Spectacle comique
Joinville - 52
Du //000 au 13/11/2019 à 23:00
Les années passent et Gisèle Rouleau se sent de plus en plus isolée dans son quartier. Ca manque d’animation à part les neuf enterrements de proches qu’elle a suivis récemment. Tout le monde vieillit, sauf elle, bien entendu !!! Son grand rêve : intégrer une maison de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein d'un service dynamique et polyvalent, la personne recrutée participera à la conception de contenus rédactionnels et visuels, à l'animation des réseaux sociaux, à la communication interne ainsi qu'aux différents projets portés par les collectivités. Missions : - Participer à la rédaction de contenus destinés aux différents supports de communication des collectivités (articles, communiqués, publications web, etc.) - Concevoir et mettre en page des supports de communication imprimés et numériques : affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux. - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Instagram principalement) - Participer à la communication interne : animation du site intranet, accompagnement de projets internes, organisation d'événements. - Appuyer la couverture des événements et manifestations : prises de vues, création de contenus, préparation des supports de communication Profil recherché : - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les réseaux sociaux - Curiosité, créativité et sens de l'organisation - Poste ouvert à des candidats disposant d'une première expérience ainsi
Brocante - Vide-grenier
Bourg 52200
Le 28/06/2026
Animation diverses. Buvette et restauration. 60 exposants habituellement. Pas de professionnels.
Emploi Enseignement - Formation
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ;œuvres sociales[...]
Emploi Extraction - Mines
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
A partir des remontées du terrain, de la documentation technique, de l'homologation, de l'ingénierie et des autres entités YANMAR : - Fournir l'assistance requise au réseau pour résoudre les problèmes techniques - Analyser des problèmes spécifiques en collectant des données techniques et comprendre les exigences du marché - Créer un compte-rendu technique sur les améliorations des produits et les problèmes en cours - Identifier les préoccupations émergentes sur le terrain, rassembler les informations qui pourraient être utiles à l'élaboration d'une solution appropriée - Identifier les programmes d'amélioration des produits (PIP) nécessaires sur le terrain et les présenter à sa hiérarchie - Organiser et réaliser les formations techniques en interne et sur le terrain - Participer à l'élaboration de nouveaux supports de formation - Recevoir et résoudre les incidents signalés par le réseau de concessionnaire et suivre le traitement jusqu'à la résolution le cas échéant faire remonter l'incident à un autre interlocuteur en fonction de sa complexité - Créer et suivre la mise à jour du contenu du site technique YANMAR - Développer le contenu LMS et proposer de solutions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction Générale des Services « Mission contrôle de gestion et contractualisations » et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont et de conforter les schémas d'investissements en recherchant des pistes de financements permettant la réalisation des projets, vos missions : Suivi et animation des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions. - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques) liés à une stratégie ou à un projet. - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir. - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets. - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille sur les appels à projets ponctuels pouvant intéresser les compétences de la collectivité. Accompagnement[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein du Groupe Freecom, le Responsable de magasin (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Vous possédez une expérience en management d'équipe ? votre profil nous intéresse ! Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoins une équipe dynamique au coeur de la communication digitale ! Tes missions Animation des réseaux sociaux Tu participes activement à la stratégie social media de plusieurs entités : - Animation et gestion des réseaux sociaux - Construction du calendrier éditorial - Création, programmation et publication de contenus engageants (posts, stories, formats courts) - Veille des tendances digitales pour proposer des contenus innovants Collecte et mise en valeur des actualités Tu es au coeur de l'information terrain : - Échanges réguliers avec les équipes et dirigeants pour remonter les actualités - Identification des projets, chantiers et réalisations à valoriser - Structuration et mise en avant des contenus les plus pertinents Création de contenus sur le terrain Tu donnes vie aux projets au plus près de l'action : - Déplacements réguliers sur sites et chantiers - Captation photo et vidéo - Mise en lumière des équipes, des savoir-faire et des réalisations - Création de contenus adaptés aux réseaux sociaux (reels, stories, formats courts) Communication globale Tu contribues à une communication[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP 52 recrute pour son service Prévention Jeunesse un animateur de rue (H/F) à Chaumont et quartiers prioritaires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales: -Réaliser du travail de rue en soirée et les weekends jusqu'à 20 h et/ou 22 h, en