animer (marne)

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions principales : Développer et coordonner le plan de formation BAFA/BAFD - Identifier les besoins et proposer de nouvelles sessions ou formats. - Construire le cadre pédagogique des formations et en assurer la cohérence avec les valeurs de l'établissement. - Négocier avec établissements scolaires et autres structures pour accueillir les formations. - Planifier et coordonner le calendrier, la logistique et le suivi réglementaire. Diriger et animer des sessions de formation - Encadrer ponctuellement des sessions BAFA/BAFD (formation générale ou approfondissement). - Concevoir et animer des contenus pédagogiques innovants. - Assurer la cohésion, la sécurité et le suivi des stagiaires. Développer partenariats et appels à projets - Répondre à des appels à projets ou marchés publics (CAF, DRAJES, collectivités.). - Développer des partenariats avec écoles, associations et structures jeunesse. Innover et enrichir l'offre de formation - Proposer de nouvelles thématiques : éco-gestes, inclusion, bien-être, animation nature et sciences, médiation numérique. - Expérimenter de nouvelles approches pédagogiques et encourager la participation[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Directeur/trice d'Établissement et de service Médico-Social pour l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du GPEAJH et le service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) du GPEAJH Dynamique, motivé(e) et disponible, vous aurez à mettre à profit vos capacités d'écoute et de travail en équipe pour assurer une mission de direction d'un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de 58 Travailleurs Handicapés, et de direction d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de 25 adultes bénéficiaires, accueillant et accompagnant des personnes adultes reconnues en situation de handicap, avec (ou sans) troubles associés. Votre place en tant que membre de l'équipe de direction impliquera la participation aux projets en cours, et le développement de projets institutionnels sous l'autorité du Directeur Général de l'association, en cohérence avec le projet associatif de l'APAJH Marne - GPEAJH en tant qu'organisme gestionnaire. Sensibilisé(e) aux dynamiques de management participatif et expert du management par projet, vous garantirez la conduite des Projets Individualisés d'Accompagnement des adultes[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Emploi

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM Des ECRINS recrute son ou sa DIRECTEUR/TRICE GARDERIE station 1400. Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Grâce à son exposition idéale, gage d'un enneigement de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site constitue terrain de jeu exceptionnel, accessible à tous les niveaux. Le/la directrice de garderie est Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du responsable du service. Structure ouverte en saison et pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Missions principales : - Encadrer et animer une équipe au quotidien - Gérer le planning de l'équipe - Gérer le planning de réservation des enfants et les tickets de paiement - Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène. Etc.) - Être garant de l'hygiène et de la sécurité de la structure - Connaître les gestes d'urgences (PSC1) - Assurer la mise en œuvre du projet[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien avec la responsable de l'eau et de l'assainissement, vous collaborerez étroitement avec divers partenaires (AESN, ARS, Chambre d'Agriculture, élus, etc.) pour piloter et animer les plans d'actions sur les Aires d'Alimentation des Captages (AAC). Vous accompagnerez également les différents acteurs du territoire, notamment les agriculteurs, en particulier ceux situés dans les zones prioritaires. En outre, vous assurerez le suivi quantitatif et qualitatif des ressources en eau. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer et mettre en œuvre les programmes d'actions issues des études AAC, et du CTEC, en collaboration avec les différents acteurs concernés (exploitants agricoles, collectivités, particuliers, industriels etc.), en vous appuyant sur les animateurs des cellules d'animation (Chambre d'agriculture, AESN, coopératives agricoles, FRAB, etc.) - Organiser des actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information sur les enjeux de qualité des aires d'alimentation des captages auprès des acteurs locaux. Développer des supports de communication, (plaquettes, publications[...]

