photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer et l'EHPAD de Quiberon recherche un gestionnaire administratif RH en temps partagé Travail en temps partagé sur 2 établissements, 50% CH de Belle-Île-en-Mer et 50% EHPAD de Quiberon. L'exercice du poste peut se réaliser sur l'Hôpital de Belle-Île-en-Mer avec des déplacements hebdomadaires sur l'EHPAD, sinon exercice du poste sur l'EHPAD avec un à deux déplacements hebdomadaires pris en charge sur le CH de Belle-Île-en-Mer. Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Missions des services : Le département des politiques publiques des sports nautiques assure la mise en œuvre en mode partagé des thématiques : - Sport, mer et littoral - Météorologie marine - Sécurisation des pratiques - Accidentologie - Préservation de l'environnement marin, du littoral et des eaux intérieures - Gestion des usages et du domaine public sur lequel se déroulent des activités nautiques - Et toutes autres thématiques confiées en interrelation entrant dans le champ sportif et maritime Le département Haut niveau / performance assure la mise en œuvre en mode partagé des thématiques : - Mesures matériels et développement de la performance - Accompagnement humain et préparation Effectifs des services : 2 responsables de département - 11 experts de catégorie A et 1 assistant de catégorie B Activités principales : En lien permanent avec les responsables de département, l'assistant assure la coordination administrative et financière des départements, notamment en ce qui concerne le suivi des conventions, il contribue à l'élaboration et le suivi du budget. Il met en œuvre, les outils de pilotages adaptés de l'activité : tableaux de bord, bilans,[...]