photo Stage de théâtre

Stage de théâtre

Manifestation culturelle, Théâtre de rue, Atelier, Atelier

Loudun 86200

Du 18/08/2026 au 20/08/2026

La Cie Blast propose un stage de deux jours et demi en préambule au festival Lug’en scène. Découvrez jeux de théâtre et écriture ludique en compagnie de deux acteurs, metteurs en scène. Ensemble, explorez les univers fantastiques et élaborez une petite création où débutant·es et confi rmé·es auront leur place. Avec Louis Tréhard et Solène Wozniak-Queffélec Restitution jeudi 20 août au vélodrome avant la séance de cinéma en plein air

photo Stage de théâtre

Stage de théâtre

Théâtre, Lecture - Conte - Poésie

Loudun 86200

Du 18/08/2026 au 20/08/2026

La Cie Blast propose un stage de deux jours et demi en préambule au festival Lug’en scène. Découvrez jeux de théâtre et écriture ludique en compagnie de deux acteurs, metteurs en scène. Ensemble, explorez les univers fantastiques et élaborez une petite création où débutant·es et confi rmé·es auront leur place. Avec Louis Tréhard et Solène Wozniak-Queffélec Restitution jeudi 20 août au vélodrome avant la séance de cinéma en plein air

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" déploiera le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en déclinaison des orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. En tant que chargé de prévention, . il développe et promeut la politique d'action dans la prévention des cancers et des conduites à risque, dans le développement de milieux favorables à la santé en respect des orientations nationales et des directives émanant du Conseil d'Administration du Comité - il crée et développe de nouveaux partenariats institutionnels et associatifs, notamment avec les collectivités ; - il initie de nouvelles actions de communication et de sensibilisation au travers d'initiatives innovantes ; - il intervient en éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - il promeut et développe les projets portés[...]

photo Visite exploration

Visite exploration

Nature - Environnement, Balades, Animaux

Vouneuil-sur-Vienne 86210

Du 06/07/2026 au 24/08/2026

Au fil d’une balade, apprenez à reconnaître la biodiversité du Pinail : libellules, grenouilles, plantes carnivores, oiseaux… Au travers de mini ateliers, à faire en famille notamment, vous serez les acteurs d’une découverte originale tout en explorant l’histoire des landes et mares du Pinail. Rendez-vous au chalet d’accueil de la réserve de 9h30 à 11h30. Tenue adaptée aux conditions météo (bottes recommandées). Chiens interdits même tenus en laisse. Sortie gratuite avec inscription obligatoire sur HelloAsso Accessible aux personnes à mobilité réduite accompagnées de deux adultes (prêt de joëlettes sur réservation). Renseignements auprès de GEREPI au 05.49.85.65.03 ou sur [contact@reserve-pinail.org](mailto:contact@reserve-pinail.org)

