photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : DÉFINITION DU POSTE : Le préparateur en pharmacie est un professionnel qui concourt, sous la responsabilité du pharmacien gérant, à la bonne dispensation du médicament et des produits de santé, et à la gestion des stocks. Il doit être obligatoirement titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie (Articles L. 4241-4 [http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=B8D86A57BF7650F54D5A6FD9F7D55EF5.tpdjo04v_3?idArticle=LEGIARTI000006689181&cidTexte=LEGITEXT000006072665&dateTexte=20100331] et L. 4241-6 [http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=B8D86A57BF7650F54D5A6FD9F7D55EF5.tpdjo04v_3?idArticle=LEGIARTI000018925276&cidTexte=LEGITEXT000006072665&dateTexte=20100331] du Code de la santé publique). HORAIRES DE TRAVAIL :  8 h 00- 12 h 00  / 13 h 30 – 17 h 00 du lundi au vendredi   _ _MISSIONS GENERALES DU POSTE  - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle a pour mission l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le but de favoriser une insertion professionnelle en levant les freins sociaux et professionnels, en lien avec les orientations départementales. Tâches confiées : - évaluation et orientation des primo bénéficiaires du RSA, - accompagnement intensif (dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaire) des bénéficiaires ayant vocation à court terme à bénéficier d'un suivi professionnel par France Travail, - accompagnement spécifique des bénéficiaires du RSA visant à améliorer leur autonomisation sociale, afin d'envisager par la suite la construction d'un projet professionnel ; - développement spécifique d'un partenariat et de projets au regard des différents profils des bénéficiaires, - élaboration et participation aux projets d'actions collectives innovantes, - facilitation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Etre référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Organiser des réunions techniques internes et externes - Mettre en œuvre des projets Missions détaillées -accueil et accompagnement de jeunes : à notre siège à Langres et sur nos lieux de permanences en milieu rural, -mobilisation des dispositifs d'insertion (CEJ, PACEA.) et plus largement de toute l'offre de service de la structure, -référence thématiques : Citoyenneté (dont justice, mobilité), -référence action d'accompagnement des BRSA. Capacités à travailler en équipe et en autonomie, Capacités relationnelles, écoute et empathie vis-à-vis du public Mission Locale, Aisance avec les outils informatiques Conditions : Expérience professionnelle minimum de 12 mois dans le secteur social ou économique exigée.

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez vos affaires de A à Z, du chiffrage initial jusqu'à la réception finale sur le terrain. Vous devenez le pivot central de l'activité à Saint-Dizier, garantissant la rentabilité de vos dossiers tout en assurant un lien de confiance avec vos clients et vos équipes. - Gestion d'affaires : Élaborer les offres technico-commerciales, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi financier rigoureux des projets. - Pilotage de chantier : Coordonner les travaux d'électricité tertiaire et industrielle en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. - Management : Encadrer et animer les équipes opérationnelles (monteurs, électriciens, apprentis) pour garantir la qualité d'exécution. - Développement : Entretenir la relation client de proximité et collaborer avec le service commercial pour capter de nouvelles opportunités. Nous recherchons avant tout une personnalité autonome et de terrain, capable de prendre ses marques rapidement grâce à une expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire. Que vous veniez du tertiaire ou de l'industrie, votre capacité à chiffrer des plans[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget » et sous la responsabilité des maîtres d'apprentissage successifs, l'apprenti(e) participe à la gestion administrative des dossiers relatifs aux retraites, validations de services et rachats d'années d'études. Il/elle contribue également, en situation de suppléance et dans une logique de polyvalence, à la gestion administrative et financière des assistants familiaux. Tâches confiées : Le poste est conçu comme un dispositif structuré de transmission des savoirs, dans la perspective du départ en retraite progressive puis définitive de l'agent référent retraite et dans la mise en œuvre de la polyvalence de la gestion administrative et financières des assistants familiaux avec le référent gestionnaire des Assistants familiaux. Positionnement et principes d'exercice - Apprentissage par compagnonnage et formation interne de terrain - Montée en autonomie progressive sur le périmètre retraite - Missions[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: - Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant - Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents - Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel - Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel - Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant - Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Société City Driver est un concept de mise à disposition de chauffeur VTC (Véhicule de Transport avec Chauffeur) au service de la personne, tout en visant principalement le transport local. De plus, nous avons choisi l'écologie en roulant uniquement avec des véhicules 100% électriques ! Ce qui nous permets de proposer des transports au tarif réduit. Dans le cadre de notre développement sur Chaumont, vous gérez votre activité en toute autonomie et indépendance : - Assurer le transport de personnes via la ligne téléphonique mise a disposition. - Assurer l'encaissement des courses, City Driver vous accompagne dans la prise de poste et développe les contrats d'engagement sur le territoire. Vous devez impérativement être titulaire : - de la carte professionnelle VTC valide - du permis de conduire valide Vous devez être propriétaire d'un véhicule électrique

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ;œuvres sociales[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont-la-Ville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d'activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. Notre crédo ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d'actionnariat familial et d'économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l'équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations. De même, que les actions en faveur de l'environnement (objectif stratégique dédié, Fondation, réemploi, matériaux biosourcés...) Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (poste en CDI) pour notre agence de Chaumont. Vous êtes jeune diplômé.e d'un Bac+5 en génie civil/bâtiment[...]

