photo Chef / Cheffe du service méthodes en industrie

Chef / Cheffe du service méthodes en industrie

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche sa-son DIRECTEUR-RICE SERVICE METHODES INDUSTRIE. Au[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un environnement industriel, vous prenez en charge le pilotage de la performance des activités de planification et de flux. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Piloter les indicateurs de performance liés au respect des engagements de livraison et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Consolider les prévisions d'activité et de chiffre d'affaires afin d'assurer la cohérence entre les besoins commerciaux, les capacités de production et les objectifs de l'entreprise. - Élaborer, suivre et ajuster les plans de production en fonction des besoins et des contraintes opérationnelles. - Identifier les écarts de performance, analyser leurs causes et coordonner la mise en place d'actions correctives. - Participer au suivi de la performance des fournisseurs et partenaires industriels. - Contribuer à la gestion des demandes et problématiques clients en lien avec les équipes concernées. - Participer aux instances de pilotage de la performance et présenter les principaux indicateurs, alertes et plans d'action. - Assurer une coordination régulière avec les différents services de l'entreprise afin de garantir[...]