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Emploi Administrations - Institutions

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

REFERENT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F COBAS (33) Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence. S'investir dans la vie d'un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets ! Développer une expertise métier sur des activités liées à l'environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat.) à l'enseignement, à la culture et au développement économique. Cela vous intéresse ? Alors rejoignez une communauté d'agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine. Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des actions, projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge des missions suivantes : Mission 1 - La Formation - Suivi du plan de formation ; - Elaboration du tableau prévisionnel du budget de formation et suivi financier des actions de formation ; - Contact avec les organismes de formations[...]

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Emploi Recherche

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Le service des ressources humaines de la Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine se compose de 8 personnes dont un responsable des ressources humaines (RRH). Le service est chargé de la mise en œuvre de la politique générale des ressources humaines de l'Inserm. Le service est composé de deux pôles : - un pôle de gestion (gestion et suivi des carrières et de la paie) de 4 assistantes en gestion RH dont 1 coordinatrice ; - un pôle de développement (formation, action sociale, suivi personnalisé des agents) composé de deux chargées de développement RH. Placé-e sous la responsabilité du RRH, l'assistant-e du service RH assure le secrétariat et la gestion administrative[...]

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