activité (haute marne)

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation du Centre Hospitalier de la Haute Marne recherche pour son Plateau Technique de Rééducation Fonctionnelle : Remplacement Enseignant d'Activités Physiques Adaptées, CDD 1 mois à temps plein Du 20.10.2025 au 16.11.2025 Sur prescription médicale, vous assurez une prise en soins de rééducation auprès de 42 patients hospitalisés principalement dans les suites de chirurgie, traumatologie, orthopédie et neurologie. Vos objectifs principaux sont la lutte contre l'amyotrophie, le renforcement musculaire global, le ré-entrainement à l'effort, le travail de l'équilibre, la mise en œuvre des acquis de rééducation dans la vie quotidienne, la mise en place d'une Activité Physique Adaptée lors du retour au domicile des patients. Vous disposez d'une salle[...]

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e comptable en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Enregistrer les opérations comptables - Réaliser les déclarations fiscales - Préparer les bilans et les comptes de résultat - Participer à l'élaboration du budget - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs Contrat à temps partiel (80%) Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que comptable - Maîtrise des logiciels comptables - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en comptabilité seront valorisées et développées.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de sa mission de service intégré d'accueil et d'orientation, La Passerelle recherche , un(e) chargé(e) d'observatoire et de développement. Il/elle sera en charge : - d'assurer le déploiement et le suivi du logiciel d'activité en interne et auprès des partenaires - de produire et analyser des données du SIAO dans une démarche quantitative et qualitative - de mettre en place un observatoire départemental dans le cadre de la politique de la rue au logement - de renseigner les demandes, enquêtes et bilans sollicités par les partenaires et les financeurs - d'apporter un appui technique sur les outils de pilotage et de documentation (conventions, feuilles de route, procédures..) Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : en présentiel à Chaumont avec possibilité de télétravail au sein d'une équipe se composant de 15 personnes dont pour le SIAO, une direction, une coordination et 4 intervenants SIAO-115 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : CCN CHRS - rémunération en fonction de votre expérience Catégorie 4 ou 5 Informations complémentaires : - Niveau Bac+2 ou Bac+3

Responsable industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Chef industrialisation. (H/F) Vos missions : - Manager une équipe - Réalisation des études de faisabilité - Gestion de la rentabilité - Evaluation des risques - Compétences en management d'équipe - Capacité à gérer plusieurs projets - Maîtrise des outils de pilotage de projet - Capacité à proposer des solutions

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Electricité

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant la formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit[...]

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce poste vous demandera de la polyvalence, vous interviendrez à la fois sur la logistique du magasin et l'accueil des clients au comptoir de vente. Il est nécessaire de posséder un minimum de connaissances en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique. Vos missions: * Assurer l'accueil des clients au comptoir de vente et répondre à leur besoin (conseils sur les produits commercialisés et fabrication à la demande de flexibles hydrauliques) * Participer à la réception des marchandises, effectuer la saisie et la préparation des commandes clients (dans les domaines hydraulique, pneumatique, transmission, soudage, EPI et fournitures industrielles), * Participer au rangement et à la bonne tenue du magasin, * Effectuer des taches simples de réparation ou de diagnostic de panne des matériels commercialisés, essentiellement de l'électroportatif, des compresseurs et des nettoyeurs / laveurs haute pression. * Assurer occasionnellement des démonstrations ou prestations simples en SAV chez les clients ou dans les locaux de l'entreprise, * Assurer occasionnellement, si nécessaire, le remplacement du salarié affecté habituellement à l'activité "Dépannage flexibles" réalisée[...]

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée ! Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 45 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Nos 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrent à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité. Pour en savoir plus, venez nous découvrir ici : nousrejoindre.groupejmj.com Description du poste JMJ CHAUMONT, concession multimarques Citroën, Fiat, Jeep, renforce son équipe et recherche un Mécanicien Automobile Confirmé H/F. Au sein d'un atelier orienté vers la qualité et la satisfaction, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Saint-Dizier ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Langres ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale Le/la Chargé(e) de développement pilote et met en œuvre les actions permettant de développer l'activité économique de l'ACI, tout en assurant la cohérence avec les objectifs d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, d'insertion et de direction Activités et responsabilités 1. Développement économique - Identifier et prospecter de nouveaux clients, marchés ou partenaires - Élaborer des devis, offres commerciales, cahiers des charges en lien avec les encadrants techniques - Gère et entretien les contacts clients et fournisseurs existants - Contribuer à la diversification des activités (nouveaux services, filières) 2. Partenariats et réseau - Développer et animer un réseau de partenaires économiques et institutionnels - Participe à la représentation de la structure lors de réunions ou événements - Consolider les liens avec les acteurs de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire (ESS) 3. Communication et valorisation - Participer à la communication externe (site web, réseaux sociaux, newsletters, salons) - Valoriser les actions et impacts de l'ACI auprès des partenaires et financeurs 4.[...]