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Manutentionnaire en transport logistique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS LES RIVES DERVOISES recrute pour son Entreprise Adaptée à Puellemontier 1 agent polyvalent (H/F) CDD Tremplin (4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois) sur 24h/semaine. Annualisées selon l'activité - SMIC Horaire Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Travailleur en situation de Handicap CC du 11 février 1997 des exploitations maraîchères Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de ce contrat, vous vous engagerez dans un parcours d'accompagnement vers l'emploi. Vous avez un projet professionnel (quel qu'il soit) et souhaitez le faire aboutir par une embauche dans une entreprise ou une institution. Nous vous aiderons dans cette démarche par le biais d'un accompagnement individuel, de stages et de formations dans le domaine souhaité, tout en vous offrant une expérience professionnelle dans notre entreprise. Missions : Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Livrer des commandes dans un rayon de 80 km autour de Puellemontier - Préparer des commandes - Réaliser des prestations de transport de personnes et de portage de repas - Récolter des légumes et effectuer des opérations de conditionnement[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique ! Nous recherchons Un Responsable d'ilot H/F pour un de nos clients basé à Nogent. 1. Cœur de Mission Piloter l'atelier pour produire les quantités demandées, dans les délais, tout en garantissant la qualité du produit et la sécurité des personnes. 2. Les 3 Piliers d'Activité → Management Humain : Encadrer et motiver les équipes (briefings, entretiens, gestion du climat social). Gérer les plannings et les compétences (formation, polyvalence). Apporter un support technique direct aux opérateurs. → Gestion Opérationnelle : Ajuster les effectifs en fonction de la charge de travail. Valider les données administratives (pointages, suivis de production). Gérer les stocks de consommables pour éviter les arrêts. → Amélioration & Maintenance : Veiller au bon état des machines (maintenance préventive). Appliquer les actions correctives pour améliorer la qualité et réduire la consommation d'énergie. 3. Niveau de Responsabilité → Autonomie : Il décide de l'organisation humaine au quotidien. → Proactivité : Il doit proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prendre connaissance des gammes de fabrication Appliquer les procédures de meulage des pièces S'informer des pièces à meuler selon indication du programme S'assurer avant chaque utilisation de la conformité du matériel et de son bon état de fonctionnement Signaler à son responsable hiérarchique toutes les anomalies Contrôler et respecter la fonctionnalité des organes de sécurité des équipements utilisés lors de l'opération de finition Mettre en route et arrêter en sécurité l'équipement confié et conformément aux procédures en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12,02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fasst TT, parrainage, CET rémunéré à 8 % pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous respecter le bon déroulement de l'activité et les exigences de production - Vous êtes habile et minutieux - Vous êtes ponctuel et assidu - Vous êtes rigoureux(se) dans les tâches qui vous sont confiées et les réalisez en totale autonomie N'hésitez plus ce poste est pour vous. Processus de recrutement Vous avez les compétences[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Espaces verts Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1823.03€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Profil éducateur/trice de rue Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos activités principales consisteront à : -Assurer la réception des marchandises en suivant les règles d'hygiènes et de réaliser la gestion comptable et physique du magasin sous sa responsabilité, -Stocker les marchandises en respectant les règles d'hygiènes, -Garantir la sécurité financière des marchandises -Respecter les règles du « FOOD DEFENSE » sur la lutte contre les risques d'attentat sur les denrées servis, -Participer et contrôler les opérations de nettoyage et de désinfection des espaces de stockage ; -Respecter et faire respecter les règles de l'offre de service mise à jour annuellement. De plus, il vous sera également demandé d'assurer la production et le service des prestations particulières (buffets, repas servi à l'assiette D'effectuer divers travaux de plonge en cas de besoin ; -D'organiser la mise en place et le réapprovisionnement des espaces de distribution ou de vente ; -De participer éventuellement au service de distribution en self-service ; -Et de participer à certains travaux supplétifs à l'activité principale pour les besoins du service (renfort intra-service, tour de permanence RHL Vous aurez également la possibilité de renforcer[...]

Ressources supplémentaires