Pêche
Lisle 24350
Le 23/07/2025
Animation ludique en milieu aquatique encadrée par Kevin. Débutant ou pratiquant chevronné, rejoignez-nous pour vivre des sensations et découvrir les différentes méthodes de pêche ou vous perfectionner dans la pêche des carnassiers, de la carpe ou de la truite aux appâts naturels. 12 participants maximum. Dès 6 ans. Coût: 8 €
Fête, Nature - Environnement, Sports et loisirs, Pêche, Manifestation culturelle, Sports et loisirs
Lisle 24350
Le 23/07/2025
Animation ludique en milieu aquatique encadrée par Kevin. Débutant ou pratiquant chevronné, rejoignez-nous pour vivre des sensations et découvrir les différentes méthodes de pêche ou vous perfectionner dans la pêche des carnassiers, de la carpe ou de la truite aux appâts naturels. 12 participants maximum. Dès 6 ans. Coût: 8 €
Exposition, Bande dessinée
Dinard 35800
Le 23/07/2025
Rencontre En marge de l'exposition sur l'œuvre de Matthieu Bonhomme, un regard non exhaustif sur la bande dessinée historique au fil des ans par Pascal Lanoé, gérant de la librairie Ondine. Durée ~ 1 h Informations pratiques : Gratuit Tout public Réservation conseillée, en ligne, par téléphone (02.99.46.28.30) ou à l'accueil de la médiathèque aux horaires d'ouverture. Les réservations sont activées 1 mois avant la date de l'animation
Sports et loisirs, Sports nautiques, Pour enfants, Manifestation culturelle, Sports et loisirs
Verteillac 24320
Le 25/07/2025
Plongez dans l'univers de l'apnée en toute simplicité. Découvrez les fondements de cette activité avec des exercices pratique sur le souffle et la relaxation Tout niveau avec encadrant diplômé. 6 personnes maximum. Sessions de 60 minutes. 2créneaux pendant l'animation Dès 8 ans. Tarif: 6€ Prévoyez d'arriver 15 minutes avant le départ
Sports et loisirs, Patrimoine - Culture, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Atelier, Atelier
Seignosse 40510
Le 24/07/2025
Tous les jeudis après-midi, de 15h à 19h, rejoignez l’Aire de loisirs des Bourdaines à Seignosse Océan pour un moment de fun et de challenge. Testez votre adresse et votre esprit d’équipe à travers de grands jeux en bois familiaux et de défis façon Koh-Lanta ! Informations pratiques : - Accès libre, pas de réservation - Tout public. Les enfants restent sous la responsabilité des parents. - En autonomie, avec un animateur sur place pour vous guider. - Gratuit. Organisé par la Mairie de Seignosse.
Manifestation culturelle
Verteillac 24320
Le 25/07/2025
Plongez dans l'univers de l'apnée en toute simplicité. Découvrez les fondements de cette activité avec des exercices pratique sur le souffle et la relaxation Tout niveau avec encadrant diplômé. 6 personnes maximum. Sessions de 60 minutes. 2créneaux pendant l'animation Dès 8 ans. Tarif: 6€ Prévoyez d'arriver 15 minutes avant le départ
Competition sportive
Seignosse 40510
Le 24/07/2025
Tous les jeudis après-midi, de 15h à 19h, rejoignez l’Aire de loisirs des Bourdaines à Seignosse Océan pour un moment de fun et de challenge. Testez votre adresse et votre esprit d’équipe à travers de grands jeux en bois familiaux et de défis façon Koh-Lanta ! Informations pratiques : - Accès libre, pas de réservation - Tout public. Les enfants restent sous la responsabilité des parents. - En autonomie, avec un animateur sur place pour vous guider. - Gratuit. Organisé par la Mairie de Seignosse.
Théâtre, Pour enfants
Saint-Jean-de-Luz 64500
Du 23/07/2025 au 25/07/2025
Ce stage propose une initiation ludique et vivante à la pratique théâtrale. À travers des petits jeux, des exercices collectifs et des improvisations guidées, les enfants développent leur imagination, leur capacité d’écoute et le plaisir du jeu scénique. Il sera animé par Peyo Anido, comédien-formateur permanent de l’association de théâtre Scaramuccia.
