photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Habitat et Humanisme Haute Marne gère une résidence sociale intergénérationnelle de 9 logements et 7 logements en diffus. Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les bénévoles responsables de l'association et la salariée actuellement en poste, dans le respect de la Charte du Mouvement et sous la responsabilité de la bénévole responsable de la résidence intergénérationnelle. Vos principales missions : > ANIMATION en direction des locataires de la Résidence Intergénérationnelle et des logements en diffus : - Participer à l'animation et animer des activités pour les locataires, - Faire émerger et animer une dynamique collective de veille et de solidarité de voisinage, - Soutenir et favoriser les initiatives des locataires dans la réalisation d'actions à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence, - Animer la dynamique d'ouverture de la résidence sur le quartier (organisation d'évènements et d'animations proposés à tous y compris aux habitants du quartier), - Veiller à l'accueil et au bien-être des habitants, participer aux instances de suivi pour une régulation, permettant de traiter les difficultés rencontrées, - Repérer et anticiper les besoins des habitants[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Régleur Usinage CN H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, un Régleur usinage CN en CDI à Nogent - 52800. - Assurer la conduite et le réglage des matériels nécessaires aux fabrications qui lui ont été confiés par son chef d'atelier - Prendre en compte le processus de fabrication - Assurer le démarrage de la production en respectant les consignes propres aux produits à réaliser, optimiser le cycle de fabrication en respectant les gammes de fabrication, respecter les procédures d'arrêt de fabrication, renseigner la documentation - Détecter, identifier les dérives constatées sur la fabrication et effectuer les actions correctives dans les limites de consignes et instructions qualité, recueillir les informations susceptibles d'aider au diagnostic d'une défaillance de la machine - Vérifier la conformité de fabrication, utiliser les moyens de contrôles visuels dimensionnels et mécaniques - Assurer la maintenance et l'entretien préventif journalier de la machine et des outillages, ainsi que la propreté de son environnement - Evacuer les produits finis et les déchets[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche, pour accompagner sa croissance et son développement,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association le Bois l'Abbesse recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.65ETP) A l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T.), à Saint-Dizier (52100) Salaire de base brut mensuel : 2043.6 € à 2615.6 € brut mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 154.7€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie ou Neuropsychologie exigé Connaissance du handicap souhaitée (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Psychologue (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les activités suivantes : - Participer à l'accueil et à l'évaluation, identifier et recueillir les besoins et attentes, notamment au regard de la nomenclature SERAFIN-PH ; - Mener des observations, des évaluations psychologiques et rédiger des bilans et comptes-rendus ; - Apporter une aide et un soutien psychologique selon la demande, au[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions: Sous l'autorité du directeur adjoint de la médiathèque de la Ville de Chaumont, vous serez chargé(e) de : - Renseigner sur l'offre de la médiathèque et plus généralement les services de la collectivité, - accueillir, orienter et conseiller les publics au regard de l'offre disponible sur le lieu, - procéder aux inscriptions des publics intéressés par les différents services et actions de la médiathèque, - enregistrer les prêts et retours des documents, - ranger et mettre en valeur les collections, - tenir le lieu en état de fonctionnement et de propreté ; procéder à l'installation, au rangement et au nettoyage quotidiens de l'espace médiathèque, - recenser les statistiques de consultation, prêts, retours, participations aux actions culturelles. Profil: - Renseigner sur l'offre de la médiathèque et plus généralement les services de la collectivité, - maîtriser l'outil informatique : logiciels Outlook et Flora (formation prévue au préalable pour ce logiciel), - savoir accueillir le public dans le respect des règles de sécurité, - avoir une bonne aisance relationnelle, - savoir être ponctuel, - capacité à rendre compte, - une formation une expérience dans le domaine[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Langres H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. - Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). - Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour le compte d'un client du secteur industriel, Adecco recrute un Support technique logistique (H/F) en intérim. Vous intervenez au cœur des ateliers internes pour assurer la préparation et la distribution de l'ensemble des produits, en étroite collaboration avec le chef d'équipe. Vous contribuez à la sécurisation et à l'amélioration des modes opératoires, tout en accompagnant la montée en compétence des nouveaux arrivants. Le poste implique une forte dimension opérationnelle, avec un suivi précis des composants, et des paramètres logistiques dans les ERP. Il requiert également des connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électrique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et des processus de gestion de stock. Activités principales (liste non exhaustive) : A partir des plannings de production, des fiches d'entretien (maintenance préventive), Être support à la production pour l'atteinte des objectifs et la résolution de problèmes Assurer la programmation, la modification et le suivi des Kanbans Paramétrer les composants vie série et traiter les modifications associées Traiter les arrêts composants Améliorer et mettre en place des documents[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous ! En tant que Conseiller/ère Immobilier en transaction (H/F), vos missions sont les suivantes: Prospection commerciale: - Réalisation des actions de prospection définies et determinées par la direction (porte à porte, téléprospection, pige immobilière, boitage, mailing). - Interventions régulières et durables sur la zone d'action définie par la direction. - Organisation d'un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts. - Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs. - Identification et recueil d'informations spécifiques (contexte du projet immobilier, attentes et besoins des prospects, motivations d'achat). - Réalisation d'une proposition en adéquation à la demande. Suivi commercial: pour les vendeurs: - Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente. - Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété. - Programmation des visites acquéreurs. Pour les acquéreurs: - Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier). -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'unité WINICOTT à Chaumont. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Identifier les besoins des enfants et des adolescents pris en charge et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées. - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des enfants et des adolescents. - Créer une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage. - Travailler à l'alliance thérapeutique - Conduire des entretiens infirmiers, relation d'aide, écoute auprès des enfants et de leurs familles - Mettre en place des[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute Aide-soignant(e) à la MAS Date du contrat: dès que possible Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort - Surveiller l'état[...]