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrerez l'équipe du Centre Permanant d'Initiatives pour l'Environnement et participerez aux actions de sensibilisation et d'accompagnement des publics dans la transition environnementale. En 2000 et 2001, le CPIE Val de Gartempe a été missionné par différents partenaires pour mener un programme de création d'emplois « technicien médiateurs de rivières » (TMR). Dès lors, le CPIE Val de Gartempe était chargé de sa coordination. Les objectifs, définis avec les partenaires, étaient les suivants : - Permettre des rencontres entre TMR d'un même bassin versant afin de définir une démarche de bassin versant, - Organiser des rencontres techniques à thème, - Organiser un forum d'échanges tous les 2 ans (aujourd'hui chaque année), - Dynamiser la circulation d'information entre les décideurs et les acteurs de terrain et entre acteurs de terrain, - Valoriser aux mieux les prestations assurées par les structures et leurs techniciens. Vous participerez également à la mise en place de projet « eau » sur le territoire de la Vienne. Votre mission Dans le cadre d'un travail en binôme, vous intégrez une équipe composée de 12 animateurs et chargé(e)s de mission, d'une responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les fonctions confiées aux chargés de mission sont la sensibilisation des propriétaires et acteurs du parc privé, l'accompagnement socio-juridique et la médiation propriétaire-locataire, et le repérage des ménages en difficulté de maintien dans le logement En étroite collaboration avec les services de l'État et du Département, il est attendu du chargé de mission : - le déploiement d'actions de sensibilisation et communication à destination des bailleurs privés et le développement du partenariat pour un repérage précoce des difficultés d'impayés des ménages : dont notamment, un travail avec la CAF sur la communication et l'orientation vers l'ADIL 86 - le recueil des alertes /préoccupations portées par les propriétaires privés et-ou des locataires du parc privé, - Proposer une médiation propriétaire-locataire et aller-vers les ménages repérés pour accompagner à l'accès aux droits et /ou proposer des outils (plans d'apurement, orientation vers les services et dispositifs adaptés, - Explorer l'hypothèse d'intervention en relance de rdv non honorés de DSF, en articulation avec les services d'action sociale des territoires, et le chargé de mission logement de la DAS, -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Personne Isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Suite au développement de l'activité du pôle personne isolée avec l'augmentation de capacité du dispositif IML, dans le cadre du plan logement d'abord, rattaché (e) hiérarchiquement aux Responsables du Pôle Personne Isolée et à la Cheffe de service, vous interviendrez sur les dispositifs de logement accompagné du pôle (sous-location, IML) auprès d'adultes en grande difficulté sociale sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner la personne dans la définition et la réalisation de son projet logement dans le cadre de l'IML et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Être dans une démarche « d'aller-vers » et réaliser un accompagnement global tout en plaçant la personne au cœur du dispositif et en construisant des solutions[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Engagée dans une démarche ambitieuse de transition écologique, la Communauté de Communes du Haut-Poitou déploie une politique intégrée en faveur de la lutte contre le changement climatique, de la sobriété énergétique, du développement des énergies renouvelables et de l'adaptation aux évolutions climatiques. Cette démarche s'inscrit notamment dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et du dispositif Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (TETE) porté par l'ADEME. Afin de poursuivre le travail engagé dans le domaine, la Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un chargé de mission transition écologique, adaptation au changement climatique et risques (F/H). Sous l'autorité de la responsable du pôle planification et aménagement durable, vous pilotez la mise en œuvre, le suivi et l'animation du PCAET, les démarches de transition écologique portées par l'établissement et vous accompagnez la mise en place des dispositifs de gestion des risques sur le territoire. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la coordination des projets en mobilisant les services de l'établissement, les communes membres et un réseau de partenaires institutionnels, techniques[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Engagée dans une démarche ambitieuse autour de la mobilité durable, la Communauté de Communes du Haut-Poitou a voté en décembre 2024 un document de planification volontariste partagé à l'échelle de son territoire, le Plan de Mobilité Simplifié (PMS). Feuille de route en matière de mobilité à l'horizon 2030, le PMS identifie plusieurs leviers pour accélérer le changement des pratiques de mobilité. Afin de poursuivre le travail engagé dans le domaine, la Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un chargé de mission mobilité durable (F/H). Sous l'autorité de la responsable du pôle planification et aménagement durable, vous aurez en charge la mise en œuvre de la politique de mobilité de la Communauté de Communes et le déploiement des projets en lien avec cette thématique. Mettre en œuvre le Plan de Mobilité Simplifié : - Mettre en place les actions de la stratégie mobilité de la Communauté de Communes du Haut-Poitou selon les différents axes : développement des transports collectifs, des mobilités partagées (covoiturage) et solidaires - Mobiliser les financements nécessaires à la mise en œuvre des actions du Plan de Mobilité Simplifié - Développer les partenariats avec[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du Service Formations qualifiantes en animation et CFA Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le service formation du CPA Lathus propose des formations professionnelles en alternance du niveau 3 au niveau 5 de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, dans les secteurs de l'environnement, de l'équitation, du socio-culturel. L'organisme de formation est certifié Qualiopi depuis le 21 juillet 2020 pour ses actions de formation et aussi celles par apprentissage. L'équipe de formateurs est composée de profils pluridisciplinaires exerçant les métiers pour lesquels elle forme. Nous recherchons un(e) responsable du service formations qualifiantes[...]

