photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme. Située au cœur des Halles d'Avignon, la boutique Fac & Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recherchons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDD de remplacement afin de gérer en toute autonomie notre caveau de vente. Vous aurez pour missions : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation des clients particuliers, - Gérer et suivre vos stocks. Votre profil : Doté de bonnes connaissances en vins, vous avez une première expérience en sommellerie, commerce ou conseil en vin. Vous avez le sens du détail, êtes passionné et êtes doté d'un excellent relationnel. Durée : - Du 28 au 29 juin 2025 - Du 7 au 21 juillet 2025 Horaires : du mardi au dimanche, de 8h30 à 14h Rémunération : 11.88€ brut[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son centre de loisirs (230 enfants) et de son accueil périscolaire (environ 600 enfants), sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Management des équipes (35 agents permanents + 40 saisonniers juillet/août) Encadrement et coordination de l'équipe Gestion des différentes situations et notamment des conflits Présence actives aux différentes réunions (supervision, préparation) Proposer des formations aux agents et faire le suivi Repérer et identifier les besoins et attentes de l'équipe Veiller au bien-être et à la sécurité de l'ensemble de l'équipe Mise en place d'outil pour l'accompagnement et le suivi Proposer des temps de cohésions Mettre en place une réunion pédagogique annuelle adaptée à leur besoin Gestion Administrative Accompagnement et suivi des stagiaires Co-organisation des réunions de préparation des vacances scolaires et des temps périscolaires Gestion du portail famille Co-élaboration des plannings d'équipe, des congés et des réunions annuelles Mise à jour annuelle du projet pédagogique en impliquant l'équipe et veiller à ce qu'il soit respecté Déclarer les heures de travail des[...]

Ressources supplémentaires