binôme avec un éducateur -Etre présent dans les espaces publics pour instaurer une relation de confiance avec les jeunes de 10 à 25 ans -Assurer une présence régulière lors d'évènements organisés sur le territoire investi -Assurer une veille sociale sur les réseaux sociaux et prévenir les risques en ligne -Coordonner les projets d'actions collectives avec les jeunes et l'équipe éducative -Proposer des actions sociales éducatives à destination des jeunes et des familles -Soutenir la participation active des jeunes à la vie locale et à la citoyenneté -Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer la cohérence éducative. Compétences et qualités requises: -Connaissance du public adolescent et jeune adulte -Maîtrise des techniques d'animation socioéducative -Capacité à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en horaires décalés -Bonne compréhension des usages des réseaux[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sur les territoires de la Meuse Haute-Marne, la mission consiste à informer, conseiller et accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur consommation énergétique, la réduction de leur empreinte carbone et la mise en œuvre de solutions durables. Assurer des missions de conseil, d'accompagnement et d'information des entreprises (TPE et secteur tertiaire) dans le domaine de l'énergie dans le cadre du programme PACTE Entreprises de l'ADEME. Sur le territoire de la Meuse Haute-Marne, le/la conseiller.ère énergie sera chargé.e de : Sensibiliser les entreprises à l'intérêt d'agir sur leur consommation énergétique Organiser ou participer à des événements territoriaux/régionaux Relayer la communication régionale et nationale de l'ADEME et du Programme Climaxion Réaliser des visites énergétiques in situ (bâtiment, procédés, équipements) Conseiller sur les aspects techniques, financiers et réglementaires et orienter les entreprises vers les dispositifs adaptés. Soutenir les entreprises dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs projets. Identifier et mobiliser les relais territoriaux (collectivités, réseaux pro, etc.) Formuler des avis et contributions techniques Assurer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement(s), vous serez animateur pour un dispositif financé par le Conseil Départemental pour lutter contre l'isolement à domicile des personnes de +65 ans. L 'animateur participe à la prise en charge globale des personnes visant à améliorer leur qualité de vie, bien-être, épanouissement, maintien et développement de leurs capacités cognitives et physiques et des liens sociaux. Les missions principales du poste : Maintenir et développer le service Travailler et créer un projet de vie sociale partagée Développer la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes Animer des temps partagés : programmations de sorties, visites, interventions culturelles et sportives Animer des réunions (rencontres avec les bénéficiaires) Rencontrer individuellement les personnes afin de créer du lien et l'envie de participer aux réunions autour du projet de vie sociale et partagée Proposer les activités de l'ehpad et de la résidence autonomie (si besoin aller chercher les habitants avec notre voiture de service) Développer le réseau partenarial Développer une charte Rendre compte de son activité (CR de rencontres, statistiques[...]
Brocante - Vide-grenier, Foire - Salon
Faverolles 52260
Le 26/07/2026
Buvette et restauration sur place. Animation musicale.
Bien-être, Nature - Environnement
Levécourt 52150
Le 02/08/2026
Pour abaisser le niveau des crues sur les vallées de la Meuse et du Mouzon, des zones de stockage d'eau ont été créées en Haute-Marne. Visite de ces ouvrages et des aménagements environnementaux... Animation : Joël Clément
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont d'assurer l'accueil et l'encaissement des clients - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? POSTE POLYVALENT. Vous faites également de la mise en rayon, vous participez à l'animation des rayons[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de nuit en chirurgie (H/F): Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de nuit un roulement de "petites" et "grandes" semaines, alternées de récupérations et repos. - Nous vous accueillons en CDI - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Un supplément CMC qui varie selon votre date de diplomation - Le Ségur de la santé : 260 € bruts mensuels - Une prime « métier » de 300 € bruts mensuels - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% - Un self avec une participation employeur à 50% Et si vous n'êtes toujours pas convaincu(e), voici quelques suppléments : - Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en deux fois juin et novembre - Des animations QVCT tout au long de l'année : petit-déjeuner, journées bien-être, animation autour de la santé, massages, vélo à smoothies : c'est le petit plus qui peut faire la différence ! Inutile de vous préciser que l'équipe RH joignable au 03 25 30 34 09 vous[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son SESSAD de St-Dizier (52). Poste CDI - Cadre - Temps partiel 17h30/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique ; - Animations des réunions cliniques et des groupes thérapeutiques à médiation (en co-animation avec l'équipe éducative) ; - Entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Travail de lien avec les partenaires ; - Réalisation des bilans individuels ; - Participation aux évaluations dans le cadre des procédures d'admission.