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Responsable méthodes

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise industrielle de fabrication de Haute-Marne, recherche aujourd'hui, pour accompagner sa croissance, un-e RESPONSABLE METHODES sur le secteur de Nogent (Haute-Marne 52). Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous intervenez, avec votre équipe, sur l'ensemble des activités liées aux méthodes, de la phase d'étude jusqu'à l'optimisation des processus en production. À ce titre, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la fabrication, en intégrant les dimensions techniques, économiques et organisationnelles. Vos principales missions incluent notamment : - Piloter les activités d'industrialisation et de développement des nouveaux produits, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation en production - Définir et structurer les processus de fabrication (gammes, instructions de travail, standards) en cohérence avec les exigences industrielles - Évaluer les coûts de production, les délais et les ressources nécessaires, et contribuer aux chiffrages en amont des projets - Participer aux analyses économiques et assurer le suivi des données de performance associées - Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le métier de Mandataire judiciaire à la protection des personnes protégées et aux familles consiste à : - Gérer des mesures de protection juridique - Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant ses volontés, ses droits et ses libertés. ACTIVITÉS : - Assistance ou représentation des personnes - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et/ou de validité des documents - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établir et suivre les différents budgets - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers - Montage et instruction de dossiers - Rédaction d'acte, de documents ou notes juridiques / réglementaires - Suivi des actions mises en œuvre - Suivi des décisions d'ordre médical et ayant trait a la santé - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) SAVOIR FAIRE : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle a des situations particulières - Capacité à entrer dans une relation d'écoute de d'empathie - Établir[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un aide à domicile, travailleur social (H/F) assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - Accompagner les familles dans leurs activités quotidiennes (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge.). Cela représente environ 50 % du temps de travail. - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du mardi au samedi - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche 2 IDE : EHPAD + Médecine/SMR, contrat CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI (mutation détachement possible) MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. - Polyvalent(e), vous participez régulièrement à la vie en magasin : aide à la mise en avant des produits, préparation des actions promotionnelles, encaissement des clients, élaboration des devis et crédits clients... Possibilité d'évoluer en tant que Responsable Fichier Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jours de travail : Le mercredi 13h30-19h30, Le jeudi 14h-17h et le vendredi 13h30-19h30 Missions : Vous travaillez en collaboration avec les médecins et assurez : La délivrance des traitements et soins. La communication entre les jeunes, leurs référents et les familles. Le lien avec les familles et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires. Missions et Activités Soins Infirmiers : Effectuer des actes infirmiers. Analyser et évaluer des soins. Participer à des actions de prévention. Gestion Médicale : Suivi des prescriptions médicales. Accueil et soins aux enfants blessés ou malades. Éducation à la Santé : Développer une dynamique d'éducation à la santé. Collaborer avec les parents sur l'éducation à la santé. Sécurité au Travail (mission secondaire) : Assurer la sécurité physique et mentale des travailleurs. Participer à l'évaluation des risques professionnels. Compétences Requises Savoir : Connaissance de l'environnement socio-institutionnel. Connaissance des textes réglementaires du secteur médico-social. Savoir-Faire Opérationnel : Conduite d'un véhicule léger Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-Être : Qualités relationnelles, écoute, disponibilité. Capacité[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