photo Directeur / Directrice technique pédagogique

Directeur / Directrice technique pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Thuré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Piloter, organiser et coordonner, en équipe la mise en oeuvre le suivi administratif et pédagogique des activités du centre CFPPA/OFA/UFA dans le respect des commandes et des échéances * Piloter, organiser et évaluer l'ensemble des activités du centre * Gérer le budget du centre 03 par la délégation du Directeur de l'EPLEFPA- Construire et suivre les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations du centre CFPPA * Développer les activités du centre 03 - Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités * Répondre, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques, actions de formation, appels d'offres publics ou privées * concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre * organiser et participer aux actions de recrutement des apprenants de l'établissement * Gérer le fonctionnement administratif, la qualité (certification QUALIFORMAGRI)en lien avec le référent qualité de l'EPLEFPA * Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A la fermeture du Centre Social d'Ozon en août 2023, la ville de Châtellerault a repris un certain nombre de services essentiels à destination de la population : accueil de loisirs 3-11 ans, secteur jeunes 12-17 ans, animation de la vie citoyenne. Pour poursuivre cette dynamique et étoffer l'offre de services à destination des habitants, la collectivité souhaite recréer un centre social à part entière au sein du quartier d'Ozon. Depuis le début de la préfiguration en mars 2025, la concertation avec les habitants et les acteurs locaux a permis de mettre en évidence un intérêt fort pour des actions centrées sur la famille, l'accompagnement à la parentalité, le lien social et le soutien aux parents. MISSIONS : - Le référent famille est le garant de la conception, de la coordination, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure. - En parallèle, vous organisez une fonction d'accueil et d'écoute des usagers, des habitants, des familles et des groupes. ACTIVITES : => Conduire un projet famille en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction[...]

photo Chargé / Chargée d'études immobilières

Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADIL de la Vienne est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 créée il y a une quarantaine d'années. Elle apporte un conseil gratuit, neutre et personnalisé sur les questions relatives au logement et à l'urbanisme et propose des solutions adaptées à leur situation personnelle. Elle assure également un observatoire local des loyers et autres indicateurs sur les sur les agglomérations. Conventionnée par le Ministère chargé du logement, elle regroupe les principaux acteurs publics et privés du logement du département. Vos missions : Le (la) Chargé(e) d'Étude Habitat et Observatoire des loyers organise la collecte, l'analyse et la diffusion des données relatives à l'habitat et loyers sur le territoire. Il/elle contribue à une meilleure compréhension de la dynamique du logement et aide à informer les politiques publiques locales en matière de logement. Vos missions à forte valeur ajoutée Produire de la donnée utile à la décision publique - Concevoir et piloter des enquêtes terrain (professionnels, bailleurs, locataires) - Exploiter des bases de données (publiques, partenaires, études sectorielles) - Analyser les dynamiques du marché locatif (loyers, vacance,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Finalité du poste : Assurer l'analyse et l'évaluation des demandes d'hébergement et de logement relevant du SIAO Insertion, contribuer à la fluidité des parcours des personnes en lien avec les partenaires et les professionnels du Pôle Insertion et Accès au Logement. MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 - Analyse et évaluation des demandes SIAO Insertion : -Réceptionner, instruire et analyser les demandes d'hébergement d'insertion et de logement adapté adressées au SIAO. -Évaluer le degré de vulnérabilité des ménages et la pertinence de la demande. -Positionner les demandes sur les listes d'attente ou orienter directement vers les structures partenaires. -Identifier les situations complexes nécessitant un passage en Commission des Cas Particuliers (CCP) ou un traitement spécifique. -Assurer le suivi des orientations en cours. -Refuser ou réorienter les demandes ne relevant pas de la compétence du SIAO Insertion. Mission 2 - Lien avec les partenaires et le Pôle Insertion et Accès au Logement : -Assurer un lien régulier avec les prescripteurs (CHRS, services sociaux, CCAS, équipes mobiles, etc.) et les gestionnaires hébergement-logement (GHL). -Travailler en collaboration étroite[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS SERONT : Favoriser l'accès aux services publics et aux droits sociaux des usagers au sein du Pimms Médiation Grand Poitiers et dans les accueils dédiés de nos partenaires. 1. Accompagnement dans le lieu d'accueil Pimms Médiation : Accueillir, informer et accompagner les usagers dans les démarches administratives et numériques de la vie quotidienne : - aide au remplissage et à la constitution de dossiers et formulaires papiers - aide à la rédaction de courrier - orientation vers le bon interlocuteur - aide à l'utilisation de l'outil informatique - aide à l'utilisation d'internet et des services publics en ligne (CAF, CPAM, Préfecture, France travail.) - Informer sur les services et produits des partenaires Pimms et France services (horaires, billet de train, ticket de bus.) Réaliser des médiations énergie : accompagner les usagers dans la recherche de solutions en cas d'impayés d'énergie, informer sur le chèque énergie, apporter des conseils pour réduire sa facture. Par la suite, réaliser des accompagnements individuels afin d'aider les usagers à mieux gérer leur budget. 2. Accompagnement dans les lieux d'accueil de notre partenaire[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Voici les Compétence(s) pour le poste : - Gestion de Travaux Pratiques / Chantiers avec des élèves - Chantiers : restauration des milieux naturels et valorisation des milieux - Entretien des espaces naturels - Connaissance des acteurs locaux - Concevoir des supports et des cours avec des outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif) - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Faciliter la communication entre les enseignants et les parents - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens - Planifier et organiser des événements scolaires - Renseigner des supports d'évaluation scolaire Contrat à temps partiel : 50%, soit 9h de face à face élèves, du 1septembre 2026 au 31 août 2027. Niveau d'études : Licence professionnelle en gestion de la Nature et de l'environnement et/ou de la Forêt avec un BTS GPN "Gestion Protection de la Nature" ou un BTS "Travaux Forestiers"

