photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique de réorganisation et afin de stabiliser le fonctionnement du service, APF France handicap recherche un-e Adjoint-e de direction pour assurer le pilotage opérationnel du SESSAD et soutenir les équipes dans cette période transitoire. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction d'établissement, vous êtes garant-e du fonctionnement quotidien du service et de la qualité des accompagnements. Pilotage opérationnel - Assurer la continuité, la sécurité et l'efficacité du fonctionnement du SESSAD. - Mettre en œuvre les orientations institutionnelles et contribuer à la stabilisation organisationnelle. - Développer des outils de suivi, d'évaluation et de coordination en lien avec l'équipe. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents. - Animer les réunions d'équipe, impulser une dynamique collective et favoriser la cohésion. - Participer à l'intégration de nouveaux professionnels si nécessaire. Accompagnement des projets personnalisés - Veiller à la cohérence des parcours et à la qualité des interventions. - Associer les familles et partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-le-Molard, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Bâtie d'Urfé,1061 route de la Bâtie d'Urfé 42130 Saint-Étienne-le-Molard Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Abbaye bénédictine, 1, allée de l'Abbaye - 42190 Charlieu et Couvent des Cordeliers,1 Chemin des Cordeliers - 42190 Saint-Nizier-sous-Charlieu Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de la délégation APF France handicap de la Loire, le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur. Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés. Missions principales : - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine en Mand'APF - Assure le développement commercial et les partenariats - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé - Accompagne le particulier employeur dans la défense de ses droits - Apporte un appui conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction employeur (recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...) - Veille au respect des règles et dispositions de gestion des services mandataires - Effectue un suivi, vérifie et évalue la qualité des prestations - Favorise le développement de réseaux Conditions : - Contrat : CDI à 80 % (possibilité d'évolution vers un temps plein) - Localisation : Délégation APF France handicap[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Germain-Lespinasse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre Educatif fermé habilité justice, accueillant des adolescents délinquants âgés de 13 à 16 ans. habilitation PJJ. Placé sous l'autorité hiérarchique des chefs de service vous devrez assurer l'accompagnement au quotidien des jeunes placés dans le cadre de la Protection judiciaire de la jeunesse Proposer et encadrer des activités éducatives pour les jeunes accueillis. Adolescents et jeunes adultes en difficultés sociales, pouvant présenter des troubles du comportement et de la personnalité. Travail avec les familles et les partenaires. Poste en internat éducatif avec horaires variables comprenant des matinées, soirées et des week-ends ; travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à l'écrit et maîtrise de WORD. Sens de l'écoute et des responsabilités, rigueur. Connaissance du cadre légal de la protection judiciaire de la jeunesse, capacité à exercer une autorité bienveillante, expérience auprès d'adolescents difficiles, gestion de groupe et individuel, animation du collectif Plusieurs postes à pourvoir. ATTENTION : formation demandée dans une des spécialités