1er niveau de management et bras droit du Responsable Production, vous pilotez votre atelier Usinage au même rythme que vos équipes, pour être au plus près ! Vos défis prioritaires : - Maîtrise du flux : Arbitrer la prise en charge des Ordres de Fabrication (OF) - Optimisation tactique : Ajuster l'affectation des ressources en jouant sur la polyvalence de vos équipes pour absorber la charge de travail. - Résolution de problèmes : Intervenir avec réactivité en cas d'imprévu ou de panne pour maintenir la cadence. - Analyse de performance : Décrypter les écarts et proposer des actions d'amélioration audacieuses. - Management de proximité : Animer le quotidien des opérateurs, mener les entretiens annuels et cultiver un climat social serein. Vous êtes un expert de terrain, capable de traduire des indicateurs techniques en consignes claires pour vos équipes. Issu d'un parcours technique ou riche d'une expérience confirmée, vous maîtrisez les procédés de fabrication usinage sur le bout des doigts ! On vous reconnaît pour votre rigueur sans faille, votre capacité à innover face aux obstacles et votre aisance relationnelle, que ce soit avec vos opérateurs ou les services[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2039€ / mois. Description[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2039€ / mois. Description[...]

photo Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz

Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous vous assurez que les installations et systèmes d'acheminement des fluides sont en état de marche. Vous mettez tout en œuvre pour éviter les pannes en analysant et diagnostiquant l'état des dispositifs en proposant des actions correctives le cas échéant. Votre priorité est d'éviter à tout prix l'interruption de la production. Cela représenterait d'énormes coûts supplémentaires pour nos clients. Si une panne survient, vous devez faire preuve de réactivité pour intervenir au plus vite pour permette le retour à l'état de bon fonctionnement et la production dans les plus brefs délais. Vos principal TACHES : - Surveiller le bon état général du matériel et des installations ; - Anticiper d'éventuelles pannes lors de diagnostics ; - Trouver des solutions pour améliorer les performances des systèmes ; - Réparer ou faire remplacer le matériel défectueux. - Diagnostique et contrôle les installations et équipements ; - Organise les interventions de maintenance et le SAV auprès des clients ; - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative ; - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; - Organiser et planifier les différents chantiers. -[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le technicien s'assure que les installations et systèmes d'acheminement des fluides sont en état de marche. Il met tout en œuvre pour éviter les pannes en analysant et diagnostiquant l'état des dispositifs, en proposant des actions correctives le cas échéant. La priorité du technicien est d'éviter à tout prix l'interruption de la production. Cela représenterait d'énormes coûts supplémentaires pour nos clients. Si une panne survient, le technicien doit faire preuve de réactivité pour intervenir au plus vite pour permettre le retour à l'état de bon fonctionnement et la production dans les plus brefs délais. Le technicien doit également préparer et installer des équipements sanitaires de systèmes de chauffage et de canalisation d'eau et de gaz. Il doit savoir régler et mettre en service les installations. Il se doit également de lire et interpréter des plans pour installer correctement les équipements ; poser et raccorder des canalisations, systèmes de chauffage et climatisation. Il doit également réparer et entretenir les installations sanitaires et thermiques. Vos principales TACHES: - Surveiller le bon état général du matériel et des installations ; - Anticiper d'éventuelles[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en "stand-alone") de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 06/04/26 Au sein du pôle Voirie du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé de l'entretien des espaces publics spécialité voirie - signalisation verticale (permanente et temporaire). Vous devrez: Réparer, transformer ou remplacer du mobilier urbain et les panneaux de police. Réaliser de la petite maçonnerie pour la pose de fourreaux ou autres mobiliers urbains. Pour la partie métallerie : découper, souder et vous servir du chalumeau. Mettre en œuvre les arrêtés et assurer la réglementation de la signalisation temporaire. Mettre en place la signalisation verticale provisoire lors des manifestations (fermetures des rues, poses et déposes des panneaux, mise en place de blocs de béton etc.) et définitive. Être polyvalent sur l'ensemble des activités du service, participer aux diverses actions des services de la ville (astreintes générales et hivernales). Plus rarement, vous serez amené à conduire des engins pour les besoins du service. Profil Recherché Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum dans le domaine de la voirie, et/ou justifiant d'une expérience équivalente. Posséder des connaissances techniques relatives[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons : un(e) infirmier(ère) Mission générale : -coordonner le parcours de soin des résidents du PHILL, échanger avec les professionnels de santé et faire le lien avec les équipes éducatives. -réaliser des synthèses lors des situations complexes, réflexion d'équipe. Activités principales : -mettre en place un accompagnement individualisé, avec les personnes hébergées à PHILL -mobiliser des professionnels pouvant apporter des réponses aux problématiques santé. -mettre en place une supervision avec un médecin généraliste pouvant intervenir sur le suivi des soins des personnes et sur les prises en charge à proposer. -organiser des actions de prévention sous forme d'interventions collectives sur différentes thématiques de santé selon les besoins observés et en partenariat avec les acteurs du territoire. Vous travaillerez en horaires de journée. Il n'y a pas d'astreinte à assurer.