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous désirez intégrer le site industriel de L'ARBRE VERT et contribuer activement à l'essor de marques positionnées sur des marchés d'avenir ? SODALIS FRANCE Industrial est une société novatrice et leader dans le domaine de l'entretien écologique à travers sa marque L'ARBRE VERT, qui est devenue en 20 ans l'un des acteurs majeurs des marchés de l'Entretien et de l'Hygiène-Beauté. La société évolue en France, en grande distribution principalement, et également en Europe et à l'international. Pour notre site industriel, nous recherchons un(e) Technicien HSE & Services Généraux. Le/la candidat(e) retenu(e) sous la responsabilité du Responsable QHSE, participera aux activités suivantes : SERVICES GENERAUX - Assurer le suivi de chantiers, prestations d'entretien et de surveillance du site. - Rédiger les Plans de Prévention (PdP) et les protocoles de sécurité pour les prestataires intervenant sur site - Entretenir des relations avec les fournisseurs (demande de devis, passer les commandes) - Piloter les contrats d'externalisation (nettoyage, accueil, sécurité incendie, espaces verts, .). - Superviser l'entretien des bâtiments (chauffage, électricité, plomberie) et les contrôles[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction de la culture de Grand Châtellerault, le réseau de lecture publique est composé de treize équipements communautaires qui proposent une offre documentaire multisupport composée de livres, de revues, de CD, de DVD, ainsi qu'un large éventail de ressources numériques. Ouvertes à tous les publics, les médiathèques sont des lieux de vie animés des centre bourgs et centre ville du territoire. Organisées en réseau, elles offrent des services communs à l'ensemble de la population desservie : carte unique, programme d'animation, portail internet, réservations. La médiathèque de Châtellerault-Centre propose plus de 75 000 documents à l'emprunt, la consultation libre et gratuite d'internet ainsi que des ressources en ligne. En relation avec les acteurs sociaux-culturels et éducatifs de la commune, l'équipement organise de multiples animations et collabore avec les 12 autres médiathèques du réseau communautaire. Sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque de Châtellerault-Centre et au sein d'une équipe de 9 agents, vous participerez au fonctionnement général de la médiathèque et prendrez part aux actions de promotion de la culture et de la lecture de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS et hébergement d'urgence (HU). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes accueillies. Au sein du Pôle hébergement et[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Colombiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour la période du 19 au 30 octobre 2026, un Animateur (H/F) saisonnier pour l'accueil d'enfants de 3 à 11 ans, afin de venir renforcer nos effectifs. Vos missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Concevoir et animer des projets d'activités - Accompagner les enfants dans les activités tout en assurant un cadre sécuritaire - Participer activement aux différentes réunions - Travailler en équipe et être force de proposition Vous devrez : - Être garant des règles de vie et de sécurité - Être responsable et à l'écoute du groupe d'enfants - Anticiper et mettre en œuvre des animations diversifiées - Assurer une communication positive entre tous les acteurs Pour candidater, merci de transmettre votre CV + LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire)

