photo H5, VOIR LA FRENCH TOUCH

H5, VOIR LA FRENCH TOUCH

Musique, Exposition, Cinéma

Chaumont 52000

Du 21/05/2025 au 17/08/2025

Fondé par Ludovic Houplain et Antoine Bardou-Jacquet en 1994, H5 s’est imposé depuis ses débuts comme un laboratoire créatif d’excellence au carrefour du graphisme, de la direction artistique, du clip et du film d’animation. H5 est un studio français consacré dès ses débuts à la direction artistique de musiciens de la French Touch. Ce courant de musique électronique des années 2000 a marqué son époque. Presque 25 ans et des centaines de collaborations plus tard, une véritable collection s’est formée. À l’occasion de cette exposition, H5 présente ses trésors : 250 pochettes de vinyles, des vidéos, des affiches, des flyers, formant un ensemble à l’image de cet âge d’or. L’exposition H5, Voir la French Touch est portée par la Ville de Chaumont.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS COLLECTIF DE MINEUR ET AGENT D'ENTRETIEN H/F *Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaires, méridiens et durant l'extrascolaire des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Assurer l'entretien des locaux scolaire de Corgirnon Date prévue de recrutement : 01/09/2025 *Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. *A la restauration scolaire : -Surveiller[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - ATSEM : - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Animation : - Encadrer et mettre en place des animations auprès enfants pendant les temps périscolaires du matin, du midi et du soir - Participer au service de cantine le midi - ATSEM / Animation : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Repérer et signaler des enfants en détresse et des situations à risque - Surveiller la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les différents temps. - Surveiller l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins - Entretien : - Entretenir et désinfecter des locaux et le matériel destiné aux enfants - en temps scolaire, les[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles ATSEM & Agent animation faisant fonction d'ATSEM (HF) *Missions principales Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animateur restauration scolaire, périscolaire et extrascolaire et entretien des locaux H/F * Missions principales Accompagner les enfants au centre de restauration, aider les enfants pendant le temps de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Entretenir les locaux de l'école ainsi que tous les matériels servant aux enfants Date prévue de recrutement 01/09/2025 *Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles ATSEM Et Agent technique faisant fonction d'ATSEM H/F *Missions principales Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants Surveiller les enfants à la cantine. *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages[...]

photo Atelier découverte de l'âne et animation nature en famille

Atelier découverte de l'âne et animation nature en famille

Nature - Environnement, Atelier, Pour enfants

Voillecomte 52130

Du 09/04/2025 au 31/08/2025

Partagez un moment de détente en famille, entre amis - ou à deux au contact de la nature. Laurine, animatrice nature et praticienne en médiation asine, vous propose une rencontre avec ses ânes et des activités nature adaptées à tous. Au cours d’une balade, l’âne invite petits et grands à prendre le temps d’écouter, observer, sentir et s’émerveiller. Il motive les enfants à marcher à ses côtés et s’intéresser à l’exploration naturaliste. Quelques surprises vous seront dévoilées au gré des sentiers. Le lieu est accessible aux personnes à mobilité réduite. Nous proposons des activités adaptées sur place et sur les chemins praticables en fauteuil. Accessible dès 3 ans. Sur réservation. Les chiens en laisse sont autorisés mais pensez à le signaler lors de votre réservation.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saulxures, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur est placé sous la responsabilité du coordinateur du secteur. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Horaires : 7h30 à 8h45 puis 16h15 à 18h30

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36789

photo BALADES VERTES EN HAUTE MARNE : HETRE OU NE PAS HETRE ? QUEL AVENIR POUR LE HETRE SUR NOTRE TERRITOIRE ?

BALADES VERTES EN HAUTE MARNE : HETRE OU NE PAS HETRE ? QUEL AVENIR POUR LE HETRE SUR NOTRE TERRITOIRE ?