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un mécanicien/technicien de maintenance ( h/f ) pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel. Vous pouvez être amené à travailler certains week end. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Organiser sa journée à partir du planning d'intervention et en tenant compte des urgences et aléas de la production. - Installer les machines conformément aux exigences clients (internes et externes ). - Réaliser les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis. - intégrer les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences de la production. - Diagnostiquer l'origine des défaillances et en apportant les solutions dans le cadre de sa délégation. - Proposer des actions d'améliorations et de progrès. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE) pour son établissement d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis au sein de l'établissement. Vous participez également à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet de santé de la crèche. Vous êtes notamment chargé(e) : D'assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis D'observer l'état de santé des enfants et d'alerter si nécessaire De veiller à l'application des protocoles médicaux et d'hygiène D'accompagner et de conseiller l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention D'assurer le lien avec les familles concernant la santé et le bien-être des enfants De participer à l'accueil des enfants et de leurs parents De mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé De participer à la formation et à l'accompagnement de l'équipe en matière de santé et de sécurité De contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure Profil : Vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand LANGRES & la VILLE DE LANGRES recrutent en alternance : - un apprenti(e) en communication (HF) Au sein de la Direction Générale des Services et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de la communication, vous intégrez le Service Communication pour renforcer l'équipe dédiée. Vos missions : Au sein du Service Communication, vous contribuez à informer les habitants du territoire des différentes actions et services proposés par la Communauté de Communes du Grand-Langres et par la Ville de Langres. - Stratégie de communication : soutien à la mise en place de plans de communication et de son application pratique. - Rédactionnel : collaboration dans la rédaction d'articles pour les différents supports Print (magazines, newsletter interne, site internet, réseaux sociaux. - Création graphique : conception d'affiches, de flyers, d'encarts publicitaires, de visuels à destination des réseaux sociaux. - Réseaux sociaux et site internet : participation à l'animation quotidienne de nos pages Facebook, Instagram et LinkedIn. Mise à jour régulière du site internet de la collectivité via le CMS WordPress. - Photographie/Vidéo : reportage[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Soncourt-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre rôle : - informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant. - Aider à la mise en œuvre de mesures nécessaires à la bonne adaptation ou bien être et au bon développement des jeunes enfants. - veiller à la mise en place de mesures à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap. - aider et accompagner l'équipe dans la mise en place d'un projet d'accueil individualisé pour les enfants en situation de handicap et autres. - assurer des actions d'éducation et promotion de la santé - contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. - contribuer à la mise à jour des protocoles médicaux. Vous travaillez 10H par an à raison de 2h par trimestre Vous êtes médecin avec un spécialité santé des jeunes enfants OU Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture OU diplôme d'Etat d'infirmier avec 3 ans minimum d'expérience auprès de jeunes enfants OU diplôme universitaire de santé auprès des jeunes enfants.