Emploi
La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son ITEP et son CAFS de Montier en Der (52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité des Directeurs d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique ; - Animations des réunions cliniques et des groupes thérapeutiques à médiation (en co-animation avec l'équipe éducative) ; - Entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Travail de lien avec les partenaires ; - Réalisation des bilans individuels ; - Participation aux évaluations dans le cadre des procédures d'admission.
Emploi Pharmacie - Paramédical
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recrutons un préparateur en pharmacie d'officine (H/F) Vos principales missions seront : - accueil et conseils adaptés aux pathologies des patients; - la dispensation des médicaments; - le conseil au patient concernant les détails de son traitement; - l'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance; - le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie; - la passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs; - le contrôle des retours produits de santé en officine; - l'animation de l'espace de vente; - l'orientation du patient à travers le parcours de soins et préconisation des entretiens pharmaceutiques; - la destruction des déchets pharmaceutiques. Vous êtes professionnel(le) de santé, titulaire d'un diplôme d'état. Vous avez à cœur d'écouter, de conseiller et d'orienter votre patientèle en toute bienveillance.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste à pourvoir au sein du service de USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: Vous travaillerez avec votre binôme Aide Soignant H/F sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier, et vous aurez pour missions principales : - Assurer les soins techniques et d'hygiène - Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité - Veiller à la tenue des dossiers de soin - Veiller à la continuité des soins - Respecter les prescriptions médicales Poste à pourvoir en service de chirurgie de nuit 19h-7h Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de nuit en service USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie (H/F : Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de nuit un roulement de "petites" et "grandes" semaines, alternées de récupérations[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année des passionnés de design.[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Mission Poste à pourvoir au sein du service de Dialyse L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Vous aurez pour missions principales : - Soins et surveillance de vos patients - Accueil, branchement et débranchement - Rôle de conseil et d'éducation auprès des patients Nous acceptons tout profil d'IDE, y compris les personnels n'ayant aucune expérience en dialyse. Profil Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec[...]
Emploi Coiffure - esthétique
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Votre enseigne Kalista, Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté recrute au poste Adjoint / Adjointe responsable de magasin (H/F): Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de beauté/parfumerie et soins esthétiques. Assurer la vente de produits cosmétiques et conseiller sur leur utilisation. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'animation de l'espace de vente et aux opérations commerciales. Gérer le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. Gérer l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente Superviser et former une équipe de vente pour optimiser le service client Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Maintenir une excellente présentation de la boutique et veiller au respect des normes de la marque Profil recherché : Sens du contact client Dynamique, rigoureux(se)[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Mission : Sous la responsabilité du Directeur de l'association, vous aurez en charge les missions suivantes : * Participer à l'élaboration de l'ensemble des projets institutionnels (projet d'établissement évaluations, ...). * Être responsable de l'organisation du travail des professionnels des services généraux des établissements et de deux équipes pluridisciplinaires (une vingtaine de salariés) : CHRS (79 places) et du service départemental d'Accueil de Jour pour Femmes Victimes de Violences (AJFVV). * Être garant de la mise en œuvre des accompagnements éducatifs et des projets personnalisés. * Faire adhérer les équipes à la dynamique des projets d'établissement et de service, permettant un travail pluridisciplinaire entre les professionnels socio-éducatifs, soignants, et les autres salariés (administratifs, etc.). * Participer à l'examen des demandes d'admission et suivre l'accueil des personnes et familles par l'animation de réunions de synthèse. * Organiser le suivi et l'accompagnement social des résidant-e-s. * Évaluer le niveau d'atteinte des objectifs des contrats de séjour et le degré de satisfaction des usagers en fonction des différentes contraintes (liées à la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, - réaliser le recueil des données fonctionnelles nécessaires pour la mise au point du projet (trafic, accidentologie, .), - présenter l'avancement des études et des points à régler en commission de projet, - assister le service des affaires foncières pour s'assurer de la maîtrise foncière du projet en établissant les pièces techniques nécessaires et en participant aux réunions organisées par ce service, - établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention[...]