Architecte urbaniste de l'Etat

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le foyer départemental de l'enfance (F.D.E.) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne et Reims. La confection des repas et la conduite de la cuisine sont assurées par un chef de cuisine et 3 cuisiniers dans un fonctionnement de cuisine interne. Vos missions : ***Activités de management : - Animer et gérer une équipe de 3 cuisiniers avec l'appui de la responsable administrative, financière et des ressources humaines, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires, - Elaborer des repas spécifiques (alimentation de nourrissons à adultes, régimes, anniversaires, etc.), - Etre en lien avec les fournisseurs pour la qualité des produits, le prix et le suivi des denrées, - Gérer les commandes, leurs réceptions avec leur traçabilité, - Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission menu, - Contrôler l'approvisionnement en denrées et produits, et gérer les stocks. ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets, - Signaler[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du collège Perrot d'Ablancourt à Châlons-en-Champagne, vous êtes en charge du management de l'équipe de cuisine, de l'élaboration des menus et de la confection des repas. Vos missions : ***Activités de management : - Gérer la répartition des tâches du personnel de restauration. - Organiser le service de restauration (en lien avec la gestionnaire) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires en privilégiant les produits frais et locaux. - Distribuer les repas en self-service, - Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission de menus. - Préparer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires dans le logiciel WEBGEREST - Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir un rapport qualité prix le meilleur possible - Conseiller l'adjoint gestionnaire sur les produits et matériels à acquérir pour améliorer le service de restauration. ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets, - Signaler les[...]

Guide touristique

Emploi Tourisme - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

La société VRANKEN HOSPITALITY recrute un Guide Trilingue (H/F) en CDI au sein de la Maison de Champagne VRANKEN-POMMERY. Vous êtes passionné(e) par l'univers du champagne, l'accueil client et avez envie de vivre une expérience unique au cœur de l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne. Intégrez notre équipe et devenez un véritable ambassadeur de notre Maison en accueillant et en partageant des moments d'exception avec nos visiteurs venus du monde entier. Vos missions : - Accueillir et orienter nos visiteurs dans les différents espaces du Domaine - Animer les visites guidées proposées par la Maison (visites des caves, visites de la Villa Demoiselle, visites gastronomique..) et transmettre un discours riche auprès des visiteurs - Animer les dégustations et commenter nos différentes cuvées - Participer à l'animation des ventes et à la valorisation de nos produits Vous êtes : - Curieux(se), passionné(e) et dynamique - Un excellent communicant, vous aimez le contact humain et vous vous épanouissez dans un environnement international. - Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol Votre lieu de travail se situera au sein du magnifique Domaine VRANKEN-POMMERY de style élisabéthain[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ACTIVITES et taches principales du poste : Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement : Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs annuel et estival ; Assurer l'encadrement du personnel d'animation affecté à ce service ; Gérer les inscriptions des enfants à l'ALSH ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans au sein de l'accueil de loisirs ; Proposer le projet pédagogique du centre de loisirs et toutes actualisations ; Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique ; Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants participent ; Afficher les arrêtés régissant l'ALSH ; Prendre en charges les stagiaires ALSH mineurs ; Gérer la formation des stagiaires BAFA : suivi, évaluation, appréciation envoyée aux organismes compétents ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans ; Proposer les plannings d'activités des mercredis après-midi, des petites vacances scolaires (zone B) et des vacances d'été ; Prévoir le matériel servant l'exécution des activités (achats,[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Tours-sur-Marne, 51, Marne, Grand Est

La directrice adjointe de crèche assiste la directrice dans la gestion administrative et sanitaire de la crèche, dirige la structure en son absence, participe à la prise en charge du public. Il assure les missions relatives à son cadre d'emploi ainsi que les fonctions de référent santé et accueil inclusif (RSAI). Activités et tâches principales du poste Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être et au bon développement de l'enfant- - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les orientations de la commune ; - Veiller à l'application des projets éducatif et pédagogique - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap en qualité de référent handicap de la structure ; - Assurer les missions de prévention médico-sociale auprès des enfants et leur famille, - Réaliser et faire vivre les protocoles d'hygiène - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une veille juridique des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours - Piloter et suivre la pharmacie - Veiller au suivi[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pâtisserie/ Boulangerie pour accompagner et former nos apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Votre mission principale[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat pour la saison hiver 2025/2026. Vous travaillerez pour la micro crèche de la commune de Vars. Missions Encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans une micro-crèche ; Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles ou motrices contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement ; Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille ; Préparer les repas en liaison et les servir aux enfants. Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène. Evoluer dans un environnement ergonomique et spacieux (construction neuve) au cœur d'une station de sport d'hiver. Profil recherché Débutant accepté Formation : être titulaire du CAP APE ou Bac Pro Services aux personnes ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences Connaître les besoins fondamentaux des enfants et du soutien à la parentalité Notions de psychologie et pathologie infantile Respect des protocoles Règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et en distribution de repas. Sens du service[...]