photo Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un technicien usinage F/H pour son client basé à Nogent Missions : - Garantir la production selon la procédure : Utiliser les moyens d'usinage en fraisage, tournage, sur le site de Nogent. Employer les moyens de finition, tels que la machine de marquage laser, l'électro-polissage et la tribofinition. Mettre en œuvre des moyens de polissage automatisés. Exploiter les nouvelles technologies, notamment la fabrication additive. - Réaliser et valider les qualifications des procédés internes et des produits selon la procédure : Participer à la définition des protocoles de qualification et de validation des machines. Effectuer la réalisation des pièces et les réglages des procédés à qualifier ou requalifier en QI, QO, QP. Contrôler les paramètres et rédiger les fiches de contrôles associées. Mettre en place les instructions nécessaires au démarrage des productions en série. - Assurer le suivi et la traçabilité des lots de production : Veiller à la complétude des dossiers de production. Remplir les documents liés à la production. Respecter la gamme de production ainsi que les fiches de postes associées. - Réaliser la maintenance de 1er niveau[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que technicien / technicienne de maintenance industrielle, vous interviendrez sur toutes le machines numériques et traditionnelles de l'entreprise, vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machines - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer les actions correctives et d'amélioration - Réaliser la maintenance du bâtiment niveau électrique - Tenir un registre des interventions

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous envisagez la santé dans sa globalité : ce poste est pour vous ! L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé et son Foyer de Vie à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2194€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement). Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez principalement au sein de notre EAM mais également sur notre Foyer de Vie, du lundi au vendredi. Vos[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de relever un nouveau défi dans une enseigne reconnue ? Rejoignez un environnement stimulant où votre engagement fera la différence ! Nous recrutons pour notre client, une enseigne majeure du secteur du Bricolage, un(e) Chef de Secteur Sécurité - Sûreté - Maintenance H/F en CDI (statut AGM) pour l'un de ses magasins (format M), situé à ST DIZIER (52) Votre mission : un rôle clé au cœur de la sécurité du magasin. Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous êtes le/la référent(e) de la politique Sécurité, Sûreté et Maintenance. Véritable pilier du Comité de Direction, vous avez un impact concret sur le bien-être des équipes et la performance du magasin. - Vos principales responsabilités : Assurer la sécurité des personnes et des biens, en conformité avec la réglementation (bâtiments, installations électriques, vidéosurveillance.) Piloter la gestion administrative liée à la sécurité et à la maintenance (reportings, suivi réglementaire.) Contribuer à l'élaboration du budget sécurité/maintenance et en assurer un suivi rigoureux Mettre en place des actions de prévention et de formation pour limiter les risques et réduire les accidents Former et sensibiliser les équipes[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un second pilote de ligne GF (H/F). Descriptif du poste : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production : - Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis - Vous réalisez les interventions de dépannages - Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées - Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès Profil : De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe Habilitations : électriques basse tension (haute tension serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Poste en équipe ou de journée Rémunération[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un mécanicien (H/F). Descriptif du poste : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : - Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis - Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités - Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées - Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès Profil : De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Poste en équipe Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration : Une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET EN RELATION AVEC LES ORIENTATIONS DE L'ASSOCIATION ET DU CONSEIL DEPARTEMENTAL - Porter et faire vivre les valeurs éducatives, sociales et humaines de l'association - Mettre en œuvre, développer et évaluer le projet du centre - Garantir la qualité de l'accueil ainsi que la sécurité physique et morale des publics - Favoriser le travail collaboratif (équipes, partenaires, réseau CCHM) - Assurer un lien régulier avec le siège de l'association GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Encadrer et animer l'équipe (CDI, CDD, CEE) - Organiser le travail et planifier les activités - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences - Veiller au respect du cadre légal et à la qualité du climat social GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Assurer la gestion administrative de l'accueil des publics (plannings, réservations, accueil) - Suivre les achats et les relations avec les fournisseurs et prestataires - Assurer une gestion financière partielle du centre en lien avec le siège du CCHM (compte local, investissements,) PROMOTION ET COMMUNICATION - Participer à la promotion et la commercialisation des séjours de la structure[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de contrat : 50% temps non complet Fondement juridique : Accroissement temporaire d'activité - 12 mois Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, l'assistant médical (H/F) participe à la mise en place de l'ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé. Il joue un rôle fondamental dans la prise en charge des patients, en collaboration étroite et sous la responsabilité des médecins généralistes. Tâches confiées : Tâches de nature administrative - Accueil physique et téléphonique du patient - Création et gestion du dossier informatique du patient - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales - Facturation des actes et encaissement des recettes, en lien avec le médecin pour la cotation des actes et l'assistant(e) tiers payant s'agissant du recouvrement - Gestion de l'agenda des médecins Assistance opérationnelle au praticien, hygiène et qualité - Aide[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Economie - Finances

