photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous sommes une association réunissant 1100 adhérents. Afin de soutenir nos activités et garantir une gestion optimisée de nos opérations, nous cherchons à recruter un(e) secrétaire administratif(ve) en CDD. Rattachement hiérarchique : Président de l'association FICHE DE POSTE : 1100 adhérents Mission principale : En étroite collaboration avec le président de l'association, vous assurerez la gestion administrative et comptable ainsi que le support aux équipes pour garantir le bon fonctionnement des activités de l'association. Activités principales : Secrétariat : - Assurer l'accueil téléphonique et physique à l'association. - Gérer le listing des adhérents et le rappel de cotisation (MAJ fichier, bureautique, mail) - Gérer les courriers entrants et sortants (déplacements ponctuels à la poste et à la banque) - Préparer et suivre les dossiers administratifs de défense (envoyés aux avocats) et de demande d'indemnisation. - Saisir, classer et archiver les documents et dossiers Collaborer avec les permanents et les membres du conseil d'administration pour répondre aux besoins administratifs. Comptabilité : - Notions de comptabilité pour enregistrement de factures,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un/une Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou un/une Assistant(e) Social(e) pour intervenir sur nos ESAT (ESAT de La Lande (Ergué Gabéric), et Pays Bigouden (Plonéour Lanvern)). Vos missions : * Accompagnement personnalisé : Recueillir les informations nécessaires à l'analyse de la situation des personnes accompagnées et proposer des réponses adaptées à leurs besoins. * Soutien administratif et social : Apporter une aide administrative, sociale et juridique, en mobilisant les ressources personnelles des usagers et celles de leur environnement (famille, milieu de travail, etc.). * Information et sensibilisation : Informer les personnes accueillies et/ou leurs représentants légaux sur leurs droits et les démarches à entreprendre pour les faire valoir. * Participation à la vie institutionnelle : Collaborer à l'élaboration des projets personnalisés et participer activement à la procédure d'admission et au renouvellement des dossiers MDPH. * Développement de partenariats : Travailler en réseau avec les acteurs locaux (MDPH, ESMS, CAF, associations, services tutélaires) pour assurer un parcours d'accompagnement adapté à chaque personne. [...]

Ressources supplémentaires