photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Manonville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) - Référent(e) de la section des 18 mois - 6 ans. Participation à la mise en place du projet d'accueil dans la section des enfants de 10 semaines à 2 ans. Lieu d'exercice : Multi-accueil « La Clé des Champs » - 57, rue Saint Laurent - 54385 MANONVILLE Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) OBLIGATOIRE Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la structure, infirmière puéricultrice. Conditions de travail : - Fonction publique territoriale (FPT) - 35h hebdomadaires - Amplitude horaire de 6h45 à 18h45 sur des postes de travail allant de 6h30 à 7h30 par jour. - Congés alignés sur les fermetures de la structure - Salaire suivant la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Avantages sociaux (CNAS, tickets restaurant) / participation mutuelle/complément indemnitaire annuel/ bonus attractivité Missions principales Accompagnement éducatif / bien-être des enfants - Accueillir et accompagner les enfants de 10 semaines à 6 ans dans le respect de leurs besoins et de leur rythme de développement. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

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