Emploi Social - Services à la personne
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Favoriser la vie collective et quotidienne des 25 résidents, les accompagner vers une meilleure autonomie dans le savoir-habiter. MISSIONS GÉNÉRALES DE L'EMPLOI : Contribuer à la mise en œuvre du programme d'activités individuelles et collectives réalisé en concertation avec l'équipe éducative. Mettre en place des activités de prévention. Participer à l'émergence d'un projet collectif. Gérer les activités au quotidien en lien avec des objectifs éducatifs précis (sorties, soirées, visites, repas.). Gérer les achats liés à l'activité. Assurer un accompagnement à la vie quotidienne en vue d'une autonomisation (hygiène corporelle et tenue du logement, gestion alimentation, courses.). Accompagner vers une meilleure autonomie physique et psychologique (transports, déplacements individuels, repérage dans l'espace, dans la ville.). ACTIVITÉS PRINCIPALES : Susciter des projets d'activités auprès des résidents et les aider à les mener à termes. Équilibrer le rythme des activités en fonction des demandes, des possibilités financières, des opportunités du moment, de l'activité culturelle et sportive locale. Contribuer au suivi des résidents avec l'équipe éducative. Permettre aux résidents[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Envie de relever un nouveau défi dans une enseigne reconnue ? Rejoignez un environnement stimulant où votre engagement fera la différence ! Nous recrutons pour notre client, une enseigne majeure du secteur du Bricolage, un(e) Chef de Secteur Sécurité - Sûreté - Maintenance H/F en CDI (statut AGM) pour l'un de ses magasins (format M), situé à ST DIZIER Votre mission : un rôle clé au cœur de la sécurité du magasin. Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous êtes le/la référent(e) de la politique Sécurité, Sûreté et Maintenance. Véritable pilier du Comité de Direction, vous avez un impact concret sur le bien-être des équipes et la performance du magasin. - Vos principales responsabilités : Assurer la sécurité des personnes et des biens, en conformité avec la réglementation (bâtiments, installations électriques, vidéosurveillance.) Piloter la gestion administrative liée à la sécurité et à la maintenance (reportings, suivi réglementaire.) Contribuer à l'élaboration du budget sécurité/maintenance et en assurer un suivi rigoureux Mettre en place des actions de prévention et de formation pour limiter les risques et réduire les accidents Former et sensibiliser les équipes aux[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Responsable HSE H/F Région Est, Haute Marne CDI statut Cadre Rémunération à partir de 48 à 65 KEUR brut annuel selon expériences + bonus/primes Nous recrutons aujourd'hui un Responsable HSE H/F pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de métaux, intervenant sur des activités à fortes contraintes opérationnelles et environnementales. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire technique et ses process à forte valeur ajoutée ? Rattaché(e) à la direction de site vous êtes le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur plusieurs périmètres industriels, avec un rôle central dans l'animation de la culture sécurité et l'amélioration continue des pratiques. Vos principales missions : - Analyser les risques professionnels et environnementaux et définir les plans d'actions associés - Piloter et suivre les indicateurs HSE ainsi que les actions de prévention - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques - Participer aux orientations stratégiques et conseiller la direction sur les sujets HSE - Préparer et animer les réunions[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
En binôme avec la direction, vous assurez le pilotage complet des projets jusqu'à la réception, en étant le garant de la satisfaction client et de la rentabilité des chantiers. Vous jouez un rôle central d'interface entre le bureau et le terrain pour orchestrer des chantiers variés en électricité générale, tertiaire et éclairage public. Gestion technique & administrative : Réalisation de devis simples, mise à jour des plans et suivi rigoureux des approvisionnements en matériel. Pilotage opérationnel : Gestion des plannings, animation des réunions de chantier et coordination étroite avec les chefs de chantier. Relation client : Développement de la fibre commerciale via la gestion des demandes clients, des avenants et le suivi de proximité. Management : Encadrement des équipes de terrain et des sous-traitants pour assurer la qualité d'exécution. Vous êtes un professionnel de l'électricité, idéalement issu du terrain (profil Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux). Votre rigueur, votre diplomatie et votre investissement seront les clés de votre réussite dans ce poste où la fidélité et le sérieux sont hautement valorisés. Une aisance avec les outils bureautiques est indispensable[...]