Balades, Nature - Environnement

Auberive 52160

Le 13/09/2025

En partenariat avec l’Office National des Forêts En forêt domaniale, dans le canton d'Amorey, caractérisé par une dominance du hêtre, nous verrons au travers de plusieurs arrêts, comment cette essence a évolué depuis 1998, grâce à la gestion pratiquée et quelles sont les éventualités possibles pour l'avenir. Nous vous présenterons également les résultats du suivi depuis 25 ans sur ce canton. Prévoir un équipement adapté : bonnes chaussures, veste en cas de pluie. Animation : Jean-Jacques Boutteaux et Laurine Ollivier

photo 10ÈME FÊTE DES FRUITS ET DES LÉGUMES - JARDINS SUSPENDUS DE COHONS

10ÈME FÊTE DES FRUITS ET DES LÉGUMES - JARDINS SUSPENDUS DE COHONS

Repas - Dégustation, Sculpture, Nature - Environnement

Cohons 52600

Le 12/10/2025

L'automne s'est installé sur les Jardins suspendus de Cohons et avec lui la fin des récoltes ! Célébrons ensemble tout ce que la nature nous offre de meilleur. Au programme: Village de producteurs locaux, vente et dégustation de produits du terroir, pépiniériste, stands littéraires, animation autour des abris à insectes par l'Atelier Sitelle, atelier sur la fabrication d'un compost par l'association des Guides composteurs de Haute-Marne... Déambulation artistique autour de la sculpture de ballons et de fruits et légumes avec le conteur de la Cie du Pain David le Gall, ateliers de cuisine avec l'Académie de cuisine... Et ne manquez pas le célèbre concours de tartes sucrées et salées ! Bars à soupe et à jus de fruit Repas détox sur place Entrée gratuite

photo ARPL 2025 - KERMESSE PHILO

ARPL 2025 - KERMESSE PHILO

Manifestation culturelle

Langres 52200

Le 11/10/2025

Animation par Fanny Bourrillon (Philomoos) À partir de 7 ans Une grande kermesse philo, avec ballons, chamboule-tout, passe-tête, jeux, ateliers et stands en tous genres ! Le rendez-vous ludique des plus jeunes, pour une entrée festive en philosophie, à partir de 7 ans ! 10h, 10h20 et 10h40 Expériences-flashes pour apprendre à penser ensemble. Viens aiguiser tes arguments, mais attention, le temps t’est compté ! 11h-11h30 Atelier Philo-art. Les reproductions d’œuvres d’art, peintures, sculptures ou même photographies, ne sont pas seulement belles, elles peuvent aussi t’aider à formuler une pensée philosophique. 11h30-12h Jeu de devinettes philosophiques. Rejoins le groupe pour penser collectif à partir de citations célèbres de philosophes et des grandes questions que toi aussi, tu te poses. Les jeux en continu de 10h à 12h La parlotte sérieuse : on parle, on débat, on vote ! Un espace jeux de cartes pour s’amuser à débattre autour d’un thème absurde ou très sensé. Des jeux stimulant l’écoute, la réflexion, la parole ainsi que la découverte de soi et des autres. Le Twister-philo : mets ton corps en instabilité et tes pensées en mouvement, pour stimuler tes habitudes[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, -[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte de recrutement et description de l'emploi : Le Club Léo Lagrange de Saint Dizier, association d'éducation populaire visant à étendre la culture et les loisirs pour tous, recrute un-e éducateur-rice sportif-ve pour sa section « Éveil gymnique et Fitness Kids» Missions et tâches : - Mettre en œuvre et animer 3 cours d'éveil gymnique/Fitness Kids, à destination d'enfants de 3 à 10 ans. Les ateliers se dérouleront dans un esprit ludique et non compétitif, le but étant de développer les bases fondamentales de la gymnastique mais aussi de tous les sports : motricité, équilibre, concentration, goût de l'effort, persévérance... Il conviendra également de favoriser la coopération et la bienveillance entre les enfants. Vous préparerez en fin de saison une restitution devant les familles des postures et mouvements appris au cours de l'année. Vous aurez à votre disposition du matériel sportif et d'apprentissage, adapté aux tout-petits. Les ateliers sont proposés les mercredis après-midis, de 14 à 17H. Vous exercerez votre mission dans nos locaux. Profil recherché : Savoirs, savoir-faire et savoir-être : - capacité de construction et d'animation d'un atelier sportif sur la pratique[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Hôte événementiel (H/F) -Mise en place et rangement du stand (petite manutention à prévoir) -Nettoyage du matériel -Accueil des participants de manière chaleureuse et conviviale -Service et accompagnement des visiteurs avec professionnalisme -Autonome, sérieux(se), dynamique et souriant(e) -Bon relationnel et présentation soignée -À l'aise avec les outils digitaux -Débrouillard(e), même sans expérience en restauration ou animation Formation : Une formation à distance est prévue en amont (e-learning accompagnement téléphonique). Le jour J, vous serez suivi(e) à distance par notre formateur-régisseur.