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Terrasse-sur-Dorlay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Petit centre de loisirs associatif dans la Loire (42), recrute un animateur ou une animatrice diplômé(e) BAFA (ou équivalent) pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants et adolescents lors des prochaines vacances scolaires. Le lieu de travail est situé au 225 rue Alphonse Lacombe, 42740 La Terrasse sur Dorlay. *Vos Missions : -Encadrer et animer des activités variées pour les enfants et adolescents. -Assurer la sécurité physique et morale des participants. -Participer à la mise en place, à l'organisation et au déroulement des activités proposées. *Profil recherché : -Diplôme BAFA ou équivalent requis (possibilité de stagiaire ou sans formation sous conditions). -Expérience en animation appréciée (un plus). -Qualités requises : dynamisme, créativité, sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants. *Contrat et Rémunération : -Type de contrat : Forfait journée (Contrat Engagement Éducatif - CEE) -Rémunération : 65 € brut par journée -Possibilité d'accueillir un stagiaire BAFA ou une personne sans formation + Prise en charge des repas par notre association *Périodes et Jours de Travail : Vacances d'hiver : Du 9 au 20 février[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes dans le cadre d'un séjour à la montagne Composition du groupe : 11 enfants âgés de 9 à 11 ans et 21 jeunes âgés de 12 à 17 ans Disponibilité du 7 février au 14 février 2026 inclus, rémunération smic horaire Missions du poste : - Travail auprès des enfants et/ou jeunes âgés de 9 à 17 ans - Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics - Assurer l'encadrement de la vie quotidienne - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité Profil : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA avec expériences dans l'animation exigée Qualité d'écoute et de psychologie Fortes qualités relationnelles, autonomie et sens de l'organisation Savoir être proche des enfants/jeunes en conservant une autorité sur eux Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples Capacité d'adaptation Être rigoureux et organisé dans son travail

photo Responsable management de la qualité industrie

Responsable management de la qualité industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Châteauneuf, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Sous la responsabilité du Responsable Système de Management de la Qualité (SMQ) Industeel, la mission consiste, à accompagner la direction et l'ensemble du personnel à mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise et à améliorer le SMQ pour assurer la conformité du fonctionnement d'Industeel aux exigences en vigueur (codes, normes, référentiels, clients...). Missions : - Définir, maintenir et améliorer le SMQ conformément à la norme ISO 9001, ISO 19443, ASME III et aux exigences internes. Cela passe également par : la mise en place de toutes les actions nécessaires pour garantir la conformité des systèmes de Management de la Qualité aux référentiels et pour en assurer l'évaluation et l'amélioration continue (tant en termes[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Châteauneuf, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Aciérie, nous recherchons en CDI un Manager de zone (H/F). Sous la responsabilité du RUP, sa mission consiste à manager une équipe sur une zone de production et à l'accompagner techniquement dans le respect des règles et politiques en vigueur. Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité, vos activités sont : 1 - Accompagner techniquement les équipes du secteur Métal liquide / poche et polyvac : S'assurer des respects des consignes spécifiques S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesures.(hydris, cannes T.) Prendre en charge la mise à jour des indicateurs de performance,[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RECRUTEMENT - Responsable adjoint de magasin de proximité (CDI) - Saint-Étienne Je recherche un(e) Responsable de magasin pour piloter un point de vente de proximité à Saint-Étienne, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités. -Profil recherché : - Forte autonomie et esprit proactif - Véritable meneur(se) d'hommes - Maîtrise de la GMS, avec une solide expertise en fruits & légumes - Passion du commerce et excellent sens du contact client -Vos missions : - Pilotage global du magasin - Animation et encadrement de l'équipe - Garantie de la qualité de l'offre - Développement d'une expérience client exemplaire Rémunération : à négocier selon profil et expérience.