photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous les directives du coordinateur socio sportif, son intervention se déroule tout au long de l'année, aussi bien pendant les périodes scolaires qu'en vacances scolaires. Il/elle propose aux jeunes un accompagnement personnalisé autour d'activités sportives et de loisirs. Il/elle travaille de près avec les acteurs communaux et les partenaires clés des quartiers, pour soutenir les jeunes éloignés du marché de l'emploi. Il/Elle joue un rôle central dans cette action. Il/Elle est amené(e) à concrétiser des partenariats avec les écoles, les associations, les clubs et les mairies etc. Encadrement et animation d'activités sportives et éducatives : - Accueillir et identifier les besoins des jeunes - Assurer la sécurité du public durant les séances - Assurer l'animation et la supervision d'une variété d'activités sportives et éducatives. - Encourager les jeunes des quartiers prioritaires à s'insérer dans la vie active à travers le sport éducatif et professionnel notamment à M'Tsapéré - Sensibiliser les familles sur l'importance de l'insertion professionnelle des jeunes éloignés du marché de l'emploi - Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche pour son multi-accueil "Gray'ne d'éveil" et pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps complet. - 75 % soit 26h15 au multi-accueil à Gray, - 25 % soit 8h45 au centre collectif de mineurs à Gray. MISSION 1 Participation à l'élaboration des projets des établissements DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes. MISSION 2 Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. MISSION 3 Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Vos missions : Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Participer au bien-être des enfants Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins Créer une relation individuelle avec chaque enfant : - Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes - Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Gérer les conflits entre les enfants Participer aux soins quotidiens[...]

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Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du bureau, le Réseau EEDD 976 recrute une chargée ou un chargé de communication et de médiation scientifique pour mettre en œuvre la stratégie de communication du Réseau EEDD 976. Elle-Il aura pour mission d'animer la stratégie de communication. Elle-Il développera des outils de sensibilisation au développement durable au service du territoire. Elle Il accompagnera les membres de l'association dans leurs projets de vulgarisation et médiation scientifique. Elle-Il contribuera à l'animation du centre de ressources. Elle-Il agit sous la responsabilité de la directrice. Missions : Communiquer - 40 % - Mettre en œuvre la stratégie de communication - Faire le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication - Développer la visibilité du Réseau EEDD 976 et de ses membres - Animer des espaces de concertation sur ces thématiques de travail Organiser des événements environnementaux - 5 % - Participer à l'organisation d'événement EDD sur Mayotte - Tenir des stands d'information sur le Réseau EEDD 976 - Favoriser l'implication de nos membres dans les événements du territoire Accompagner des projets EEDD - 25 % - Créer de nouveaux outils de sensibilisation et de[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir année scolaire 2025-2026 Sous la responsabilité du directeur de l'Association, et membre de l'équipe de direction vous pilotez un accueil de loisirs de l'association accueillant un public de 3 à 12 ans Vous avez pour mission : > La direction complémentaire de l'accueil périscolaire matin, midi et mercredi (Horaires 7h30/13h30 - et 7h45/17h45 le mercredi) > L'écriture partagée et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire > La gestion complémentaire de l'équipe pédagogique et la mise en place d'un planning d'animation > La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). > L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées B.A.F.D ou équivalent BPJEPS LTP DUT Carrières Sociales Expérience souhaitée : De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'animateur au sein de l'accueil de loisirs sans hébergement périscolaire situé au Centre Social de Lavault-Sainte-Anne. L'accueil ouvre tous les mercredis hors vacances scolaires pour accueillir des enfants de 3 à 12 ans. Les enfants sont accueillis à la journée ou à la demi-journée de 7h45 à 18h. L'équipe pédagogique est composée de 3 personnes : une référente pédagogique et 2 animateurs. Poste d'animateur périscolaire au sein du service pause méridienne situé à l'école des 3 champs à Lavault-Sainte-Anne. Le service fonctionne les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant l'année scolaire. L'équipe est composée de 6 personnes : une référente pédagogique, un personnel de service, deux ATSEMS et 2 animateurs. Les missions : Assurer l'animation des accueils de loisirs périscolaire le mercredi - Élaborer un projet d'animation en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire ; - Concevoir et mettre en forme en équipe des supports d'information et de présentation des activités ; - Informer les enfants et les parents de façon adaptée ; - Créer du lien avec les parents et favoriser leur implication ; - Encadrer les enfants dans[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes [...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une auto école sur le quartier du Vernay, votre mission sera d'enseigner la conduite de manière pédagogique , animer les séances de code de la route en salle à tout futur conducteur au sein de l'établissement, préparer et savoir animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre d'une formation AAC (conduite accompagnée anticipée) ou CS (conduite supervisée), emmener les élèves sur les différents lieux d'examens. Vous devez être attentif aux difficultés rencontrées par les élèves et être capable de mettre en place des solutions adaptées, respecter les horaires de conduites programmées correspondant aux plannings de l'auto-école, préparer et être capable d'animer les leçons de code pédagogiquement, faire preuve d'écoute et de patience auprès des élèves pour répondre à leurs interrogations Formation financée par FRANCE TRAVAIL, une immersion au sein de l'auto-école en amont est préférable pour bien réaliser les conditions de travail.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Calan, 56, Morbihan, Bretagne

Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation ; - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours Communication et développement des partenariats - Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez à cœur de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté ? Rejoignez APOR Formation, une association engagée dans l'accompagnement des personnes allophones et des jeunes en parcours d'insertion. Votre mission En tant que Formateur-trice Animateur-trice, vous serez un acteur clé de l'accompagnement vers l'emploi ou la formation. Rattaché-e à notre agence de Paray-le-Monial, vous interviendrez dans le secteur du Charollais (Charolles, Paray, Digoin, Gueugnon, et autres sites ponctuels). Description du poste : Vos responsabilités principales : Animer des ateliers collectifs (rédaction de CV, lettre de motivation, simulations d'entretien, etc.) Assurer un suivi individualisé et bienveillant des bénéficiaires Accompagner chaque personne vers une solution professionnelle ou formatrice Concevoir des outils pédagogiques adaptés, notamment pour un public FLE (Français Langue Étrangère) Participer activement à la dynamisation des parcours grâce à des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées Profil recherché : - Maitrise des outils numériques / bureautique / intelligence artificielle - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Education Petite enfance, un directeur d'une petite crèche à temps complet(H/F) Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice du service Petite Enfance, et intégré au sein de la Direction Education Petite enfance au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le directeur de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le directeur de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes : La Gestion administrative et financière Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités.) Élaborer et suivre le projet d'établissement Gérer les admissions et assurer le suivi des familles Garantir des taux d'occupations optimaux L'encadrement et management d'équipe Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure Favoriser[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Longchamp, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Commune de Longchamp recherche 1 agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), homme ou femme, à temps non complet (14 h annualisées), pour une prise de poste à la rentrée scolaire 2025/2026. Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h35 à 11h50 pendant les périodes scolaires. Activités principales : - accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et leurs parents ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. - Hygiène et propreté des matériels et des équipements : * Nettoyer, désinfecter et ranger les jeux, les matériels et les accessoires utilisés dans les activités éducatives et pédagogiques. * Pendant les congés scolaires, procéder à un nettoyage plus approfondi et assurer des activités d'agent(e) d'entretien. Profils recherchés Expérience professionnelle souhaitée avec des enfants Titulaire du CAP Petite Enfance * Maîtrise du développement[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'AFPA de Rochefort recherche un.e formateur.rice carreleur.se Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur ou la formatrice : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le Formateur, HF exerce dans un cadre prédéfini. Il anime, met en œuvre et/ou conduit des formations de Carreleur.euse Connaissances : Manutention et stockage des matériaux Préparation des supports avant collage de carreaux céramiques. Construction de cloisons en éléments préfabriqués Travaux d'isolation phonique au sol sous carrelage collé Travaux d'imperméabilisation horizontale et verticale sous carrelages collés Techniques de pose de carrelage collé Techniques de pose de carrelage scellé Technique de réalisation de chapes traditionnelles Calculs et dessin professionnels Réglementation et normes Aménagement des bâtiments Réglementation concernant l'accessibilité des bâtiments en rapport avec le métier Réglementation thermique en rapport avec[...]

