photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche recrute un animateur/animatrice pour son centre de loisirs du Val d'Ay "La Cabane aux Marmots", situé sur la commune de Saint Romain d'Ay. Au sein d'une équipe motivée, vous interviendrez tous les mercredis hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Vos missions : - élaborer des projets d'animation en équipe et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - organiser et animer des temps d'activités adaptées aux différentes tranches d'âge - encadrer en sécurité les enfants pendant le temps d'accueil et les sorties extérieures Profil obligatoire : BAFA, CPJEPS, CAP AEPE, BAPAAT... Poste à pourvoir à partir du 6-01-2026 9.5 heures par semaine annualisé Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 12.47 € brut de l'heure

photo Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice spécialisé(e) dans l'alimentation et les repas du jeune enfant pour intervenir sur nos formations dans le département de l'Ardèche. Vos missions En tant que Formateur/Formatrice Repas de l'Enfant, vous serez chargé(e) de : 1. Conception et animation des formations : o Concevoir et animer des modules autour : - de l'alimentation et la prise des repas du jeune enfant, - de la prévention et l'accompagnement des troubles alimentaires (refus, sélectivité, hypersensibilité.). o Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants et aux situations professionnelles rencontrées. o Mettre en œuvre des méthodes actives favorisant l'implication des stagiaires. o Gérer les moyens pédagogiques nécessaires au bon déroulement des sessions. 2. Suivi et évaluation : o Évaluer les compétences acquises et la satisfaction des stagiaires. o Assurer la conduite administrative et pédagogique des actions (émargements, bilans, retours de documents, .). o Proposer[...]

Ressources supplémentaires