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Vous serez en charge de : - Réaliser des visites de chantier et contrôler l'application des consignes de sécurité. - Analyser les risques et proposer des mesures correctives. - Animer les causeries sécurité, formations et accueils sécurité du personnel. - Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP, PPSPS, etc.). - Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, remontées terrain). - Participer aux enquêtes en cas d'incident ou d'accident. - Être l'interface avec les organismes de contrôle et les coordinateurs SPS. - Mettre en place des actions de prévention et promouvoir la culture sécurité. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en QHSE ,Qualité, Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'animateur(trice) QHSE, idéalement dans le secteur industriel - Vous maîtrisez les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO apprécié). - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de pédagogie, et possédez de bonnes qualités relationnelles. - Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Word, Excel, ).

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous rêvez de prendre part à une aventure innovante dans l'hôtellerie ? Rejoignez un nouveau concept hôtelier à Châlons-en-Champagne, où l'hospitalité rencontre la convivialité, dans un lieu pensé comme une maison vivante, chaleureuse et connectée à son environnement. Nous recrutons notre Directeur d'établissement (H/F) pour piloter l'ouverture et la gestion quotidienne de ce lieu unique. VOTRE MISSION : LANCER & FAIRE VIVRE UN NOUVEAU LIEU DE VIE En lien avec la direction générale, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de l'expérience client. Vos missions principales : Superviser toutes les opérations de l'hôtel, du front office à la gestion financière Animer la vie de la maison : créer une atmosphère accueillante, organiser des événements, favoriser les échanges Assurer les relations avec les prestataires (ménage, maintenance, etc.) Suivre la qualité de service et la satisfaction client Analyser les performances commerciales : rapports d'occupation, chiffre d'affaires, taux de satisfaction Gérer la facturation et les relations commerciales Développer l'activité commerciale : OTA, promotions, devis séminaires, etc. VOTRE PROFIL : LEADER ENGAGÉ[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe Galapagos Gourmet est doté de marques traditionnelles historiques (la crêpe dentelle Gavottes, le palet Traou Mad, les chocolats Mademoiselle de Margaux, les produits bio Moulin du Pivert ainsi que les biscuits Buhler et Fossier) qui valorisent le savoir-faire unique des biscuiteries françaises et leur patrimoine régional. Cette belle ETI en croissance continue est composée de 9 sites de production et riche de 550 collaborateurs. Elle propose des offres différenciantes et distribue ses produits de spécialités Made in France dans 50 pays. Ce Groupe familial s'appuie sur une politique RSE étroitement liée à son ADN depuis plus de 20 ans. Le respect des femmes, des hommes et de l'environnement, la satisfaction client et l'amélioration continue portent ses actions au quotidien. Nous recherchons aujourd'hui pour les marques BUHLER et FOSSIER (biscuits roses de Reims, sablés, macarons, biscuits Charles VII, déjà distribués à la cour du roi au XVIIIème siècle !), son.sa futur.e Responsable Retail Régional.e Est. Véritable Ambassadeur de la marque et relai Groupe, en lien étroit avec le Directeur d'usine et la Directrice de la division, vous orchestrez le pilotage[...]