photo Chef / Cheffe d'unité de fabrication

Chef / Cheffe d'unité de fabrication

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dirigeant d'Unité de Production Atelier pilote les équipes suivantes : * Équipe Mécanique générale - Usinage * Équipe Mécanique générale - Chaudronnerie Soudure * Équipe SES * Équipe Planification / Logistique * Équipe Méthodes Industrielles En tant que Dirigeant ou Dirigeante d'unité Atelier, vous serez amené à : * Assurer la responsabilité hiérarchique, l'animation des équipes et la gestion opérationnelle de l'unité de production en matière de sécurité, sureté, qualité, environnement et production * Coordonner l'activité de son périmètre, dans le respect des procédures et des attentes clients * Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs et en assurer l'évaluation * Participer à la définition des objectifs de l'entité selon des critères de performances en matière de qualité, de coût et de délais et en assurer la réalisation * Piloter et optimiser son niveau de stock de matières premières * Planifier et organiser sa production de façon à garantir un haut niveau de service client * Assurer la gestion d'effectif de son entité et animer le dialogue social de proximité au sein de son unité * Assurer la gestion budgétaire de l'unité [...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute : UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) Pour son dispositif d'Habitat Inclusif, situé à Saint-Dizier Poste à pourvoir pour le mois de septembre en CDI à temps partiel (0.5ETP) Salaire de base 0.5ETP : 900.9€ à 1137.36€ Brut Mensuel + indemnité dite Laforcade de 119€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique ou niveau équivalent (Aide-Soignant) exigé Expérience/formation auprès de personnes agées souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique(H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention en milieu ouvert auprès de personnes âgées et ponctuellement de personnes en situation de handicap, leur permettre de développer, maintenir, restaurer ou prévenir la perte d'autonomie - Animation, régulation de la vie quotidienne[...]

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Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure (H/F) Filière administrative ou technique (catégorie A) Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière Début du contrat : Dès que possible Lieu : La Fabrique du Pré, Pinel, les Iris Missions principales: - Évaluer les besoins et dispenser des soins personnalisés. - Participer aux projets de soins individualisés avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge les pathologies psychiatriques et somatiques aiguës. - Assurer la surveillance, la continuité des soins et l'observation clinique. - Accompagner le patient dans la vie quotidienne, les activités et la réhabilitation. - Fournir un soutien psychologique au patient et à ses proches. - Assurer les transmissions écrites (DPI CARIATIDES) et orales. - Contribuer à la qualité des soins, à la formation et à la réflexion professionnelle. Activités principales: - Observer les signes[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an. C'est dans cette formidable dynamique de développement que DHOLLANDIA recherche un(e) : Responsable Commercial Services H/F en CDI secteur Nord-est En lien direct avec le Chef des Ventes Services et le Manager Grands Comptes, vous aurez pour principales missions le développement commercial. Pour mener à bien votre fonction, vous serez en charge de : - Déploiement des contrats et des renouvellements Services multi marques, ainsi que le suivi commercial des contrats. - La relation avec l'ensemble des propriétaires de flottes de véhicules possédant des hayons élévateurs. - La mise en place et du bon déroulement de chacun des contrats services. - L'intervention en support de la force commerciale et technique sur le terrain. - La contribution active au développement des résultats du Groupe. - L'élaboration d'un plan de développement stratégique de son portefeuille et de le faire vivre. - La gestion et le solutionnement des litiges + la gestion administrative, matérielle et budgétaire. - Le reporting hebdomadaire auprès[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi

Rupt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Magasinier Agricole (H/F).Accueillir les clients au téléphone ou au magasin. Ecoute et conseille l'acheteur sur le choix, l'utilisation et le montage des pièces, accessoires et petites machines. Recherche les références à l'écran. Prépare la facturation. Propose et participe à l'agencement et à l'animation du libre service. Établit, réceptionne et contrôle les commandes des fournisseurs. Assure le rangement des pièces dans le magasin. Prépare les pièces de chaque OR Participe au réapprovisionnement du stock dans le respect de la politique interne de commande. Saisit les réceptions dans le système informatique Respect les consignes et procédure de sécurité, de qualité et d'environnement. Met à jour l'étiquetage des casiers Accueille les réclamations des clients et les traites dans le cadre des directives reçues.