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Francas rechercent un(e) directeur(trice) pour l'accueil collectif de mineurs périscolaire de Terrenoire . Le/la directeur(trice) est garant(e) du projet pédagogique en lien avec le Projet éducatif des Francas, de la gestion de I'équipe et de la sécurité des enfants. Missions principales 1. Pilotage du projet pédagogique ( élaboration, mise en œuvre et évaluation de ce projet en lien avec le projet éducatif des Francas ) 3. Mobiliser l'équipe autour des valeurs éducatives ( Encadrement et management) 4. Assurer le lien avec les familles et partenaires 5. Garantir la qualité et la gestion des activités proposées aux enfants, et être en capacité de rédiger des bilans d'activités. 6. Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis. 7. Gérer les conflits et imprévus avec les enfants accueillis 8. Appliquer les principes de la laïcité dans l'ensemble des services. 9 Gestion administrative, financière et matérielle Profil recherché Savoir-faire : - Connaissance du cadre ACM. - Conception de projets pédagogiques - Connaissance de la démarche de projet - Gestion administrative et financière. - Encadrement d'équipe et communication professionnelle Savoir-être[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un/une médecin au sein du Service Mission déléguée - CETAF. MISSIONS/ACTIVITES : La Direction des Assurés de la Cnam a délégué à la CPAM de la Loire une mission d'animation et d'accompagnement du réseau des Centres d'examens de santé (CES) et organismes d'Assurance maladie. C'est dans ce cadre que la mission déléguée Cetaf élabore des programmes et des outils d'intervention en prévention et propose des formations pour les personnels de l'Assurance Maladie. En lien direct avec la responsable de la mission déléguée Cetaf, vous serez en charge de concevoir, coordonner, gérer, suivre la mise en œuvre et évaluer des projets de santé publique ou de prévention. Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes : - Participer aux évolutions des différentes offres des CES, notamment à travers les mises à jour du référentiel de pratiques de l'examen de prévention en santé (EPS) et contribuer aux évolutions du système d'information SAGES 2 des CES ; - Réaliser une veille, développer et mettre à jour : - les thèmes de prévention des différentes offres des CES, - les procédures opératoires[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une prise de poste en début Février 2026 : VOS MISSIONS 1/ Surveillance de la sécurité des usagers et de l'équipement - Accueillir, renseigner et surveiller les usagers en séances publiques et veiller au respect des conditions de bonne pratique et d'utilisation de l'équipement par les scolaires et les clubs. - Faire appliquer le règlement intérieur et consignes de sécurité. - Intervenir et apporter les premiers secours en cas d'accident. - Rendre compte des situations et consigner les disfonctionnements, incidents et dégradations constatés. 2/ Entretien du plan de glace et des matériels dédiés - Surfacer, sonder, arroser et utiliser un rabot de bordure ou tondeuse à glace - Contrôler la structure d'enceinte de la piste - Entretenir la surfaceuse (graissage, changement de lame, nettoyage) et l'ensemble des matériels spécifiques à l'entretien de la glace 3/ Suivi du parc patins et du matériel pédagogique et d'animation - Suivre et contrôler les stocks des matériels sportifs et non sportifs - Gérer les demandes de prêts de matériels, état des lieux d'entrée/sortie et suivi administratif - Installer le matériel sur les équipements 4/ Organisation logistique d'événements[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La maison d'enfants Forez Jeunes, située à Montrond les Bains dans la Plaine du Forez, est un établissement de protection de l'enfance. Placé sous l'autorité du chef de service, vous interviendrez au Pôle Petit, enfants de 3 à 12 ans et encadrerez en binôme un groupe de 11 enfants. Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants. cdd dans le cadre de remplacements éducatifs, vous travaillerez avec un planning défini sur l'amplitude : 6h45-23h du lundi au dimanche. Poste à pourvoir au plus vite, : diplôme ou expérience dans le milieu éducatif apprécié. Poste ouvert à des candidats HF ayant une expérience en animation auprès d'un public d'adolescents HF ou en milieu éducatif et social. Prise de poste immédiate.

