photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Alimentation - Supérette

Augan, 56, Morbihan, Bretagne

« Le Champ Commun » est une société coopérative d'intérêt collectif (SAS-SCIC), créée en décembre 2009 et fondée sur la réappropriation des commerces de proximité dans un mode de gestion collective, avec et au service des habitant.e.s. Elle est située dans le Morbihan à Augan, village dynamique de 1 500 habitant.e.s. Ses 254 associé.e.s ont développé depuis plus de 15 ans une épicerie, notre Garde-Manger, un bar café-concert, notre Estaminet, un restaurant proposant du fait maison et des produits bio et/ou locaux et de saison, notre Cantine, une activité de formation et d'accompagnement de porteurs de projet ainsi qu'une activité d'hébergement en individuel et en groupe, notre Auberge. L'Administration du Champ Commun s'occupe des fonctions supports des activités de la coopérative. Le poste de chargé.e de la gestion administrative les assure et conseille les associé.e.s et les équipes salariées mobilisées sur les activités. Avec le soutien du conseil de gérance, les coordinateur.ice.s des activités, et le Comité de Soutien à la Gérance, les missions du poste sont les suivantes : En lien direct avec la cogérance de la coopérative, le/la chargé.e de la gestion administrative[...]

photo Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Périmètres des services : Département « Sport de haut niveau / Performance » Missions des services : Membre du comité de direction élargi, le responsable du département « Haut niveau - Performance » a pour principale mission la coordination thématique, administrative et financière du département. Le département Sport de haut niveau / performance assure la mise en œuvre en mode partagé des thématiques : - La cellule engins / Technologie en lien avec les fédérations olympiques (mesures, data scientist, etc.) - La cellule performance humaine en lien avec les acteurs du sport (Préparation mentale, coachings individuels et collectifs, bilans de compétence, Réseau de praticiens de santé) - Les séjours sportifs des fédérations (stages, entraînements, séjours) - Le Label « Grand INSEP » - Les animations haut niveau dans l'établissement (Expositions, colloques, visuels) Effectifs des services : 5 experts. Activités principales : Coordination thématique, administrative et financière du département Sport de haut niveau et performance : En lien permanent avec l'équipe de direction, le responsable du département organise et accompagne l'ensemble des activités du département.[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Les postes proposés dépendent de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation et aux loisirs. Le service enfance-éducation regroupe 80 agents, intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs - Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes.) - Communiquer, informer, accueillir les parents - Travailler en équipe Profil - Connaissance et maîtrise de la règlementation[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Ansamble recherche un(e) plongeur(se) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Ansamble recherche un(e) plongeur(se) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI intermittent, 23h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 11h30-16h30, soit 5h/ jour Nombre de collaborateurs sur le site : 9 Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous serez en charge de la plonge durant le service du midi, assurant le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et de la batterie de cuisine. L'après-midi, vous participerez à la désinfection des bacs export, contribuant ainsi au maintien des normes d'hygiène indispensables au bon déroulement des activités de production. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail propre et organisé, favorisant la qualité et l'efficacité du service. Rigoureux(se) et dynamique, vous travaillez[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Manpower Lorient - Pôle Naval recrute pour son client leader européen du naval de défense, Un préventeur SSTE H/F. Le poste est situé à Lorient. Cette mission d'intérim de longue durée débutera le 11 aout 2025. En tant que Préventeur SSTE, vous serez amené(e) à : -Coordination sécurité : Assister le responsable de production dans la mise en œuvre et le suivi des mesures de prévention sur des opérations à fort enjeu (ateliers, navires, anneaux). -Sensibilisation : Informer et accompagner les équipes et l'encadrement sur les obligations légales en santé-sécurité et les risques liés aux activités. -Évaluation des risques : Participer à l'analyse des risques, à la rédaction des plans de prévention, et proposer des mesures adaptées, notamment en situation de coactivité. -Contrôle et conformité : Veiller à l'application des règles de sécurité, au respect des vérifications réglementaires des équipements, et au bon déroulement des interventions. -Suivi des incidents : Contribuer à l'analyse des accidents et incidents, et assurer le traitement des retours d'expérience. -Participation CSSCT : Prendre part aux visites de la CSSCT et répondre aux questions soulevées. Type[...]