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Missions principales : Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n"416 du 18 novembre 2011en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé. Activités principales : PREVENTION : * Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS. * Veiller à la mise en œuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS * Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS * Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux : - Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la visibilité et à l'image de notre structure ! Poste à pourvoir : Chargé(e) de Communication Type de contrat : CDI Temps de travail : 24h/semaine (modulation possible) Salaire : 1440€ bruts (Ségur inclus) Missions : - Promouvoir notre structure auprès des médecins prescripteurs, des familles et des services hospitaliers., - Redynamiser notre image et accroître notre visibilité, - Mettre à jour et animer notre site Internet, nos visuels et notre charte graphique, - Créer et actualiser notre documentation et réaliser des reportages, - Prospecter et développer notre réseau de partenaires, - Gérer notre planning de représentation (colloques, conférences, congrès.), - Élaborer et suivre notre plan de communication (projets, budget, actions), Développer la communication locale et renforcer nos partenariats. Profil recherché : - Formation en communication, marketing ou domaine connexe, - Expérience en gestion de projets de communication et en animation de réseaux sociaux, - Maîtrise des outils de création graphique et de gestion de contenu web, - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative, - Excellentes capacités[...]

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de groupes en formation de secrétaires médicaux(ales) et CQP Assistant(e) médical(e). - Profil recherché : Secrétaire médicale diplômé(e) Expérience professionnelle significative en cabinet médical, centre de santé ou structure similaire Une première expérience en animation de formation est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'organisation - Missions : Animer des séquences de formation en présentiel (et/ou à distance selon planning) Suivre la progression des apprenants Participer à l'évaluation des compétences Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public et du référentiel CDD Du 24/09/25 au 24/05/26 Nb heures au contrat : 200h réparties sur les lundis, mercredis et jeudis Lieux de travail : Bétheny et Bezannes

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). En intégrant notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Vos missions principales : - Accompagner les enfants et adolescents dans la vie quotidienne, notamment lors des phases de lever, repas, veillées et activités. - Suivre leur scolarité et animer leur quotidien. - Intervenir auprès des jeunes pour proposer des activités adaptées, favorisant leur bien-être et leur développement. Ces missions requièrent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe, compétences en animation et le respect du secret professionnel. Profil[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de la crèche Tom Pouce (65 places) et de la responsable petite enfance, vous êtes chargé de : - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants tout en favorisant leur développement global et en contribuant à l'organisation de leur accueil et de celui de leur famille. - Partager vos observations et vos connaissances avec l'équipe, tout en réfléchissant, programmant et animant les activités en accord avec le projet éducatif de la structure. - Accompagner les parents dans leur rôle parental. - Participer au suivi administratif et financier de la crèche, l'accueil, l'écoute et le conseil des familles lors des pré-inscriptions et de leurs démarches, ainsi que la gestion des commandes de repas et des stocks (lait, couches, etc.). - Assurer la continuité de la direction en cas d'absence, maintenir une communication régulière avec la directrice ou son adjointe sur le fonctionnement du service, et préparer ainsi qu'animer les réunions de service avec elles. - Optimiser le fonctionnement de la crèche en tenant compte des besoins des enfants et des familles. - Initier et mettre en œuvre les projets transversaux[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM des ÉCRINS recrute son Assistant(e) accueil petite enfance (H/F) pour sa garderie. Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux. 75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Vos missions, sous l'autorité de la directrice sont : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée Être bienveillant auprès des enfants Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Emploi

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM Des ÉCRINS recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) Adjoint(e) Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux. 75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Missions principales : - Continuité de direction en l'absence de la directrice - Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.) - Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure - Connaître[...]

Responsable des ventes

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l'espace de vente dans le respect des standards Feuillette. Organiser avec précision : plannings, commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d'engagement. Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique. Mais aussi : Assurer la communication quotidienne avec le responsable production Recruter, former et évaluer les collaborateurs Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte culture de l'excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l'hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi

Roche-de-Rame, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Finalité de l'emploi : Le Contrôleur Qualité (H/F) garantit la conformité des produits aux standards du groupe, en réalisant les contrôles qualité (en ligne, hors ligne, retours clients) et en participant à l'amélioration continue des process. Il contribue également aux opérations de manutention et de stockage, et assure le reporting associé. Missions de l'emploi : Plac(é)e sous la responsabilité du Responsable QHSE, le(la) Contrôleur(se) Qualité aura pour principales missions : 1) Contrôles qualité en production - Réaliser les contrôles qualité en production (compound, extrusion) à l'aide des moyens de mesure adaptés (épaisseur, largeur, longueur, sabre, coloris, effet « Coca-Cola », etc.). - Effectuer des contrôles qualité flottants en ligne afin de vérifier la conformité aux standards et détecter rapidement toute dérive de process. 2) Validation de la conformité produit - Valider la première pièce avant lancement de la production. - Valider la conformité avant mise en magasin. - Enregistrer les résultats de contrôle et valider les produits dans le logiciel[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté s'exprime au quotidien par la valorisation des talents de chacun et la promotion interne. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Manager Transport (H/F) en CDI, débutant accepté pour notre site de Caurel (51). Rattaché(e) au Responsable d'activité et en collaboration étroite avec les différents services, vous êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients et assurez des missions en lien avec l'activité.. MISSIONS: - Organiser à la semaine et à la journée la planification des ressources en fonction des besoins et priorités du client - Piloter quotidiennement l'activité de vos chauffeurs/livreurs en tournée pour répondre au mieux aux exigences du client, et ce, dans le respect de nos engagements contractuels - Animer vos équipes dans un souci constant de monter en compétences et de fidélisation - En coordination avec le service RH s'assurer que la société soit en capacité de répondre à ses besoins de croissance - En lien avec le Responsable de la flotte, contrôler quotidiennement la flotte de véhicules - Mise en œuvre d'actions d'amélioration[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff(fes) d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez en charge de: 1. Contribuer à la mise en oeuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en oeuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Loivre, 51, Marne, Grand Est

L'association Corps&Attitude recherche: Un(e) animateur(trice) sportif(ve) dynamique débutant(e) ou expérimenté(e) pour prendre en charge 2 séances de gymnastique pour ses adhérent(e)s les mardis et jeudis de 19h à 20h. Poste à pourvoir dès que possible Missions : Préparer et animer des cours collectifs de gymnastique adaptés aux niveaux des participant(e)s Conseiller et encadrer les participants pour assurer leur progression et leur sécurité en apportant un appui technique Participer à la création d'un environnement motivant et convivial. Mardi : renforcement musculaire Jeudi : cardio, stretching, parcours cardio.... Profil Recherché: Passionné(e) par le sport et l'animation. Capacité d'adaptation aux différents niveaux des participant(e)s. Aptitude à créer une ambiance motivante et conviviale. Diplôme ou certifications de sport ( CQP Sport Brevet d'état et/ou en cours de formation en sport) Conditions: Horaires: Mardi et jeudi de 19h à 20h. Rémunération: À définir selon le profil et l'expérience ( selon la convention collective du sport)

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi E-commerce - V.P.C.

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons[...]

Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Emploi Electronique - Electromécanique

