photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Saison d'hiver (15/12/2025-31/03/2026) Assiste et seconde le/la directeur/trice de la halte-garderie dans l'exercice de ses missions (travail en binôme). Participe à l'élaboration des projets d'activité éducatifs et pédagogiques. Assure son remplacement durant ses jours de repos hebdomadaires sur les missions suivantes : Accueil et information des parents, gestion des réservations et inscriptions, de la messagerie, encaissement des recettes. Management d'une équipe de 6 à 7 animateur/trices petite enfance, adaptation des plannings, notamment en fonction des contraintes liées aux pics de fréquentation durant les vacances scolaires, prévention des dysfonctionnements éventuels (médiation). Elaboration des projets d'activité éducatifs. Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à la santé et au bien-être des enfants. Gestion du matériel et des équipements, des approvisionnements. Intervient auprès des enfants en renfort des animateurs/trices. Délègue ses missions à son adjoint(e) pendant ses jours de repos ou selon les conditions (travail en binôme). Reporting auprès de la mairie (financier, fréquentation, heures du personnel ), établissement du bilan de saison. Collaboration[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH Loire recherche pour son CAMSP de Montbrison et son dispositif Coup de Pouce un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) en CDD du 01 septembre au 15 décembre 2025. Le CAMSP s'adresse à des enfants âgés de 0 et 6 ans en difficultés du fait d'un retard de développement moteur ou psychomoteur, d'une maladie, d'un déficit, d'un handicap avec ou sans trouble associé. Agrément de 43 places (suivis) dont 3 pour des enfants présentant des troubles autistiques. (Dépistage, prévention, bilans) Le dispositif Coup de Pouce a pour lui comme objectif de renforcer le dépistage précoce et la prise en charge des troubles moteurs, psychologiques, sensoriels et des apprentissages des enfants de 0 à 4 ans. Il s'agit d'un dispositif relais entre les primo-acteurs (E.A.J.E, praticiens libéraux, école, P.M.I) et les structures plus spécialisées comme le C.A.M.S.P, le C.T.P ou le C.M.P. - Missions au sein du CAMSP : Participation et animation d'un dispositif spécifique de suivi précoce d'enfants porteurs de TSA Conception du projet, participation au diagnostic et à l'évaluation fonctionnelle Suivi des enfants Intervention en séance individuelle ou en groupe Intervention dans les milieux de vie[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale, et par délégation, de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire - Est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées - Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux Inspecteurs enfance, juges des enfants, familles - Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UNITÉ GESTION DURABLE DE L'EAU - Équipe d'animation de 2 agents L'activité en quelques chiffres : 1 798 élèves sensibilisés sur l'année scolaire 2024/2025 1 942 visiteurs en 2024 à la Maison de l'eau 6 événements grand public en 2024 ACTIVITES PRINCIPALES CONCEPTION - Concevoir un programme d'animations auprès de différents publics - Concevoir les séances d'animation et réaliser des outils et supports pédagogiques (maquettes, posters, jeux.) - Exercer une veille pédagogique ANIMATION - Guider les visites de nos équipements (Maison de l'eau et station d'épuration) - Assurer l'animation de la Maison de l'eau lors de la période estivale (du jeudi au dimanche) - Assurer les ateliers auprès de tous les publics (scolaires, famille, élus, grand public) - Tenir un stand lors d'événements internes et externes (Villages des sciences, Fête des fleurs, .) - Assurer la logistique des visites et des événements ORGANISATION - Structurer le projet pédagogique avec l'ensemble des partenaires du territoire - Assurer le suivi de l'activité (demande de subventions, tableau de bord, réservation, .) - Intervenir en appui lors des divers événements de la structure CONNAISSANCES -[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Saison d'hiver 01 décembre 2025 - 31 mars 2026 Encadrement et communication Impulser une réflexion et une dynamique d'équipe Participer au recrutement du personnel, aux réunions Veiller au respect des conditions de travail, des règles d'hygiène et de sécurité des agents du service et au bien-être des enfants. Contribuer à la continuité du service Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe du projet d'établissement correspondants aux besoins des enfants et des familles accueillies Elaborer des projets d'activité éducatifs. Gérer le budget, les commandes, les stocks et assurer la maintenance des locaux Elaborer des outils d'analyse et rédiger des écrits administratifs (financier, fréquentation, heures du personnel ), établissement du bilan de saison Développer les échanges avec les autres services/directions de la collectivité ainsi que les partenariats avec les autres structures locales, notamment l'école de ski, l'office de Tourisme Être garant de la qualité du service rendu Être en lien avec le médecin Accueillir et informer les parents, gestion des réservations et inscriptions, de la messagerie, encaissement des recettes. Manager l'une[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle et service de rattachement : Pôle Petite Enfance, service entretien des bâtiments Lieu d'exercice : crèche et jardin d'enfants Conditions d'exercice : - Travaille seul ou en binôme. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents (même bâtiment) -L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné -Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiel -Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents -Pénibilité : station debout prolongée, contraintes posturales et manutention manuelles, exposition à des agents chimiques, exposition aux bruits Contraintes ou risques professionnels : - Disponibilité attendue - Remplacement de son binôme pendant ses congés en dehors des périodes de fermetures ou d'absences impromptues soit 31.5hs par semaine. À partir de 22 heures travail payé en horaires de nuit - Travail exceptionnellement le samedi 2 ou 3 fois dans l'année en journée pour le grand ménage (d'autres tâches seront demandés : autolaveuse, monobrosse, etc.) Autonomie et responsabilité[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à Sisteron - 04200. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 15 et 17EUR. Vos missions seront : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier - Assurer la communication avec les différents intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus Mission d'intérim pour une durée d'un mois, renouvelable. Salaire horaire entre 15 et 17EUR brut + panier repas à 12,20 EUR net par jour + Indemnités kilométriques selon grille de déplacement. Horaires de travail habituels : 7h30-12h00/13h00-16h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application[...]