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Technicien / Technicienne de production animale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La FDSEA12 recrute pour son centre de formation de l'ADPSA, un(e) Formateur (trice) en production animale et gestion en cdd de 1 an. L'ADPSA est un centre de formation agricole pour adultes qui conduit des formations diplômantes et de perfectionnement et est reconnu pour son expertise, son engagement auprès du monde agricole et la qualité de son accompagnement. Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. En tant que formateur (trice) vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des agriculteurs de demain. Vos missions sont riches et variées. Principales missions : dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Concevoir et piloter l'ingénierie pédagogique des formations destinées aux actifs agricoles, tout en assurant le suivi de la démarche qualité Qualiopi. - Animer des sessions de formation en présentiel auprès de différents publics (agriculteurs,stagiaires), notamment sur les thématiques de la gestion et du suivi de projet, dans le cadre du BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole). - Accompagner[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : Une crèche récente et bienveillante : Ouverte en janvier, cette micro-crèche neuve avec jardin offre un cadre lumineux et apaisant. L'équipe a été construite progressivement dans une vraie dynamique de confiance et de respect. Une direction présente et à l'écoute : La gestionnaire est soucieuse du bien-être des pros : roulement sur les horaires, 4,5 jours/semaine, un vendredi par mois où vous finissez à 16h, 4 semaines de fermeture/an, CE.. Un projet vivant, ouvert aux idées : Motricité libre, musique, médiation animale. L'équipe aime proposer, ajuster, faire évoluer le projet ensemble. Ici, l'implication, la bienveillance et l'expérience en micro-crèche sont valorisées. 2. Des missions qui ont du sens : - Être un repère pour l'équipe et assurer un management bienveillant (20%) * Accompagner et encadrer les professionnels en favorisant une dynamique d'équipe positive et constructive. * Organiser et animer les réunions d'équipe pour permettre le partage d'idées et l'évolution des pratiques pédagogiques. * Gérer l'organisation quotidienne en assurant la bonne répartition des plannings[...]

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Professeur / Professeure d'activités sportives