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'équipe d'Intervention Dépendances Entretien Environnement du Service Territorial du canal entre Champagne et Bourgogne de la Direction territoriale Nord-Est, votre mission principale est de participer à la maintenance des ouvrages du domaine public fluvial. Placé sous l'autorité du chef d'équipe IDEE du secteur Sud, et intégré dans une équipe de 5 agents, vous serez en relation avec l'encadrement du service et en externe avec les usagers de la voie d'eau. Vos activités sont les suivantes : Travaux d'entretien définis dans le programme annuel Entretien et suivi des matériels mis à disposition Intervention sur les fuites Réparations ponctuelles des berges en technique végétale Tous les travaux d'entretien des dépendances vertes et de valorisation du domaine public fluvial (DPF) Gestion des plantes exotiques envahissantes :  faucardage et évacuation de l'espèce myriophylle hétérophile Réalisation des travaux de maçonnerie et de métallerie Compte-rendu des observations faites sur le DPF Compte-rendu de ses activités à sa hiérarchie Remplacement si besoin de ses collègues agents de secteur (Gestion hydraulique, suivi des prises d'eau, ...) Vos compétences : Maîtrise[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

SOS Hépatites recherche son moniteur éducateur pour intervenir auprès des résidents/patients de ses dispositifs appartement de coordination thérapeutique et service d'accompagnement à domicile. Il intervient auprès d'une équipe pluridisciplinaire sur le versant vie quotidienne des prises en charge auprès d'un public en situation de précarité et souffrant de pathologies chroniques nécessitant une coordination médico-sociale. Il intervient au sein du dispositif d'hébergement mais également sur le dispositif d'accompagnement à domicile. Missions : Comme l'ensemble de l'équipe, Il intervient dans la coordination sociale du patient/résident: - Il participe au recueil des besoins du patient/résident, les écoute, favorise leur émergence - Il aide aux démarches administratives - Accompagnement lors des déplacements - Il aide à la gestion du quotidien (hygiène, entretien logement, équilibre alimentaire.) - Accompagnement dans sa citoyenneté, l'accès aux loisirs et à la culture (organisation d'action collectives, gestion de permanence hebdomadaire) - Il travaille à la prise d'autonomie du résident/patient quant à sa situation administrative et sociale Comme l'ensemble de l'équipe,[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont-la-Ville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d'activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. Notre crédo ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d'actionnariat familial et d'économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l'équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations. De même, que les actions en faveur de l'environnement (objectif stratégique dédié, Fondation, réemploi, matériaux biosourcés...) Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (poste en CDI) pour notre agence de Chaumont. Vous êtes jeune diplômé.e d'un Bac+5 en génie civil/bâtiment[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'Equipe mobile pour adolescents à 50%. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Assurer une réponse téléphonique à toutes les demandes - Recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation l'adolescent dans son environnement proche pour déterminer les besoins en soins - Rencontrer et prendre en charge les patients en situation vulnérable et présentant une souffrance psychique - Agir en soutien du pédopsychiatre, permettant la mobilisation de l'équipe - Contribuer à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées en collaboration[...]

Ressources supplémentaires