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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Fousseret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Principales missions : - Participe à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public accompagné, - Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics accompagnés dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Institut des Jeunes Aveugles (IJA) de Toulouse, créé en 1866, est une fondation reconnue d'utilité publique en 1869. Depuis sa création, l'IJA n'aura de cesse de s'adapter à l'évolution des attentes et besoins des personnes qu'elle accompagne et des contextes réglementaires. Aujourd'hui l'IJA accueille et accompagne chaque année plus de 550 enfants, adolescents et adultes déficients visuels avec ou sans handicaps associés/rares, sur l'ensemble de la région Occitanie, à partir de ses établissements et services. Enfants et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience visuelle et/ou intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique et/ou un handicap rare y compris des comportements problèmes. - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans tous les actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées par le CESDV-IJA. - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités en respectant son intimité. - Inscrire ses interventions auprès des bénéficiaires avec une attitude bientraitante et respectueuse des singularités de la personne ; - Intervenir au sein d'une équipe[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

DETAIL DU POSTE Le collège Germaine Tillion à Aussonne (31) recrute pour la rentrée scolaire 2024-2025 des Assistant(e)s d'éducation sur différentes quotités (50%, 75%, 100%). Contrat CDD 12 mois. Indice de recrutement sur la base du SMIC. BAC ou Diplôme de niveau 4 exigé. Les AEDs sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les missions de l'Assistant d'Education s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Le rôle de l'AED est de faire respecter le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectif, assiduité, etc.) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité aux élèves. L'AED assure la surveillance et le suivi des élèves, tout en assumant un rôle pédagogique dans le cadre de la prise en charge des études. Les AEDs peuvent assurer notamment : - La surveillance des élèves de l'arrivée au départ durant les temps de récréation et de demi-pension, - L'encadrement des élèves en étude, - L'animation des activités socio-éducatives complémentaires aux enseignements, - Le[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon - Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un cadre de santé ou un faisant fonction cadre de santé de nuit à 100% - poste en 10h00 (21h00 - 07h00) Pour les FFCS un accompagnement du projet professionnel est proposé avec tutorat, formation et suivi personnalisé. Suivi réalisé par le N+1 : Cadre Supérieur de Santé N+2 : Directrice de Soins Le cadre de santé de nuit coordonne: - Les infirmiers et aides-soignants de l'équipe mobile de nuit qui sont affectés dans les unités de soins des pôles médecine, gériatrie du site central. (20 IDE - 26 AS) Il a un lien fonctionnel avec les équipes de nuit des autres services du site central et des sites extérieurs. Il est responsable de l'optimisation de l'organisation des hospitalisations, de la gestion des lits et du parcours patient. Il participe à des missions transversales au sein de l'ensemble de l'établissement. Missions principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Ébreuil, 31, Allier, Occitanie