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans nos territoires ruraux, de nombreux jeunes de 16 à 29 ans se trouvent aujourd'hui invisibles des radars institutionnels. Confrontés à l'isolement social, aux difficultés de mobilité, à la précarité ou à une perte de sens face au marché du travail, ils restent éloignés des dispositifs de droit commun. L'objectif de notre consortium est simple : aller vers ces jeunes « invisibles », déconstruire les modèles illusoires (gain facile, travail consumériste), redonner du sens au travail utile et collectif, et co-construire avec eux un parcours d'insertion durable vers des métiers non automatisables et ancrés dans le territoire (artisanat, agriculture, care, lien social). Vos Missions Principales Sous la responsabilité du chef de projet et en lien étroit avec les partenaires locaux, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de l'accompagnement des jeunes : 1. Repérage proactif et « Aller-Vers » (Aller chercher les « invisibles ») - Aller à la rencontre des jeunes d'un territoire rural (Sud Vienne / Pays Mellois) sur leurs lieux de vie ou de rassemblement, hors des cadre institutionnels classiques. - Travailler l'accroche, la confiance et le maintien du lien sans[...]

photo Chargé / Chargée de mission qualité

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Trois-Moutiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En cohérence avec la stratégie de l'entreprise et en s'appuyant sur les méthodes d'amélioration continue, vous contribuerez à l'amélioration de la qualité, au maintien de la sécurité des personnes et au respect de l'environnement par le développement des systèmes de management correspondants. Les principales missions sont : - Préparation des certifications ISO 14001 et ISO 45001 : o Identifier les écarts entre les référentiels et l'existant o Proposer un plan d'actions pour clore les gaps identifiés et communique les inputs nécessaires pour définir la roadmap o Réaliser ou animer la réalisation des actions correctives en collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise ( ex : création et mise à jour des procédures) o Communiquer et diffuser les enjeux et requis des certifications 14001 et 45001 en interne o Participer aux pré-audits et audits et suivre les actions qui en découle - Participation au maintien de la certification ISO 22163 et ISO 9001 : o Participer aux audits internes o Appuyer les activités relatives au système de management de la qualité o Participer à l'analyse de problèmes qualité à partir des outils de résolution de problème - Réalisation[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez à prendre en charge des dossiers d'adultes placés sous mesure de protection (tutelle, curatelle, mandat spécial), notamment : - veiller à la défense des intérêts financiers, patrimoniaux et sociaux des majeurs protégés, - évaluer la situation socio-économique, assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, - intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, - garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie, - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluriprofessionnelles (personnel médico social, etc.) - coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, - rendre compte selon les procédures mises en place. Formation initiale : Diplôme d'état de niveau Bac+3 exigé, de préférence : assistant social, conseiller ESF, éducateur spécialisé ou dans le domaine juridique . CNC MJPM souhaité. conditions d'emploi et de rémunération : - CDI temps plein - salaire mensuel brut indicatif : 2 100 € selon profil et expérience - horaires : 38 heures + 18[...]

photo Electronicien / Electronicienne de maintenance

Electronicien / Electronicienne de maintenance

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous désirez intégrer le site industriel de L'ARBRE VERT et contribuer activement à l'essor de marques positionnées sur des marchés d'avenir ? SODALIS FRANCE Industrial est une société novatrice et leader dans le domaine de l'entretien écologique à travers sa marque L'ARBRE VERT, qui est devenue en 20 ans l'un des acteurs majeurs des marchés de l'Entretien et de l'Hygiène-Beauté. La société évolue en France, en grande distribution principalement, et également en Europe et à l'international. Le département de Production/Conditionnement de SODALIS FRANCE Industrial basé à Saint Benoit (86) recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) en CDI. Missions principales : En relation avec le Responsable de production et les Agents de conditionnement, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des lignes de production en les maintenant dans un état optimum. Vous aurez comme principales missions : Effectuer le démarrage des ateliers de conditionnement ; Programmer et dépanner les automates ; Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements ; Faire le diagnostic des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.) Accompagner vers un accès aux droits o Accès à la couverture sociale de base et complémentaire o En complémentarité avec les partenaires[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne de terrain, expérimentée dans l'accompagnement individuel des personnes fragiles et l'animation de groupe notamment dans le domaine de la prévention santé. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente au sein de l'association et aura pour missions : - Réaliser des entretiens individuels au domicile des personnes âgées dans le cadre d'évaluations sociales. Cette mission est axée sur l'accompagnement, la sensibilisation et le conseil afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées dans les meilleures conditions - Animer des actions collectives d'éducation, de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes âgées (formation assurée) - Développer de nouveaux projets d'actions de prévention dans le domaine de la santé et du social, en collaboration avec des partenaires et réseaux d'acteurs des territoires - Participer à la réalisation et au développement des activités de l'association. - Travailler sous la responsabilité de la Directrice adjointe de l'association, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Lieu de Travail Poitiers ou Chauray Avec des déplacements fréquents en Deux-Sèvres et Vienne (Et ponctuellement[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre association, créée depuis 2013, se développe aujourd'hui avec 6 pôles d'activités : *Pôle d'évaluations sociales dans le cadre de l'aide au maintien à domicile *Pôle d'actions collectives de prévention santé *Pôle de prestations de services en ESSMS *Pôle de formations professionnelles *Pôle d'ingénierie sociale & sanitaire *Pôle d'activités transverses et fonctions supports Nous recherchons une personne de terrain, expérimentée dans l'accompagnement individuel des personnes fragiles et l'animation de groupe notamment dans le domaine de la prévention santé. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente au sein de l'association et aura pour missions : - Animer des actions collectives d'éducation, de prévention et de promotion de la santé, notamment sur des thématiques de nutrition auprès des personnes âgées (formation assurée) - Réaliser des entretiens individuels au domicile des personnes âgées dans le cadre d'évaluations sociales. Cette mission est axée sur l'accompagnement, la sensibilisation et le conseil afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées dans les meilleures conditions - Développer de nouveaux projets d'actions de[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi Autres services aux entreprises

