photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

SOLAAL Hauts-de-France est une association reconnue d'intérêt général qui agit chaque jour pour réduire le gaspillage alimentaire agricole et améliorer l'accès à des produits frais pour les associations d'aide alimentaire. Depuis 2019, SOLAAL Hauts-de-France a permis le don de 14 500 tonnes de produits agricoles, soit l'équivalent de 29 millions de repas, grâce à l'engagement des agriculteurs, des entreprises agroalimentaires et des partenaires logistiques du territoire. Afin d'assurer la continuité de ses missions régionales, SOLAAL Hauts-de-France recrute un.e coordinateur.rice régional.e. Le poste est porté par la FRSEA Hauts-de-France et mis à disposition à 100 % pour SOLAAL Hauts-de-France. Le/la coordinateur.rice régional.e s'appuiera sur une équipe régionale déjà en place et travaillera en lien étroit avec le réseau national SOLAAL. VOTRE RÔLE Véritable pilote opérationnel et développeur du projet associatif, vous assurez la mise en œuvre des actions de SOLAAL Hauts-de-France, animez le réseau de partenaires régionaux et encadrez une équipe de trois personnes, en lien avec le réseau national SOLAAL. MISSIONS 1. Pilotage administratif, financier et RH - Organiser[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Dans ce cadre, l'Assistant(e) Administrative joue un rôle central en assurant le bon fonctionnement administratif, la communication et la coordination administrative des activités de l'association. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion administrative Traitement du courrier entrant et sortant (postal et électronique) Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs Gestion des dossiers des adhérents, bénéficiaires et partenaires Préparation et suivi des dossiers de subventions et appels à projets Classement et archivage physique et numérique 2. Accueil et relation avec le public Accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et bénévoles Information et orientation des demandeurs d'emploi vers les dispositifs adaptés Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous 3. Comptabilité et suivi financier Saisie et suivi des factures, notes de frais et pièces comptables Préparation des éléments pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Suivi budgétaire des projets et des conventions Gestion des caisses et rapprochements bancaires 4. Ressources humaines et vie associative Suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés, visites[...]

Ressources supplémentaires