Emploi
Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions 1. Animation des réseaux sociaux du groupe VITREY - Participation à la gestion des réseaux sociaux des différentes entités du groupe - Contribution à la définition et à la mise en œuvre du calendrier éditorial - Rédaction, programmation et publication de contenus (posts, stories, formats courts) - Veille des bonnes pratiques et des tendances digitales 2. Collecte et valorisation des informations internes - Organisation de la remontée d'informations auprès des dirigeants et interlocuteurs clés - Identification des actualités à valoriser : chantiers, réalisations, projets, vie des sociétés - Structuration et hiérarchisation des contenus à diffuser 3. Production de contenus terrain - Déplacements réguliers sur les chantiers et sites des différentes sociétés - Réalisation de prises de vue (photos et vidéos) - Mise en valeur des réalisations, des équipes et du savoir-faire métier - Création de contenus digitaux adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, reels, stories) 4. Contribution à la communication globale - Participation à la mise à jour des sites internet des sociétés (actualités, contenus) - Rédaction d'articles et de contenus éditoriaux - Contribution[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie de fonte recherche son Leader H/F pour son service Noyautage. Les horaires sont en 2*8. Rattaché(e) au service Noyautage, vous assurez la coordination opérationnelle d'une équipe de production. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations quotidiennes, du respect des méthodes de fabrication et de l'atteinte des objectifs de production. À propos de la mission - Prendre connaissance du planning de production et en assurer le suivi - Organiser et distribuer le travail en fonction des priorités et des ressources disponibles - Superviser les opérations de fabrication et contrôler leur bonne réalisation - Assurer la circulation des informations entre les équipes et la hiérarchie - Suivre la performance de l'équipe : productivité, qualité, coûts et ambiance de travail - Contribuer à l'optimisation des procédés industriels (amélioration continue, réduction des rebuts, intégration de nouveaux équipements ou produits) - Veiller au respect strict des règles de sécurité, des procédures internes et du règlement de l'entreprise - Effectuer les démarrages et arrêts des installations dans le respect des standards de sécurité -[...]
Emploi Coiffure - esthétique
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Votre enseigne Kalista recrute au poste de Vendeur / Vendeuse en produits de beauté/parfumerie (H/F): Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de beauté/parfumerie et soins esthétiques. Assurer la vente de produits cosmétiques et conseiller sur leur utilisation. Participer à la gestion des stocks et à la mise en valeur des produits en boutique. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'animation de l'espace de vente et aux opérations commerciales. Profil recherché : Sens du contact client. Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers de la beauté. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients. Titulaire d'un CAP vente. Une expérience dans l'esthétique et/ou la parfumerie est appréciée.