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre[...]

Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale et innovante dans le domaine de l'e-santé ? Notre organisation développe des solutions médicales connectées et de télémédecine, permettant une meilleure prise en charge des patients 24h/24 et 7j/7, tout en optimisant les parcours de soins et en réduisant les hospitalisations évitables. Spécialisée dans les neurosciences, nous intervenons notamment dans le diagnostic et le suivi des pathologies du cerveau, des troubles du sommeil et des maladies cardiovasculaires. Nous intégrons également l'intelligence artificielle pour enrichir les pratiques médicales et les protocoles existants. Avec une équipe jeune, engagée et pluridisciplinaire, nous comptons aujourd'hui plus de 250 collaborateurs oeuvrant chaque jour à la conception des solutions médicales de demain. Missions En tant que Médecin du centre du sommeil, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins apportés aux patients. Vos principales responsabilités seront : Accueillir et suivre les patients tout au long de leur parcours de soins ; Réaliser les bilans cliniques et établir les diagnostics des troubles du sommeil ; Lire[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Elevage / Abattage / Vente (volailles) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.8€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP BEP ou Bac pro dans le secteur agro-alimentaire (boucherie charcuterie, ou métiers agricoles, ou élevage) recommandé ou Brevet Professionnel - Formation Moniteur atelier appréciée - Permis B exigé - Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur et sous la responsabilité du Chef de Service, vous accompagnerez[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne (52310) déplacements fréquents dans le département En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Salaire de base de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir : - Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet - Identification, construction et développement des réseaux et[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Usineur / Usineuse

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel. Nos engagements : Ferry-Capitan se mobilise pour la sobriété et l'efficacité énergétique ainsi que l'utilisation d'une énergie plus verte. Nous avons également un accès au château véritable espace de partage et de détente pour le temps de midi avec canapés, baby-foot, cuisine équipée,.. Voici nos avantages et rémunération : - Mutuelle. - CSE dynamique (sorties organisées, places de cinéma,.). - Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 195€ par mois). - Primes de fin d'année, intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Description À PROPOS DE SLASH INTÉRIM Chez Slash Intérim, nous défendons une vision du travail où l'humain retrouve sa place. Nous croyons au savoir-faire local, au travail bien fait, et au pouvoir de l'engagement personnel. Notre modèle repose sur un collectif de recruteurs indépendants passionnés, libres dans leur organisation, mais unis par des valeurs communes : rigueur, proximité, loyauté et bon sens. Aujourd'hui, nous ouvrons notre réseau à des femmes et des hommes prêts à s'investir dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine. VOTRE MISSION En tant que Recruteur Indépendant Slash Intérim, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, recrutement et accompagnement humain. Votre rôle : ✔ Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, artisans, industriels, etc.) ✔ Identifier et recruter les meilleurs talents correspondant aux besoins de vos partenaires ✔ Assurer le suivi des missions et maintenir un lien fort avec intérimaires et entreprises ✔ Contribuer activement à la notoriété locale de Slash Intérim, en incarnant nos valeurs de rigueur, de bienveillance et de proximité ️ VOTRE PROFIL Plus que votre parcours, c'est votre volonté[...]