photo Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Coffreur Bancheur à Sisteron - 04200 en intérim pour une durée d'un mois. Vos missions : - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Installation des étais et des armatures - Coulage du béton - Lecture de plans - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités: - Contrat en intérim d'une durée d'un mois, renouvelable - Salaire horaire entre 13 et 15 EUR + panier repas à 12,20 EUR net par jour + indemnités kilométriques selon grille de déplacement - Horaires : 7h30-12h00/13h00-17h00 du lundi au vendredi - Rythme hebdomadaire : 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la construction - Bonne lecture[...]

photo Opérateur / Opératrice de montage d'ouvrages en bois

Opérateur / Opératrice de montage d'ouvrages en bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un profil sérieux et motivé pour un poste d'opérateur spécialisé dans le montage de fenêtres. Ce poste est en atelier et s'inscrit dans une perspective long terme. Date de début : 1er septembre 2025 Type de contrat : 6 mois, avec possibilité de prolongation selon l'activité de l'entreprise Temps plein : 35 heures par semaine Ce poste est basé à Andrézieux-Bouthéon, France. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et faire partie d'un projet passionnant. Votre logique et votre bonne mémoire seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Le poste d'Opérateur (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion des machines industrielles et démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du produit final. Une expérience[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un nouveau défi sur chantier ? Nous avons ce qu'il vous faut ! R.A.S Intérim, avec ses plus de 190 agences en France, vous propose chaque jour une multitude d'opportunités dans tous les domaines d'activité. CDD, CDI ou intérim : votre avenir se construit ici. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins de Chantier. Vos missions : Conduite et manœuvre d'engins de chantier type pelle à chenilles jusqu'à 20 tonnes Réalisation de travaux de terrassement, creusement, chargement et nivellement Déplacement de matériaux et déblais selon les plans du chantier Application rigoureuse des consignes de sécurité sur site Profil recherché : Titulaire des CACES engins TP à jour AIPR obligatoire Une première expérience en conduite d'engins est un vrai plus Autonomie, sérieux et respect des règles de sécurité indispensables Ce que R.A.S Intérim vous propose : Rémunération selon votre expérience + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés Compte Épargne Temps à 5 % Mutuelle santé adaptée à votre situation Aides du FASTT : garde d'enfants, mobilité, logement, crédit Réductions et bons plans grâce au comité[...]

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