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Responsable du Pôle Culture et Vie de la Cité H/F pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres . Il/elle a également sous sa responsabilité le service sport et événementiel et le manager de centre-ville. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière culturelle, sportive, mémorielle, événementielle, . en lien avec les élu.es, les services de la collectivité et les partenaires institutionnels, culturels et associatifs. Il/elle contribue à renforcer l'attractivité de la ville, le lien social et la dynamique du centre-ville. MISSIONS - Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités, - Déployer une stratégie de communication : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions du pôle auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire, - Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Experience d'un an minimum EXIGEE
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération. Vos missions : 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS. 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Évaluation des risques et gestion des imprévus : - Identifier les risques potentiels pouvant impacter le projet (délais non tenus, dépassements budgétaires, adhésion des utilisateurs...) - Proposer des mesures préventives et correctives afin de limiter les impacts et garantir l'atteinte des objectifs fixés 4. Mise en place du plan d'action projet : - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Utiliser les méthodes de gestion de projet (planning, outil de suivi, indicateurs de performance) afin de structurer la gestion de projet. 5. Gestion du déploiement des outils du DUI-ADMR : - Etablir un calendrier de déploiement des outils du[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions et activités du poste Missions principales Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des structures de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un GEM Autisme en Haute-Marne, l'association porteuse confie par délégation de gestion à l'UDAF le recrutement d'un salarié. L'animateur salarié aident les adhérents à l'association à s'organiser pour la réalisation de leur projet, ainsi qu'à établir des relations avec l'environnement et les institutions. Il les aide à veiller au confort et à la gestion quotidienne du groupe. Il apporte aux adhérents qui le sollicite son écoute, son avis et ses conseils Il aide les personnes à rompre l'isolement et favorise l'autodétermination Il favorise la prise d'initiative individuelle[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant que véritable pilier du site et rattaché au Directeur Industriel, le futur Responsable Maintenance pilote l'organisation du service et manage les équipes terrain afin de garantir la performance de l'outil de production. Acteur de terrain et stratège, le poste offre un panel de missions très diversifié, oscillant entre la gestion opérationnelle de la GMAO, la conduite des chantiers d'amélioration et le management au quotidien. Vos responsabilités en détail : - Management & Animation : Encadrer et fédérer une équipe de 18 personnes tout en asseyant votre légitimité auprès de profils variés. - Distribuer le travail quotidien, suivre la GMAO (déployée depuis 2 ans), et analyser les KPI pour optimiser la maintenance préventive et curative. - Intervenir en soutien sur des problématiques complexes (notamment en automatisme), réaliser des plans de modifications de pièces sur SolidWorks et veiller à la conformité réglementaire du site. - Gestion & Projets : Piloter le budget du service, gérer les commandes de pièces de rechange, coordonner les prestataires externes (haute tension, chaufferie...) et planifier les grands travaux d'arrêt (été/hiver). - Assurer une communication[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : Le centre hospitalier de Chaumont recherche un documentaliste au sein de l'IFSI Chaumont. MISSIONS GÉNÉRALES : - Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. - Former les utilisateurs à la recherche documentaire. - Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance, et mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'informations et des utilisateurs. - Gérer, administrer et actualiser la plateforme base de gestion documentaire, ainsi que le web portail comprenant la présentation de l’IFSI/IFAS (www.docifsi.ch-chaumont.fr). - Contribuer au développement et à la modernisation de l’Institut. GESTION DOCUMENTAIRE - Gestion du fonds documentaire par l’ensemble des activités bibliothéconomiques : enregistrement, inventaire, bulletinage, catalogage, indexation (classification de Dewey), archivage et désherbage. - Proposition d’acquisitions et demande de devis pour les commandes de livres, de revues, et de DVD : actualisation du fonds documentaire dans le respect du budget imparti. - Gestion des prêts et statistiques des activités. FORMATION -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour nos agences de Chaumont et Langres (52) Votre mission : être un acteur clé du marché de l'emploi Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers : Management Développer et accompagner votre équipe composée de 5 collaborateurs Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences Animation de la stratégie Décliner la politique commerciale en l'adaptant à votre périmètre Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Blin, 52, Haute-Marne, Grand Est
