photo Expert / Experte en application informatique

Expert / Experte en application informatique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Au cœur de l'Université Grenoble Alpes, la Direction Générale Déléguée Recherche, Innovation et Valorisation (DGD RIV) accompagne le développement d'une recherche ambitieuse, innovante et ouverte sur le monde. Elle soutient les laboratoires dans la mise en œuvre des projets scientifiques, favorise la valorisation des résultats et contribue au rayonnement du site universitaire. Le poste proposé s'inscrit au sein de la Direction Management et Support aux Projets de Recherche et d'Innovation (DMSPRI), une équipe de 15 project managers dédiés à l'accompagnement opérationnel et stratégique des projets de recherche. La Direction joue un rôle clé dans la coordination, le suivi et la réussite des projets, notamment au sein de l'unité RePSO@UGA, créée en 2022 pour renforcer l'appui aux projets institutionnels stratégiques de l'université. Description du projet MIAI : L'institut Interdisciplinaire en Intelligence Artificielle (MIAI) est l'un des 9 Cluster IA mis en place en septembre 2024 par le gouvernement français (après avoir été l'un des 4 Instituts Interdisciplinaires en IA (3IA) créés par le gouvernement français en 2019). Depuis sa création,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Date prévisionnelle de l'entretien : 03/03/2026 Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 20 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'assister le responsable de l'équipement et de le remplacer en cas d'absence (tâches administratives et responsabilité,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'équipe de direction, le.la responsable du pôle enfance pilote l'ensemble des actions destinées au public 3-13 ans. Il/elle fait partie de l'équipe de pilotage opérationnel de l'association et traduit, sur le terrain, les orientations stratégiques. La structure se trouve dans un quartier politique de la Ville. MISSIONS Coordonner le pôle enfance au sein d'une organisation globale -Faire partie de l'équipe de pilotage opérationnel -Organiser les recrutements du pôle enfance, accompagner, former -Travailler avec l'ensemble des salariés et des services, faire vivre la passerelle 11-13 ans avec le pôle jeunesse Coordonner les ACM du pôle enfance -Piloter, organiser et diriger les ACM avec ou sans hébergement -Appliquer l'ensemble des procédures administratives -Organiser la communication interne (équipe) et externe (familles) du pôle3. Impulser et faire vivre des projets en lien avec les axes structurels associatifs et éducatifs -Participer à l'élaboration du projet éducatif, rédiger et faire appliquer les projets pédagogiques, écrire des bilans -Définir et faire vivre un calendrier annuel des actions du pôle -Faire vivre la thématique "Nature et Montagne"[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) est chargé de conduire la politique d'action sociale sur la commune. Il met en place de nombreuses actions et des dispositifs dans les domaines de l'accompagnement et des aides sociales, du logement, de l'emploi, de la santé et auprès des personnes âgées notamment. Par son engagement quotidien et sa proximité avec les habitants, le C.C.A.S. de Villefontaine est un interlocuteur privilégié des Villards. MISSION Sous la responsabilité du directeur du CCAS et, en son absence, du Directeur adjoint du CCAS, vous accompagnez les usagers du CCAS. Vous exercez également les fonctions de référent technique pour les aides facultatives et de référent social pour certaines commissions permanentes du CCAS. ACTIVITES Permanences sociales et point conseil budget - Proposer un accompagnement global aux usagers du CCAS qui ne sont pas suivis par un travailleur social référent. - Effectuer des accompagnements sociaux dans le cadre de la labellisation du CCAS au dispositif PCB. Référence technique sur des aides facultatives, référence sociale à certaines commissions permanentes du CCAS. Autres activités : - Assurer des[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

