photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 120 salariés (65 ETP) et gère plusieurs structures Petite Enfance, des centres de loisirs, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque. Plus d'information sur : www.csxrillieux.asso.fr L'association recrute un(e) Animateur(rice) Référent(e) Famille pour mettre en place et coordonner de projets liés aux différents domaines de la vie familiale en lien avec les professionnels de l'Association : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, éducation... Principales missions : - Animer et porter une dynamique d'animation locale - Proposer, susciter et accompagner les initiatives, les envies, les besoins et les projets des habitants en lien avec le projet associatif - Favoriser la participation et l'implication des habitants / adhérents dans la vie de leur territoire et de l'association - Gestion administrative et financière Qualification et expériences : - De formation Bac[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'un remplacement, l'association REED recrute un-e conseiller.ère en insertion professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le.la conseiller.ère en insertion aura en charge l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion de l'atelier et chantier d'insertion (40 salariés en file active environ) dans le but de leur permettre d'accéder durablement à l'emploi. Missions : - Réalisation d'un diagnostic socioprofessionnel des salariés, suivi d'intégration en lien avec les ETI - Réalisation d'un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le salarié et le prescripteur - Mise en œuvre et formalisation du parcours d'insertion : co-élaboration du projet professionnel, bilans d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Organisation d'actions à visée sociale et professionnelle : dynamisation et soutien des salariés dans la mise en œuvre d'actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP, etc.). - Conception et animation d'ateliers[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

INTITULE ET POSITIONNEMENT DU POSTE - Intitulé du poste : Assistant.e polyvalent.e de direction - Lien hiérarchique : poste placé directement sous l'autorité de la direction - Rôle global : appui transversal à la direction de l'association, avec un rôle indirect auprès du Conseil d'Administration. MISSIONS 1. Missions administratives générales (sous l'autorité de la direction) L'assistant.e polyvalent.e de direction assure des missions administratives transversales, en appui direct à la direction visant à soutenir le fonctionnement global de l'association Cela inclut des tâches de secrétariat courant et de coordination administrative : - Gestion de la correspondance électronique de la direction (réception, classement, réponse) - Création de tableaux de bord liés aux fonctions supports - Gestion et suivi des dossiers fournisseurs - Rédaction de Compte rendu de réunion - Appui au bon fonctionnement du Conseil d'Administration dans ses missions (préparation, suivi administratif) L'ensemble de ces missions contribue directement à : - L'élaboration du Projet associatif 2026-2032 - La rédaction Rapport d'activité annuel de l'association 2. Missions d'élaboration de la nouvelle[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion au sein du chantier d'insertion d'IDEO en vue de favoriser leur accès à la qualification ou à l'emploi de droit commun, en lien avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation et des entreprises. Missions opérationnelles : - Accompagnement socioprofessionnel (entretiens individuels et actions collectives) des salariés en insertion durant leur étape au sein de la structure en relation avec les référents de parcours et les partenaires de l'association ; - Suivi des objectifs de montées en charge et de sorties ; - Tenue des tableaux de bord de suivi des salariés en vue des bilans demandés par les financeurs: DREETS, Région, Métropole, FSE, commune ; - Etablissement des documents administratifs ad hoc et rédaction de bilans ; - Construction du projet du salarié(e) et aide à sa mise en place ; - Elaboration des bilans, et mise en place de plan de formation pour les bénéficiaires, animation de réunions et de temps collectifs ; - Positionnement sur des offres d'emplois en lien avec le référent de parcours ; - Mise en place de modules de formation interne pour les salariés en insertion ;[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Au sein d'une équipe de trois personnes (deux placiers et une assistante administrative commune au service) et en lien direct avec la responsable de service, vous êtes en charge du bon développement des marchés forains actuels (7 marchés forains par semaine) et futurs. A ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer avec votre équipe au quotidien la gestion des marchés forains dans leur globalité (Autorisations, Organisation, Recettes, Respect du règlement, Nouvelles demandes, Animation.). - Être force de proposition pour améliorer la bonne tenue des marchés forains. - Suivre les évolutions réglementaires relatives aux activités commerciales non sédentaires. - Suivre la gestion de la régie des marchés forains et en assurez la suppléance[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) mécénat et Partenariats en Alternance ! Le poste est un contrat d'alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois, basé à Lyon 7ème. Au sein de la Direction Communication et Fonds Privés, le service Fonds Privés, représentant 11% des ressources de l'association, récolte des fonds auprès des particuliers et des entreprises. Dans un contexte de croissance régulière du nombre de logements, et donc du nombre de familles accueillies, l'équipe Mécénat, développe les ressources financières de l'association, via le mécénat privé (entreprises, Fondations, Fonds de dotation.) grâce à une 60aine de mécènes. La mission de l'Assistant(e) Mécénat et Partenariats est de participer au développement des ressources de l'association et à l'animation des partenariats avec les entreprises mécènes (mécénat financier, mécénat de compétences, mécénat en nature). Vos missions : Préparation de dossiers de candidatures d'appels à projet : - Veille de nouveaux appels à projet ; - Rédaction des dossiers de candidatures ; - Suivi des retours. Prospection de nouveaux partenaires pouvant financer nos projets sur[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Alpil est une association ayant pour objectif l'accès au logement de celles et ceux qui en sont exclu-es. Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat. De l'accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l'Habitat, aux différentes missions en partenariat avec les Collectivités Locales, les services de l'Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d'outils innovants et contributions à la définition des politiques de l'habitat. Dotée d'un fonctionnement collégial, elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 25 salarié-es. Vos missions - Missions de la Maison de l'Habitat - Accueillir et soutenir des ménages en difficulté d'habitat : assurer des permanences d'accueil à la Maison de l'Habitat et accompagner les ménages (maintien, recherche d'une solution de logement ou d'hébergement adaptée) - Accompagner des ménages dans le cadre de différents dispositifs d'insertion par le logement et en lien avec un réseau de partenaires - Mission de Lutte contre l'habitat indigne et[...]

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