photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social.Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d'accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : -Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel -Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société -Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés Présentation de la structure : 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d'UVP SMTI : 40 lits Les missions rattachées au poste : Gestion des patients des unités de soins et des résidents de l'EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l'accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs et l'accès aux droits[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Directeur de mission en CDI. Vos missions : - Gérer et coordonner les missions de l'équipe - Assurer le suivi des projets et des objectifs fixés - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux - Participer à l'élaboration des rapports d'activité - Garantir le respect des procédures et des délais Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel - Capacité à manager une équipe et à coordonner des projets - Excellentes compétences en communication et en relationnel - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rejoignez une entreprise engagée dans l'insertion professionnelle et contribuez à son développement en tant que Directeur de mission en CDI.

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'imagerie de Chaumont c'est : - Une équipe médicale polyvalente composée de 4 radiologues possédant des compétences spécifiques par organe accompagnée par une équipe paramédicale et administrative à l'écoute des patients. - Un plateau technique moderne et des techniques variées : - 1 scanner - 1 IRM - 2 tables de radiologie - Activité de sénologie : 1 Mammographe, 1 Mammotome - 1 Ostéodensitomètre - 1 Cône Beam - 4 échographes - Réalisation d'injections PRP - Infiltrations - Exploration vasculaire Notre organisation de travail : - Vous évoluez dans une ambiance familiale, au sein d'une structure à taille humaine, entouré d'une équipe dynamique dans un territoire où il fait bon vivre. - Organisation à l'écoute de l'équilibre vie privée / vie professionnelle. - Parcours interne multi-disciplines : vous travaillerez aussi bien sur le scanner, l'IRM que la radiologie conventionnelle. - Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi/mois (fin à 16h) - 2 à 3 jours de repos par semaine Les avantages : - Nous proposons des salaires attractifs et évolutifs avec l'ancienneté qui s'accompagnent d'un 13ème[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDD de 6 mois à Temps plein (35h) à partir d'octobre 2025, situé à CHAUMONT. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale Le/la Chargé(e) de développement pilote et met en œuvre les actions permettant de développer l'activité économique de l'ACI, tout en assurant la cohérence avec les objectifs d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, d'insertion et de direction Activités et responsabilités 1. Développement économique - Identifier et prospecter de nouveaux clients, marchés ou partenaires - Élaborer des devis, offres commerciales, cahiers des charges en lien avec les encadrants techniques - Gère et entretien les contacts clients et fournisseurs existants - Contribuer à la diversification des activités (nouveaux services, filières) 2. Partenariats et réseau - Développer et animer un réseau de partenaires économiques et institutionnels - Participe à la représentation de la structure lors de réunions ou événements - Consolider les liens avec les acteurs de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire (ESS) 3. Communication et valorisation - Participer à la communication externe (site web, réseaux sociaux, newsletters, salons) - Valoriser les actions et impacts de l'ACI auprès des partenaires et financeurs 4.[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Brethenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE-MARNE RECRUTE : Un ·e Assistant.e Administration des Ventes H/F CDI - Possibilité d'un temps de travail à 90% Rejoignez une structure engagée, composée de 130 collaborateurs répartis entre les Chambres d'agriculture de la Haute-Marne et de l'Aube, et mobilisée au quotidien au service des filières agricoles et viticoles du territoire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez une fonction centrale d'appui aux métiers agricoles Participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au cœur du projet inTERREactions, qui incarne notre ambition collective pour une agriculture performante, durable et porteuse de sens. Avantages : * Rémunération sur 13 mois * RTT * Téléphone * Remboursement des transports à 75% * Véhicule de service   Vos missions, riches et variées Au cœur de l'appui métier , vous assurez la gestion administrative et commerciale des prestations, depuis la saisie des commandes et l'élaboration des devis jusqu'à la facturation. Vous veillez au suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité afin de garantir une vision claire et fiable de la performance. En lien étroit avec les équipes techniques[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Commercial Vendeur de Maison (H/F) chez Mikit, vous serez chargé(e) de : - Développer votre portefeuille clients :Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, organiser des rendez-vous et faire des présentations de nos offres. - Accompagner les clients : Écouter les besoins des clients, les conseiller sur les solutions adaptées et les guider tout au long du processus de décision. - Négocier et conclure les ventes : Présenter nos différents modèles de maisons, négocier les conditions de vente et finaliser les contrats. - Assurer le suivi : Maintenir une relation de qualité avec les clients, gérer les questions et les demandes après-vente. - Collaborer avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience : Débutants acceptés ! Une première expérience en vente, idéalement dans le secteur immobilier ou de la construction, est un plus mais n'est pas obligatoire. Compétences : Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation, sens du service client, autonomie et dynamisme. Formation : Pas d'exigence Qualités[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association EXPERT EMPLOI 52 recherche un conseiller à l'emploi H/F pour une durée de 12 mois à temps plein pour son service Dispositif Emploi Accompagné, selon convention collective Mars 66. Rattaché à la Direction de l'association, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle, troubles cognitifs, handicap psychique...). Vous rendrez compte de votre travail à votre hiérarchie ainsi qu'au responsable du suivi de l'activité. Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi et vous effectuerez de nombreux déplacements sur le département. Missions : * évaluer et analyser la situation globale de la personne (personnelle, sociale, professionnelle, cognitive...) * clarifier les motivations et la place du travail dans le projet de vie de la personne * évaluer les capacités cognitives et les compréhensions de base * identifier avec la personne les modalités de compensation mises en œuvre ou à mettre en œuvre ; l'aider à leur appropriation dans une visée d'autonomie * accompagner la personne dans l'élaboration de son projet professionnel, ouvrir les possibles, dans une logique[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e. PROFIL Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rencontre COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Responsable d'Unité, vous assurez la gestion complète de votre unité de production, de la performance matérielle à l'animation de votre équipe, tout en garantissant le respect des budgets et des standards de qualité et de sécurité. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementaux et de coûts fixés pour l'usine. Vos principales missions sont : -Gérer et garantir l'atteinte des niveaux d'excellence en matière d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementale et de coûts. -Mettre en place et analyser les indicateurs de production, de productivité, d'absentéisme, de rendement, d'optimisation, de situation de blocage et d'arrêt des machines. -Gérer et améliorer le déploiement des ressources, des budgets de personnel et d'investissements pour atteindre les objectifs de compétitivité. -Prévoir les besoins en personnel intérimaire en fonction des volumes de production et des absences. -Contribuer à la mise en œuvre de l'innovation dans l'usine et définir les périmètres d'amélioration des outils de production (informatisation, automatisation). -Diriger les programmes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service HUDA, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir au 1er décembre 2025, CDI Temps plein (35h) situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en demande d'asile, connaissance dans les procédures de la demande d'asile souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes/ famille en demande d'asile - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Suivre et conseiller les personnes accueillies dans le cadre de leur demande d'asile - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et social - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif,[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et missions Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Chaumont et Saint-DIZIER, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières mathématiques, sciences physiques et chimie) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Réaliser des visites en entreprise et entretenir de bons rapports avec elles Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un Master 1 ou 2 en mathématiques ou sciences (physique/chimie) ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en temps plein en horaires de[...]

photo Consultant / Consultante en efficacité énergétique

Consultant / Consultante en efficacité énergétique

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre[...]

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