photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la coordination de la Directrice Emploi, vous mettez en œuvre l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur le territoire du Grand Saint-Nicolas à Laval. vos missions sont les suivantes : 1. Coordination et animation du projet - Animer l'équipe projet locale : planification, accompagnement et suivi des actions et du budget, - Assurer le suivi et l'évaluation des retombées de l'expérimentation, sur le plan quantitatif et qualitatif, - Organiser et animer la gouvernance locale du projet, en lien avec les élus, l'entreprise à but d'emploi et les partenaires. 2. Mobilisation des publics et embauche des Personnes Privées Durablement d'Emploi - Mettre en œuvre la stratégie d'exhaustivité, en impliquant les partenaires qui accompagnent les publics, - Suivre la mobilisation du public, - Construire des parcours d'accompagnement et de repérage des publics volontaires, - Organiser la mobilisation du public et l'embauche des PPDE dans l'EBE, - Animer la commission PPDE et exhaustivité. 3. Développement des activités utiles et suivi de l'EBE - Réaliser le diagnostic continu des besoins non couverts sur les territoires et encadrer la préfiguration des « travaux[...]

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Juriste

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Mayenne est un acteur engagé auprès des familles du territoire. Elle les représente, les accompagne et défend leurs intérêts à travers divers services : soutien à la parentalité, médiation familiale, conseil budgétaire, protection juridique des majeurs, etc. Dans le cadre de ses missions de protection des personnes vulnérables, l'UDAF recherche un(e) juriste pour renforcer son service juridique au siège de Laval. Vos missions principales Sous la responsabilité du cadre juridique, vous contribuez à la sécurisation juridique des actions de l'institution et assurez un appui opérationnel sur les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice.). Vos activités principales : - Suivi des dossiers juridiques (droit de la famille, droit pénal, successions...) - Vérification des conditions d'aide juridictionnelle et des conventions d'honoraires - Suivi des ventes immobilières, rédaction des requêtes et attestations pour le tribunal - Appui et accompagnement ponctuel des majeurs protégés lors des audiences - Recherche de propriétés, demandes d'estimations (notaires, agences) - Participation aux réunions[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS : - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel. - Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux. - Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement. - En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés. - Développer et[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions principales Renforcer le lien social Aller à la rencontre des habitants pour présenter et promouvoir le projet de la Régie de quartier. Favoriser les échanges entre habitants, notamment par la création d'espaces et de moments conviviaux. Diagnostic et plan d'actions Contribuer à l'établissement d'un diagnostic territorial en recueillant les besoins et attentes de la population. Élaborer, à partir de ce diagnostic, un plan d'actions adapté et co-construit avec les habitants. Soutenir les initiatives collectives Encourager et accompagner l'émergence de projets portés par les habitants. Développer et animer un réseau de bénévoles. Coordonner la mise en place de différentes initiatives : Échanges de compétences et savoir-faire, Temps conviviaux (repas de quartier, fêtes, sorties, etc.), Temps d'échanges thématiques, Activités collectives favorisant la cohésion sociale. Appuyer les habitants dans la préparation logistique et administrative des événements. Veiller au bon déroulement des activités et à leur accessibilité. Communiquer sur les réseaux sociaux les plus pertinents. Inclusion et participation Aller à la rencontre de tous les habitants, avec une attention particulière[...]

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