Manifestation culturelle, Spectacle, Atelier, Atelier, Théâtre
Saint-Jean-de-Luz 64500
Du 23/07/2025 au 25/07/2025
Ce stage propose une initiation ludique et vivante à la pratique théâtrale. À travers des petits jeux, des exercices collectifs et des improvisations guidées, les enfants développent leur imagination, leur capacité d’écoute et le plaisir du jeu scénique. Il sera animé par Peyo Anido, comédien-formateur permanent de l’association de théâtre Scaramuccia.
Emploi
Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est
Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne[...]
Emploi
Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) -[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Dans un espace dédié à la pratique du parkour, de l'escalade et slackline en intérieur, vous serez chargé(e) de : Dispenser des cours de parkour pour tous niveaux, à partir de 3 ans, Encadrer et animer l'espace sportif pendant les créneaux de pratique libre, Assurer la gestion de l'accueil, la relation client et la sécurité du site, Participer à la vie quotidienne du lieu (entretien, animation, événements). Travail régulier le weekend. 2 Jours de repos consécutifs
Emploi Hôpitaux - Médecine
Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
QUI SOMMES-NOUS ? JoGGin Groupe est une holding animatrice située dans les Pyrénées-Orientales (66), au cœur de la région Occitanie. Elle anime plusieurs entités, dont JoGGin Services qui est spécialisée dans la maintenance et la sécurité industrielle dans le domaine des énergies. Fortement tourné vers l'avenir, JoGGin Groupe est engagé dans une démarche QSE/RSE, certifiée ISO 9001 depuis 2021, et réalise diverses actions au quotidien pour l'amélioration continue de ses pratiques, dans le respect des personnes et de l'environnement. JoGGin Groupe recherche un-e Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes. PRÉSENTATION DE L'OFFRE : - Type de poste : Responsable des Ressources Humaines - Lieu de travail : PIA (66380) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour - Salaire à négocier - Avantages : Primes / Évènements d'entreprise / Tickets restaurant / Mutuelle MISSIONS DE L'OFFRE : - Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Superviser la gestion administrative du personnel, les contrats[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants). En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche. Poste terrain auprès des enfants avec temps de détachement et délégation de direction. Vous faites partie du collectif des EJE Na! qui se réunissent régulièrement afin de partager et d'enrichir leur pratique. Des analyses de pratiques mensuelles sont instaurées à la crèche en plus des régulations d'équipe. Profil Recherché : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants requis pour ce poste. Expérience en crèche recommandée Tous[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
[54216] GCS de Guyane Acheteur et Responsable de la filière achat Biomédicale, il ou elle est chargé(e) : - de Piloter la mise en oeuvre de la politique achat du GHT en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs. - de procéder aux achats des segments dont il/elle a la charge en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services. - Evaluer et suivre les performances des achats des établissements du GHT Elaborer la stratégie achat de la filière d'achat, en conformité avec la politique achat du GHT Piloter les achats d'une ou plusieurs familles, en adéquation avec la stratégie achat du GHT et en s'appuyant sur une équipe d'acheteurs Encadrer opérationnellement les acheteurs de sa famille d'achats Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs Suivre les actions du Plan d'Actions Achat de Territoire de son périmètre d'achats Veiller à la mise en place des bonnes pratiques achats (référentiel d'achat, sourcing fournisseurs, consolidation besoins, conduite des procédures, calcul des gains.) Participer aux réunions transversales entre responsables de filières d'achat et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour la crèche « Ô comme 3 pommes » à Louhans Poste permanent à temps complet (35/35ème) Cadres d'emploi (A) des EJE Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Missions, activités et conditions d'exercice Vous êtes en appui à la directrice sur les champs éducatifs et pédagogiques Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogique Vous accueillez et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée Vous êtes garant(e) du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants Vous proposez et animez des temps d'activités répondant à l'âge et aux besoins des enfants Vous accompagnez et accueillez les parents ou substituts parentaux dans le respect de leur singularité Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques de l'équipe.