photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Ablois, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) afin de proposer et coordonner des activités adaptées aux envies, aux capacités et aux besoins de nos résidents. Vous aurez pour principales missions : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux résidents. - Proposer des activités variées : jeux, activités créatives, ateliers mémoire, activités musicales, gymnastique douce, sorties, - événements festifs, etc. - Adapter les animations aux capacités physiques et cognitives de chaque personne. - Encourager la participation et respecter les choix et le rythme des résidents. - Organiser des événements et temps forts au sein de l'établissement. - Favoriser les échanges entre les résidents et maintenir les liens avec les familles et l'environnement extérieur. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'animation de l'établissement. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels afin d'assurer une prise en charge cohérente et de qualité. - Assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées. ***Vous travaillez 1 week-end sur 2*** Horaires de travail : 10h 18h dont 1h de pause déjeuner

photo Moniteur / Monitrice en salle de sport

Moniteur / Monitrice en salle de sport

Emploi

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

L'employé-e polyvalent-e assure un rôle support à l'exploitation de la salle de sport. Il-elle contribue à l'accueil et à l'orientation des adhérents, au développement commercial de la structure, à l'appui administratif et à la sécurité générale des espaces, dans le respect strict du cadre réglementaire en vigueur. Le poste ne relève d'aucun métier réglementé (coach diplômé, professionnel de santé) : il n'implique ni conception, ni encadrement, ni animation autonome de séances sportives. Le-la titulaire identifie les situations dépassant son champ de compétences et oriente systématiquement les adhérents vers un professionnel qualifié . 2. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES 2.1 - Accueil et relation adhérents - Assurer l'accueil physique, téléphonique et digital des adhérents - Gérer les inscriptions et les dossiers clients - Informer et orienter les adhérents au sein de la structure - Traiter les situations courantes et les réclamations simples - Adopter une posture professionnelle, accueillante et éthique 2.2 - Développement commercial et fidélisation - Présenter les offres, abonnements et services de la salle - Mettre en œuvre des techniques de vente adaptées au secteur[...]

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