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'Accompagnateur(trice) Petite Enfance et Parentalité CDD à partir du 05 janvier 2025 remplacement absence longue maladie 32 heures hebdomadaires sur 4 jours travaillés (mercredi off) Salaire brut horaire : 13.6563€ (pesée 41, CCN ALISFA) si CAP expérimenté, 13.9585€ (pesée 51, CCN ALISFA) si diplôme d'auxiliaire de puériculture Crèche associative de 25 places à Valensole (04) - Equipe de 13 salariés. Le poste d'accompagnement petite enfance et parentalité est responsable de l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 18 mois à 4 ans. Il (elle) participe aux échanges d'informations avec les familles accueillies. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité travaille avec une animatrice petite enfance. Il (elle) l'accompagne et coordonne leurs actions auprès des enfants. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité accueille individuellement chaque enfant et sa famille. A partir de ses observations, il (elle) propose diverses activités d'éveil en faisant attention à ce qu'elles soient adaptées aux enfants et à leur désir d'autonomie. Il (elle) participe aux changements de couches des enfants dans le respect de leur intimité. Il[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif Droits Incomplets, sur l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat : CDD à temps complet, heures lissées sur l'année Période : Janvier à octobre 2026 (possibilité de reconduction) Rémunération : Selon convention collective - contrat horaire Missions principales : Gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturation, budget, matériel). Encadrement, coordination et évaluation de l'équipe d'animation et des stagiaires. Garant de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation jeunesse et sports. Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet associatif. Accueil des enfants et jeunes de 3 à 17 ans, accompagnement de projets collectifs et partenariats. Profil recherché : BPJEPS avec UC de direction , DUT carrières sociales, licence ou master en sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Compétences en management d'équipe, organisation, communication et gestion budgétaire. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B souhaité (conduite minibus 9 places). Qualités attendues : Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme, capacité d'écoute et de médiation, rigueur, esprit d'initiative. Candidature[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en charge de la qualité des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux et/ou linge) au sein de l'établissement. Vous contribuez ainsi au maintien d'un environnement agréable pour les personnes accueillies ou prises en charge. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité - Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies. - Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales. - Vous respectez le règlement intérieur. - Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CHSCT en conséquence. - Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance. Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement - Vous garantissez la confidentialité de l'ensemble des informations détenues concernant l'établissement et les personnes accueillies. - Vous respectez le projet de l'établissement. - Vous représentez l'image de l'établissement à l'extérieur de l'établissement. Vous[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour l'Accueil de Loisirs Le Bréat situé à Saint Victor sur Loire. Travail uniquement les mercredis de Janvier à Juillet ( hors vacances scolaires) Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Rémunération journalière : de 52.00€ à 59.01€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE) Prérequis : BAFA ou stagiaire Travail en journée complète de 8h à 18h. /!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel , l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont un établissement médico-social accueillant 13 ménages en hébergement diffus sur Le Coteau et Roanne. Le siège de l'établissement est situé au Coteau. Les A.C.T. « La traversée » accueillent des personnes (adultes et/ou enfant), atteintes de pathologies chroniques somatiques et en situation de précarité sociale et/ou d'isolement. Une équipe pluridisciplinaire médico-sociale composée de 7 salariées assure : * Un accompagnement social et une coordination médicale * La mise en œuvre du projet personnalisé * Les relations partenariales * Un suivi en appartement autonome La mission de l'assistant-e social-e / éducateur- trice spécialisée : - Entretien au service et visite au domicile des ménages - Suivi administratif des ménages - Animation de groupes de type prévention/information ou à vocation ludique et sociale - Accompagnement physique sur l'extérieur - Participation aux réunions hebdomadaires et à l'Analyse de la Pratique professionnelle Horaires de travail en journée toute la semaine. L'association Rimbaud est adhérente de la Convention Nationale 66.

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise qui recrute : Notre client est un fabricant français, reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence historique sur le marché de la distribution professionnelle (Négoces de matériaux et fournitures industrielles). Associant son savoir-faire traditionnel aux nouvelles technologies, leur ambition est d'être leader sur leur secteur. Le poste : Nous recherchons un Directeur Commercial H/F pour piloter et structurer le développement de l'activité. Il s'agit d'un poste stratégique, orienté croissance, structuration commerciale et animation du réseau. Le poste est impérativement basé dans la Loire (42), avec des déplacements au national (environ 1/3 du temps de travail). Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission sera de définir, de mettre en place et de faire respecter la stratégie commerciale de l'entreprise, tout en animant et accompagnant votre équipe, dans le but d'accroitre les ventes, optimiser l'offre produits, renforcer la présence auprès des acteurs clés et d'atteindre les objectifs fixés par la Direction. Ce que vous ferez : * Analyser le marché et définir la politique commerciale (positionnement, prix, stratégie de distribution)[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Prieuré, Le bourg - 42260 POMMIERS-EN-FOREZ Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail[...]

Ressources supplémentaires