Auprès de personnes en situation de handicap, pouvant présenter des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique, psychiques et/ou du comportement, vous assurez : . L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés et notamment du volet santé ; . L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives. Dans le respect du projet d'établissement et des principes d'intervention, vous proposez : - Un accompagnement adaptatif qui propose des stratégies éducatives qui évoluent en lien avec les besoins et les compétences des personnes accompagnées ; - Un accompagnement pour stabiliser et construire un parcours de vie qui s'appuie sur un environnement sécurisant, apaisant, prévisible, stimulant ; - Un accompagnement vers l'autodétermination pour que les personnes puissent développer leurs capacités à choisir et vivre leurs propres expériences ; - Un accompagnement inclusif ouvert sur l'environnement qui privilégie systématiquement la vie dans la cité. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles, faites preuve d'adaptabilité et souhaitez participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire.[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Responsable Habitat et Logement (F/H) Au sein de la Politique de la Ville, Dispositifs contractuels, Habitat et Logement et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour missions d'assurer la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'habitat et de logement, de participer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et serez référent(e) RIL (répertoire d'immeubles localisés). Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Habitat : - mettre en œuvre et suivre les différents dispositifs opérationnels d'aide à l'amélioration de l'habitat privé conventionnés avec l'ANAH (pacte territorial, OPAH-RU,.), - conseiller et informer sur les procédures en matière d'habitat indigne, - avoir un rôle d'appui sur les volets opérationnels, financiers et juridiques des interventions en matière d'habitat, - concevoir et alimenter les dispositifs d'évaluation des politiques menées, - assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'habitat. Logement : - conduire et mettre en œuvre les orientations et les travaux de la Conférence Intercommunale[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
En lien direct avec la Direction du Syndicat Mixte et du Schéma de Cohérence Territoire (SCOT) : - Contribuer à la mise en œuvre du SCoT du Pays de Chaumont - Rédiger des avis sur des procédures d'urbanismes intervenant dans le cadre du SCoT - Participer aux études et émettre les avis du SCoT dans le cadre de l'association/consultation des personnes publiques associées - Réaliser des supports d'aide à la décision (notes, cartographies.) - Assurer un suivi des documents d'urbanisme locaux (carte communale, PLU, PLUi) devant être compatibles avec le SCoT - Mettre en place une fonction d'observation territoriale - Créer et enrichir des bases de données - Capitaliser sur les données et indicateurs de suivi collectés (production d'études thématiques, partage de données.) - Soutenir l'animation et l'organisation des groupes de travail, comités de pilotage et commissions - Réaliser une veille législative et règlementaire en matière d'urbanisme - Participer activement à la procédure future d'évaluation et révision du SCOT MISSIONS SECONDAIRES : - Contribuer à la production des supports de communication du Syndicat Mixte - Soutenir l'activité générale du Syndicat Mixte
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'établissement, en coordination avec l'Adjoint éducatif-pastoral, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pastoral de l'établissement. À ce titre, vous serez amené(e) à : 1. Animer la pastorale de l'établissement - Mettre en œuvre le projet pastoral en lien avec la tutelle salésienne - Organiser des temps forts (célébrations, temps liturgiques, temps de réflexion) - Contribuer à faire vivre une culture d'établissement inspirée de l'Évangile 2. Accompagner les jeunes - Être présent(e) auprès des élèves dans une posture éducative de proximité - Favoriser l'écoute, le dialogue et la confiance - Accompagner les jeunes dans leur développement humain et relationnel - Participer à la vie scolaire : tâches administratives, surveillance, relationnel, gestion de situations éducatives 3. Proposer la foi chrétienne - Animer des temps de catéchèse et de culture religieuse - Proposer des parcours de découverte ou d'approfondissement de la foi - Accompagner les jeunes dans leurs démarches sacramentelles 4. Favoriser le vivre-ensemble et le dialogue interreligieux - Promouvoir le respect et la fraternité entre jeunes[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) au service Noyautage NU, vous pilotez l'activité d'une équipe. À ce titre, vous veillez à la bonne exécution du programme de production, à l'application des procédés et à la résolution des problématiques quotidiennes. Les missions principales du poste : - Consulter le programme de fabrication - Organiser, planifier et répartir les tâches selon les priorités et la charge définie - Assurer les liaisons nécessaires à l'exécution du travail, contrôler la réalisation - Transmettre et expliquer les informations professionnelles ascendantes et descendantes - Veiller aux rendements, aux coûts, au climat et à l'animation de son équipe - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication (nouveaux produits, machines, analyse des rebuts.) - S'engager et faire respecter les consignes de sécurité applicables sur le poste, le règlement intérieur et les consignes particulières - Assurer la mise en route et l'arrêt des équipements en toute sécurité et conformément aux procédures en vigueur - Avoir la capacité d'occuper l'ensemble des postes du service Noyautage Rythme de travail : 2x8
