photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Paie en alternance. - En relation avec la responsable de paie, vous assisterez afin de réaliser les bulletins de paie et les tâches connexes. - Préparation d'un diplôme en alternance en comptabilité paie ou RH - Idéalement, première expérience en paie Cette section est destinée aux candidats qui souhaitent postuler pour le poste de Gestionnaire Paie en alternance à ROLAMPONT - 52260.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez envie de relever un nouveau challenge dans votre carrière professionnelle, vous avez envie d'exercer votre métier différemment, nous vous proposons un poste qui vous permettra de concilier vie personnelle et vie professionnelle en rejoignant DELTA IMAGERIE Groupe de 21 MÉDECINS très structuré, labellisé et en forte croissance, le groupe Delta Imagerie recherche : 1 infirmier/infirmière Pour son site de Langres vous travaillerez en binôme avec un manipulateur sur les modalités de scanner et/ou IRM. Vous travaillez uniquement en journée - amplitude maximale 08h-18h vous principales missions, consistent: - accueil et prise en charge des patients - Surveillance et continuité des soins au sein du service - Pose de voie d'abord - Installation du patient sur les différents appareils d'imagerie - Préparation et administration de produits de contraste ou de médicaments sous la responsabilité d'un médecin à visée diagnostique ou thérapeutique. - Préparation des appareils visant à l'injection automatique de produit de contraste Collaboration avec le radiologue lors d'actes radiologiques interventionnels (infiltrations sous scanner.) Gestion administrative et informatique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Sarrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre rôle : un poste hybride, au plus près de la production À la fois en charge de l’ADV et impliqué(e) sur le terrain, vous intervenez sur un poste polyvalent combinant administration des ventes et support logistique et vous assurez le lien entre les clients et l’atelier. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des flux clients et des opérations internes.   Vos missions - Saisie et suivi des commandes clients - Édition et envoi des AR, BL, DC - Échanges quotidiens avec les clients (suivi, qualité produit) - Interface directe avec la production pour le suivi des commandes - Préparation des expéditions (produits + documents) - Scan et suivi des fiches suiveuses en atelier - Réception, contrôle et rangement des consommables - Participation active à la gestion des stocks --> Un poste mêlant administratif et terrain, avec une présence régulière en atelier.   Bac à Bac+2 (gestion, logistique, commerce ou équivalent) À l’aise autant au bureau qu’au contact de la production Rigueur, organisation, réactivité Bon relationnel, sens du service client Une expérience en environnement industriel est un vrai plus   Pourquoi nous rejoindre[...]

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Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable (H/F) - Gestion de la comptabilité courante : saisie et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banques, trésorerie), suivi et lettrage des comptes clients et fournisseurs, gestion des règlements et relances, réalisation des rapprochements bancaires. - Trésorerie et fiscalité : suivi quotidien des encaissements et décaissements, prévision et analyse de trésorerie, gestion des relations bancaires, préparation et réalisation des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS), suivi des obligations légales et réglementaires. - Clôtures et reporting : préparation des écritures de clôture (amortissements, provisions, FNP/CCA), contribution au bilan et au compte de résultat, justification des comptes, participation aux audits, mise à jour des tableaux de bord, analyse des écarts budgétaires et participation au pilotage financier. - Administration du personnel : DPAE, gestion des contrats de travail (création, renouvellement, fin), attestations employeur et documents de sortie. - Suivi RH et paie : déclaration des accidents du travail, suivi[...]

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Documentaliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le centre hospitalier de Chaumont recherche un documentaliste au sein de l'IFSI Chaumont. MISSIONS GÉNÉRALES : - Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. - Former les utilisateurs à la recherche documentaire. - Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance, et mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'informations et des utilisateurs. - Gérer, administrer et actualiser la plateforme base de gestion documentaire, ainsi que le web portail comprenant la présentation de l’IFSI/IFAS (www.docifsi.ch-chaumont.fr). - Contribuer au développement et à la modernisation de l’Institut. GESTION DOCUMENTAIRE - Gestion du fonds documentaire par l’ensemble des activités bibliothéconomiques : enregistrement, inventaire, bulletinage, catalogage, indexation (classification de Dewey), archivage et désherbage. - Proposition d’acquisitions et demande de devis pour les commandes de livres, de revues, et de DVD : actualisation du fonds documentaire dans le respect du budget imparti. - Gestion des prêts et statistiques des activités. FORMATION -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la 2ème compagnie d'incendie et de secours et sous l'autorité du chef compagnie, l'assistant de compagnie est un généraliste qui réalise, en concertation avec les experts métiers dédiés, les actes administratifs dans différents domaines (formation, opérationnel, ressources humaines, santé, technique). Il soutient également les chefs de centre de la compagnie dans leurs démarches administratives. 4.1 Activités principales - Appliquer les procédures liées à l'engagements citoyen (cadets de la sécurité civile, JSP, SPV, réservistes, VSC) ; - Préparer les sessions de recrutement de la compagnie en lien avec les services concourants ; - Saisir les indicateurs de la condition physique ; - Veiller au maintien de l'aptitude des personnels de la compagnie ; - Assurer le secrétariat de la compagnie 4.2 Compétences visées o Outils numériques métier (finances, formation, ressources humaines, médical, opérationnel, technique) ; o Outils bureautiques ; o Règles liées à l'engagement citoyen ; o Organisation des collectivités territoriales et leurs établissements ; o Règles de rédaction administrative ; o Processus et circuits décisionnels. 4.2.2 Habiletés o Rédiger des actes[...]

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Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du groupement emplois et compétences, sous l'autorité du chef du service, le gestionnaire devra mettre en œuvre les missions de ressources humaines relatives à l'engagement citoyen sous toutes ses formes (jeunes sapeurs-pompiers (JSP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV), réservistes, etc.), conseiller les chefs de centre et assistants de compagnie dans leurs démarches. Le gestionnaire devra également préparer les conventions employeurs, gérer les indemnités pour l'ensemble des SPV et assurer les prestations de fin de carrière. 4.1 Activités principales - Appliquer les procédures liées à la gestion des engagements citoyens en lien avec les compagnies ; - Assurer le soutien administratif relatif aux conventions visant à faciliter l'engagement citoyen ; - Saisir et contrôler mensuellement les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires ; - Gérer les dossiers d'allocation de vétérance, PFR, NPFR sous la hiérarchie du chef de service ; - Participer à la rédaction de courriers et notes de service selon les besoins des services ; - Concourir à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord de l'activité du service concernant l'engagement[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

Ressources supplémentaires