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions principales :- Encadrer une équipe d'agent de propreté : Coordonner et animer une équipe de 6 à 15 agents de propreté ; Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage quotidiennes ; Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie ; Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents de propreté ; Former les agents de propreté aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportements, .) ; Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site ; Animer des causeries sécurité sur le site. Développer des relations avec les clients :- Effectuer des contrôles de qualité des prestations de nettoyage ; Obtenir la satisfaction client au travers de la qualité de la prestation ; Contrôler le respect des dispositions prises dans le plan de prévention et la bonne application des mesures de sécurité ; Contrôler l'application des basiques du métier de la propreté (matériel, produits, tenues de travail, plannings d'intervention, méthodologies de travail, .) ; Veiller à la bonne utilisation des moyens humains et matériels pour répondre aux besoins du client ; Planifier les visites sur sites[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Brethenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE-MARNE RECRUTE : Un ·e Assistant.e Administration des Ventes H/F CDI - Possibilité d'un temps de travail à 90% Rejoignez une structure engagée, composée de 130 collaborateurs répartis entre les Chambres d'agriculture de la Haute-Marne et de l'Aube, et mobilisée au quotidien au service des filières agricoles et viticoles du territoire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez une fonction centrale d'appui aux métiers agricoles Participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au cœur du projet inTERREactions, qui incarne notre ambition collective pour une agriculture performante, durable et porteuse de sens. Avantages : * Rémunération sur 13 mois * RTT * Téléphone * Remboursement des transports à 75% * Véhicule de service Vos missions, riches et variées Au cœur de l'appui métier , vous assurez la gestion administrative et commerciale des prestations, depuis la saisie des commandes et l'élaboration des devis jusqu'à la facturation. Vous veillez au suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité afin de garantir une vision claire et fiable de la performance. En lien étroit avec les équipes techniques[...]

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un(e) Approvisionneur(se) pour intégrer son équipe. Le rôle principal consiste à assurer la disponibilité des matières premières et composants nécessaires au processus de production, en respectant les procédures internes, les conditions négociées par l'acheteur et les règles de gestion des stocks. Missions principales : Éditer et transmettre les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs à partir des besoins issus de l'ERP, des commandes clients ou des relevés de stocks. Créer, valider et envoyer les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs. Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport aux commandes et informer les parties prenantes en cas de divergence. Enregistrer les ARC, relancer les fournisseurs et suivre l'acheminement des marchandises jusqu'à livraison. Optimiser les programmes de livraison en fonction des contraintes internes et fournisseurs. S'assurer du respect des délais et analyser les retards de livraison, proposer des solutions alternatives en cas de risque de rupture. Évaluer les solutions de transport en cas de retard ou rupture. Traiter[...]

Chef / Cheffe de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service patrimoine bâti et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions de déterminer et coordonner l'ensemble des missions préventives et curatives des organes de sécurité dans les ERP communaux du patrimoine de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Sécurité dans les ERP - Maintenance : - assurer le suivi technique et administratif des problématiques de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP), - assurer la préparation des commissions de sécurité, - répercuter les prescriptions de la commission de sécurité dans les services et veiller à la mise en place de celles-ci, - mettre en œuvre les exercices d'évacuation dans les établissements, - mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective des organes de sécurité, - assurer le suivi des contrôles périodiques des établissements et la passation des marchés publics des prestataires et assurer la levée des réserves éventuelles, - travailler en relation avec l'électricien chargé des levées de prescriptions pour répondre aux objectifs communs fixés par le responsable de pôle, - mettre en œuvre des[...]

Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un Ingénieur Essais Hydraulique H/F pour rejoindre son équipe. La mission principale consiste à évaluer et valider les performances de fonctions, composants ou machines, principalement dans le domaine hydraulique, conformément aux cahiers des charges. Missions principales : Participer aux études et analyses des performances des machines et composants du marché. Contribuer à la préparation des plans de validation machine, fonction ou composant hydraulique. Monter et vérifier les composants ou ensembles fonctionnels, mesurer les masses et identifier les axes d'amélioration. Collaborer avec les services supports pour le maquettage hydraulique, électrique et mécanique. Préparer les dossiers de validation (protocoles et rapports). Définir et installer l'instrumentation nécessaire pour mesurer et valider les performances. Réaliser, suivre et analyser les tests internes et externes. Rédiger des documents de synthèse sur la validation des fonctions ou machines. Participer aux tests sur échantillons initiaux et aux retours d'expérience pour proposer des améliorations. Contribuer au benchmark[...]

Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un(e) Technicien Électrique H/F pour rejoindre son département Common Technology. Vous interviendrez sur la conception, le suivi et la validation de sous-systèmes électriques dans le respect des normes internes et réglementaires. Missions principales : Concevoir et modéliser les sous-systèmes électriques des machines conformément aux spécifications et normes internes. Vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et l'impact sur les coûts et délais. Préparer la documentation technique : modèles 3D, plans d'assemblage, FMEA, nomenclatures, dessins. Participer à l'assemblage des prototypes et suivre les tests jusqu'à validation. Diagnostiquer les problèmes techniques et ajuster les conceptions selon les retours des services validation ou qualité. Effectuer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et innovations. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie. Présenter les conceptions lors des revues techniques et rédiger des rapports d'activités (livrables, jalons). Proposer des solutions techniques validées lors des tests[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Poste à pourvoir : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Chaumont (52) et déplacements à sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables[...]

