Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Descriptif
1. Gestion de la paie
-Superviser et garantir la production mensuelle de la paie dans les délais réglementaires, en lien avec le logiciel paye,
-Contrôler la cohérence et l'exactitude des éléments variables de paie (NBI, primes, gardes, astreintes, indemnités diverses),
-Assurer la veille réglementaire en matière de rémunération de la fonction publique hospitalière,
-Gérer les procédures de mandatement et d'édition des bulletins de salaire,
-Effectuer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, URSSAF, RAFP, CNRACL, etc.),
-Traiter les régularisations, les trop-perçus et les rappels de salaire,
-Assurer le suivi des saisies sur rémunération et oppositions,
-Préparer les éléments de paie pour les agents, titulaires, contractuels et stagiaires
-Collaborer avec la Trésorerie hospitalière pour le suivi des virements et le contrôle des mandats.
2. Gestion du temps de travail
-Administrer et paramétrer le logiciel Agiletime (droits d'accès, référentiels, cycles de travail)
-Contrôler la cohérence des plannings et des compteurs de temps (congés, RTT, récupérations, CET),
-Accompagner et former les encadrants à l'utilisation d'Agiletime,
-Traiter les[...]