BIBLIOTHÉCAIRE - Spécialité Enfance et Jeunesse H/F (Temps complet) Profil n° RH. 2026 - n°01 - Contractuel (remplacement emploi vacant) Grade : Adjoint du Patrimoine - Prise de poste : 1er avril 2026 Candidature à adresser avant le 18 février 2026 à Monsieur le Maire de Varces : candidature.ville@varces.fr (réf. Profil n° RH. 2026 - n°01) Renseignements : Christophe Lefebvre - christophe.lefebvre@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 500 habitants), c'est s'engager dans une collectivité attachée à un service public de proximité, attentif aux enjeux sociétaux et environnementaux et à la qualité du cadre de vie. La bibliothèque municipale, intégrée au Réseau des Médiathèques d'Uriol (Vif, Saint-Paul-de-Varces, Le Gua), propose près de 15 000 documents. L'inscription est gratuite et donne accès aux ressources numériques métropolitaines et départementales. L'espace public de 300 m² est situé au rez-de-chaussée. L'équipe est composée de deux agents. La bibliothèque est rattachée au pôle socio-éducatif et culturel. Conditions de travail : Participation transport 75 % (M'PRO) + plan mobilité, COS, participation santé et prévoyance, IFSE + CIA. Moyens[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Il coordonne sous l'orientation de la Direction de la Vie Etudiante la mise en œuvre des actions relevant de la stratégie d'hébergement impulsées par la direction de l'établissement. Il appuie les DUG (directeurs d'unité de gestion) afin de développer les bonnes pratiques et permettre la résolution de problèmes souvent communs à l'activité hébergement. Il s'assure de la soutenabilité budgétaire de l'activité hébergement (moyens humains, matériels, efficience, politique tarifaire.). Il permet de maximiser le taux d'occupation en résidence. Il veille à l'harmonisation de notre réponse à l'usager, à partir de son entrée dans le logement, sur l'ensemble de l'établissement. Il permet l'amélioration continue de la qualité du service rendu à l'usager. Il encadre le service logement de Grenoble (1 chef de service logement et 3 gestionnaires et, à moyen terme, 1 effectif référent fonctionnel des applications d'hébergement). Stratégie hébergement : - Assurer le pilotage et la rédaction du Projet d'Etablissement relevant de la sphère hébergement - Co-piloter la trajectoire vers le Site Hébergement Campus SMH - Contribuer à la rédaction et au suivi des incidences du Schéma Pluriannuel[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre complet du poste : Adjoint en gestion financière en dépenses et en recettes de formation continue Présentation de la structure : L'IUT1 forme près de 2200 étudiants en Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) et Licences professionnelles avec le concours de 220 enseignants-chercheurs et enseignants, près de 500 vacataires d'enseignement et 95 personnels administratifs et techniques. Il est composé de huit départements d'enseignement regroupés sur trois sites. Le service financier a en charge la gestion financière de l'IUT1. Il réalise des dépenses, des missions et des recettes d'apprentissage et coordonne l'activité des gestionnaires des départements de formation (dépenses et missions) ainsi que le budget de l'IUT1. https://iut1.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service financier, vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe composée de 4 agents. Vous assurez l'exécution des dépenses, les ordres de mission sous Notilus ainsi que l'élaboration des factures de ventes en formation continue (recettes), selon votre portefeuille. Activités principales : - Réaliser les opérations de recettes : facturation des[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IM²AG forme aux métiers d'ingénieurs en informatique et applications des mathématiques et de professeurs. Elle prépare à des métiers d'aujourd'hui et d'avenir, par exemple de l'Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du numérique écoresponsable, mais aussi du génie informatique, des systèmes réseau, etc. L'UFR accueille près de 850 étudiants par an, dont une centaine en apprentissage, en lien fort avec les entreprises du bassin régional. Plusieurs masters sont coaccrédités avec Ensimag. L'équipe pédagogique compte 170 enseignants-chercheurs et l'équipe administrative, 39 personnes. https://im2ag.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la Responsable financière, vous exercerez vos fonctions pour l'UFR IM²AG. Vous aurez des missions de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière. Activités principales : - Saisir et contrôler les dépenses (bons de commande, services faits) et assurer le suivi avec les fournisseurs. - Gérer les missions et déplacements (réservations, ordres de mission, remboursements via[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans l'administration de biens immobiliers un gestionnaire de copropriétés. Vous aurez pour missions : Gestion de la relation client Assurer la qualité de la gestion et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion et de l'activité syndic Proposer des prestations complémentaires Informer les copropriétaires sur les démarches entreprises pour l'immeuble Conseiller les copropriétaires sur la maintenance et la valorisation de leur patrimoine Gestion technique Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations des copropriétaires les visites des immeubles et les paiements des travaux Définir et programmer les travaux à engager dans le cadre du budget courant Lancer les appels d'offres auprès des prestataires Négocier et souscrire les contrats d'entretien Suivre les décisions des assemblées générales en matière de travaux Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété Gestion administrative juridique et financière Assurer les tâches administratives financières et comptables contrôle des budgets et suivi des procédures[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) de Gestion Immobilière. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, ton rôle sera de gérer le parc immobilier du Groupe (agences, magasins et plateformes logistiques), en lien avec les représentants des différentes sociétés, sur le plan administratif et juridique mais également à travers un suivi budgétaire et financier. Tes missions seront diverses et variées : Gestion administrative et juridique - Gérer et suivre les baux commerciaux et autres contrats de location/occupation, de leur signature à leur terme. - Procéder aux états des lieux entrants/sortants, s'assurer de la réalisation des travaux de remise en état dans le respect des délais. - Contrôler les loyers (indexations/révisions triennales), charges, impôts, etc. et suivre les régularisations annuelles. - Veiller au respect des échéances contractuelles (formalisme associé), des paiements à date et des obligations[...]

