photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'animateur(trice) aura en charge de coanimer cette vaste Zone Spéciale de Conservation en complément de l'animatrice en poste . Ce poste nécessite donc une organisation rigoureuse et une très bonne communication pour parvenir à maintenir une animation cohérente et efficace sur ce site exigeant. MISSIONS / L'animateur(trice) co-anime, coordonne et met en oeuvre les différentes actions relatives à la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation des espèces et des habitats, en relation avec les activités humaines et les dynamiques naturelles. L'organisation prévisionnelle prévoit d'assurer des missions de bases communes indispensables à la gestion du site mais également des missions plus spécifiques : l'animatrice en poste continuera de s'occuper en priorité du suivi des études d'incidences et porté à connaissance qui tiennent une place importante sur ce site et de la révision du DOCOB. La personne recrutée serait davantage positionnée sur les suivis scientifiques, les actions de communication et la gestion des outils contractuels. Plus précisément, l'animateur (trice) : Anime et coordonne des actions de connaissances, préservation et de gestion des sites[...]

photo Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'un hôtel dans la belle vallée du Queyras, vous occuperez le poste d'employé(e) polyvalent(e): Vos missions : - Accueil des clients de l'hôtel - Check-in et check-out - Aide aux petits déjeuners - Service du soir environ 80 couverts - Service au bar - Préparation des cocktails Conditions du contrat : 2 jours de repos consécutifs, à définir lors de l'entretien. Poste logé/nourri **Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2026**

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Cuisinier / Cuisinière en centre de vacances (H/F) Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour un poste en centre de vacances. Type de contrat : CDD de 3 mois Poste logé Secteur : ARVIEUX (05350) Prise de poste : Dès que possible. Missions : Préparation et réalisation de plats variés ; Préparation des desserts ; Participation à la plonge et à l'entretien de la cuisine ; Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée ; Personne autonome, organisée et polyvalente ; Casier judiciaire vierge exigé. Merci de transmettre votre candidature (CV et coordonnées) pour postuler. APPEL INTERIM GAP

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CDG05 recherche pour une collectivité adhérente au service intérim, un gestionnaire des ressources humaines et suivi des subventions (H/F) Missions principales : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (paie, carrières, contrats, absences, assurances, formations, etc.) - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de subventions - Accompagner les services dans la préparation des marchés publics et le respect des procédures - Participer au suivi budgétaire en lien avec le service comptable. Profil recherché : - Rigueur, organisation et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Une expérience en collectivité territoriale et/ou la connaissance du logiciel JVS seraient appréciées. Conditions : - Organisation du travail sur 4 jours

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOS MISSIONS : 1/ Ressources humaines : Gestion de la paie (préparation, contrôle des fichiers émis par le Centre de Gestion 05, distribution aux agents) ; Suivi des carrières des fonctionnaires avec le Centre de gestion 05 ; Etablissement et suivi des contrats des agents permanents en CDD et CDI ; Suivi particulier des conventions sur postes mutualisés (SIT, tourisme, communication) Etablissement et suivi des contrats des agents saisonniers (embauche et fin) ; Gestion des absences : congés, RTT, congés maladies, congés formations, fin de contrats Gestion des ordres de missions ponctuels et validation et paiement des frais de déplacements Gestion des contrats d'assurance du personnel (contrat, résilience, mutuelle, prévention) Organisation et suivi de la mise en œuvre des consignes d'hygiène et sécurité. 2/ Suivi des subventions : Appui aux agents dans la constitution des dossiers de demande de subvention (volets administratif et financier), et pour les remontées de dépenses, les contrôles éventuels ; Suivi administratif et financier (tableaux de bord en lien avec le comptable ; revue de projets) Appui aux agents sur les marchés publics, rappel des règles de la commande[...]