étirés destinés principalement à être transformés en produits à usage pharmaceutique. En tant que Coordinateur Excellence Opérationnelle, il/elle met en place, dirige et coordonne la standardisation des processus sur notre site d'Aumale, notamment la standardisation technique et organisationnelle. Il/elle motive et accompagne les collaborateurs pour développer un état d'esprit orienté « amélioration continue ». Il/elle organise et pilote des projets d'amélioration (continue) et les projets d'investissement (CAPEX). Il/elle est un acteur clé de la transformation industrielle, en diffusant une culture Lean et en assurant la performance durable des opérations. Missions Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à : Standardisation des process: - Réaliser des benchmarks[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Savigny le Temple (77) Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers. - Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation. - Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Social - Services à la personne

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Réf : SAM2207AKC78ML Deviens Assistant(e) Manager - Suivi de Chantier en Alternance chez AK Consulting ! Tu prépares un BTS Support à l'Action Managériale et tu veux te former dans un environnement mêlant gestion de projet, suivi de chantiers et organisation patrimoniale ? Cette alternance est pour toi ! L'IMC Alternance par Randstad recrute un(e) alternant(e) pour son entreprise partenaire AK Consulting, une société spécialisée dans les prestations de conseil en gestion et la coordination administrative de projets immobiliers et patrimoniaux. Rejoins une équipe à taille humaine à Maurepas (78310) et développe tes compétences dans un cadre structuré et responsabilisant ! Tes missions au quotidien : En appui à l'équipe projet, tu participeras à la gestion administrative, technique et organisationnelle des dossiers liés aux chantiers et à la gestion patrimoniale : Préparation et mise à jour de documents (plannings, comptes rendus, rapports photos) Organisation des réunions de chantier et coordination avec les intervenants Suivi de l'avancement des travaux, des approvisionnements et du budget Suivi administratif : devis, contrats, factures, classement et numérisation Interface[...]

photo Auditeur / Auditrice qualité

Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Descriptif du poste Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires AMO CVC, vous intégrerez l'équipe du Pôle AMO CVC Public et MOE CVC. Votre temps de travail se partagera entre déplacements sur le terrain, travail de bureau et réunion avec vos clients pour garantir l'efficacité énergétique et la continuité de service des installations CVC. Vos missions au sein du pôle : Visite technique des installations : état, qualité des prestations d'exploitation, recensement matériels, contrôle de travaux / dépannages, propositions d'améliorations techniques et de performance énergétique, suivi des retards, relance, Rédaction des rapports de visites, bilans sur l'avancement des travaux, Contrôle des gammes de maintenance contractuelles et réglementaires, Conseil et proposition de plans d'actions d'efficacité énergétique, d'amélioration, et de conformité. Les visites concerneront les installations collectives ou individuelles de CVC sur l'Ile-de-France : chaufferies tous types d'énergies, réseaux de distributions, pompe à chaleur, traitement d'air, installations individuelles. Votre intégration : Les 1ères semaines / mois : Vous découvrirez l'entreprise, ses métiers, son fonctionnement,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Entreprise indépendante, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN CASTRES recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local avec un développement spécifique sur la partie second oeuvre. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos[...]

photo Chef / Cheffe de projet développement économique

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA CCSA (81710 SAIX) Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle UN(E) CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE A TEMPS COMPLET Filière administrative ou technique, Catégorie A Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Directeur Général Adjoint (DGA), le (la) Chef de projet - Responsable du service développement économique assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS : Piloter techniquement et administrativement les projets du service Economie - Gérer un dossier majeur d'aménagement de zone d'activités - Participer à la conception et gérer la mise en œuvre des projets du service Economie - Assurer la réussite des différentes actions en cours et à venir - Evaluer les résultats des actions mises en œuvre - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets en lien avec l'arrivée de l'autoroute - Concerter, fédérer et mobiliser pour atteindre les objectifs politiques Animer la commission développement économique en étroite collaboration avec Le DGA et l'élu en charge du développement économique Piloter le service Economie (budget, encadrement d'un collaborateur.) Assurer les relations[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Palleville, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez placé sous l'autorité directe du Directeur Général, dont vous serez le remplaçant permanent et rendrez compte régulièrement, notamment des projets en cours, de la gestion, des événements, des difficultés susceptibles d'avoir des répercussions pour l'association. Disposant d'une expérience significative dans des fonctions de Direction et idéalement dans le domaine de la Protection de l'Enfance, vous aurez autorité sur l'ensemble des directeurs, chefs de service, cadres et des professionnels de l'association dans le respect de leurs attributions, telles que définies par leur contrat de travail et leur délégation. Vous aurez pour principales missions : 1. Direction technique : o Rédiger, conduire et mettre en œuvre les actions éducatives et pédagogiques des établissements et services o Garantir l'application des projets d'établissements o Diriger l'équipe des techniciens et des cadres et disposer d'une capacité à subdéléguer. Organiser et coordonner leur action. Soutenir et suppléer les cadres d'astreintes si besoin. o Installer le conseil de vie sociale ou autres formes d'expression des jeunes accueillis et veiller à leur fonctionnement. o[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Whoworks recherche pour l'un de ses clients spécialisé depuis de nombreuses années dans la protection, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles sur le territoire. Dans le cadre du renforcement de son pilotage stratégique elle souhaite recruter un(e) Directeur Administratif et Financier. Vos missions principales En lien direct avec le Directeur Général, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l'association. À ce titre, vous serez amené(e) à : Élaborer les budgets prévisionnels, comptes administratifs et dossiers de subventions. Assurer le suivi financier et la consolidation comptable des différents établissements et services. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes et des financeurs publics. Superviser l'ensemble des opérations comptables, la gestion de la paie, les déclarations sociales et la gestion administrative des RH. Participer à l'administration du réseau informatique. Conseiller, accompagner et soutenir les directeurs d'établissement dans leur gestion. Organiser, animer et encadrer l'équipe administrative placée sous votre responsabilité. Rendre compte régulièrement au Directeur Général de l'avancement[...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous avez à cœur d'allier vision stratégique, pilotage de projets et expertise technique au service de la transformation numérique d'un organisme à vocation sociale ? Rejoignez-nous ! Votre mission Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous pilotez la stratégie numérique de l'Office. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolution du système d'information tout en accompagnant les métiers dans leur transformation digitale. Vos principales responsabilités : 1. Management du SI et gouvernance Élaborer la stratégie SI en cohérence avec les orientations de l'établissement Piloter le budget, les ressources humaines et les prestataires de votre service Conseiller les directions métiers et la Direction Générale sur les choix technologiques 2. Conduite de projets stratégiques Superviser les projets SI (études, planification, exécution, contrôle qualité) Traduire les besoins métiers en solutions informatiques Assurer la veille technologique et recommander des solutions innovantes 3. Suivi des applications métiers Garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des outils métiers Assurer[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE Chargé d'opération - Conduite de travaux à temps complet (35h), Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans - Catégorie A/B (filière technique) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn & Garonne aménage et assure le développement de 18 zones d'activités économiques pour les entreprises qui souhaitent s'installer sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Économie-Emploi-Tourisme, vous assurerez la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers en parallèle. Vous suivrez et/ou dirigerez les travaux, veillerez au respect des délais, de la sécurité, du respect des mesures environnementales et de la qualité. Vous contrôlerez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vous assurerez la rédaction des appels d'offres et à l'analyse des offres, ainsi que le suivi comptable (validation des factures et suivi du budget). Vous assurerez également un regard de contrôle sur les chantiers privés. Aussi, vous participerez à l'ensemble des réunions de chantier et veillerez à la défense des intérêts de la collectivité. VOS[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Team Médical recrute pour le compte d'une structure sociale située à Toulon, dédiée à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour une mission longue à pourvoir dès que possible. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les bénéficiaires dans la reconstruction de leur parcours de vie et leur accès à l'autonomie. Vos principales missions : - Réaliser des évaluations sociales individuelles. - Élaborer et suivre les projets personnalisés d'accompagnement. - Aider à la gestion du budget, à la recherche de logement, à l'ouverture de droits sociaux. - Soutenir les usagers dans leurs démarches administratives et quotidiennes. - Travailler en réseau avec les acteurs sociaux, médicaux et institutionnels. - Participer aux réunions d'équipe et au projet global de la structure. Diplôme d'État de CESF requis. Expérience auprès de publics en situation de précarité appréciée. Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et travail en équipe. Connaissance des dispositifs sociaux, logement, insertion.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Évenos, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une crèche parentale associative composée de 20 berceaux, vous aurez en charge la direction et managerez une équipe de 6 personnes. Vous serez le garant de l'accueil des enfants et de leur famille, veillerez à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants. Vos autres missions seront : - La définition, le suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique. - La coordination des activités quotidiennes - Le contrôle et l'application des règles d'hygiène de sécurité - L'animation et la gestion de l'équipe : encadrer, animer l'équipe de 6 professionnelles diplômées - organiser le planning - La gestion administrative et financière / participer à la gestion budgétaire de l'équipement, participer à l'optimisation du remplissage de la crèche : demandes de subventions, PSU, suivi du budget ... - Veiller à l'entretien, la maintenance de l'équipement Profil recherché : * Educateur de Jeunes Enfants, Infirmier(e) Puéricultrice, Travailleur social disposant du caferuis ou Auxiliaire de puéricultrice dotée de minimum 3 ans d'expérience en tant que directeur/directeur adjoint/ responsable / référent technique. * Une expérience en crèche (direction de structure[...]

Ressources supplémentaires