photo Project Management Officer - PMO

Project Management Officer - PMO

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec les équipes de développement et les clients et sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour mission en tant que Chef(fe) de projet nucléaire de conduire le déploiement et l'exécution de notre activité industrielle nucléaire. Vous serez amené(e) à animer et coordonner le travail de l'équipe projet pluridisciplinaire depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Pilotage de projet en machines spéciales dans le domaine du nucléaire. (Maîtrise d'outils de planification, Capacité à gérer un budget, suivre les marges, Gestion des étapes de conception de machines spéciales (Revue de conception, revue documentaire, FAT, SAT...). - Production et pilotage de la documentation du projet. (Capacité à structurer la Liste des Documents à Fournir au Client, maîtrise de la constitution du Dossier de Réalisation (DRT) et du Dossier d'Ouvrage Exécuté (DOE). Aptitude à relire et approuver des documents techniques, à les faire réaliser et en tracer les évolutions. Compréhension des exigences liées à la sûreté (tenue au séisme, matériaux, radioprotection)). -[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur du Bureau d'études et Travaux : Vous êtes en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du bureau d'études. Vous supervisez l'ensemble des projets techniques, de l'implantation des systèmes antichute à la conception d'ouvrages spécifiques. Vous développez une culture d'excellence au sein de l'équipe, assurant une communication fluide avec les services connexes (commerce, production, achats) et optimisant la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun. Vous managez, accompagnez et développez vos équipes. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration et la formation des nouvelles recrues, en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous êtes responsable de la veille documentaire et de la gestion des dossiers techniques, tout en assurant un reporting régulier à la direction. Vous analysez les demandes clients spécifiques provenant du service commercial, en ce sens, vous : Proposez des solutions techniques adaptées aux problématiques client. Estimez leur prix de revient. Définissez les heures du bureau d'études allouées à chaque affaire. Vous assurez la coordination des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. Description de la direction : Vous serez rattaché à la DGD Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) / DAPAR (Direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche) au sein du Pôle d'appui aux Pôles de recherche. Vous serez placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle d'Appui aux pôles de recherche. La DAPAR/Pôle d'Appui aux pôles de recherche apporte un appui administratif aux pôles de recherche, à des projets de recherche transversaux impliquant différents laboratoires, et accompagne des projets transversaux de la DGD RIV. Elle a également une activité d'aide au pilotage pour la vice-présidence recherche et la direction générale déléguée. Description de l'équipe : Sous l'autorité de la Directrice de la DAPAR, en binôme avec une assistante en gestion des ressources humaines. Missions principales : Vous serez en charge de coordonner et/ou[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez la responsabilité du pilotage et de la réalisation des projets de maintenance de PSEM à l'étranger, de la phase étude à la phase réalisation. Vos missions : * Coordonner les différents partenaires internes et externes * Maitriser les risques liés au projet et à son environnement : contractuels, techniques, financiers. * Améliorer le résultat de l'affaire et, à minima, respecter le budget et le planning établis lors de l'enregistrement * Obtenir la satisfaction du client dans le respect des obligations contractuelles des parties Pour cela, vous vous appuyez sur les services internes dédiés : un business partner pour le juridique, un chargé d'études, un coordinateur de chantier et un superviseur de chantier. Pas de management direct, mais du transverse. Zone principale de nos projets : Middle East De formation Ingénieur Généraliste, Master ou équivalent, vous avez une appétence pour les sujets techniques, financiers et logistiques. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de chef de projets, dans un environnement mécanique ou électrique. Votre sens du contact, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour[...]

photo Responsable risque sécurité réseaux informatiques

Responsable risque sécurité réseaux informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales Piloter, coordonner et assurer la gestion des l'infrastructures informatiques de l'administration afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des systèmes. Responsabilités principales chef du bureau infrastructures informatiques: - Superviser l'exploitation et la maintenance des infrastructures serveurs, réseaux, et télécommunications (TOIP). - Gérer les projets d'évolution, de migration ou d'optimisation de l'infrastructure. - Encadrer, animer et organiser l'équipe technique du bureau infrastructure (2 techniciens). - Garantir la sécurité des infrastructures antivirus, gestion des accès, sauvegardes). - Assurer la gestion des incidents et le support de niveau 2 et 3 sur les infrastructures critiques. - Veiller à la conformité des infrastructures avec les normes et réglementations en vigueur PSSIe. - Piloter la relation avec les fournisseurs et prestataires externes. - Participer à la définition du budget lié à l'infrastructure et en assurer le suivi. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Missions secondaires de RSSI ( possibilité de formations)[...]

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Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la bande de BONNEAU SAS fondée en 1947 et située à Vienne ! Nous sommes une équipe de 27 expert-e-s spécialisé-e-s dans la tôlerie fine de précision et les boîtiers électriques étanches pour l'éclairage des tunnels autoroutiers et ferroviaires. Chez BONNEAU, chaque pièce compte ! Nous transformons les plaques de tôle en véritables œuvres d'art, de la découpe à la distribution. Chez BONNEAU, on produit en petites séries. A partir d'une plaque de tôle, on poinçonne, on plie, on soude, on peint, on monte, on emballe et on distribue. Description des activités significatives de l'emploi : Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Approvisionneur / Assistant Achats (H/F) rattaché(e) au Responsable de Production, en charge des missions suivantes : - Doter l'Entreprise d'un panel de fournisseurs et sous-traitants aptes à satisfaire ses besoins, en termes de qualité, délais et prix. - Rechercher des fournisseurs, demander des devis, comparer les offres - Acheter au meilleur prix les matières et composants nécessaires à la fabrication des produits ou au bon fonctionnement des différents services de l'Entreprise, tout en respectant les critères[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Institut des Risques Majeurs (IRMa) recrute pour son siège social à Grenoble afin de remplacer une collaboratrice et de renforcer son équipe. Rattaché-e à la Direction, vous pilotez l'ensemble des volets administratifs, financiers, comptables et sociaux de l'association. Vous garantissez la fiabilité des données, contribuez à la structuration de l'organisation et accompagnez la Direction et la gouvernance dans la prise de décision. Poste à forte autonomie, sans encadrement hiérarchique direct à assurer, vous serez l'interface privilégiée des financeurs, partenaires institutionnels et prestataires, et contribuez activement à la performance globale de la structure. Vos missions s'articulent sur plusieurs volets : 1. La gestion administrative générale : Accueil téléphonique, gestion des déplacements de l'équipe, traitement des courriers postaux et électroniques, gestion des locaux et des fournitures, gestion et mise à jour des bases de données usagers, participation à la préparation et suivi administratif des instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale), assistance administrative de la direction. 2. La gestion financière et comptable en[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation (d'une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les fonctionnaires) en indiquant le numéro d'offre 2026-2183754 doivent parvenir, dans les quatre semaines qui suivent la présente publication, par voie hiérarchique, à : Directeur général : Boris Targe Adresse mail du DG : boris.targe@crous-grenoble.fr Madame la Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires Courriel : recrutement.drh@cnous.fr Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l'État et des emplois fonctionnels (DE1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon. Directeur adjoint chargé des Services Supports : 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des schémas stratégiques (Hébergement, Restauration, Vie Etudiante) - Superviser la planification, la performance et l'évaluation des activités des services[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une PME en pleine croissance avec des perspectives de développement importantes. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, prête à relever le challenge d'accompagner cette croissance dans un environnement où il y a des choses à construire ! Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la stratégie et l'opérationnel RH en alignement avec la vision de la Direction, dans une logique de sécurité, performance sociale et cohérence entre les structures du groupe. Vous managez l'équipe RH du groupe (2 personnes) Vos missions principales Gestion administrative et paie * Superviser la gestion de la paie en lien avec le cabinet externe * Rédaction et suivi des aspects contractuels (promesses d'embauche, contrats, avenants) * Accompagner la Direction dans la politique salariale : suivi des salaires, primes et avantages * Construction et suivi du budget de masse salariale Recrutement et talents * Gérer les recrutements de l'entreprise de A à Z * Mettre en œuvre des synergies RH entre les trois entités du groupe via une politique RH structurée * Optimiser les processus d'onboarding et de gestion des talents * Actualiser et garantir la pertinence[...]