photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Chef de projet formation (H/F). Intégré(e) au service Emploi de la Direction des Ressources humaines vous rejoindrez l'équipe en charge des activités liées à la formation et participerez aux missions suivantes : - Elaboration et évaluation de la politique de formation de l'organisme - Conception et mise en œuvre des actions centrales de formation à caractère stratégique et transversal - Animation du réseau formation - Elaboration des documents de bilan, d'orientation et de prévisions de la formation et secrétariat de la Commission Centrale de Formation (CCF) - Mise en œuvre du partenariat avec l'opérateur de compétences De formation BAC5 RH et/ou Ingénierie de formation, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en ingénierie de formation en organisme de formation ou au sein d'un service RH et/ou une expérience en pilotage de projets de formation.

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nozay, 91, Essonne, Île-de-France

Profil minimum requis: *Médecin, infirmière puéricultrice, éducateur de jeunes enfants * Dérogation possible pour les diplômes suivants : aide-soignant, infirmier, psychologue, assistant social, sage femme, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien, DESS en psychologie, auxiliaire de puériculture. *Il est fortement conseillé de justifier de 3 années d'expérience avec les enfants. En cas d'absence de candidats, une dérogation sur l'expérience pourra être demandée Nature du travail: Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pussay, 91, Essonne, Île-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Mission principale Assurer le support administratif quotidien et organiser la planification des activités, en garantissant la fluidité des opérations, le respect des délais et la bonne coordination entre les équipes, les clients et les partenaires. Responsabilités Gestion administrative : Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, contrats, devis, rapports). Effectuer le suivi et la mise à jour des dossiers (clients, fournisseurs, salariés). Gérer les appels, mails et courriers entrants/sortants. Assurer l'archivage et le classement des documents. Planification et coordination : Établir, mettre à jour et optimiser les plannings des équipes (interventions, réunions, projets). Coordonner la disponibilité des ressources humaines et matérielles. Suivre les absences, congés et remplacements. Anticiper les contraintes et ajuster les plannings en fonction des imprévus. Suivi opérationnel : Être l'interface entre les équipes terrain/sédentaires et la direction. Suivre l'avancement des interventions et informer les parties prenantes. Remonter les anomalies et proposer des solutions organisationnelles. Support reporting : Produire des tableaux[...]

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