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle des ateliers de pratiques amateures, nous recherchons un.e professeur.e de Roller enfants et adolescents. MISSIONS : - Animation d'ateliers collectifs pour des enfants (à partir de 6 ans) et adolescents. - Mise en place d'une pédagogie progressive adaptée à chaque âge. - Être force de proposition et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'événements en lien avec votre activité (atelier ouvert, projets transversaux). PROFIL : - Bonne connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants et adaptée à chaque âge. - Expérience de 2 ans minimum d'animation d'ateliers collectifs. - Connaissance du fonctionnement des associations appréciée. SAVOIRS : - Diplôme et/ou formations dans la discipline - Sens des responsabilités et ponctualité - Personne disponible et dynamique - Capacité à vous inscrire dans un projet pédagogique - Grand sens de l'organisation et de la planification - Sensibilité aux valeurs associatives et au travail associé avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du Délégué Général de l'association, votre objectif est d'animer de manière transversale et opérationnelle les projets européens et les projets inclusion sociale. Vous devrez notamment assurer la bonne réalisation des actions en lien avec nos partenaires franciliens et internationaux pour ce qui concerne l'activité française et européennes, leur suivi, et le développement (qualitatif, territorial, et financier) de ces dernières. Activités principales 1. Concevoir et animer des ateliers d'éducation populaire : - Thématiques : citoyenneté, lutte contre les discriminations (racisme, antisémitisme, LGBTQIA+phobies, etc.), solidarité internationale, inclusion sociale. Publics variés ( associations, collèges, lycées, jeunes, adultes, publics fragilisés.....). Utiliser des méthodes participatives et ludiques (jeux de rôle, débats, outils multimédias). 2. Développer des outils pédagogiques : - Créer des supports adaptés aux différents publics (fiches, guides, vidéos). - Intégrer une approche intersectionnelle et inclusive. 3. Coordonner des projets ECSI: - Monter et suivre des projets en partenariat avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux. -[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Formateur(trice) généraliste bâtiment / électricité. Poste à pourvoir en CDI. VOTRE CHALLENGE : Dispenser et développer des formations pragmatiques relatives aux installations photovoltaïques. VOS MISSIONS : - Animer des formations, préparer et encadrer les travaux pratiques sur maquettes ou installations pédagogiques, assurer les examens; - Participer à la conception de nouveaux produits de formations, mettre à jour les produits existants, concevoir les supports pédagogiques, encadrer les intervenants; - Assurer la tenue des formations : programmation, préparation des stages et examens, maintenance du matériel pédagogique; - En lien avec les équipes commerciales, répondre aux interrogations des clients et rédiger les propositions de stage intra; - Appliquer le système de management de la Qualité du département; - Ponctuellement, vous pourrez réaliser des missions de conseil et d'expertise Ingénieur généraliste vous avez une première expérience dans le contrôle de construction/ architecte / bureau d'étude. Vous avez des compétences en dispositions constructives et en électricité. Des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE Un directeur d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal MISSIONS - Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure - Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue - Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles - Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et en favorisant la cohésion d'équipe - Renforcer le lien avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux - Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'encadrant technique assure l'encadrement et la gestion des ateliers collectifs (ateliers créatifs et animations de sensibilisation). - Positionnement dans l'organisation : Son activité est encadrée par le conseil d'administration (direction stratégique) et par le comité de pilotage (direction opérationnelle). - Accueil et accompagnement collectif : -Accueillir de manière inconditionnelle -Contribuer à la resocialisation en étant attentif à l'intégration de chacun des accueillis dans le groupe -Faciliter les échanges entre les participants et gérer les situations de conflits -Créer un esprit d'équipe avec des objectifs communs, un projet collectif -Animer l'équipe, en favoriser la cohésion et susciter la motivation -Gérer les relations interpersonnelles et les conflits -Fixer des règles avec les bénéficiaires et les amener à les respecter (règles de vie...). -Expliquer les règles de fonctionnement de l'association et assure leur respect - Mise en œuvre de supports techniques en concertation avec les participants comme supports à la transmission de savoirs, savoirs-être et savoirs faire : -Organiser et planifier en lien avec les participants des ateliers[...]

photo Directeur / Directrice de bibliothèque

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction adjointe des Territoires et Bibliothèques de Composantes (DTBC) est l'une des directions opérationnelles de la DGD BAPSO (Direction Générale Déléguée Bibliothèques, Appui à la pédagogie et Science ouverte) de l'Université Grenoble Alpes. Elle a pour mission principale d'assurer la coordination et l'accompagnement des bibliothèques implantées dans les composantes ou sur les sites territoriaux de l'université. La DTBC œuvre à garantir une cohérence documentaire et de service à l'échelle de l'établissement, tout en tenant compte des spécificités locales. Elle accompagne les équipes de terrain dans la mise en œuvre des politiques documentaires, le développement des services aux publics, l'évolution des espaces et l'intégration des bibliothèques dans les projets pédagogiques et scientifiques des composantes ou des sites. Site internet de la DGD BAPSO Vous êtes installé à la BURP et vous êtes le N+1 du ou de la Responsable de la BURP et le N+2 du reste de l'équipe composée de 7 agents (1 A, 2 B, 4 C). Missions principales : Sous l'autorité du directeur des territoires et des bibliothèques de composantes et en tant que membre de[...]

photo Directeur / Directrice de lycée agricole

Directeur / Directrice de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans un établissement public agricole, de catégorie 4, constitué de 4 centres (un LEGTPA : 380 élèves + BTSA, 70 étudiants (Licence - Master) ; un CFPPA : 80 000 heures stagiaires ; un CDFA : 180 apprentis ; une Exploitation Agricole : 200 ha de SAU et 6 ateliers de productions animales (ovins, bovins allaitants, bovins laitiers, porcins, aquaculture et maraîchage bio). Vous serez chargé(e) de la direction de l'exploitation agricole de l'EPLEFPA situé à Ahun (23). Vous devrez assurer le pilotage et le fonctionnement de l'exploitation dans les domaines administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Vos missions : Administrer l'exploitation agricole Organiser le système de production Diriger et piloter les aspects stratégiques, productifs, pédagogiques et financiers Gérer et intégrer les actions de l'exploitation agricole dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local, régional, national et international Mettre en œuvre et/ou participer à des actions de développement, d'innovation, de démonstration ou d'expérimentation et de coopération internationale Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le secteur santé regroupe les UFR de médecine, de pharmacie ainsi que les formations paramédicales auxquelles s'ajoutent des formations de licence et master. Le secteur santé compte environ 300 personnels enseignants et non-enseignants pour un total de plus de 10 000 étudiants. Les formations dans le secteur de la santé se caractérisent par une dématérialisation des examens, qui se déroulent sur tablettes numériques via la plateforme nationale UNESS. Cette organisation repose sur l'appui d'ingénieurs pédagogiques et informatiques dédiés. Le service formation du secteur santé est composé de 60 agents et assure la gestion administrative des étudiants, à travers huit bureaux pour chaque cycle de formation. Découvrez le secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe du service formation, vous serez en charge d'animer, d'organiser et de superviser les opérations de gestion administrative de scolarité du bureau du 3ème cycle des études médicales composé de 5 agents. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH EMPLOI recherche un chargé de missions accompagnement de parcours (H/F) pour une structure proposant un accompagnement personnalisé de l'accueil à l'emploi. Cet accompagnement aidera à la résolution de problèmes particuliers (logement, mobilité, situation familiale.) de façon à favoriser l'insertion professionnelle et accompagner le candidat jusqu'à une situation stable. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en lien avec le Responsable pédagogique Ingénierie liée au parcours des participants-es de la structure, vous aurez pour missions principales : - Assurer la promotion de l'offre de service et veiller au déploiement de l'accompagnement de proximité sur le territoire. - Organiser l'accès des publics au sein de la structure en impliquant le réseau des prescripteurs et les communes. - Mener un diagnostic qualitatif approfondi et formaliser les besoins des publics. - Animer le comité d'accès et de sorties des participants de la structure et valider les demandes de financements. - Veiller au déploiement des lieux d'accueil des publics. - En lien avec le-la chargé-e de mission emploi, formation il elle mène un travail d'animation auprès des référents-es[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un assistant d'enseignement artistique - spécialité flûte à bec ; MISSIONS - Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique - Enseigner la flûte à bec à un public enfant et adulte - Mettre en place et animer des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d'animation du service - Initier, coordonner et suivre les projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats - Suivre et évaluer les élèves : participer aux examens de fin de cycles en cohérence avec le projet d'établissement COMPETENCES ATTENDUES - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat,[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Remplacement arrêt maladie jusqu'au 11/07 - emploi à mi-temps Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur du CFA de Vesoul, le professeur de coiffure (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP à BM en passant par le BP et en mention complémentaire, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Recherche éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste CDI à temps plein de 35h/semaine, au sein de la micro-crèche Jardin d'étoiles à Vitré à partir du 20 août 2025. Interventions au sein des deux micro-crèches : 12A rue du Docteur Desportes et 20 rue de Balazé Vos missions : Soutien de la direction - Animation de l'équipe éducative Vous soutenez la direction dans l'organisation et le bon fonctionnement de la crèche. Vous contribuez au respect du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement, du cadre et des procédures internes. Vous assurez la continuité de la fonction de direction en son absence. Vous participez activement à la réflexion pédagogique en partageant vos observations et idées afin de faire évoluer les pratiques et impulser des projets. Vous assurez l'accompagnement de l'équipe éducative sur le terrain afin de garantir un environnement de travail harmonieux et garantir le bien-être et la sécurité des enfants. Vous participez à l'accompagnement des nouvelles professionnelles. Vous encouragez la coopération entre professionnelles. Vous participez aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Formateur/Formatrice en Maintenance industrielle, vos missions seront : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques selon les référentiels métiers - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Animer les actions de formation en conduite de ligne - Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité dans les ateliers de formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Automatisme et justifiez d'une expérience significative en entreprise - La conduite de ligne n'a pas de secret pour vous - Vous avez une expertise en maintenance industrielle[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

GEPSA Institut recherche un.e Formateur LOGISTIQUE (F/H). Basé a la Maison d'Arrêt de Guéret, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, préparant les diplômes proposés au CFA Interpro28 (CAP à Bac+2), afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - contribuer au respect des exigences de Qualiopi en alimentant et en communiquant tous les éléments nécessaires à cette fin (Progression pédagogique, support de cours.), - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Compétences nécessaires : - Construire[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du département Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple. Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées. Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles. Vos missions principales : - Accompagnement des enfants[...]

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Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

FORMATEUR INCENDIE ET SST H/F Sous la responsabilité de la direction, votre mission principale est l'animation de sessions de formations dans les domaines de l'incendie et du secourisme chez nos clients issus de tous secteurs d'activité -industriel, médical, bâtiment, tertiaire. : - Animer des sessions de formations en utilisant les outils pédagogiques à disposition, en respectant les programmes (Manipulations extincteurs, équipiers de 1ère intervention, équipiers de 2nde intervention, SST.) - Réaliser des exercices d'évacuation avec mises en situations réalistes - Personnaliser le message pédagogique en fonction des spécificités et consignes du client - Évaluer les résultats de la formation pour ajuster les contenus - Veiller à la sécurité des stagiaires, notamment lors des phases pratiques - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier du matériel mis à disposition et la maintenance de premier niveau - Établir les comptes-rendus de formations - Participer à la conception d'outils pédagogiques, les faire évoluer selon les besoins clients ou règlementation - Notifier tout dysfonctionnement pouvant nuire au bon déroulement de la formation - Être force de conseil en matière[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Horaires : 37h30 heures hebdo (JRTT) Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDI - Temps plein, à compter du 26/05/2025 Principales missions : Formateur au sein de l'ESRP-ESPO du Marand, il/elle intervient auprès de stagiaires en situation de handicap. Il/Elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'action de formation certifiante « Agent de Maintenance des Bâtiments » de niveau 3 et « Agent Polyvalent d'Entretien des Bâtiments » de niveau 2. Il/Elle anime et encadre des ateliers techniques de diverses natures (peinture, plomberie, carrelage .), en étant garant du respect des règles de sécurité. Le Formateur doit : - Assurer l'animation des séquences d'apprentissage sur le plateau technique et en salle de cours, selon un déroulé pédagogique défini en amont. - Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires. - Préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matières premières et outils, - Assurer l'organisation et la bonne tenue des sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits professionnels,[...]

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Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Ce poste se situe à Nevers Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA FORMATION - site de Nevers, le professeur en esthétique et gestion (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il aura la charge de l'enseignement des compétences métiers (auprès des élèves en CAP esthétique) ainsi que des compétences transversales suivantes (auprès des élèves de BTS Gestion de la PME) : Gestion de la relation client culture économique juridique et managériale Il aura un rôle de coordination de l'ensemble des formations du centre de formation de Nevers en lien étroit avec les autres enseignants, les entreprises, les jeunes et les conseillers formations du centre. Il devra développer le centre de formation de Nevers en lien avec les partenaires et entreprises locales. Missions Evaluer[...]

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Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vacataire 240 heures par an sur 40 semaines Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation de Nevers, le professeur d'esthétisme (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Ce poste se situe à Auxerre Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation - site de Auxerre, le professeur de commerce, gestion et gestion des ressources humaines (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il aura la charge de l'enseignement des compétences suivantes pour des BTS MCO et / ou GPME : développement de la relation client dynamisation de l'offre management CEJM Gestion Il aura un rôle de coordination de l'ensemble des formations des centres de formation d'Auxerre et de Sens en lien étroit avec les autres enseignants, les entreprises, les jeunes et les conseillers formations du centre. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel. - Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature. - Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels. 2. Des missions qui ont du sens : - Prendre en charge les enfants[...]

photo Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gevingey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés desartisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation de Gevingey et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur en esthétique (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP et BP ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025[...]

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Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gevingey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés desartisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation de Gevingey et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur en boulangerie et pâtisserie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP, Certificat de Spécialisation et BP ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives etde concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) FORMATEUR / TRICE INFIRMIER (E) PUERICULTEUR/TRICE pour son site de Juvisy sur Orge (91) Définition du poste : L'infirmier/e puériculteur /trice, exerce la fonction de formateur à l'IFAP. Il/elle met en œuvre en équipe pédagogique les modules, ou les séquences d'enseignements en tenant compte de l'alternance, en se référant aux projets pédagogiques et au référentiel de la formation. Activités principales : - Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques ou en situations simulées, - Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves, tant en théorie qu'en pratique ou en stage, - Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs, - Participer aux épreuves de sélection, aux instances et aux travaux de groupes institutionnels, - Encadrer les élèves en enseignements cliniques en liaison avec les référents et les responsables de stage, - Assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation.[...]

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Professeur / Professeure de trompette

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSIONS - Vous encadrez des ateliers de trompette, où vous travaillez et développez la technique instrumentale (souffle, embouchure, justesse.) ainsi que divers outils liés à l'interprétation musicale, auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes - Vous adaptez les contenus et méthodes aux niveaux et objectifs de chaque participant dans une approche pédagogique bienveillante et progressive - Vous participez activement et incarnez le projet pédagogique de La CLEF - Vous produisez des supports pédagogiques (Partitions, grilles, arrangements, tutos vidéo, fichiers numériques.) et les partagez aux adhérents - Vous participez aux projets transversaux (salons de musique, concerts des élèves, partenariats avec le CRD...) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Excellente maîtrise de la technique instrumentale de la trompette - Créativité et sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation et d'écoute - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe FORMATION - Musicienne/musicien avec de solides connaissances du répertoire Jazz et Musiques Actuelles - Expérience confirmée dans l'animation de séances de trompette auprès de publics variés (enfants, adolescents, adultes) - Pratique de La MAO CONDITIONS/HORAIRES Contrat[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste à pourvoir en septembre 2025 MISSIONS - Vous encadrez des ateliers de trombone, où vous travaillez et développez la technique instrumentale (souffle, embouchure, justesse.) ainsi que divers outils liés à l'interprétation musicale, auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes - Vous adaptez les contenus et méthodes aux niveaux et objectifs de chaque participant dans une approche pédagogique bienveillante et progressive - Vous participez activement et incarnez le projet pédagogique de La CLEF - Vous produisez des supports pédagogiques (Partitions, grilles, arrangements, tutos vidéo, fichiers numériques.) et les partagez aux adhérents - Vous participez aux projets transversaux (salons de musique, concerts des élèves, partenariats avec le CRD...) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Excellente maîtrise de la technique instrumentale du trombone - Créativité et sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation et d'écoute - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe FORMATION - Musicienne/musicien avec de solides connaissances du répertoire Jazz et Musiques Actuelles - Expérience confirmée dans l'animation de séances de trombone auprès de publics variés (enfants, adolescents, adultes). -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : -> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure. -> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en animant des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable de formation vous aurez une mission de coordination de dispositifs de formation (Petite enfance, industrie, commerce, propreté, orientation socioprofessionnelle) : À cette fin vous : Assurez le suivi de la progression des bénéficiaires Evaluez les acquis à chaque phase du parcours et effectuez les bilans de formation Organisez les recrutements des candidats Coordonnez et animez une équipe pédagogique de formateurs et veillez au bon déroulement pédagogique de la formation. Organisez la mise en œuvre des actions de formation : planification et affectation des équipes de formateurs et intervenants Animez les relations partenariales avec les financeurs et les prescripteurs Participez aux réunions régionales internes liées aux dispositifs et au groupe Projet.