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

AXON' CABLE réalise, pour des applications de pointe, des câbles innovants et de haute performance. Le service R&T (Recherche &Transtechnologie) est une équipe technique dédiée à l'amélioration continue et au développement des activités de production. Grâce à sa proximité directe avec les lignes de production, le service R&T est devenu primordial. Il est sollicité pour optimiser les process et les produits afin d'augmenter la productivité, la qualité et l'ergonomie au poste. Rattaché(e) au Responsable du service R&T, vous serez intégré(e) à différents projets d'améliorations des ateliers de production. Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Animer, coordonner une équipe projet (transfert industriel, développement produit/gamme,.). - Concevoir des procédures de fabrication, en tenant compte des exigences techniques, QHSE, et QVT. - Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, pré-séries). - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité. - Participer à la définition de besoins en nouveau matériel, en tant que conseil et/ou vérificateur, sélection des prestataires. - Établir et suivre un plan[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous disposerez d'une large autonomie pour piloter et développer les activités du MACA dans les 4 départements de Champagne-Ardenne. Elle alliera deux dimensions essentielles : - Gestion opérationnelle des dispositifs existants (formations bénévoles, FDVA, suivi administratif et partenarial). - Représentation et développement territorial afin d'accroître la visibilité, l'influence et le maillage du MACA sur l'ensemble des 4 départements. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion et pilotage des dispositifs - Organisation et coordination du dispositif de formations bénévoles : conventions, plannings, communication, suivi logistique et administratif, bilans. - Suivi des relations avec le Conseil Régional et autres partenaires financiers. - Instruction et participation aux commissions liées au FDVA, en lien avec la DRAJES. - Suivi des conventions, élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs. - Production de rapports et outils d'évaluation pour alimenter le pilotage stratégique. 2. Développement et animation territoriale - Renforcer la présence et le rayonnement du MACA dans les 4 départements. - Identifier et mobiliser les réseaux[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le(la) responsable développement de la fédération de la Marne du Secours populaire aura pour fonctions principales la mise en mouvement de la solidarité et la construction de projets (mobilisation et animation du bénévolat, veille financière et partenariale, mise en place d'actions de collectage nécessaires au financement des actions de solidarité). Il (ou elle) accompagnera les structures locales et veillera au développement de l'association sur le département, par la création de nouvelles structures et la mise en mouvement de la solidarité, notamment par des actions hors les murs. Il ou elle participera activement aux 5 campagnes annuelles en responsabilité pour certaines, en accompagnement pour d'autres sous la direction du Directeur (de la directrice) de l'association. 1 // Missions : - Participer activement au développement du réseau de donateurs et de partenaires pour que soient augmentées, structurées et pérennisées les actions de solidarité, en lien avec le ou la chargée du réseau solidaire - Animer, développer et coordonner les actions de solidarité généraliste (notamment l'accès aux savoirs, à la culture, aux vacances et aux loisirs, au sport, à la santé .),[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale du CROUS de Reims, le directeur ou directrice de la vie étudiante participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'établissement dans les différents champs de la vie étudiante. Il apporte son conseil au directeur général sur ces questions et se montre force de propositions sur ces sujets. Service DSE Le directeur ou directrice de la vie étudiante est chargé(e) de la responsabilité des dispositifs d'accueil et d'aides en faveur des étudiants, il lui revient de - de coordonner l'activité du service en charge du traitement du dossier social étudiant (DSE) et de la mise en paiement des bourses - d'assurer une veille juridique et règlementaire et répondre aux recours et sollicitations des usagers des usagers - d'animer et de piloter des commissions, réunions ou groupes de travail relevant de son champ de compétence - D'assurer la gestion et le suivi des crédits des bourses et aides - D'engager et de superviser une politique de maîtrise des risques et de contrôle interne sur tous champs d'activité relevant de la direction de la Vie étudiante. Service culture et vie de Campus il lui revient - D'impulser[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Etablissement d'hospitalisation privée Médecine/Chirurgie recherche un(e) enseignant(e) APA pour ouverture d'un nouveau service. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. MISSIONS PRINCIPALES : Dispenser à chaque patient, sur prescription médicale, des soins visant à la réadaptation, la réhabilitation et la restauration fonctionnelle en assurant la sécurité du patient. Responsabilités : - Participer à l'évaluation initiale des capacités fonctionnelles des patients (ambulatoires et/ou hospitaliers) en vue de proposer des programmes adaptés selon l'état clinique, les comorbidités et les recommandations médicales - Participer à l'évaluation de l'efficacité des programmes - Concevoir, planifier et animer des séances d'activité physique adaptée pour des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires - Assurer la surveillance de l'effort avec l'équipe soignante - Promouvoir la réintégration progressive de l'activité physique dans la vie quotidienne des patients - Eduquer les patients sur les bénéfices de l'activité physique et les bonnes pratiques à maintenir après le programme - Assurer la transmission[...]

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Filière TP & EAUX continue sa transformation en structurant son maillage. Dans le cadre d'une création de poste les équipes de CHRISTAUD et de LNTP recherchent un Directeur(trice) de secteur F/H - pour les sites en Champagne-Ardenne, Ile de France et Nord, pour porter et déployer les activités Eau et TP. Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des sites. Vos objectifs seront d'allier proximité, qualité de service et performance; Vos missions seront engageantes et se dérouleront principalement sur le terrain avec vos équipes; des déplacements hebdomadaires (2jours/semaine) sur votre territoire sont à prévoir. Vos principales missions et responsabilités: Développer et piloter la politique commerciale et le déploiement de l'activité TP et Eau sur le périmètre Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs, partenaires ou institutions locales. Identifier les opportunités de développement territorial, notamment la création de nouvelles agences ou antennes locales. Mener des analyses de marché pour repérer les potentiels de croissance et les niches d'activité à fort impact. Animer, manager[...]

Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Emploi Electronique - Electromécanique

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable du "pôle spatial", vous intègrerez l'équipe Projets Axocom au sein d'un service multidisciplinaire couvrant toutes les phases d'un projet : de l'élaboration de réponse à appel d'offre à la conception, de la planification à la production, jusqu'à la livraison au client, le tout avec un niveau de qualité attendu par le client et par le secteur spatial ou aéronautique. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques et supports. Votre mission sera de garantir le bon déroulement de projets divers (projets internes ou clients) dans les domaines spatial et aéronautique. - Collecter, consolider et échanger les données à l'équipe projet et aux clients. - Organiser et animer des réunions d'avancement et des différents jalons, ainsi que rédiger les compte-rendu. - Gérer et suivre les actions. - Faire un reporting régulier de l'avancement du projet auprès de l'équipe projet, des clients ou des partenaires du projet - Préparer et mettre à disposition des livrables aux différentes étapes des projets. - Établir, optimiser et suivre les plannings projet. - Assurer le suivi et être l'interface principale auprès[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour les Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats (0,50 ETP) située à REIMS, et Jancelins (0,50 ETP), située à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire. - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé. - Participer aux Equipes[...]

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous sommes une PME française dynamique, filiale d'un groupe italien reconnu pour son savoir-faire et son design, spécialisée dans les solutions d'aménagement extérieur haut de gamme : stores bannes, pergolas bioclimatiques et protections solaires sur mesure. Portés par l'innovation, la qualité et le sens du service, nous accompagnons nos partenaires professionnels partout en France. Pour soutenir notre volonté de forte croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain BtoB passionné(e) pour développer notre présence dans le Nord / Nord Est de la France.(Département 76-62-80-60-59-02-10-51-08-55-54-52-57-88) Véritable ambassadeur(rice) de notre marque sur le terrain, vous serez le moteur du développement commercial de votre secteur. Vos missions principales : - Prospecter et conquérir de nouveaux clients professionnels (storistes, menuisiers, , vérandaliers, paysagistes, distributeurs, etc.) ; - Fidéliser et animer votre réseau de revendeurs installateurs; - Valoriser nos gammes de stores bannes, pergolas et solutions sur mesure avec un discours conseil et esthétique ; - Assurer les démonstrations, devis et suivis de projets jusqu'à la signature ; - Participer activement[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattaché(e) au Responsable du pôle « Entrepreunariat et jeunes entreprises », vous êtes mobilisé(e) sur la formation des porteurs de projet en création /reprise d'entreprise sur un territoire de référence de 2 à 3 départements et venez en appui des territoires sur l'animation relative à l'entreprenariat. Former et animer - Vous participez à la conception et à la programmation des actions de formation favorisant la montée en compétences des porteurs de projets en création et reprise d'entreprise. - Vous animez les actions de formation auprès des publics identifiés par les établissements territoriaux - Vous intégrez votre action dans une logique de parcours d'accompagnement en articulation avec les établissements territoriaux, favorisant la concrétisation du projet entrepreneurial : détection de besoin de formation complémentaire, d'accompagnement, et lien vers l'accès aux formalités - Vous participez à la conception, et à l'animation des ateliers d'information à distance sur la création d'entreprise, et sur des thématiques liées à l'entrepreneuriat dans le cadre d'une programmation régionale Adapter l'offre de service -[...]