[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Description de l'offre Poste dans le cadre du dispositif Adulte Relais, vus devez être éligible au contra CUI-CAE Au Val de l'Aurence, vous aurez des fonctions de médiation dans les domaines suivants, médiation scolaire et médiation en faveur de la participation des habitants. Les missions Soutenir les familles dans le suivi du parcours scolaire de leur enfant - Participer à l'animation des dispositifs contribuant à la réussite éducative (CLAS : contrat local d'accompagnement à la scolarité, PRE : programme de réussite éducative..), voire à la remobilisation d'enfants et de jeunes par le biais d'accompagnements individuels. - Intervenir comme tiers en cas de conflit ou d'incompréhension entre la famille et l'établissement scolaire. - Participer au fonctionnement d'instances locales et autres temps informels, afin de contribuer de manière concertée à l'élaboration de constats et la définition de réponses éducatives. - Participer à des actions menées par les établissements scolaires. - Recenser les attentes exprimées par les acteurs scolaires, relatives au renforcement de liens auprès d'élèves et de leurs familles ; déterminer en concertation avec les acteurs scolaires[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Missions du poste : Agent recruté dans le cadre du dispositif « fonds vert », vous serez chargé de la diffusion et de la promotion du service de tri à la source des bio-déchets sur le territoire du Guillestrois, du Queyras et de l'Argentiérois lors des périodes touristiques. Vous assurerez également des actions de diffusion de la communication du SMITOMGA. Activités et tâches principales : Mission promotion de la valorisation des biodéchets : Action de promotion du service de tri à la source des biodéchets et des pratiques de valorisation des biodéchets (diffusion de communication, boitage, stands) auprès des partenaires, usagers du service et de la population touristique. Distribution de seaux à compost et supports de précollecte des biodéchets (porte à porte, stand). Intervention en station de ski auprès des partenaires : syndicats de copropriété, offices de tourisme, commerce, communes. Vente de composteurs individuels et professionnels. Diffusion de matériel d'entretien. Diffusion de questionnaires et collecte de données sur les pratiques des usagers et la qualité du service. Installation de composteurs professionnels. Participation à l'élaboration et à la réalisation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le/La chargé(e) de communication numérique et éditoriale participe, sous l'autorité de la Directrice de la Communication, à la mise en œuvre de la politique de communication de la ville. Il/Elle s'engage aux côtés des services, et dans une logique forte de transversalité, dans la mise en œuvre des actions de communication planifiées. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : GESTION DE PROJET COMMUNICATION NUMERIQUE - Participer à l'élaboration et au déploiement d'une stratégie de communication digitale innovante et cohérente avec les grands projets de la ville. - Développer des plans éditoriaux mensuels pour les différents canaux numériques, en veillant à leur coordination avec les actions institutionnelles. - Définir les objectifs de communication numérique, les cibles, les messages clés et les indicateurs de performance (KPI). ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX - Créer, planifier et publier des contenus engageants, créatifs et adaptés à chaque plateforme (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, Tiktok, etc.). - Modérer les échanges en ligne avec pédagogie et respect de la ligne éditoriale, tout en renforçant le lien avec les habitants. - Expérimenter de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
MISSIONS 1/ Management Manager avec exigence, le pôle mutualisé des Ressources Humaines d'environ 30 agents ; l'accompagner dans son développement de compétences, Veiller à diffuser des pratiques managériales cohérentes au sein des deux collectivités, Garantir des pratiques bienveillantes et épanouissantes au travail, Organiser la gestion des conflits et les procédures disciplinaires si besoin, Communiquer auprès des équipes de direction et de l'ensemble des agents sur les projets structurants (révision du règlement intérieur, mise en œuvre CIA, dispositif de participation à la Prévoyance ou à la mutuelle, les règles portant sur le temps de travail.). 2/ Gestion des Ressources Piloter la masse salariale des 2 collectivités dans le respect du cadre réglementaire et conformément à la politique RH de nos collectivités, Veiller à une préparation budgétaire en cohérence avec le cadrage de chacune des collectivités, S'assurer du suivi mensuel des différents budgets et plus particulièrement de la masse salariale, Développer une GPEC permettant de travailler une gestion prospective d'effectif en cohérence avec les objectifs et les contraintes des collectivités, Mobiliser[...]
Emploi
Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute à temps plein : - 1 poste de Psychologue H/F sur la Maison d'arrêt d'Agen - 1 poste de Psychologue H/F sur la Maison d'arrêt d'Eysses à Villeneuve sur Lot Chaque poste est partagée entre le SPPL à 50 % en milieu fermé (maison d'arrêt d'Agen ou Eysses) et à 50% en milieu ouvert (CMP Antonin Artaud à Agen ou CMP de Bias) En milieu fermé : -réalisation de bilans psychologiques -psychothérapies auprès des personnes détenues en demande de soins -animation de groupes thérapeutiques en binôme avec l'infirmier En milieu ouvert : -réalisation d'un premier bilan en binôme avec un infirmier -évaluation de la pertinence de la demande et orientation selon l'évaluation clinique -psychothérapie auprès des personnes placées sous-main de justice ou auteurs de violences intra-familiales, conjugales ou sexuelles Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Participation aux réunions mensuelles du SPPL (équipes d'Eysses et d'Agen) Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole,[...]
Emploi
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions Il réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des[...]
Emploi Electricité
Mehun-sur-Yèvre, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! Acteur du processus « répondre aux appel d'offres », le chargé d'affaires est l'interface entre l'usine et ses clients. Il est en charge de centraliser et d'analyser la demande afin de proposer la solution câble la plus adaptée aux besoins clients ainsi qu'au savoir-faire industriel de l'usine de Lynxeo Mehun. Le périmètre du chargé d'affaire s'étend également aux demandes clients particulières telles que les clarifications techniques et documentaires. Missions principales : Centraliser les demandes de cotation Être responsable de la remise de dossier technique complet et du respects des délais de réponse Prendre en charge la communication de l'avancement au Service Client Être responsable des constructions et des côuts communiqués au client (de la remise d'offre à la prise[...]
Emploi
Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France
o Participer à la dynamique d'équipe d'encadrement de l'établissement et à la vie de l'établissement et du Pôle Métropole de l'EPDSAE o Participer, construire et accompagner le projet d'établissement et le projet de service ; participer au projet de Pôle o Assurer une fonction repère en matière de bonnes pratiques socio-éducatives, diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes, assurer la rédaction et la remontée d'information des évènements indésirables auprès de la Direction o Accompagner et animer l'équipe pluri-professionnelle du service, tant dans l'organisation que dans la construction clinique des accompagnements des jeunes, lors des réunions hebdomadaires o Planifier et organiser la mise en œuvre des différentes mesures d'accompagnement des jeunes et des familles o Rencontre d'ouverture, rencontre de définition des objectifs du projet personnalisé, réponses aux différents sollicitations.) ; o -Assurer la tenue des réunions hebdomadaires du dispositif, et assurer sa promotion auprès des partenaires extérieurs ; o Assurer le suivi du budget pédagogique du service (sorties, camps etc.) ; o Elaboration des roulements et suivi des plannings ; o Evaluer et développer[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Au plus proche du terrain, vous êtes LE relais de la direction directement sur les chantiers où sont présents les matériels ; à ce titre, vous vous coordonnez au quotidien aussi bien avec les équipes internes (Commerciaux, Chauffeurs, Maintenance, etc.) qu'avec les clients donneurs d'ordres. - Vous participez à la définition et au déploiement de la politique HSE sur les différents sites, dans le respect des process Groupe et des obligations réglementaires. - Vous accompagnez les managers opérationnels dans l'organisation quotidienne de la sécurité et dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques HSE. - Vous pilotez les audits HSE internes et externes et assurez le suivi des plans d'actions correctifs. - Vous coordonnez la gestion des risques liés à la sécurité, la santé au travail et la sûreté sur tous les sites. - Vous prenez en charge les dossiers environnementaux, depuis la conformité réglementaire jusqu'à la gestion des déchets et des émissions. - Vous animez les démarches de certification ISO 14001 et 45001 (audits blancs, audits définitifs, suivi des préconisations, etc.), tout en assurant leur maintien et leur amélioration continue. - Vous mettez en place et animez[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Haute-Loire (43). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité
Emploi Social - Services à la personne
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. A La Rochelle, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle Accompagnement vous participez à la création et au développement de cette nouvelle antenne. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]
Emploi Social - Services à la personne
Reims, 51, Marne, Grand Est
Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. A Reims, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne rémoise. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Missions (Activités et tâches) - Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, les changes, les bains, et les repas des enfants, - administration des traitements médicamenteux. - Encadrement et activités : Participer à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leur développement. - Accueil et communication : Accueillir les enfants et leurs parents, répondre à leurs questions et les informer sur la journée de leur enfant. - Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en respectant les normes de sécurité et les protocoles de la structure. - Entretien et hygiène des locaux : Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants, désinfecter les jouets et le matériel utilisé. - Suivi du développement : Observer et noter les évolutions et comportements des enfants, participer aux réunions de suivi avec l'équipe éducative. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmières et les autres professionnels de la petite enfance. PROFIL Savoir - Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants. - Connaissances de la législation Savoir-être -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. Au Mans, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne au Mans. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Contexte du poste : - Notre structure est une association créée en il y a 24 ans, à Montreuil. - Aujourd'hui nous employons 23 salarié.es au sein de nos deux crèches : Le multi-accueil Mamans Poules, rénové et agrandi à 36 places, au cœur de la cité de l'espoir (mairie de Montreuil) Le multi-accueil Capucines, 20 places (parc des Beaumont) - Devenir salarié.e au sein de notre association c'est bénéficier d'un cadre de travail pensé pour donner des repères aux enfants au travers d'un environnement adapté et d'un projet éducatif éprouvé, qui s'appuie notamment sur l'approche Pikler Loczy - C'est également intégrer une équipe pluridisciplinaire dont les interactions s'appuient sur des valeurs telles que la communication, la solidarité, la bienveillance, c'est bénéficier des apports des un.es et des autres (psychologue, pédiatre, agents d'entretien), - C'est accompagner des intervenant.es extérieur.es et apprendre d'eux/d'elles (arts plastiques, musique, lecture, yoga, expression corporelle, jardinage) et avoir accès à une formation régulière destinée à améliorer nos pratiques professionnelles en continu - Nous nous donnons les moyens de proposer aux enfants et aux équipes[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Quels défis captivants vous attendent en tant que Conditionneur (F/H) dans notre établissement ? Votre mission principale consistera à piloter efficacement une ligne de production tout en veillant au respect strict des normes et procédures établies. - Conduire et animer une ligne de production selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, en assurant le respect des normes SHE, des procédures et des délais prévus - Animer une équipe en étant garant(e) des opérations liées à la qualité, veillant ainsi au bon déroulement des processus - Assurer le maintien et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication sur la ligne de production et dans l'environnement immédiat Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Emploi Social - Services à la personne
Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
La mission Nous recherchons pour la crèche « l'ile aux enfants » Un.e Responsable : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le.la Responsable de la crèche est le garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur épanouissement. En tant que responsable de la crèche, il.elle coordonne et supervise une équipe pluridisciplinaire composée de 2 éducatrices de jeunes enfants, 1 psychologue, 1 pédiatre, et 14 assistantes maternelles. Les enfants sont principalement accueillis au domicile des assistantes maternelles,tandis que les locaux de la crèche sont dédiés aux temps d'accueil, de jeux et aux bureaux de l'équipe éducative et au LAEP. Le/la responsable veille à ce que les pratiques de chaque membre de l'équipe soient harmonisées pour garantir une continuité et une cohérence éducative. Des connaissances et/ou expériences dans le champ de la protection de l'enfance sont indispensable afin de garantir une réflexion d'équipe et un accompagnement spécifique des familles. Missions principales : Élaborer, piloter et coordonner le projet de service en collaboration avec la directrice d'établissement[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
François, 97, Martinique, -1
Dans un contexte de structuration et d'harmonisation de nos pratiques RH, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour accompagner le développement du groupe regroupant 4 sociétés basées sur la Martinique et la Guyane disposant de 2 conventions collectives. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines du groupe : 1. Gestion RH multi conventions Appliquer et faire respecter les dispositions légales et conventionnelles propres à chaque entité Harmoniser les pratiques RH tout en tenant compte des spécificités de chaque entité 2. Administration du personnel Superviser la gestion des contrats, des entrées/sorties, des absences, des visites médicales. Piloter la paie en lien avec le prestataire paie 3. Dialogue social & relations collectives Animer les relations sociales (CSE, représentants du personnel) en lien avec les spécificités de chaque site Préparer et animer les réunions avec les IRP 4. Développement RH Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (recrutement, intégration, formation, gestion des conflits) Participer aux projets RH transverses[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Sur le périmètre Maintenance de Moyens Industriels de la Direction Opérationnelle vos missions seront : - d'assister les interventions de prestation de sous traitance de maintenance des moyens industriels, - de participer à l'amélioration de la performance de son périmètre. Vous serez donc amené(e)s à : - Piloter et/ou réaliser les plans de préventions, - Gérer et/ou effectuer des audits et inspections SSE, assister les prestataires à l'identification des dangers et risques significatifs ainsi que les aspects et impacts environnementaux significatifs, - Proposer et suivre les actions correctives et préventives, proposer des axes de progrès et des actions d'améliorations locales, conseiller et supporter les managers sur l'axe SSE, - Animer (en support du management) la démarche d'enquête, analyser et faire un retour d'expérience des évènements à haut potentiel de perte, remonter les bonnes pratiques au corporate SSE. - S'assurer de l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site, - S'assurer du suivi des règles légales et locales (règlements, registres, vérifications...), - S'assurer de la prise en compte par les opérationnels de leurs obligations SSE[...]
Emploi
Achères, 78, Yvelines, Île-de-France
Rattaché(e) au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences. Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées. Vous assurez une mission de développement et de partenariat nécessaire aux activités des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines : animation des équipes, supervision et contrôle de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous collaborez à la démarche de la qualité au sein des établissements du pôle (garant de la bientraitance au sein des établissements, application des protocoles, veille à la sécurité des locaux et des personnes accueillies. Vous participez au comité de direction et développez, en binôme avec le directeur de pôle, une culture d'appartenance et d'ouverture des établissements du pôle (partage de pratiques professionnelles...). Enfin, vous faites un reporting régulier au directeur de pôle. Vous participez à la gestion du budget et des opérations financières et comptables en lien avec le service de contrôle de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cayenne, 97, Guyane, -1
L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 3800 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Mission principales : Le Pôle Accompagnement et vie Etudiante s'articule autour de 4 Services et Directions : - La Direction de l'Orientation et insertion Professionnelle (DOSIP), - Le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS), - Le Bureau de la Vie Étudiante (BVE) - Le Service de Santé des Étudiants (SSE) La Mission du pôle est : - D'offrir une Expérience Étudiante Cohérente et Intégrée : ces services, facilitent l'accès à une gamme complète de ressources et de soutiens, allant de l'orientation, l'insertion professionnelle, aux activités sportives, aux activités culturelles en passant par le bien-être et la santé. - Renforcer les Synergies entre les Services : La collaboration entre la DOSIP, le SUAPS, le BVE, la culture et le[...]
Emploi Enseignement - Formation
Jougne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de l'école de musique Art' & Muz', votre mission consiste à assurer l'enseignement de la formation musicale ainsi que l'animation de la pratique collective voix des élèves de l'école en intégrant une équipe pédagogique composée de 13 professeurs et d'un responsable administratif et pédagogique. Vos activités : - Enseigner la formation musicale aux élèves de différents niveaux, des débutants aux avancés, principalement 1er et 2e cycles. - Assurer le cours de pratique collective voix (chorale). - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Préparer les élèves aux examens de fin de cycles. - Participer aux auditions, examens et manifestations organisés par l'école. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. Votre profil : - Diplôme d'État de professeur de musique. A minima Diplôme d'études musicales (DEM). - Expérience dans l'enseignement de la formation musicale. - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Disponibilité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Une compétence dans l'enseignement du piano et du chant individuel pourraient donner lieu à des heures[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mazerolles, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
L'association Yan Petit recrute deux travailleurs sociaux (H/F) diplômés Éducateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs pour ses lieux de vie situés à Mazerolles et Mont-de-Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien) - Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la vie quotidienne, aux loisirs-vacances, aux dépenses éducatives, aux soins, à l'entretien. - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs des mineurs. - Rendre compte du quotidien à l'équipe par les moyens de communication en place (cahier, téléphone, e-mail, réunion hebdomadaire, etc) - Analyser et ajuster ses[...]
Emploi Enseignement - Formation
Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions principales - Animer des formations sur la bureautique, les usages numériques, et la culture digitale - Initier les apprenants aux principes fondamentaux et outils pratiques de l'Intelligence Artificielle - Accompagner les participants dans leur démarche de retour à l'emploi (CV, lettres, entretiens, usage de LinkedIn...) - Concevoir des supports pédagogiques modernes et adaptés - Assurer un suivi individualisé des parcours et ajuster les contenus en conséquence - Participer activement à la dynamique pédagogique de l'équipe Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Montceau-Les-Mines et Le Creusot et ponctuellement sur les autres sites d'APOR. Vos compétences attendues Compétences Numériques - Maîtrise des environnements numériques essentiels à l'inclusion professionnelle et à l'autonomie digitale : - Utilisation avancée de la suite Office / Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint, Drive, Gmail.) - Animation de formations à distance via des outils collaboratifs - Création de contenus interactifs - Capacité à former des publics hétérogènes sur des compétences de base et intermédiaires en numérique - Veille sur les évolutions technologiques et les[...]