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La FNSEA 86 (Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Vienne) est le principal syndicat agricole du département. Elle accompagne, représente et défend les intérêts des agriculteurs auprès des pouvoirs publics et des acteurs du territoire. Engagée au quotidien, elle propose un accompagnement technique, réglementaire et syndical, anime un réseau d'adhérents et contribue au développement d'une agriculture durable, compétitive et ancrée dans les territoires. Missions principales Sous la responsabilité des élus et du Bureau départemental, l'animateur de réseau assure la gestion administrative globale de la structure, le pilotage de projets événementiels majeurs et l'animation de la vie syndicale du département. Volet 1 : Pilotage de projets et animation de réseau : 60% du temps - Événementiel : Coordination de manifestations (Foire, comice, Ferme s'invite, Fermes ouverte etc..), gestion de la logistique, recherche de partenariats et gestion des bénévoles/prestataires. - Promotion métier : Interventions au sein des établissements scolaires, animation de stands syndicaux. - Communication : Diffusion d'informations aux adhérents (mail, SMS), gestion[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des ressources humaines du CHU de Poitiers, le service de la gestion des effectifs est une équipe composée d'un cadre, de deux adjoints (dont un en charge du handicap) et de 6 agents administratifs. Ils contribuent ensemble au bon fonctionnement de l'ensemble des services de l'établissement. En contact quotidien avec les agents, l'encadrement et les autres acteurs du service public hospitalier, la gestion des effectifs est dans une démarche permanente de conciliation entre les besoins en personnel et les contraintes budgétaires et réglementaires. Responsabilité de la gestion administrative des agents des secrétariats et des directions fonctionnelles pour tous les sites de l'établissement Poitiers, Montmorillon, Châtellerault et Loudun : - Gestion des agents contractuels de l'établissement, de la création du dossier à la fin du contrat sur l'ensemble des aspects administratifs, édition des contrats, gestion/suivi des évaluations et des renouvellements, mise en œuvre de l'ensemble des évolutions contractuelles individuelles ou collectives, gestion des fins de contrats. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents : informations, signatures[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) CDI - 28h30 par semaine Présentation du poste Suite au départ en retraite de notre salariée notre structure gérée par une Association recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en CDI à temps partiel (28h30 hebdomadaires). Le(la) professionnel(lle) assurera principalement l'animation et la coordination : - du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ; - du Relais Petite Enfance (RPE). Il/elle contribuera au soutien à la parentalité, à l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel et au développement d'actions favorisant le bien-être et l'épanouissement du jeune enfant. Missions principales Au sein du LAEP - Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés de leur parent ou adulte référent. - Garantir un cadre d'accueil bienveillant, sécurisant et confidentiel. - Favoriser les échanges et le lien social entre les familles. - Soutenir la fonction parentale dans une démarche d'écoute et de prévention. - Participer à la réflexion et à l'évaluation du projet du LAEP. - Assurer les tâches administratives liées à l'activité. Au sein du RPE - Informer[...]