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Factotum

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF Entreprises France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service. Nous proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF Entreprises Villeurbanne ? Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant qu'agent multiservices, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Logistique et gestion des fournitures[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CAE (Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi) - EHPAD Maison fleurie - FEYZIN (69) Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon (loi 1901) s'engage contre la dépendance liée à l'âge, l'exclusion sociale et la précarité dans cet unique but : accompagner chacune vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie. Nos établissements dédiés aux seniors (EHPAD, résidence autonomie) déploient une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CAE (Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi) à temps plein de 12 à 24 mois - Localisation : EHPAD Maison fleurie - 6 bis, rue Champ Perrier, 69320 FEYZIN - Horaires : Variable suivant planning (plages horaires de 10 heures) - Travail 1 week-end sur 2 - Rémunération : SMIC + Prime de dimanches[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.euse sociale en CDI pour son CHRS de 24 places en diffus L'Amicale du Nid est engagée dans la lutte contre le système prostitutionnel et dans l'accompagnement des personnes victimes de prostitution, de proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Notre engagement s'inscrit en alignement avec la politique publique de l'état français : abolitionniste. Nous agissons au plus près des personnes dans une démarche d'écoute, de respect et de non jugement. L'Amicale du Nid est présente dans 16 départements et déploie ses missions notamment grâce à l'engagement de 275 salarié.es (travailleurs.ese sociaux.ales, juristes, psychologues, professionnel.les administratifs). Missions principales Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui des équipes éducatives et de la cheffe de services éducatifs : Rattaché.e à l'équipe « Hébergement » les missions générales sont les suivantes : - Apporter toute information sur les droits des victimes de prostitution, de proxénétisme ou de traite, en France - Assurer un accompagnement social global vers une insertion socio-professionnelle[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de LYON pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. ***10 postes sont à pourvoir*** Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge : 1. Administration du personnel - Gestion des entrées du personnel - Calcul des reprises d'ancienneté prévues par la Convention Collective avec vérification des diplômes et certificats de travail - Création et mise à jour des informations dans le logiciel paie - Suivi des dossiers administratifs du personnel (absences, congés, visites médicales, titres de séjour ...) - Élaboration et suivi des tableaux de bord RH (effectifs, mouvements du personnel ...) - Gestion des départs des salariés (solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes...) 2. Gestion de la paie et des charges sociales - Élaboration, pointage et contrôle des bulletins de paie - Réalisation et contrôle des charges sociales, DSN et relations avec les organismes sociaux - Gestion des arrêts maladie (attestations) - Veille au respect de la législation sociale et de la convention collective applicable 3. Conseil et support RH - Réponse aux questions des salariés et des managers sur la paie et l'administration RH -[...]

Ressources supplémentaires