Missions spécifiques - Conseil et expertise en matière de ressources humaines auprès de la direction et des cadres de l'établissement - Conseil et assistance du Directeur en matière de dialogue social. - Préparation des instances de dialogue social : Comité Social d'Etablissement, Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail, Commission Administrative Paritaire. - Elaboration des documents règlementaires de son domaine d'expertise : Lignes directrices de gestion, rapport social unique, dossier unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines, pilotage de la masse salariale, actions correctrices - Définition avec les cadres des besoins mensuels de recrutement dans le cadre des moyens alloués. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein d'une épicerie exotique de 200m2 située à Toulouse proche du métro, nous recrutons un/e employé/e polyvalent/e pour compléter notre équipe de 5 personnes. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Tenue de caisse - Accueil des clients : sbam (sourire, bonjour, et merci) - Proposer la carte de fidélité aux clients, mettre en œuvre la politique commerciale de la boutique... - Réception des palettes et mise en rayon - Mise en rayon : utiliser les chariots plats - Tenue du rayon et des réserves - Réassortir le rayon - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. ACTIVITÉS ÉVENTUELLES - Représenter l'enseigne, dans sa zone de chalandise, lors des assemblées de commerçants, développer des partenariats. - Régler des questions liées à la manutention de charges lourdes (maxi-discounter d'équipements pour la maison) La propreté du magasin et la qualité de la relation client (satisfaction et fidélisation du shopper) constituent les principaux objectifs[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre association la Quadrature du Cercle est composée de plusieurs crèches. Nous recherchons une aide-auxiliaire polyvalente qui aura la capacité de s'adapter à chacune d'elles, en remplacement ou en renfort des professionnels sur sites. Vous disposez d'un CAP AEPE indispensable pour ce poste et souhaitez profiter d'une expérience diversifiée en travaillant sur les différentes crèches de l'association. Dans ces lieux de vie, nous accompagnons les enfants dans leur épanouissement en axant nos pratiques professionnelles autour de 4 piliers de notre projet éducatif : - le respect de l'enfant dans son individualité au sein d'un collectif - garantir sa sécurité affective et physique - l'accompagner vers son autonomie - favoriser sa socialisation En lien avec ce projet, vos principales missions seront les suivantes : - l'accompagnement des enfants dans leur quotidien : participation aux différents temps forts de la journée (repas, endormissement, changes), proposition d'activités - entretien des locaux le soir en collaboration Travailler et apprendre au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique (composée de puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction de l'IUT et en coordination avec la Direction des Ressources Humaines de l'université, le(a) chef(ffe) du service RH est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique RH, de la gestion et de l'accompagnement des Ressources Humaines de l'IUT (agents titulaires, contractuels et vacataires). Ses missions consistent à : -Assister la direction dans la mise en œuvre de la politique RH ; -Mettre en œuvre et assurer le processus de gestion individuelle et collective des personnels ; -Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; -Encadrer et animer l'équipe du service RH. Activités essentielles : Assister la direction et l'encadrement dans la mise en œuvre de la politique RH -Conseiller la direction en matière d'expertise RH ; -Préparer les éléments nécessaires aux instances et commissions ; -Assurer le suivi des principaux indicateurs et tableaux de bord : suivi masse salariale, bilan social ; -Contribuer au développement des outils et des méthodes de gestion SIRH ; -Assister et conseiller les 17 chefs de département et 10 responsables de service dans leurs missions de management et de gestion des personnels. Mettre[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE. Le CDEF 31 contribue à la mise en œuvre de la mission d'aide sociale à l'enfance attribuée au Conseil Départemental de la Haute-Garonne. Il a une capacité d'accueil de 229 places et compte 350 ETP. Ses principales missions sont d'accueillir en urgence les mineurs de 0 à 18 ans sur décision judiciaire ou sur décision administrative (par le Président du Conseil Départemental avec accord des parents). La structure du CDEF 31 est diversifiée, permettant ainsi de de mettre en œuvre la modalité d'accueil et d'accompagnement la plus adaptée à l'enfant et à la famille : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, accompagnement hors les murs pour les adolescents en rupture. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un/Maître - une Maîtresse de Maison ayant travaillé dans le secteur social ou médico-social. Le métier de maître/sse de maison est caractérisé par sa polyvalence. Vous aurez donc en charge l'entretien de locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, entretien du linge contribution[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Offre à pourvoir dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétences). Vous devez être éligible et répondre aux critères fixés par l'Arrêté Préfectoral : être sans emploi et demandeur(se) d'emploi de longue durée (24 mois) , ou reconnu travailleur(se) handicapé(e), ou être bénéficiaire du RSA, ou avoir plus de 55 ans et ne pas avoir travaillé sur les 12 derniers mois, ou résider en Quartier Prioritaire de la Ville*** Vous avez une expérience significative et/ou un projet validé dans le domaine de la petite enfance Possibilité de financement du CAP AEPE en distanciel par l'employeur Vos principales missions seront les suivantes : - l'accompagnement des enfants dans leur quotidien : participation aux différents temps forts de la journée (repas, endormissement, changes), proposition d'activités - entretien des locaux le soir en collaboration Notre association la Quadrature du Cercle est composée de 2 crèches pour lesquelles nous recherchons un(e) aide-auxiliaire. Dans ces lieux de vie, nous accompagnons les enfants dans leur épanouissement en axant nos pratiques professionnelles autour de 4 piliers de notre projet éducatif : - le respect de l'enfant dans son individualité[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Basé sur le principe de la proximité et de la convivialité, crée par des professionnels de la remise en forme et du bien-être, PROXIFORME met à disposition son expertise avec des installations de dernières générations et un maximum de services. Pour accompagner notre équipe basée à Gannat (03), nous recherchons notre futur alternant BPJEPS AF OU DEUST Métiers de la Forme mention « Cours collectifs » H/F. Nous vous offrons l'opportunité unique de développer vos compétences professionnelles au concept LesMills, aux méthodes de Pilate, Yoga et Zumba. Accompagné.e et supervisé.e durant votre formation, vous participerez aux missions suivantes : Concevoir et dispenser des séances d'entraînement adaptées aux besoins individuels de nos adhérents Surveiller et évaluer leurs progrès en ajustant les programmes d'entraînement si nécessaire Assurer leur sécurité pendant les séances d'entraînement en veillant à ce qu'ils utilisent correctement l'équipement et adoptent les bonnes techniques Motiver et inspirer nos adhérents à rester engagés dans leur programme d'entraînement Passionné.e par le sport , dynamique, engagé.e, motivé.e et doté.e d'un excellent sens relationnel, vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

PRISE DE POSTE 16/09/24 Missions permanentes : POUR LE PERSONNEL MEDICAL Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations. Gestion administrative des PH : tour de recrutement, nomination, carrière, retraite. Gestion LOGIMEDH Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice. Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément. Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures Mise en paiement des frais de déplacements Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations. Gestion de l'absentéisme Gestion des grèves Gestion des hébergements Mise en œuvre des évolutions règlementaires Classement et archivage des données PAYE : Traitement des éléments de paye pour le personnel médical Mandatement de la paye (personnel médical et non médical) Génération et clôture de la DSN Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles) Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités[...]

Ressources supplémentaires