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Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client, est l'un des premiers groupes mondiaux de services de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. Des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun, et qui contribuent au développement des territoires.En qualité de spécialiste RH, vos missions sont les suivantes : Construit et/ou participe à la conception des dispositifs de formation -Elaborer les réponses pédagogiques à partir d'un cahier des charges -Scénariser, décrit les méthodes et techniques pédagogiques -Expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques -Réaliser la conception des livrables (déroulé pédagogique, livret d'animation, ateliers, jeux, QCM, éval Niveau 2...) -Animer les sessions pilotes et formalise le REX -Réaliser les transferts et montées en compétences des formateurs pour l'industrialisation des nouvelles offres de formations ou nouveaux produits de formation Lieu : Saint Denis 93 Durée de la mission : du 02/06/2025 au 29/08/2025 Salaire : 17.31 EUR de l'heure , 35h de lundi au vendredi de 9 à 17h De formation bac + 5 Ressources Humaines Déplacements ponctuels possibles sur nos Campus situés en Ile de France : Paris Est, Melun, ErmontVos avantages[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions d'encadrement : - Surveillance des études encadrées (après-midi ou soirée) - Contrôle des présences ; pointage des sportifs - Prise en charge de transports (navettes + rendez-vous divers des sportifs) - Assurer la sécurité physique et affective des sportifs Mission d'accompagnement : - Liaison et contribution au suivi projet de vie quotidienne et scolarité en lien avec le coordonnateur pédagogique : suivi des notes ; participation aux conseils de classe en binôme avec le coordonnateur pédagogique - Suivi des contrats individuels d'engagement - Accompagnement et soutien scolaire jusqu'en 3e Mission d'animation : - Piloter le projet d'animation de la vie quotidienne / activités internat Il s'agit d'un poste de contractuel de catégorie C à hauteur de 80%. CDD d'un an à compter du 01/09/2025. Rémunération selon expérience du candidat. Minimum : indice 367 qui correspond à 1801.74€ brut soit 1441.39€ brut pour un 80% Maximum : indice 377 qui correspond à 1855.89€ brut soit 1484.71€ brut pour un 80% Les candidatures sont à adresser à l'adresse suivante : rh@sportbretagne.bzh avec CV, lettre de motivation.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Educateur de Jeunes Enfants Professionnelle de la petite enfance, l'éducateur de jeunes enfants accompagne le développement global des enfants de 0 à 3 ans. Il met en place des actions éducatives favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Contexte et positionnement du poste La Ville de Sassenage recrute un éducateur de jeunes enfants pour son multi-accueil municipal Les Lucioles, structure de 60 places accueillant des enfants de 0 à 3 ans. Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, l'EJE participe à la prise en charge quotidienne des enfants, à l'accompagnement des familles et à la dynamique d'équipe. Il soutient la réflexion sur les pratiques professionnelles et impulse des projets pédagogiques en cohérence avec[...]

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Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

REJOIGNEZ-NOUS COMME FORMATEUR EN PRODUCTION HORTICOLE (H/F) - INTÉRIM Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'horticulture et souhaitez transmettre vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Animer des sessions de formation en production horticole auprès auprès de personnes en réinsertion professionnelle. - Transmettre les bonnes pratiques en culture, entretien, et multiplication des végétaux. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes techniques (semis, bouturage, repiquage, arrosage, taille, etc.). - Assurer un suivi pédagogique et évaluer la progression des stagiaires. - Participer à l'élaboration des supports pédagogiques et adapter les contenus de formation en fonction des besoins. Profil recherché : - Diplôme en horticulture ou dans un domaine connexe (BTS Horticole, Bac Pro Productions Horticoles, etc.). - Expérience confirmée en production horticole, idéalement en tant que formateur. - Pédagogie, sens de l'écoute et capacité à transmettre vos connaissances. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à animer un groupe. - Maîtrise des outils pédagogiques (supports de cours, outils numériques). [...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de cette structure, vous êtes chargés de : Au quotidien Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants Assurer la transmission entre les différentes personnes et les différents intervenants Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire Descriptif du poste : Observer Materner Mettre en confiance l'enfant Apporter des soins corporels et une hygiène de vie aux enfants Nourrir (préparer les biberons, ...) Accueillir et écouter sans jugement les familles Participer à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure Participer aux décorations et à la vie de la structure Aménager les locaux Transmettre des informations Respecter la diététique et l'hygiène Assurer l'entretien des locaux et du linge Objectifs et critères d'efficacité Travailler dans l'intérêt de l'enfant S'intégrer dans l'équipe Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil, .) [...]