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien à Chaumont (52000). Vos missions : - Exécuter les tâches définies sur les ordres de réparation, - Procéder à l'entretien courant des véhicules, - Effectuer des opérations de maintenance pour contrôler le bon fonctionnement des véhicules, - Diagnostiquer les poids-lourds, - Lister les différentes pièces utiles à la réparation, afin qu'elles soient commandées aux fournisseurs, - Démonter les parties endommagées, - Effectuer les réparations du véhicule et remplacer les pièces défectueuses, - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, - Renseigner sur les ordres de réparation les travaux réalisés, - Diagnostiquer les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier, - Renseigner le carnet d'entretien, - Assurer des dépannages hors site, - Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécaniqu - Bonne connaissance des poids-lourds et de leurs spécificités, - Capacité à diagnostiquer[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Educateur de jeunes enfants (F/H) (Catégorie A - Filière médico-sociale) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont) Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil « L'Ile aux Enfants », vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - établir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - être à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression. Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent de maintenance bâtiment (H/F) Maçon-Plâtrier-Carreleur (Catégorie C - Filière technique) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du pôle Aménagement du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous aurez pour principales missions d'entretenir et de rénover les ouvrages de maçonnerie, plâtrerie, carrelage et faïence dans l'ensemble des bâtiments de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Assurer les travaux d'entretien courant des équipements : - effectuer des travaux courants d'entretien et de rénovation des bâtiments dans les domaines de la maçonnerie, plâtrerie, carrelage et faïence, - effectuer la réalisation de tranchées, fondations, remblais, .. Préparer et gérer les chantiers : - coordonner les interventions avec d'autres corps de métiers, - utiliser le matériel adéquat lors de la réalisation de travaux en hauteur, - appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments, - informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent polyvalent SOS (H/F) (Catégorie C - Filière technique) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du pôle Bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent Serrurerie-Métallerie-SOS, vous aurez pour principale mission la maintenance par intervention de 1er niveau dans les bâtiments et équipements sportifs de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Assurer les interventions de 1er niveau : - assurer la maintenance (réparation) et la mise en œuvre (fabrication) de l'ensemble des éléments et pièces pour le maintien en l'état du patrimoine bâti et roulant (intervention de métallerie sur matériels, engins et véhicules) de la collectivité, - identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment, - effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs (électricité, serrurerie, menuiserie, plomberie), - réaliser des chiffrages auprès des fournisseurs, - accompagner les prestataires dans les différents bâtiments pour leur en permettre l'accès. Utiliser et assurer[...]

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Transport

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions: - Entretien de vidange - Changement des freins, moyeux, étriers, coussins de suspension, pneumatiques... - Réparation de bâches trouées - Petits travaux de carrosserie (montage/démontage de pare choc, calendre, rétroviseur...) - Possibilité de travailler quelques samedis matin selon les aléas et besoins de l'activité Profil recherché: - Permis CE: indispensable pour manipuler nos véhicules - Maîtrise des techniques de soudure - Notions d'électricité/électronique - Bon esprit d'équipe - Connaissances en carrosserie: un plus apprécié pour la polyvalence de l'atelier Pourquoi rejoindre CORSI-FIT? - Intégrer une entreprise à taille humaine - Rejoindre des équipes soudées et engagées dans un objectif de satisfaction clients - Bénéficier dune bonne mutuelle et des avantages du CSE, disposer de plan d'épargne - Avoir la possibilité d'évoluer

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) en tant que : Chargé(e) de la Formation continue et du DPC du personnel non médical. Statut: Adjoint des Cadres Hospitaliers Type de contrat: CDI à temps complet Lieu: Service de la DRH Disponibilité: Dès que possible Missions principales: Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de formation pilote la politique de formation continue et de développement des compétences des agents de l'établissement. Il/elle contribue à la mise en œuvre d'une véritable stratégie de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) en lien avec les directions et les pôles. 1. Gestion de la formation Le champ de la « formation » comprend la formation continue, la promotion professionnelle, le congé de formation professionnelle, le CPF, la VAE et le bilan de compétences. - Recueillir et analyser les besoins de formation via Gesform Évolution et en assurer la valorisation financière - Élaborer le plan de formation continue en lien avec la direction des soins, les responsables de service et les pôles territoriaux - Déterminer les budgets et enveloppes de formation par pôle - Présenter et suivre[...]