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction des pratiques associatives et événementielles de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Culture, Sport, Vie associative, vous aurez pour principales missions la conception et la mise en œuvre de la politique publique associative et évènementielle, la direction de la Maison des Associations et le management des agents sous votre responsabilité. Vous aurez également pour mission d'assurer la fonction de coordonnateur des différents acteurs du monde associatif. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Fédérer les pratiques associatives et évènementielles : - élaborer et coordonner une dynamique de travail avec les associations, afin de pouvoir construire des projets collectifs, au profit de l'attractivité territoriale, - coordonner les différents acteurs du réseau associatif, et notamment dans le cadre de la programmation et de l'articulation des différents événements portés par le tissu associatif local, - coordonner et piloter des évènements d'envergure en centre-ville et dans d'autres quartiers de la ville de Chaumont, en lien étroit avec les acteurs associatifs, et les services de la collectivités. -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
**** URGENT **** prise dés que possible Nous recherchons, des Aide Soignants H/F de jour, pour le service d'USC. Vous travaillerez avec un(e) votre binôme Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier (1 RUS ), et vous aurez pour missions principales : -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité -Veiller à la tenue des dossiers de soin -Veiller à la continuité des soins. Vous avez des capacités d'adaptation et des aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Nous vous proposons des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de jour - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Un supplément CMC qui varie selon votre date de diplomation - Le Ségur de la santé : 225 € bruts mensuels - Une prime « métier » de 200 € bruts mensuels - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% - Un self avec une participation employeur à 50% Et si vous n'êtes toujours pas convaincu(e), voici quelques suppléments[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
**** URGENT **** prise dés que possible Nous recherchons, des Aide Soignants H/F de jour, pour le service de chirurgie. Vous travaillerez avec un(e) votre binôme Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier (1 RUS ), et vous aurez pour missions principales : -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité -Veiller à la tenue des dossiers de soin -Veiller à la continuité des soins. Vous avez des capacités d'adaptation et des aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Nous vous proposons des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de jour - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Un supplément CMC qui varie selon votre date de diplomation - Le Ségur de la santé : 225 € bruts mensuels - Une prime « métier » de 200 € bruts mensuels - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% - Un self avec une participation employeur à 50% Et si vous n'êtes toujours pas convaincu(e), voici quelques suppléments[...]
Balades, Nature - Environnement
Auberive 52160
Le 26/09/2026
En partenariat avec l’Office National des Forêts Les forêts subissent les effets du changement climatique, le hêtre connaît une phase de dépérissement variable selon les différents types de sol et exposition (les stations forestières). Un parcours en forêt permettra d'illustrer les phénomènes en cours, tout en observant flore et faune associées. Terrain accidenté, prévoir un équipement adapté : bonnes chaussures, veste en cas de pluie. Animation : Bernard Didier, Jean-Jacques Boutteaux et Laurine Ollivier
Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant, d'enseigne nationale en GSA, un Chef de rayon Fruits et Légumes H/F Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'animation d'un Rayon Fruits et Légumes: mise en place et bonne tenue du rayon - réalisation des objectifs en terme de marges et de CA - gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - gestion des achats - formation - respect des différentes législations - management de 6 personnes. Personne expérimentée, opérationnelle sur le rayon Fruits et Légumes. H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manager: vous avez validé une expérience minimum de 5 ans à un même poste, en tant que chef de rayon en Super/Hyper. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux: Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Cabinet Paris RH Mme Thépaut - Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr