photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à une augmentation de l'activité du secteur animation et sous l'autorité du responsable du secteur animation, le CPIE Bresse du Jura recherche : Un/e animateur/trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Nous recherchons une personne ayant des connaissances et un intérêt fort pour l'environnement avec une expérience concrète en animation d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous devrez être opérationnel/e pour prendre en charge dès l'embauche, la co-animation d'un petit accueil de loisirs. Par ailleurs, vous devrez assurer la réalisation des actions et programmes pédagogiques qui vous seront confiés, de la phase initiale à la réalisation, jusqu'à l'évaluation. Sous l'autorité de la directrice de l'AL et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous aurez la charge de : Missions principales : Concevoir et préparer des séances et programmes d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l'éducation à l'environnement, à destination d'enfants à partir de 6 ans. Réaliser des temps de face à face pédagogique avec les enfants de l'accueil de loisirs, sur des thèmes liés à la biodiversité et au développement durable avec différentes approches et méthodes pédagogiques. Concevoir[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Longchaumois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez travailler avec une équipe bienveillante et dynamique dans un petit village du Haut Jura., Vous êtes passionné(e) d'animation, Vous souhaitez avoir des responsabilités et vous cherchez à vous investir à long terme dans un accueil de loisirs convivial reconnu pour ses bonnes pratiques auprès de la DRAJES pour son PeDT. Cette annonce doit vous intéresser. Ce poste est à pourvoir de préférence à compter du lundi 17 août 2026 mais une prise de poste est possible pour la rentrée scolaire au mardi 1er septembre 2026. Premier contrat de 35h00 par semaine jusqu'au 18 décembre, renouvelable avec évolution de salaire possible en fonction des compétences reconnues, le but étant de pérenniser ce poste. Intervention sur les deux types d'accueils : Périscolaire et Extrascolaire selon la nécessité et les contraintes du service. Nous travaillons en heures découpées (mais possibilité de rester sur place entre chaque prise de poste) Fermeture de la structure :15 jours pour les vacances de Noël et un mois l'été. Missions principales : Rôle d'animateur/trice Seconder la directrice et la remplacer en cas d'absence Gestion administrative : - Contribuer à la mise à jour du[...]