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre Hôtel Restaurant de charme situé à Villiers sur Suize (52), entre Chaumont et Langres, cherche à renforcer son équipe : Voici les missions principales Le serveur polyvalent / agent d'entretien participe au bon fonctionnement de l'auberge en assurant à la fois le service en salle, l'accueil des clients, et l'entretien des locaux et chambres. 1. Service en salle / restauration - Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme - Présenter le menu, prendre les commandes et assurer le service en salle - Préparer et mettre en place la salle (dressage, rangement, nettoyage) - Encaisser les clients et veiller à leur satisfaction tout au long du repas - Participer à la plonge si besoin - Travailler en lien avec la cuisine pour assurer un service fluide et de qualité 2. Entretien / hébergement - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes - Changer le linge de lit et de toilette, veiller à la propreté et au confort des chambres (7 à 8 chambres) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie - Entretenir les espaces communs (hall, escaliers, salle du petit-déjeuner, sanitaires, etc.) - Participer à la[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance en contrat intérimaire. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de dépannage et d'entretien des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche des équipements - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance - Niveau d'études BAC en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité Mission renouvelable jusque 18 mois.

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous souhaitez intégrer un grand groupe et rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine ? Vous aurez pour mission : - PREPARATION DE COMMANDES - RAMASSAGE DES PRODUITS AVEC UN BON DE COMMANDE - RECEPTIONS DES COMMANDES FOURNISSEURS - UTILISATION D'UN SCAN EMBALLAGES ET CONDITIONNEMENT / MISE SUR PALETTE - À l'aise avec les outils informatiques - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent savoir-être - Respect des consignes de sécurité - Une expérience en grande distribution est un véritable atout ! Bon à savoir : Période de forte activité : de septembre à décembre Des besoins urgents peuvent également survenir tout au long de l'année. Nous pouvons recruter sur le site de Longeau et Perrogney les fontaines. A vos CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Menuisier / Menuisière en sièges

Emploi

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Menuisier en sièges / Ébéniste (H/F) Secteur d'activité Ébénisterie - Mobilier haut de gamme Localisation (52 - Haute-Marne) Atelier de production Zone d'intervention Travail exclusivement en atelier (pas de déplacements réguliers) Type de contrat CDI - Temps plein - 35 h/semaine Missions principales Lire et interpréter les plans et gabarits fournis par le bureau d'études. Réaliser les opérations de fabrication, d'assemblage et de finition sur des sièges et mobiliers en bois massif et dérivés. Mettre en oeuvre les techniques d'ébénisterie traditionnelle et contemporaine (usinage, ajustage, plaquage, ponçage). Contrôler la qualité dimensionnelle et esthétique des pièces produites. Entretenir les postes de travail, veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à l'amélioration des procédés. Compétences et prérequis Formation en menuiserie/ébénisterie (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent). Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en mobilier haut de gamme ou sur-mesure. Maîtrise des outils manuels et machines traditionnelles de menuiserie. Bonne connaissance des essences de bois, placages et techniques de finition. Profil[...]

Noyauteur / Noyauteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un Noyauteur en Fonderie pour une mission d'intérim d'un mois à Saint-Dizier (52100). Tâches principales : - Réalisation du noyautage des moules en sable selon les spécifications techniques - Préparation des noyaux en respectant les consignes de sécurité - Contrôle de la qualité des pièces réalisées et ajustements si nécessaires - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie - Titulaire d'un BEP/CAP en fonderie ou équivalent - Connaissance des techniques de noyautage et des normes de sécurité en vigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fonderie, et participez à son développement en tant que Noyauteur en Fonderie.

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien QHSE pour une mission en intérim de 3 mois à Brousseval (52130). Vos missions : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement - Participer à l'élaboration des plans d'actions préventifs et correctifs - Réaliser des audits internes et externes - Sensibiliser et former le personnel aux normes et aux bonnes pratiques en matière de QHSE - Assurer une veille réglementaire et normative - Participer à l'amélioration continue du système de management QHSE Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Technicien QHSE - Lieu: Brousseval - 52130 - Durée: Intérim 3 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 13 et 15EUR de l'heure Compétences et formations attendues pour le candidat: - Formation BAC dans le domaine de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité ou de l'Environnement - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et des réglementations en matière de QHSE - Capacité à sensibiliser et former le personnel[...]