Emploi Administrations - Institutions
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice adjoint.e du multi-accueil collectif (Catégorie A) Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable de la structure, le ou la directeur.rice adjoint(e) est chargé(e) : - D'assurer la continuité de direction d'une structure d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans en contribuant à assurer le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants accueillis - De travailler en collaboration avec les équipes dans le but de proposer aux enfants un environnement bienveillant, riche et motivant, permettant l'expression de leurs potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. MISSIONS Direction adjointe, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction : - Assurer la continuité de la direction en l'absence du responsable de la structure ; - Participer à la construction du projet éducatif de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Contribuer à l'optimisation de la gestion de l'établissement en lien avec les objectifs fixés ; - Participer aux groupes de travail[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « formateur en usinage (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un organisme de formation technique reconnu, recrute un.e formateur.trice en usinage, méthodes et industrialisation. Dans le cadre d'un poste en CDI basé à La Motte-Servolex, l'objectif est de transmettre des compétences pointues à des apprenant.e.s, dans un environnement pédagogique stimulant et axé sur la technique de précision. Vous souhaitez mettre votre expérience métier au service de la formation ? Ce poste est fait pour vous. Vous interviendrez en tant qu'expert.e sur trois axes majeurs : l'usinage, les méthodes industrielles, et la métrologie. Votre rôle sera d'accompagner les alternant.e.s dans leur montée en compétence, aussi bien en formation initiale qu'en cours d'emploi. Vos missions principales : - Concevoir et animer des séances de formation théoriques et pratiques : cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques. - Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux référentiels de diplômes.[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
- Animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves - Pratique artistique et enseignement dans sa spécialité - Conseil, orientation et évaluation des élèves - Enseignement de la formation musicale - Direction d'ensembles instrumentaux - Accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Participation à la mise en œuvre d'un projet d'établissement - Participation active aux différentes manifestations de l'école de musique - Recherche, création et production - Encadrer les élèves lors des manifestations - Participer aux concerts - Intervenir en milieu scolaire pour des projets ponctuels en partenariat avec un ou plusieurs enseignants, en leur présence, sans se substituer au dumiste les jeudis - Animer un atelier découverte - Assister un professeur lors de pratiques
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein du magasin de Manosque. -> Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour -> Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. -> Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). -> Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer[...]
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
ENOSIS SAS, holding toulousaine qui regroupe plusieurs sociétés : ENOSIS DISTRUBTION, LA BEAUTÉ PRO (BOY DIFFUSION et DISTRI-COIFF', distributeurs de produits de coiffure pour les professionnels) ainsi que le Laboratoire Ducastel - L D P E (fabricant de produits capillaires professionnels). Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://www.labeautepro.fr/ En choisissant de travailler avec ENOSIS, vous rejoindrez une équipe de près de 300 collaborateurs. Rejoignez une équipe dynamique dans un groupe d'expérience. Dans le cadre de sa politique visant à renforcer l'égalité des chances, LA BEAUTÉ PRO et ses filiales s'engagent à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Dans le cadre de la mise en place de notre nouvel ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, nous recrutons un(e) Gestionnaire ERP. Véritable référent(e) fonctionnel(le), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la migration, le support aux utilisateurs et l'amélioration continue de l'ERP, en lien avec les équipes internes et notre prestataire externe. Vos missions principales : Accompagnement[...]
Emploi Enseignement - Formation
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un formateur/une formatrice en Comptabilité Missions : - Animer des sessions de formation - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences - Concevoir et actualiser des supports de cours et des ressources pédagogiques - Mettre en place des ateliers pratiques et des mises en situation professionnelles - Évaluer les acquis des apprenants et de les accompagner vers la réussite - Assurer une veille régulière sur l'évolution des réglementations comptables et fiscales Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en Comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience en formation ou en entreprise dans les domaines de la comptabilité - Pédagogue, dynamique et investi dans la transmission des savoirs - Capacité à concevoir des contenus pédagogiques interactifs et à organiser des ateliers pratiques - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité - Bonne aisance relationnelle et adaptabilité face à des publics variés Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Une autonomie dans la conception et l'animation des formations - Un accompagnement pour développer vos compétences pédagogiques Prise de[...]