Courtier / Courtière en prêt

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Conseiller Financier - Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ? - Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business. - Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité. - Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations) - Valeurs[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez pour missions : L'encadrement d'enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueillir l'enfant et les parents Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe Participer à la vie de l'association et de l'équipe Conditions: CDD 12 mois De 28 à 30H par semaines Du lundi au vendredi : amplitude de 7H15 à 18H30: possibilité de travailler quatre jours par semaine (mercredi travaillé) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) ou du CAP Petite Enfance Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction de Pôle, et en lien avec les chefs de service, vous assurez la mission d'accompagnement et de soutien aux tuteurs familiaux. Dans le cadre de cette mission d'accompagnement, vos principales missions sont les suivantes : - Informer les familles sur les mesures de protection juridique (cadre légal, démarches à accomplir, obligations) ; - Accompagner et soutenir les aidants familiaux dans l'exercice de leur mission par l'apport d'un soutien technique et personnalisé ; - Animer des réunions collectives d'information à destination des familles, partenaires ou institutions ; - Développer et entretenir un travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux et associatifs du département ; - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès aux ressources et dispositifs existants ; - Assurer des permanences physiques au sein des tribunaux judiciaires de Reims et Châlons-en-Champagne ; - Participer à la mise à jour des supports d'information et à leur diffusion ; - Assurer un suivi administratif et statistique de l'activité ISTF (bilans, rapports). Votre profil : Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous avez la connaissance des[...]

Store manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. À propos de la mission Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente type pop up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs. - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs. - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil. - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés. - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising. - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin. Rythme de travail : -[...]

Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Notre client est un acteur majeur, reconnu depuis plus de 30 ans sur le marché français de l'usinage et des machines-outils à commande numérique. Expert en CAO/CFAO, il accompagne les industriels dans la programmation, la formation, la vente de machines de prestige et la fabrication sur mesure. Sa réputation repose sur la qualité de son expertise technique, la fiabilité de ses équipements et un accompagnement client de haut niveau, faisant de lui un partenaire de référence auprès d'acteurs industriels. Rattaché au Responsable SAV, prochainement retraité, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'excellence du service client au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son expertise technique et la fiabilité de ses machines-outils. Dans un contexte de transmission de savoir et de montée en puissance progressive, vous interviendrez à la fois comme manager de proximité, expert technique et garant de la satisfaction client. Vous prenez progressivement le relais dans la gestion du service client et du service après-vente de l'entreprise, avec pour objectif d'assurer une transition fluide et réussie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -[...]

Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

-Etre un des acteurs majeurs de l'expérience client unique que notre Maison souhaite offrir à ses visiteurs français et internationaux. -Accueillir en autonomie les visiteurs (groupe de 1 à 19 personnes), en lien avec le reste de l'équipe ainsi que le Back Office (Service Planning et Réservations) et dans le respect de la qualité et l'esprit de service de notre Maison. -S'assurer de leur bien-être et créer rapidement une atmosphère conviviale. -Transmettre avec passion les valeurs, l'héritage, la créativité et les ambitions tout au long du parcours client et faire découvrir aux clients l'univers de la Maison. -Etre en charge de la découverte et du commentaire de la dégustation des champagnes aux visiteurs dont vous avez la responsabilité avec le support de l'équipe sommellerie selon l'organisation du site. -Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique du Centre des visites. En lien avec les conseillers de vente, conseiller les visiteurs dans leurs choix et concrétiser les ventes jusqu'à l'encaissement selon l'organisation du site. -Proposer et/ou trouver des solutions aux questions et demandes du client, de sorte que ce dernier ne reste jamais sans réponse. -Entretenir[...]

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Le Pôle de Formation Pasteur recherche un(e) formateur / formatrice pour intervenir auprès des apprenants en formation Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire. Prise de poste : dès que possible Missions principales : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en lien avec le référentiel de la formation ASV. - Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement des apprenants. - Participer à l'évaluation des compétences et à la mise en œuvre des projets professionnels. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la qualité des enseignements. Profil recherché : - Diplôme ou expérience significative dans le domaine vétérinaire (ASV, vétérinaire, ou autre métier du secteur animalier). - Expérience dans la formation appréciée. - Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation. - Maîtrise des outils numériques pédagogiques souhaitée. Conditions : Contrat : CDD Temps de travail : 31,5 heures à l'année Rémunération selon profil et expérience

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Architecte urbaniste de l'Etat

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Guide touristique

Responsable d'accueil de loisirs

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Responsable Commercial / Commerciale

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Chargé / Chargée de communication

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Attaché commercial / Attachée commerciale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Responsable des ventes

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Animateur sportif / Animatrice sportive

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de développement social

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Courtier / Courtière en prêt

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Store manager

Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Ambassadeur / Ambassadrice

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Ressources supplémentaires