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Commercial Vendeur de Maison (H/F) chez Mikit, vous serez chargé(e) de : - Développer votre portefeuille clients :Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, organiser des rendez-vous et faire des présentations de nos offres. - Accompagner les clients : Écouter les besoins des clients, les conseiller sur les solutions adaptées et les guider tout au long du processus de décision. - Négocier et conclure les ventes : Présenter nos différents modèles de maisons, négocier les conditions de vente et finaliser les contrats. - Assurer le suivi : Maintenir une relation de qualité avec les clients, gérer les questions et les demandes après-vente. - Collaborer avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience : Débutants acceptés ! Une première expérience en vente, idéalement dans le secteur immobilier ou de la construction, est un plus mais n'est pas obligatoire. Compétences : Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation, sens du service client, autonomie et dynamisme. Formation : Pas d'exigence Qualités[...]

Pilote de ligne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des lignes de production. Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du processus de fabrication, tout en garantissant la qualité des produits finis et le respect des délais de production. Vos principales missions : - Piloter et surveiller les lignes de production automatisées - Optimiser le rendement et les cadences de production en garantissant la qualité des produits - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines afin de garantir leur bon fonctionnement - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (petits dépannages, entretien régulier) - Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies et proposer des solutions correctives - Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour optimiser le processus de production Poste en 3*8 Le Profil Adéquat : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en conduite de ligne de production automatisée - Formation technique en production[...]

Tuyauteur / Tuyauteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance industrielle, un tuyauteur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint-Dizier (52100).- En tant que tuyauteur, vous serez amené.e à réaliser des travaux de tuyauterie en respectant les plans et les normes en vigueur, préparer, couper, cintrer et assembler les tuyaux, effectuer des opérations de soudure si nécessaire, assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes, ainsi que respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur les chantiers. Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure. Contrat en intérim d'une durée d'un mois. Horaires : 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la tuyauterie - Formation de type BEP/CAP en tuyauterie ou équivalent - Connaissance des normes et des techniques de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en tuyauterie seront mises à contribution pour[...]

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un mécanicien monteur (h/f) pour une mission en intérim à Saint-Dizier (52). Vos missions : .- Montage et assemblage de pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Réalisation des opérations de réglage et de contrôle des équipements - Maintenance préventive et curative des machines - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Information complémentaires : - Salaire horaire entre 13 et 15EUR, pour 37 heures par semaine en intérim pendant 3 mois. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique ou équivalent - Connaissances en lecture de plans et en utilisation d'outils de mesure - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en mécanique seront mises à contribution pour contribuer au succès de nos projets.

Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un.e plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Chamouilley (52410). Vos missions : - Poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Réaliser des travaux d'isolation thermique et acoustique - Effectuer des travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage) - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Informations complémentaires : - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un acteur majeur du secteur du bâtiment en tant que plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Chamouilley (52410).

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société spécialisée en energiesIdéal pour complément d'activité, nous recrutons un chauffeur PL à temps partiel pour effectuer des livraisons de fioul domestique chez des particuliers sur les environs de St-Dizier et de la Meuse. Prise de poste à une dizaine de minutes de St-Dizier (RN4). Horaires : 08h00-15h00 environ Travail les jeudis et vendredis Salaire selon expérience Permis C + FIMO + carte conducteur + ADR produits pétroliers à jour exigés Expérience exigée en tant que chauffeur

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre activité consistera essentiellement à de la manutention légère (dépotage, décolissage, étiquetage, reconditionnement de produits, etc). Autonome, ponctuel, vous savez prendre des initiatives dans le respect des règles de l'entreprise. Pas d'expérience éxigée.

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Comptable

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable industrialisation

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Chargé / Chargée de développement économique

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Médecin spécialiste

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Usineur / Usineuse

Consultant / Consultante en recrutement

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Assistant / Assistante administration des ventes

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Chef / Cheffe de sécurité

Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Garçon / Serveuse de restaurant

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Préparateur / Préparatrice de commandes

Menuisier / Menuisière en sièges

Noyauteur / Noyauteuse

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Pilote de ligne

Tuyauteur / Tuyauteuse

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en industrie

Plaquiste

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Manutentionnaire

Ressources supplémentaires