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

Rupt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Accueillir les clients au téléphone ou au magasin. Ecoute et conseille l'acheteur sur le choix, l'utilisation et le montage des pièces, accessoires et petites machines. Recherche les références à l'écran. Prépare la facturation. Propose et participe à l'agencement et à l'animation du libre service. Établit, réceptionne et contrôle les commandes des fournisseurs. Assure le rangement des pièces dans le magasin. Prépare les pièces de chaque OR Participe au réapprovisionnement du stock dans le respect de la politique interne de commande. Saisit les réceptions dans le système informatique Respect les consignes et procédure de sécurité, de qualité et d'environnement. Met à jour l'étiquetage des casiers Accueille les réclamations des clients et les traites dans le cadre des directives reçues. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens du service client. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole ou la distribution de matériel technique. Vous avez une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle affirmée. Une formation[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché.e à distance à la responsable projets emploi et éducation et au responsable du développement territorial de la Fondation FACE, vos principales missions seront : - De sensibiliser les entreprises Haut-marnaises à l'enjeu de l'inclusion des seniors en o Constituant, en lien étroit avec les réseaux économiques locaux - en particulier les chambres consulaires et le club « Les entreprises s'engagent » - une liste d'entreprises à prospecter o Organisant des réunions d'information dédiées ; o Identifiant et en animant un réseau d'entreprises partenaires. - De mettre en œuvre le programme « Passerelles 50+ » à travers : o La coordination générale du projet : planification, coordination avec les prescripteurs pour le sourcing des publics, suivi du calendrier, animation des réunions avec les parties prenantes (services départementaux, FACE, entreprises, etc.) ; o La création et la gestion des outils de pilotage : élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs, production d'outils de communication (newsletters, rapports, supports de présentation, etc.) ; o L'identification des acteurs clés du territoire : repérage et sollicitation des structures partenaires pertinentes[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMTI (Soins Médico Techniques Importants) qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médical et infirmière rapprochée. Missions principales : - Soins aux patients: -Dispense des soins de bien-être et de confort -Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne -Assure des fonctions de restauration -Participe à la mise du couvert, à l'entretien et au débarrassage de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié. - Entretien: -Participe à l'entretien des locaux -Effectue l'entretien des matériels -Participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole -S'assure de la propreté et la disponibilité de la chambre avant toute entrée - Autres: -Signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres -Assure la gestion du linge -Gère les commande de repas, de matériel hôtelier, produits alimentaires, produits pour incontinence -Repère[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

AAB Tests Psychotechniques recherche un(e) psychologue libéral(e) pour réaliser des évaluations psychotechniques obligatoires dans le cadre des suspensions ou annulations de permis de conduire. Spécialisé(e) en tests psychotechniques pour les suspensions de permis de conduire : Missions : Réalisation des bilans psychotechniques (environ 30 minutes par personne) Rédaction des comptes rendus à l'aide de modèles fournis Application des consignes liées à l'agrément préfectoral Les évaluations suivent un protocole standardisé. Une formation au protocole peut être assurée si besoin. Les rendez-vous sont planifiés à l'avance et regroupés par demi-journée dans différentes villes du département. Le matériel est fourni. Conditions : Statut libéral Temps partiel : 1 jour par semaine minimum, avec possibilité d'augmenter la fréquence selon votre souhait Déplacements dans le département (véhicule personnel requis) Temps de travail : 1 jour par semaine, évolutif selon vos disponibilités Rémunération nette moyenne de 350 à 500 euros par jour selon le nombre de bilans réalisés. Aucune charge logistique : les locaux, les outils et l'organisation sont pris en charge. Profil recherché Diplôme[...]